§ 公司聚餐属集体活动,无故缺席者须承担总聚餐费用的10%作为集体福利。
§ 公司08级以上干部必须每天有至少一人提前半小时上班。
§ 感谢您选购我们的婚纱，晚安。
§ 组织召开周会，交流美工创作经验，负责本部员工业务技术的提高。
§ 祝您找到了心仪的婚纱，晚安。
§ 努力保质保量按时完成公司下达的任务。
§ 员工如认为资薪有出入,请于发放后三天內向财务科提出,核实后于下月补发。
§ 愿您在接下来的婚礼筹备中事事顺利，晚安。
§ 不断自我介绍自己是谁，主动报出自己的称谓。
§ 公司出租物品，须收取一定的押金，打烊后上交财务，当面交接并签字。
§ 公司不接受口头或电话请假(非人力不可抗原因除外)，员工如需请假，一律应于24小时前书面申请。请假半天以内的由部门主管审批，一天以内的由分公司经理审批，一天以上的一律由总经理审批。
§ 新员工一开始得连续上早班七天,前一个星期为试用期，公司如发现 其不能胜任工作，可随时与其解除劳动关系，新员工也可以随时离开 公司。
§ 以下各项将作为公司对员工进行奖励或晋级的条件予以考虑：
§ 检查行为规范，检查用品陈列是否整齐，保持所处环境的清洁。 183、主持召开周会，集思广益，讨论交流部门工作问题，提出解决意见。
§ 不得强行向顾客推销公司的各种物品，做到顾客用与不用一个样。 104、出外景时要注意客人的妆面、造型，如需要，及时进行补妆。 105、要负责清点首饰，清洗粉扑、梳子，及时进行小推车的整理与清洁，假发的整理，头花及其他用具的归位。
§ 新员工通过一个星期的试用期，将进入1个月的学习和培养试用期，试用期内无奖金(成绩特别突出者例外)，有基本工资和一般福利，如在这期间发现不能胜任工作，公司有权随时解除双方劳动关系，如新员工要离职，须提前一个星期以书面形式向公司提出。
§ 新员工到本公司要发挥自己最大的潜能，以最快的速度融入公司的团队之中。
§ 门市部人员须负责自己或职务代理人的个人环境清洁区，于每天早上、下午各清洁一次。尤其是所有玻璃用具必须做到净亮、透明。
§ 为加强公司的财务管理，提高经济效益，制定本制度。
§ 有权对违反操作规程，影响技术品质的人员予以裁决，上报经理。 179、为完成任务，必须与其他部门保持必要联系;协助其他部门搞好后期工作，提高选片率。
§ 负责安排班前的准备工作，解决业务问题。
§ 公司根据行业的特殊性，实行淡季轮休制。
§ 公司于每月底召开全体员工大会，任何员工不得无故缺席，违者，每次扣罚100点。
§ 员工要如实填写应征表格，如有隐瞒、欺骗，造成的不良后果由本 人负责。
§ 为确立良好的工作秩序，严明公司纪律，所有员工无论职位高低，
§ 门市部主任每天须检查欠款与所登记帐面是否属实，收银每日需将欠款顾客的单号和金额单独登记在欠款登记表上。
§ 公司实行干部能上能下制度,对于优秀的员工或干部,公司将不定期的给予外出培训学习机会,提高综合素质。
§ 对各种用具、用品要定期检查，消耗品要科学控制。
§ 员工要妥善保管好合同和其他单据，离职时必须上缴，如有遗失，处以50——200点的罚金。
§ 愿我们的婚纱给您带来最美好的回忆，晚安。
§ 积极配合其他部门，保持各个环节的畅通无阻。
§ 晚班人员下班时要检查核对主要器材，关闭所有摄影棚及休息区电源。
§ 入住公司公寓的员工，必须先提出书面申请，公司每人每天收取1元的水电管理费。
§ 接听或转接私人电话时，以不妨碍公务为主。
§ 定期进行硬盘存储整理，充分利用现有资源。
§ 客人定单8.5折、后期8折及部分赠品赠送权。
§ 一生一次满庭芳。
§ 愿您的婚礼如同我们所提供的婚纱一样美丽，晚安。
§ 新员工如被查实是其他公司派来的卧底，将不予发放任何报酬，并将诉诸法律追究责任。
§ 爱护公司财产，如损坏照价赔偿;注意防盗、防火。
§ 礼服师要随时整理礼服，如有破损，及时缝补;要做好客人的参谋，挑选合适的服饰。
§ 穿一回欧洲婚纱，做一回幸福新娘。
§ 随时控制本部消耗品的用量，及时提出所需消耗品的数量。 194、依公司经营之所需，及时高质量制作公司样本、样册。
§ 员工凡属在职期间利用工作时间、公司资源、器材等所产生的设计、拍摄、制作、企划案、样本等知识产权均属公司资产，不得在任职期间或离职后携带外出、拷贝、转借或展示等。
§ 对不合格作品提出重做，对浪费公司财产的员工进行处罚，上报经理。
§ 定格品质高贵，浪漫幸福不贵。dg15.cOM
§ 电脑部在收到门市选样完毕的件后，在一周内必须完成设计稿，交门市部;如要改套版，必须在两个工作日内完成。
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