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[直接可用]出纳个人试用期总结
四个月,一千二百多笔付款,两千三百八十万资金从我手上过。说没有压力是假的——尤其夜深人静对着银行流水一笔笔勾对的时候,那种感觉跟开网约车等最后一单差不多:明明已经累了,但总怕漏掉什么,不敢松油门。
先说几组硬数字
试用期结束,盘点一下:资金支付准确率100%。别急着说“漂亮”,这个100%不是没出过岔子,而是所有岔子都在内部拦住了。轻微错误发生过两次:一次把“摘要”里的合同编号写错了一位数字,发现后撤回了重新提交;另一次付款金额小数点后两位输反了,复核岗当场揪出来。严格说这不是零失误,但没一笔钱真正付出错账户。
原始凭证审核退回率8.3%。42张单据被打回,其中13张发票连号——三张连号常见,十三张连号基本可以断定是“补票”。还有2次付款申请单上的合同金额跟附件合同差了几万块,经办人说“合同版本没更新”。最离谱的是1次紧急借款,没有部门领导签字,只有微信语音“先打,明天补”。这8.3%的退回率,在我看来不是服务水平差,而是给公司省了至少两次税务风险和一次坏账风险。
日清月结耗时从入职第一周的2.5小时压到1.2小时。怎么压下来的?不是偷工减料,而是我把核对流程拆成了三块:上午集中处理前一晚的银行来账,下午实时登记当天付款,下班前半小时只做余额比对。另外,金蝶里的“自动对账”功能我之前不会用,第二个月才摸索出来——说起来丢人,前两周我是一条条手工勾的,眼睛都快瞎了。
春节前那场硬仗
1月下旬,42家供应商的年结付款挤在一起,总额960万。其中18家要求到账后次日发货,不然节前生产线断料。银行网银单日限额500万,柜台排队要两天。当时财务总监跟我说:“你自己想办法,别来问我。”
我的办法其实笨:先拉出过去三个月所有供应商付款记录,按“合同账期-历史延迟天数-银行休假窗口”排了个优先级。那天晚上加班到凌晨一点多,我发现3家供应商的收款账户名称跟合同公章差了一个“有限”和“有限责任”。如果按错误账户付出去,资金会进入一个已冻结的账户——这事想起来后背发凉。
第二天一早,我直接跑了一趟开户行,跟客户经理说明情况,申请临时调增网银限额到1200万。对方犹豫了一下,我补了一句:“如果因为这500万限额导致公司断料停产,损失的可不是几十块手续费。”他批了。
付款分三批:上午走大额且信用良好的12家,下午走中小额紧急的26家,剩下4家因为发票号码跟
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总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此,让我们写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编精心整理的出纳岗位试用期工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
出纳试用期工作总结和收获 篇1首先,是完成了从学生到一名公司员工的主角转变,告别昔日的学校生活,告别昔日慵懒的学生时代,经过对企业文化以及企业精神的学习,经过总公司在举行的培训,我从一个刚毕业的大学生逐渐适应了工作的环境、工作的岗位,逐渐的找到了自己的位置,逐渐的融入了xx这个温暖的大团体。
其次,在工作上,主要经历了三个阶段,第一个阶段是学习整理凭证的阶段。对于整理装订凭证,需要在oracle系统中导出当月相关的收付款数据,逐一的将系统中的数据与财务联和银行回单进行核对,务必做到账账相符,对于拆分入账或者不入账的操作,应当有具体的相关说明,勾兑完成并将原始凭证整齐有序的粘贴好后,即能够开始装订凭证。整理并装订凭证的过程不复杂,却是对细心与耐心的磨练,也让我明白对于经手的单证必须要整理整齐,这是为了方便以后对凭证的相关查询,也是自身工作态度的一种体现,同时通过对凭证的整理,我看到了公司会计核算的基本的流程,虽然没有真正的接触到账务的处理,可是却为之后的进一步学习奠定了必须的基础。第二阶段,是在出纳室开始学习付款处理的阶段。这是第一次,接触到真实的业务操作系统,虽然在学校的时候,也学习过用友和金蝶的财务软件,可是这些都只是实验室中的操作,如果做错了,立刻能够从头来过,甚至能够重新建一个账套,这一次,却不是,一切都是真实的,一切都是没有办法从头来过的,所以,任何细节上的错误都是不被允许的,谨慎性原则必须渗透在每一个步骤,对于付款,首先应当对理赔部送过来的'赔案进行审查,检查信息是否完备,证件是否齐全,然后根据
赔案号在收付系统中进行查询并选择相应的账户进行提交付款;在入账之后,则需要在网上银行中进行付款操作,只是简单的操作,却涉及到了真实的货币的进出,每一个用户名都必须正确,每一个账号都务必精确,这样细致的工作,让我进一步认识到一名会计人员在公司的重要职责以及肩负的重要职责。第三阶段,是进入自己工作主角的阶段。
我的工作主要是进行收款的相关操
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总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此十分有必须要写一份总结哦。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家整理的出纳工作总结,希望能够帮助到大家。
出纳试用期工作总结简短 篇1随着时间的流逝,加入百旺已经一年了,总结20xx年的工作以予在20xx年中更好的发现自己,完善自我。20xx年过去了,在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心,让我也清楚的认识到了自己在工作中的不足,从而也让我学到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,1*年的工作做出以下总结;
一、工作总结:
1. 严格按照公司的管理制度进行资金的把关,杜绝浪费及不正常的开支。
2. 严格保证现金的安全,及时收回公司各项收入,防止收付差错。对收入和付出的'现金及支票都会双重复核,以确保准确无误开出收据,及时收回现金存入银行。
3. 严格执行借款手续,按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用及时按时与借款人结算借款金额,按相关规定和流程结清前一天的借款, 并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。
4. 坚持以财务的规章制度为准,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
5. 根据总部会计提供的依据,确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
6. 坚持每日进行库存现金盘点,严格保证现金的安全,防止收付差错及时登记现金和银行存款日记账,做到日清月结。每天核对现金日记账与总账。
7. 配合主管会计做好各种账务处理,保守公司秘密,每天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。
8. 做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。
二、 20xx年的工作计划
1. 吸取1*年遗憾与不足及收获的经验,来进一步完善自己的工作.
2. 严格执行本职岗位工作制度,发挥财务控制、监督的作用.
3. 学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能.
4. 加强与上级领导沟通,把分内的工作做好.
5. 完成领导临时交办的其他工作.
以上是我工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。
在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活
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总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此,让我们写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编精心整理的出纳岗位试用期工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
出纳的试用期工作总结 篇1半年试用期已经过去,我对本人所从事的出纳工作已经比较熟习,也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作情况比较懂得。而且在这两个月里,我在公司总和会计的引导下,在公司同仁的援助下,在新的岗位中,我对本公司经营模式和治理制度有了全新的意识和深入的学习。现对本职工作总结如下:
一、工作心态上
一个人面对新的城市、新的工作,所有都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及粗通的过程,万事开头难,一个良好的心态――虚心的、踊跃的心态是干好所有工作的基础。刚开端的多少天是关键,于是我努力把自己的心态调解到最佳,以适应新的环境、应答新的工作挑战。
二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作
1、严格按照财务轨制的请求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
4、填写税务申报表。
5、实现财务负责人交待的工作。
经过半年的试用期,我在工作也取得了一些功能。出纳工作看似简单,做起来却难,以前的工作教训对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事件还需要从新意识跟懂得,学习跟实际彼此融合才华产出成果,成绩的获得离不开单位领导的耐心教诲和无形的言教,离不开公司同仁的关心和支持。
三、基本要求
要作好出纳工作绝不可能用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的'经营管理中占据重要的地位。作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:
(一)学习、理解和把持政策法规和公司制度,一直先进自己的业务水平和常识技能。
(二)学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务操纵、监督的作用。
(三)出纳职员要遵守良好的职业道德。
(四)出纳人员要有较强的保险意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保留分工,各负其责,并相互牵制。
(五)很
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