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武警执勤心得体会

发布时间: 2024.11.25

武警执勤心得体会通用7篇。

武警执勤心得体会 篇1

新《条令》第一条规定,为规范公安消防部队执勤战斗行动,保障执勤战斗任务的完成,依据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规,制定本《条令》。我们可以说《消防法》是规范全社会人消防行为的大“法”,《条令》就是规范公安消防部队执勤战斗工作的小“法”,也就是说公安消防部队依据《条令》完成执勤战斗任务就是依法执勤,文明执勤。反之就属于违法。通俗的讲只要按《执勤战斗条令》做的,在执勤战斗工作就是合法的、文明的。

(二)优胜劣汰、与时俱进

随着《消防法》的颁布实施,执勤战斗工作也有了相应的变化,另外,随着执勤工作的一些新规定、新要求的执行,应予以法律化确认。比如,“五个第一”,全勤指挥部应运而生等,都应随之更改。不然,则属于名不正、言不顺。从某种角度说权大于法,从这个层面还可以理解为法大于人,法大于权。

(三)维护执勤战斗者的利益

对于完成火灾扑救,应急救援以及重大活动现场消防勤务成功与否的评判,《条令》就是法中依据。如果我们在执行火灾扑救,应急救援以及重大活动现场消防勤务保卫过程中,一切战斗行动均符合《条令》中各项规定要求,那么我们就是依法执行了战斗行动,就是有依据的,就是成功的,合法的。即使对我们的灭火过程有异议,我们依法行使,他们也是没理的,上访告状者也是胜不了的,现实中就是一旦发生人员伤亡或者损失较大的火灾,告状上访者很多,这一方面说是全民法律意义的提高,知道维护自己的权益,另一方面对我们消防执勤战斗工作也包括防火都是考验。(馆陶火灾)。另外,《条令》对不撤退威胁指战员安全的时候,如当火场出现爆炸、轰燃、倒塌、沸溢、喷溅等险情征兆,而又无法及时控制或消除,直接威胁参战人员的生命安全时,现场指挥员应当果断迅速组织参战人员撤离到安全地带,并立即清点人数,伺机再组织实施灭火救援行动。这样以来,对撤离予以法律确定,那么,我们在火灾或应急救援现场遇到这种情况的话,就理所当然地果断撤离了,而不需要考虑撤离算不算临阵不前或临阵退缩了。当然这里也是有个度的,需要有丰富经验的指挥人员现场指挥,不然很难把握的。

(四)进一步规范部队的执勤战斗行动,不断提高消防部队的灭火和应急救援能力

我们大家可以想想,在灭火应急救援中的经历?有何体会?一般的讲,火场混乱是普遍存在的。主要体现在以下几个方面:一是前后方定位不准;二是消防水源占据和使用不合理;三是火场通讯不畅;四是火势突变等造成火场的混乱。出现这种情况正常吗?不正常,但也属于消防部队的通病了。难道说之前我们没有《执勤战斗条令》吗?回答是肯定的,有。只所以出现以上问题,是因为在落实《条令》上还有差距,为此,新《条令》的学习和贯彻执行对我们全体消防官兵是一件大事,关系到消防部队灭火和应急救援的能力问题。务必加以认真学习《执勤战斗条令》的每一个章节,每一句话,真正理解含义,吃透精神;真正用在我们的实际行动中,为我们更好的参加灭火救援工作提供理论依据和保障。

二、新《条令》修改部分对比

(一)指导思想的确定

新《条令》第四条规定:公安消防部队执行灭火与应急救援任务,应当坚持“救人第一,科学施救”的指导思想。而老《条令》规定:公安消防部队在作战行动中,要贯彻“救人第一和准确、迅速、集中兵力大歼灭战”的指导思想。从相比看,新旧《条令》都是坚持“救人第一”这一点是一致的;从涵盖面上讲:新《条令》指灭火与应急救援两个方面,而《老条》令主要指灭火战斗;从字面上看“科学施救”包含的面更宽,只要施救行动是科学的,那么施救行动一定也是成功的,而老《条令》中的准确、迅速、集中兵力打歼灭战又不太适合于应急救援这个以救人为主的战斗行动。这个指导思想重在救人第一和科学行动,也符合以人为本,构建和谐社会和学习贯彻科学发展观的政治要求。

(二)突出了部队军政主官在贯彻落实《条令》中的主要作用

新《条令》第九条规定:公安消防部队各级军政首长是执勤战斗工作的领导者和组织者,应当加强对本《条令》执行情况的检查指导,确保本《条令》的贯彻落实。老《条令》第七条规定:公安消防部队各级领导机关,对本《条令》施行负主要责任,必须加强检查指导,认真贯彻落实。其区别在于新《条令》说的是军政首长,说的是确保本《条令》的贯彻落实,而老《条令》说的是领导机关,说的是认真贯彻落实,从中看出新《条令》中规定更加突出了军政首长是贯彻落实《条令》的主体,而不是机关或哪一个部门,也就是说各级军政主官是确保《条令》贯彻落实的主责人,从而可以改变原先人们观念中存在的《条令》贯彻落实是哪一个部门的事的问题。这样改之后,有利于各级军政主官抓执勤战斗工作的主动性,有利于《条令》更好的贯彻落实。

(三)作战原则的内容得到了充实

“先控制,后消灭”的灭火作战原则是我们消防部队治用多斗的战术原则,这次颁布的新《条令》第六十九条规定,公安消防部队在灭火战斗中,应当按照先控制、后消灭、集中兵力、准确迅速、攻防并举、固移结合的作战原则,果断的运用堵截、突破、合击、分割、排烟、破拆、封堵、监护、撤离等战术方法,科学有序地开展火灾扑

救行动。先控制、后消灭的战术原则,我们大家都应该是很熟悉的,是我们多年来同火灾作斗争,行之有效的原则,也容易理解其含义,即控制火势发展在前,消灭火势在后,控制之中有消灭,消灭火灾是彻底的控制。而集中兵力、准确迅速这两句话是我们大家应该熟悉的,这两句话是老《条令》中指导思想的内容,其含义就是火场上调集兵力要集中,使用兵力要集中,不能零打碎敲,准确迅速是指一切战斗行动都要正确快速,比如接警出动,向火场行驶、战斗展开、救人、救物等行动。另外,攻防并举、固移结合是我们在灭火中的要求,攻防并举即进攻和防守同时运用,对于一举能扑灭的火灾以攻为主,反之以防为主。固移结合是指固定灭火设备和移动灭火设备相结合,再以前通常的做

法就是扑救高层建筑火灾的要求是以固为主,固移结合。可现在新的《条令》把集中兵力、准确迅速、攻防并举、固移结合这些在火灾扑救中经常运用的要求作为作战原则,也就是为了充实、完善灭火原则,把这些内容放入作战原则以提高它的地位,使我们在灭火作战中更好的运用。同样灭火战术方法也将排烟、破拆、封堵、监护、撤离等列为其内容,也就是为了使这些灭火行动中的作法、合法化,让我们在实践中大胆的使用。

(四)值班首长队伍增加

老《条令》第十三条规定,值班首长,通常由本级首长和司令部首长轮流担任。而新《条令》增加了政、后、防部门领导担任值班首长,其意义较大。一是促使这些部门的领导。重视、研究、支持执勤战斗工作,增强一盘棋的思想,有利于执勤战斗工作的开展;二是促使这些部门领导学习、研究、掌握执勤战斗业务,应为《条令》同时要求值班首长必须具备相应等级消防岗位资格。

三、新《条令》增加内容

(一)“五个第一时间”作为执勤灭火与应急救援行动的要求,新《条令》第四条规定,按照“第一时间调集足够警力和有效装备,第一时间到场展开,第一时间实施救人,第一时间进行排烟降毒,第一时间控制灾情发展,最大限度地减少损失和危害”的要求,组织实施灭火与应急救援行动。

这五个第一大家都是知道的,是上级领导为加强执勤工作,减少火灾和各种灾害事故所造成的`人员伤害和财产损失而提出来的执勤工作新要求,以在部队执勤灭火和应急救援任务中,得到了落实,实践证明是符合执勤工作实际的,这次新颁布的《条令》将其列为灭火和应急救援的要求。

1、第一时间调集足够警力和有效装备。

一是第一时间是指接警要快,并在最短的时间内,迅速调集灭火和应急救援所需的人员和车辆装备。二是足够警力是指足以完成灭火和应急救援任务的警力,在习惯上警力和装备是不分家的,通常叫做兵力,即包括人员也包括车辆装备,通常的兵力调集各单位都是有规定的,普通火灾按单位规定调集或按火灾等级调集,按值班首长指示调集。重点单位按灭火作战预案调集。那么如何理解足够呢?就是根据情况要比常规调集要多,宁多勿少。三是有效装备是指火场或应急救援现场所需的效果最好的装备一定要及时调集。现在有个说法就是小火灭战术,大火打装备。有什么装备打什么仗。

2、第一时间到场展开。包括接警出动、向火场行驶、火灾侦察、战斗展开,各个环节都要体现速度,突出一个快字,但也要做到稳、准。

3、第一时间实施救人。救人第一这是新的《条令》的指导思想,是第一位的任务,是必须的。无论是火场还是应急救援现场,只要有人被困,受到威胁,我们消防部队一切行动首先围绕救人来实施。

一是直接救人;二是掩护救人;三是控制火势、排除险情救人。

4、第一时间进行排烟降毒。

一是为救人赢得时间;二是有利于灭火救援人员行动;三是控制和改变火势蔓延的方向。

5、第一时间控制灾情发展。无论是火灾或是其他灾害,消防部队到场之后首要任务就是控制其发展,将灾情控制的范围涉及的面越小越好,既能减少灾情造成的危害,又能为彻底消灭灾情创造条件。

(二)建立灭火与应急救援全勤指挥部指挥体系。新《条令》第十条第二款规定,总队、支队应建立遂行灭火与应急救援战斗的全勤指挥部。全勤指挥部由指挥长、指挥助理组成。指挥长由副参谋长、战训处(科)长和具有丰富实战经验的人员担任,指挥助理由司令部和政治部(处)、后勤部(处)、防火监督部(处)值班人员担任。

新《条令》第四十九条规定,两个以上公安消防支(大、中)队处置同一起灾害事故时,上一级全勤指挥部或者值班首长,值班人员应当立即出动。

全勤指挥部建立,整合了支队值班体系,加强了部队的值班工作,有利于对灭火和应急救援任务的完成。到场的单位要向全勤指挥部报告情况,听从全勤指挥部的指挥。

(三)灭火与应急救援专家组参与。新《条令》第六十一条规定,技术专家组一般由公安消防部队和有关单位专家组成,由总指挥员确定技术专家组组长,履行下列职责:

1、观察、搜集现场相关情况和信息,判定灾害事故发展趋势,监控消防控制中心和消防设施,配合灭火与应急救援行动;

2、评估灾害事故的影响范围和危害程度以及可能发生的后果,提出应急处置建议;

3、参与制定作战方案,提供技术支持,解决技术难题。

一是履行好职责,为灭火与应急救援行动出谋划策;

二是承担相应的责任;

三是只有建议权,没有决定权。

(四)特殊情况下出动规定。新《条令》第四十六条规定,接到邻国(地区)、使(领)馆、外籍船舶、军事管理区等特殊区域报警或者救援请求时,应当及时向上级报告,并做好出动准备,待批准后按照相关规定,协议处理。接警后先报告上级,同时准备。待上级批准后方可出动,并做出相关协议。

(五)明确了政、后、防部门应当履行的战备责任。新《条令》第二十条规定,后勤部(处)应当履行下列战备职责:

1、组织建立战勤保障体系,督促落实战勤保障制度;

2、制定部队执勤战斗保障预案,并负责组织实施;

3、落实执勤战斗装备的配置计划,建立装备档案,负责装备管理和维修保养工作。

新《条令》第二十一条规定,防火监督部(处)应当履行下列战备职责:

1、及时向司令部门和消防大队、中队通报辖区消防安全重点单位存在的影响灭火救援工作的问题、火灾隐患及变化情况;

2、做好执勤力量对辖区消防安全重点单位熟悉和演练的协调工作,参与制定本级执勤战斗预案,提供相关信息资料;

武警执勤心得体会 篇2

在书声琅琅的校园,有四个少先队员早早地来到学校,精神抖擞地站在学校门口。“早上好!学习愉快!”,“Good morning have a good day!”他们热情地迎接每一个踏进校门的同学。用微笑和温馨的问候,带给同学们一天的好心情。到了中午,在学校超市门口也站着两位昂首挺胸的少先队员,他们向同学们问好,帮助大家有序地进入超市。在那人声鼎沸、人潮涌动的食堂,更有一排戴着红袖章的好少年,他们认真负责,哪里拥挤就有他们维持纪律的身影。他们,就是我们1603班自主值勤的成员们。

在这一周,我也非常有幸地成为其中的一员。我负责的值勤岗是食堂4号窗口和5号窗口。当我接到任务的时候,特别是戴上红袖章的那一刻,我感到自豪又兴奋。值勤的第一天,舒老师就告诉我们:值勤的同学首先要笔直地站好,做好同学的榜样。同学们来窗口买饭时,要按顺序排好队,不能让人插队,发现有插队的,要制止他,并且让插队的人排到队伍的后面。等同学吃完饭,还要把桌上一些没有扔的垃圾丢掉,帮助清理。听了舒老师的话,我想:我在小学就当过值勤队员,这点事情肯定难不倒我。

值勤第一天,我们提早进了食堂。下课铃一响,同学们都向食堂蜂拥而去,很快,每个窗口都被同学们堵得水泄不通。我马上督促我管辖的两个窗口的同学排好队,有的同学一听到我们值勤队员提醒,就立马改正,有的同学则充耳不闻。我感到既紧张又激动,一个中午下来,感到口干舌燥,但又很有成就感。我想:值勤还是很有意思,也不是很难。

第二天值勤时,我就没那么认真了,我想:也就这么回事,我应该没问题。这时,在另一个窗口值勤的同学黄超文来找我玩,我们俩就打打闹闹,结果从开玩笑变成了真打架。结果被舒老师在楼上看见了,舒老师赶快走下来,狠狠地批评了我们俩,听了老师的批评,我感到很惭愧,觉得自己这样做,太不应该了。回到家里,我忍不住把这件事告诉了妈妈,妈妈也批评了我,妈妈说:“你们在食堂值勤,代表的不光是个人的形象,还是你们1603班的形象,今天的行为不光是给自己抹了黑,更是给班级抹了黑,这是辜负老师的期望,没有责任的表现。”

有了第二天的教训,在接下来的几天里,我认真负责地站好岗。就在周四的中午,有一个初一的女生,吃完饭后不收餐盘就准备走了,我连忙喊住她,提醒她收盘子,结果她却对着我破口大骂,我当时很生气,正准备还击,想起舒老师的嘱托,我克制了自己的.情绪,心想不要跟这种人一般见识,如果大家都表现好了,还需要值勤队员干什么?我以后可千万不要象这种人一样。回来以后,我又把这件事告诉了妈妈,妈妈说我做的很对,每个人的素质都不一样,通过值勤,就能发现好的行为习惯和差的行为习惯,这样也提醒自己要向好习惯学习,让自己也成为一个有品德,受欢迎的人。

短短一周的值勤,我尝遍了酸甜苦辣,工作虽苦,但也是乐在其中,收获多多。作为一名文明的中学生,我们的一言一行、一举一动都代表着我们自己、班级以及学校的形象,值勤队员是同学们的表率,我们要遵守校规校纪。

在小学的时候我也是班上的执勤队员,负责管理教学楼的空调、白板等的关闭情况,还有眼保健操时检查是否有同学偷懒、教室里是否留有学生,事务繁多让人有点忙不过来,但每个班只有一名执勤队员,大家也无法团结起来。这次自主执勤给我非常棒的感觉:每个人分工明确,但又是团体一起协作,不仅培养了团队意识,更增加了集团荣誉感。

武警执勤心得体会 篇3

在安保队员岗位安全技能培训过程中,我们深刻认识到培养安全技能的重要性。在很多时候都很有成效。

在培训期间,我们坚持训练,不管是刮风下雨,我们都能努力的安全技能培训,即能强身健体,又能保家卫国。为公司的安全尽自己最大的努力。

在培训的这段日子里,我们经常要体能训练,但是我们也不忘对书本上知识的训练,做到了德、智、体的多方面强化训练,让我们燃气公司安保队成为一个全面的团队,我们中有许多精英和人才。在体能训练中,储备厂的几位队员都表现的相当优秀。在各项体能训练和测试中都获得了高分。我以身在这只日益强大的队伍中而感到特别的光荣和自豪。因为他们让我们公司的安全保卫工作做的“疏而不漏”。让公司一直处于安全稳定的状态。这是安保队每位成员的功劳。

在体能训练出色的情况下,我们的知识训练也相当出色,在知识培训中各站点的每一位同志都努力的学习着安全知识。在安全知识培训中更有同志考出了几乎满分的成绩。因为我们队员每位都还年轻,都还是在吸收知识的阶段。所以我们这方面的知识和安全意识还是相当强烈的。

安全知识培训给我的感觉是深刻和有意义的。它令我们牢记一些思想品德。职业道德和社会素质。它不仅仅使我们对安全意识有了更高的提升,它还教导我们要“忠于职守、勇于奉献、热心服务、礼貌待人、遵守社会公德”等等。都是提升我们思想品德的一些知识,让我们在工作中,生活中都提升了一些人格魅力。使我们轻松工作,愉快生活。在工作中严谨做事,在生活中与人以诚相待。

一个人的工作会改变人的生活,磨练人的性格,在燃气公司安保部,我充分感受到了这种氛围。大家就想一个“大家庭”各位队员都是其中的一份子。做什么事都是为了这个“家庭好”,这个公司好。我相信在不久的将来。持续以这种状态下去,燃气公司和这个队伍一定会变的更强大更出色,更有名气。在奉贤区,甚至上海市都会有我们的美好事迹传承下去。

武警执勤心得体会 篇4

交通辅助执勤是交警工作中一项重要的职责,通过在道路上的巡逻、指挥交通等方式,维护交通秩序,保障道路安全。在我个人的执勤过程中,我积累了一些心得体会,下面将从周密准备、耐心沟通、细致工作、合理执行、从容应对五个方面进行阐述,以期对今后的执勤工作有所帮助。

首先,周密准备是交通辅助执勤工作的基础。在每一次执勤任务前,必须对相关法律法规、交通标示、交通流量等进行透彻了解和分析,这样才能够在执勤现场面对各种突发情况时能够做出正确的判断和应对。此外,个人的装备也是必不可少的。交通辅助执勤需要穿着明显的制服和标志性的帽子,以便于民众能够辨认和接受我们的指挥。

其次,耐心沟通是交通辅助执勤工作的重要环节。当遇到交通拥堵、违规驾驶等情况时,我们应该耐心地与当事人进行沟通,了解情况,尽量避免产生冲突和不必要的纠纷。一方面,我们要善于倾听民众的'意见和建议,耐心解答他们的疑问和质疑;另一方面,我们也要用温和的语言和态度告诉民众他们的错误并引导他们正确行驶,以达到教育和引导的效果。

再次,细致工作是交通辅助执勤不可或缺的一部分。我们要时刻保持警觉,并且细心观察周围环境,发现交通问题及时采取措施进行疏导。同时,执勤过程中要注意细节,如执法记录笔、指示牌、手势信号等工作工具的使用,要确保使用正确,减少操作错误,以免给驾驶员带来误导和影响。只有做到细致入微,才能够保证执勤工作的高效和准确。

此外,合理执行是交通辅助执勤时需要遵循的原则之一。交通法律法规是司法机关和交通部门依据实践总结的经验和规定,我们作为交警人员在执勤过程中,必须坚决贯彻执行,绝不能随意演绎或者只执行自己认为合理的部分。任何违法违规行为,都应当依法进行处理和处罚,维护公平公正的交通秩序。

最后,从容应对是交通辅助执勤时我们所追求和锻炼的能力。执勤工作本质上是一项服务性工作,我们需要处理各种复杂的情况和处置突发事件。因此,无论遇到多忙碌、紧张的情况,我们都应该保持冷静和从容,不盲目性地采取措施,而要考虑到各种因素,综合进行判断和决策,并及时向上级汇报。

总之,交通辅助执勤工作是一项非常重要且有挑战性的工作。通过我的实践和体会,我深刻体会到周密准备、耐心沟通、细致工作、合理执行、从容应对等方面的重要性和必要性。在今后的工作中,我将不断学习进步,以更加高效和优质的工作态度,维护公众安全和车辆流畅的同时,提升自身的综合素质。

武警执勤心得体会 篇5

同志们:

在省、市两会和全省消防工作会议刚刚召开之际,消防支队就迅速贯彻落实上级会议精神,扎实部署今年消防工作,这是消防支队雷厉风行、务实作风的表现。去年,全市消防部队认真贯彻落实《消防法》,始终坚持安全生产、科学发展理念,以全力遏制重特大火灾与群死群伤火灾事故为重点,认真落实各级政府消防安全责任制,积极构建消防安全防范体系,提升防控火灾能力,提高公民消防安全意识,确保了全市火灾形势持续稳定,为保卫群众生命财产安全,维护社会和谐稳定,做出了积极贡献。

在此,我代表市委、市政府向常年奋战在消防一线的全体官兵表示亲切的慰问和衷心的感谢!

上午,文岐同志作了一个很好的工作报告,我很赞同。刚才,省消防总队李部长、市公安局赵春富同志又讲了很好的意见,希望你们深刻领会,认真抓好落实。下面,我再讲几点意见。

一、居安思危,警钟长鸣,进一步增强做好消防工作的责任感和使命感

在xx期间,全市经济社会长足发展,长期制约安康发展的交通瓶颈得以破解,长期发展的后进局面得到改变,快步跟进了全省发展步伐,实现了安康由滞后发展向突破发展迈进。我们取得这样的成绩,离不开消防战线上全体官兵的辛勤汗水和无私奉献。消防官兵积极履行职责,切实维护了社会平安稳定,使我市近10年来没有发生重大火灾事故,尤其是在遇到急、难、险、重任务时,官兵们总是能迎难而上,勇于担负重任。特别在去年7.18抢险救灾工作中,全体消防官兵发扬不畏艰难、不怕吃苦、不怕牺牲的精神,不分昼夜,连续作战,全力搜救遇险群众,转移灾民,抢运物资,发挥了主力军、突击队的作用,维护了群众生命财产安全,为全市抢险救灾和灾后重建取得重大胜利做出了贡献,受到了广大干部群众的肯定和赞誉,不愧是一支立场坚定,作风过硬,关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢的队伍。但是,我还要严肃地提醒大家,消防工作与经济社会发展和人民群众的生产生活息息相关,直接关系到国家和人民生命财产安全,这就决定了消防工作没有尽头,也没有,只有居安思危,不懈努力,才能保障全市消防安全形势稳定。

市上刚刚召开人大、政协两会,全面谋划了安康经济社会发展,要实现发展的宏伟蓝图,就需要有一个平安、和谐、稳定的社会环境。隐患险于明火、责任重于泰山。我们千万不能掉以轻心,近几年全市火灾态势持续平稳,没有发生大的火灾事故,但小火不断,险情不断,如果处置不及时,小火就会酿成大灾,致富千日功、火烧当日穷,以往的火灾教训警示我们,消防工作必须警钟长鸣、常抓不懈,必须克服侥幸麻痹、厌战松劲、盲目乐观情绪。在当前群众消防安全意识还比较淡薄、消防设施还不够完善的情况下,全市消防官兵更要居安思危,始终保持高度的警惕,按照忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献的要求,继续发扬优良作风,不断加强自身建设,努力提高防火灭火与应急救援能力,全力确保消防安全形势稳定,为全市经济社会跨越发展创造更加安全的环境、提供更加有力的保障。

二、突出重点,强化措施,进一步提升全市消防安全管理工作水平

消防安全工作是保证经济建设和社会发展的一项重要工作,各县区一定要将消防工作纳入社会治安综合治理和目标责任考核,摆上重要议事日程,与经济建设工作同部署、同检查、同落实。上午,支队与各县区签订了《20xx年全市消防工作目标责任书》,大家回去后要及早动手,认真研究,分解任务,细化措施,扎实推进各项工作。

1、要强力推进火灾隐患排查整治,坚决遏制较大恶性火灾事故发生。我们要继续以人员密集场所、易燃易爆单位、高层和地下建筑为重点,认真开展火灾隐患排查和整治,做到全方位、全覆盖,不留死角。特别是对于那些严重影响公共安全的火灾隐患要及时采取果断措施予以整改,限度地减少火灾事故。

2、要强力推进应急救援队伍建设,全面提高应急救援能力。去年市上已成立了应急救援支队,汉滨、汉阴、石泉、岚皋、旬阳县及时成立了应急救援大队,目前如何很好地发挥应急救援支队作用和如何抓紧将白河、镇坪、宁陕、紫阳、平利五个县的救援大队成立起来,是我们政府要抓紧研究的,也是我们各级消防部队要认真思考的事情,你们说如何去抓,如何去更好地建设,支队要拿出建设性的意见和建议。这几年应急救援队伍在经济建设中发挥的作用是有目共睹的,作为一名分管领导,我希望你们支队的班子要抓紧研究,切实把应急救援这支队伍建设好、管理好,发挥其重要作用。

3、要强力推进社会化消防宣传教育,全面提升公众消防安全素质。各级各有关部门要认真制定并组织实施消防宣传教育计划,充分利用广播电视、报纸、网络等新闻媒体切实加强社会消防安全宣传教育,推动消防宣传进企业、进学校、进农村、进社区、进家庭,逐步形成政府主导、媒体联动、教育渗透、全民参与的社会化消防宣传工作格局,不断提升社会单位及各界群众的消防安全意识和自防自救能力。各行业主管部门要大力推行持证上岗制度,对高危岗位从业人员要坚持进行全面系统的消防安全培训,经考核合格后方可持证上岗;要经常对从业人员进行消防安全教育,对新从业员工必须进行岗前消防培训,切实增强全民的消防安全意识。

三、高度重视,加大投入,切实加强公共消防安全和消防装备建设

近年来,市委、市政府高度重视消防基础设施建设,把消防基础设施建设纳入经济建设和社会发展规划,统筹协调安排,加大投入力度,可以说是下了不少功夫,但实事求是地讲,由于安康经济基础薄弱,政府每年对消防安全的投入还很有限,我们的各项硬件设施与消防需求还有很大差距,消防器材装备还不适应灭火应急救援需要,还有很多亟待解决的问题和薄弱环节需要我们潜下心来认真研究,制定措施,尽快解决。

1、要积极稳妥地推进全市城镇公共消防设施建设。各县区要按照市人代会审议通过的规划纲要,结合实际编制城乡消防规划,确保公共消防设施建设与城市建设、社区建设和新农村建设同步实施。对缺少消防规划或消防规划不合理的城镇总体规划或村庄规划,相关部门不得批准实施,应尽快补编;对公共消防设施不能满足灭火作战需要的,要及时增建、改建、配置或者进行技术改造;要按照消防规划改造供水管网、修建消火栓、消防水池和天然水源取水设施,确保消防供水。对新建城区、开发区和旧城区改造要同步制定、修订和实施消防规划,确保一步到位。据掌握的情况看,目前我们部分县区仍然没有制定城镇消防规划,更不要说乡镇、村庄的规划了,这是非常可怕的事情,希望引起各级政府和相关部门的高度重视。

2、要强力推进公安站建设。全省41个县区无现役伍,我市就占了6个。经过去年的努力,平利、岚皋县的营房建设基本竣工,特勤队招投标目前即将完成;白河、镇坪、宁陕县的营房建设已经开工,紫阳县基本落实了营房建设的土地,现在这6个县的任务是要继续落实建设资金,加快建设进度,争取早日建成投勤。同时,各县区都要在经费、人力、物力上给予队站建设工作倾斜,切实按照省上的要求落实建设配套资金。各级公安部门要夯实责任,狠抓落实,量化目标,分解任务,明确责任和完成时限,确保队站建设一个,规范一个,成型一个,投勤一个,努力形成齐头并进的良好局面。

3、要大力加强消防装备建设。当前,我市消防装备欠账问题比较突出,各类消防装备还达不到配备要求,消防通信指挥系统建设特别滞后,特勤器材、消防员个人防护装备量少质差,消防车辆品种单一、技术性能落后、功能不成体系,马不配鞍的现象还普遍存在,装备建设难以适应日益繁重的灭火及抢险救援和灭大火、打恶仗的需要。各级政府要立足于舍得投入保平安的`思想来重视消防装备建设。市政府今后几年将继续支持这方面的工作,各级政府一定要从落实科学发展观的角度出发,不断加大各级财政投入,促进消防装备建设。同时,可积极尝试向社会各企业、事业单位或社团集资、募捐,也可以利用国债、政府贷款等多渠道筹措装备建设经费,发展消防装备。

最后,我再强调一下冬防工作。特别是春节即将到来,春节之后全国两会也即将召开,做好这期间的消防工作,事关重大,我们不能有半点马虎。必须从全国各地发生的火灾事故中吸取教训,要紧而又紧、实而又实、细而又细地抓好落实,真正做到万无一失,为两会的顺利召开、为全市人民过上一个祥和安全的春节营造良好的消防安全环境。

同志们,新的一年全市消防工作任务艰巨,使命光荣,责任重大。让我们切实增强做好消防工作的责任感和紧迫感,居安思危,未雨绸缪,以更大的决心、更大的气力、更加有效的措施,坚决杜绝重特大火灾事故的发生,确保人民群众生命财产和国家财产安全,为构建和谐安康做出新的更大的贡献!

武警执勤心得体会 篇6

后勤工作是确保学校优质教育教学重要保障,是营造学校诗意文化、智慧校园的重要环节。它与德育、教学等工作一起构成一个有机工作整体,不可或缺。后勤工作服务对象为广大师生,其好坏程度直接关乎教师授课效率及学生学习情绪,从而影响学校长远发展。现将本学年的后勤工作从培育全面服务意识、重塑预算执行力两方面小结如下:

一、培育全面服务意识

(一)提高后勤教职员工全面服务意识。通过每周部门例会,增强后勤人员的全面服务意识,把每一件小事做到极致,努力做到细心、贴心服务。在后勤日常工作中树立服务育人的思想,努力提高后勤员工的自身素质。

(二)借鉴兄弟学校的后勤服务先进工作经验。组织后勤人员到兄弟学校参观学习,取长补短,整体提高服务管理水平。学习、参观及培训活动促进了后勤人员以主人翁的姿态投入学校服务工作,在“凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献”的部门文化熏陶下,后期服务人员的业务基本素质和全面服务意识得到了进一步的.提高。

(三)进一步完善后勤工作各项制度。进一步完善《安全管理制度》、《工勤人员考核》等制度,做到分工具体职责明确,考核对照有标准。使所有后勤人员明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。

(四)建立后勤服务反馈制度。通过不定期征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求,及时掌握后勤服务效果,并对反馈信息进行系统分析,为建立更完善的后勤服务制度提供理论依据,也为学校通过上级部门后勤检查评比积累素材。

二、重塑预算执行力

(一)树立“预算管理为后勤工作第一要务”的观念。通过研讨会、培训等多种形式,在后勤部门中层干部中树立“预算管理为后勤工作第一要务”的先进理念,凸显科学预算和预算执行力在后勤工作中的中核心地位。

(二)优化学校年度整体资金预算表和各部门资金预算表。根据财务制度,结合学校实际情况,对学校年度整体资金预算表和各部门资金预算表进行系统优化,并根据预算执行情况动态调整预算表,完善资金预算执行情况反馈机制。

武警执勤心得体会 篇7

一是提升思想认识,坚持安全就是效益的管理理念。做好十一期间的安全保卫工作,对于强增信心、促进业务发展、保障安全稳定、都具有十分重要的意义。全部员工不论领导还是员工都要要清醒认识国际国内形势,清醒认识到“只有安全稳定,才是信用社经营工作跨越发展的基本保障”。因此,干部员工要增强十一国庆节期间安全防范的自觉性,时时保持高度警惕,处处紧绷安全防范之弦,常常敲响安全防范警钟,把防抢劫、防盗窃、防火灾、防爆炸等工作作为十一期间安全保卫工作的重点,筑牢“安全管理”的思想防线。该行要求全行利用多种形式积极开展社会治安形势教育,通过现有的.信息渠道,及时跟踪通报境内外金融重大案件和社会治安动态,要求员工要充分认识当前社会治安形势的严峻性、复杂性和暴力倾向性,同时,要求员工时刻防范和抵卸犯罪分子的恶意挑衅和侵犯;突出强化各级管理人员、一线员工的“安全第一”的责任意识、风险意识、大局意识。

二是注重安全管理,强化保卫工作的有效防范措施。各级管理人员要强化责任意识,做到管理“全时空、全方位、全岗位”,不留死角,安全隐患及时发现,早期排除;各级领导要“看好自己的门、管好自己的人”,对安全管理要“亲身到位”,不讲虚的,用实劲,下真功;保卫人员要务实开展保卫人员的思想及素质教育,以创建学习型保卫工作团队活动为载体,教育引导保卫人员树立“学习、创新、发展”理念,努力打造一支紧跟时代发展步伐,适应形势,政治坚定、业务精湛、作风过硬、战斗力强的保卫工作团队,为创建平安信用社、平安单位、平安部门,做出积极贡献。强调要加强安全管理,提高安全警惕,突出做好员工住宅、办公区安全管理防火、防盗、防各类矛盾纠纷工作;加强自助设备管理,突出检查全行自助设备受聘人员安全管理履职情况,做好隐患整改;加强监控中心管理,进一步做好远程监控中心的管理工作,突出远程监控中心的技术防范作用。

三是深化安全检查,确保实现经营跨越发展的大目标。各级保卫部门要充分发挥职能作用,紧扣“严、细、实”三字管理法则,用“不发现问题,就是最大的风险隐患”的检查原则,切实坚持定期与不定期的安全检查、坚持经常性与突击性的安全检查、全面性与重点性的安全检查相结合,保证检查不走形式、不走过场,取得安全管理、监督的实效。

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