培训会通知十五篇。
让我们一起走进“培训会通知”的世界探寻它的秘密，如果您感到本页非常有用请将它添加到浏览器收藏夹中。在日复一日的生活中，公告通知已经是我们的“老熟人”了。通知公告的效果在于增强社会的创新性和竞争力。
培训会通知 篇1
:
根据公司开展关于为主题的培训需求调研结果分析，结合公司年度培训计划，公司人力资源部培训处将于X年X月X日至X年X月X日组织主题为为期X天的培训工作。
具体安排如下：
1. 培训主题：
2. 培训日期：x年X月X日至x年X月X日；
3. 授课时间：上午09:00 ~ 12:00 下午13:00 ~ 16:00；
4. 培训地点：
5. 培训机构及讲师：
6. 培训主要负责人：
7. 请附件中参训人员及相关部门做好日常工作安排，准时参加培训；
8. 在培训期间，公司将为参训人员提供：培训讲义、笔、茶歇、午餐；
9. 请参训人员配合工作人员做好培训现场工作，维持培训现场秩序，尊重培训师，认真听取培训内容并做好培训记录；
10. 如遇特殊情况，不能参训人员请以邮件或电话方式联系人力资源部培训主管（专员）：X，电子邮件：，联系电话。
感谢您对本次培训工作的积极参与和支持配合！
人力资源部培训处
X年X月X日
培训会通知 篇2
为促进威海市人力资源服务业发展，提升企业人力资源管理水平，提高从业人员的专业素质和服务理念，定于20xx年5月9日―13日举办威海市人力资源服务从业人员及企业从事人力资源管理服务人员培训班。现将有关报名参加培训事宜通知如下：
一、培训对象
1、威海各区市人力资源服务从业人员;
2、拟成立的人力资源服务机构中人力资源服务从业人员;
3、企事业单位从事人力资源管理服务的`人员。
二、培训内容
1、人力资源服务中相关法务实解及案例分析;
2、企业劳动关系发展的新动向及应对(员工管理争议预防与处理技巧);
3、近几年人力资源管理发展趋势及行业创新;
4、人力资源服务机构实务。
三、培训时间及地点
1、时间：20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)
2、地点：威海市新闻大厦三楼会议室(威海市环翠区文化中路68号)
四、报名时间及方法
报名截止到20xx年5月5日17:00。
报名参训人员请到威海富田人力资源管理服务有限公司官方网站
五、证书发放
培训期满考试合格的，统一发放《威海市人力资源服务培训合格证书》。
六、其他有关事项
本次培训不收取任何费用，参加培训人员的食宿费、交通费自理。
培训会通知 篇3
各单位新闻通讯员：
为进一步提高通讯员的新闻写作水平，加强开发区通讯员队伍建设，更好的为各单位服务，为开发区的和谐发展营造良好的社会氛围。新闻信息中心拟于11月27日，组织开展新闻通讯员业务培训。
此次培训将邀请有关报社资深编辑、记者就新闻采访与写作等内容进行授课，现场可就新闻写作等问题进行交流、探讨，具体安排如下：
培训会通知 篇4
各位结对教师：
在实施穗研字[20xx]08号文件《广州市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见（试行）》的基础上，结合广州市教育局当前重点工作的要求，我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始，本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主，并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。
特聘请你担任生物学科农村教师的结对指导老师（名单附后），聘期两年（20xx年12月至20xx年12月）。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间，你需要参加一段培训活动，请于12月31日（星期四）上午8：30到达华泰宾馆，参加学科培训活动。请准时出席。
凭本通知向学校请假。
广州市教育局教学研究室
ZZ年12月25日
培训会通知 篇5
顺邦联保四川培训大会函：
根据公司20xx年度培训会议计划，四川培训会议时间定在20xx年3月份，此次会议标志着顺邦联保西南市场服务网络的成功落定，为迎接顺邦联保签约品牌西南市场服务起到了决定性的作用；此次培训会议以公司未来发展战略演讲、加盟商发展建设性培训、统一公司礼仪服务标准、统一公司各项技术服务标准、学习公司系统操作使用方法，通过培训会能够让加盟商全面系统的了解顺邦联保，让加盟商在今后的工作中能提供更优质的服务！
四川省加盟商培圳大会安排如下：
会议时间：20xx年3月26日——28日
会议地点：成都市锦江区花博会三圣乡红砂村(刘家花园)
会议内容：顺邦说明会、七大类产品的安装、维修和清洗，礼仪培训、系统平台使用说明。
会议须知：
1、26日中午12点之前准时报到；（请带上身份证办理入住手续）；
2、各地区加盟商只限一人参加，请提前办理手续换领工装和培训证；
3、各地区加盟商如有突发情况请与所负责区域招商经理联系；
4、培训期间需穿上工装及佩戴培训证进入会场；
5、培训期间手机请调至静音或震动；
6、培训期间，请遵守大会秩序，并配合现场工作人员安排；
7、培训期间，请不要提前离开，特殊情况请与招商经理反映。
培训会通知 篇6
根据《关于进一步完善创业培训工作的通知》（苏人保就〔20xx〕31号）文件精神，现向社会各培训机构、教育机构征集创业培训试点项目。
一、 征集范围
1.互联网创业培训。要求：针对有互联网创业需求的创业者，培育互联网创业思维，掌握网络创业知识和基本技能，通过在线实战演练，提升学员互联网创业能力和管理水平。课程内容包括但不仅限于互联网创业基础知识、基本技能、主流电商平台经营技术、互联网创业模拟实操以及个性化互联网创业指导等。40-75个培训课时（培训时间8-15天），其中40%以上的时间需用于实践教学。每个培训班人数不超过40人，由培训机构自行组织招生。
2.初创企业经营管理提升培训项目。要求：针对初创企业的所有者、经营者或团队伙伴，规范企业内部管理、提升企业经营水平，持续改善并提高企业的盈利能力和竞争力。课程内容可包括但不局限于初创企业的市场营销、财务管理、纳税知识、人力资源管理以及个性化创业指导等。30-50个培训课时（培训时间6-10天），其中20%以上的时间需用于实践教学，灵活采用课堂授课、小组讨论、模拟实践、沙盘游戏等多种培训方式。每个培训班30-50人，由培训机构自行组织招生。
3.中小企业战略管理。要求：针对中小企业的所有者或经营者，提高培训学员的分析决策能力，分享创业经验和社会资源，帮助其形成清晰的企业成长战略规划和经营思路，探索企业成长的有效路径。课程内容包括但不仅限于中小企业的战略管理、投融资决策与风险管理、企业文化建设和个性化的企业成长规划指导等，具备培训后续的咨询服务。有明确的学员甄别筛选机制，培训师资具备3年以上的企业管理经验，培训时间5-8天。每个培训班15-30人，由培训机构自行组织招生。
二、 申报创业培训试点项目的机构范围
具有独立法人资格，取得人力资源社会保障部门或教育部门批准的办学许可证；有2名及以上专职管理人员负责培训的组织、管理；培训机构过往有创业服务或相应培训经历。
三、应征要求
应征材料包含：
1.填写完整的《苏州市区创业培训试点项目应征表》（附件1）；
2.项目介绍材料，内容应包括项目开发背景、适用对象、自主招生方式、培训成效特点、考核方式、具体内控管理计划、详细培训成本预算等；
3.教学大纲，包括课时内容安排；
4.创业培训试点项目专兼职讲师清单一份；
5.培训项目完整教材一套；
6.独立法人证书及复印件；
7.人社部门或教育部门批准的办学许可证及复印件；
8.其他有利于说明展示项目特色的素材资料。
欢迎广大机构踊跃应稿。征集截止时间：20xx 年7月20日。
请将上述材料以纸质文本形式报苏州市劳动就业管理服务中心（苏州市创业指导中心）创业培训科，地点：姑苏区桐泾北路11号创业服务综合大楼 201室。联系人：王飞，电话：68667430。
项目征集截止后将统一上报市人社局专家组调研讨论。
苏州市人力资源和社会保障局
20xx年7月4日
培训会通知 篇7
机关各部门，各派出机构、直属单位：
为贯彻落实中央组织部《印发〈关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定〉的通知》（中组发〔20xx〕8号）和我部党组有关要求，坚持勤俭务实高效办培训，提高培训工作的科学化和规范化水平，现就加强培训管理的有关要求通知如下：
一、严格执行培训计划。各部门、各单位要紧密结合年度重点工作、干部队伍建设需要和预算安排，研究制定年度培训计划，不得将无实质内容、可办可不办的培训班次列入计划，不得以会代训，不得以训代会。培训计划经批准后，要认真执行，不得随意调整。确因工作急需举办计划外培训的，须严格履行报批程序。培训应优先安排在我部北安河、兴城、北戴河三个培训基地和全国干部教育培训基地，比例一般不能低于本部门、本单位培训总数的50%。不得在高档宾馆、风景名胜区举办培训班。
二、努力提高培训实效。要围绕培训主题加强调研，认真听取培训对象需求，科学设计培训内容和培训形式，积极探索利用案例式、互动式、研讨式教学，充分调动学员的`学习积极性，不断提高培训针对性和实效性。努力提高培训授课水平，努力安排具有丰富实践经验、较高政策水平和一定讲课技巧的领导干部、专家学者授课，鼓励学员互相借鉴学习。培训结束后，要认真组织开展效果评估，听取学员意见，改进培训工作。
三、勤俭节约抓好实施。培训全过程都要简约俭朴，务求实效。不摆背景板或悬挂横幅，不摆花草。一般不安排合影，如需留资纪念，可将照片电子文件发学员电子邮箱，不得冲印、发放纸质照片或移动存储介质载体。培训期间不得借实地考察、现场教学等名义搞变相旅游，不得向学员发放高档消费品和纪念品。主办单位和培训机构不得超标准安排食宿，不得宴请学员，培训班一律安排自助餐或便餐，办班工作人员不得接受学员赠送的礼品和宴请。学员不准用公款相互宴请和互赠礼品，不准参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。学员所在单位不得以看望名义搞慰问、宴请等活动。
四、切实加强学风管理。主办单位要按照“谁主办、谁负责”的原则，切实负起责任，加强学风建设，严肃培训纪律，严格执行中央组织部和我部有关规定。对于违反规定的学员，要视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学。对学员在学习期间的表现和学习效果，要通过适当方式如实向所在单位反馈。我部系统干部参加各类培训班要严守纪律，发挥表率作用。
各部门、各单位要高度重视培训工作，明确责任，加强管理，提高实效。对于培训效果较差的班次，要认真查找原因，进行整改。对违反相关规定的培训主办单位，视情节轻重采取约谈提醒、暂停当年培训计划、核减下一年度培训计划或通报批评等措施。
环境保护部办公厅
20xx年4月1日
培训会通知 篇8
各科室（处部），支部：
为深入贯彻落实全市着力改善“两个环境”建设广播电视大会精神，加强我院医德医风建设，提升干部职工综合素质，进一步优化诊疗环境，规范服务流程，全面推进依法治院，为实现“精品战略基础年”战略目标奠定坚实思想基础，确保xxxx年度各项工作顺利开局，经研究，决定在全院开展集中学习培训周活动，通知如下：
一、时间及人员安排
(一) 时间
xxxx年x月xx日至x月xx日
（二）参加人员
领导班子成员、全体干部职工
二、学习内容及形式
学习培训采取集中学习、书记讲党课、分组讨论、个人自学等形式进行（内容附后）。
（一）集中学习。重点学习全市着力改善“两个环境”领导讲话；学习全省卫生工作相关文件精神；医院医学、护理专家授课。
（二）讨论交流。以处室为单位，立足本职岗位谈心得、谈体会、谈创新，进行学习交流。围绕医院中心工作，“精品战略基础年”等谋划亮点，转变作风，克服固有的思维模式，提振精神，聚焦第一，形成敢于拼搏、敢于创新、敢于争先的的浓厚氛围。
（三）撰写心得体会。学习培训周结束后，中层以上领导干部、支部书记、护士长、党员职工均要写出一篇不少于xxxx字的学习心得体会。
三、有关要求
（一）提高认识，确保实效。全体干部职工务必从思想上高度重视，将思想统一到这次学习活动中来。把学习培训与贯彻执行上级决策部署结合起来、与谋划推动xxxx年度的重点工作结合起来、与提高自身素质结合起来、与持续改进医德医风建设结合起来，做到认真学，深入学，互相学，确保学习活动取得实效，达到自我净化、自我完善、自我提高的.最终目的。
（二）领导带头，率先垂范。领导干部要做表率，发挥示范和带动作用，多思考、善谋划，结合各自分管工作，解放思想，与时俱进，确保学习工作不脱节。通过集中学习理清工作思路，完善重点工作方案，并组织分管处（室）深入一线开展调研，真正为一线解决实际问题。
（三）遵守时间，严格考勤。各科室（处部）负责人要处理好工学矛盾，安排好科室工作，静下心来，组织大家把这次学习培训活动作为一次提高自身素质的机会，严格做好签到考勤和学习记录。
（四）强化督导，不走过场。明确各项学习活动的组织者，负责集中学习组织和检查，并建立学习考勤签到。院纪委牵头、党办室、办公室参加，对各学习情况进行督导检查。
学习结束后，以科室为单位连同学习考勤表、学习心得x月x日前交科室所在党支部。
附件：集中学习培训周活动安排表
xxxx年x月xx日
培训会通知 篇9
吉林省2017年注册设备监理师继续教育培训通知
根据中国设备监理协会《关于开展2017—2019年度注册设备监理师继续教育工作的.通知》(中设协通字[2017]3号)和《关于印发设备监理人员专业培训考核实施办法的通知》(中设协通字[2010]21号)的文件要求，吉林省设备监理协会将于2017年5月下旬举办继续教育培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训对象
1.取得《中华人民共和国注册设备监理师执业资格证书》并完成登记的设备监理师，外省登记设备监理师也可以在本地区参加继续教育培训。
2.参加设备监理人员专业培训考核取得专业设备监理师、助理设备监理师证书人员。
二、培训内容
1.《设备监理过程的有效沟通》;
2.《ISO9001:2015》质量管理体系文件。(专业/助理设备监理师仅参加此门课程培训)。
三、培训时间及地点
1.培训时间：2017年5月17日—5月19日，5月16日下午报到。(注：专业/助理设备监理师参加5月17日至18日的课程)
2.培训地点：光机宾馆(人民大街与工农大路交汇，南湖游泳区对面)
四、培训费用
1.注册设备监理师培训费用：1000元/人，包括授课费、资料费、场地费、设施使用费、监督管理费、考核费、餐费等。统一安排住宿，学员自愿选择入住，费用自理。
2.专业/助理设备监理师为600元/人，包括授课费、资料费、场地费、设施使用费、监督管理费、考核费、餐费等。统一安排住宿，学员自愿选择入住，费用自理。
账户信息：
帐户名称：吉林省设备监理协会
开户银行：农行长春东南湖大路支行
帐号：07—135801040001264
五、注意事项
注册设备监理师参加学习时，请务必携带本人注册IC卡，以便考核合格后刷卡记录，该记录作为累积继续教育学时和办理延续登记的依据。
六、联系方式
地 址：长春市东南湖大路1328号
电 话：0431—85290788
邮 箱:jlssbjlxh@
联系人：邢增欣：13404332729
李柏红：13756039335
点击下载>>>附件.doc
培训会通知 篇10
尊敬的老师：
您好！您已被县教育局推荐参加教育部、财政部“国培计划（20xx）”---农村中小学、幼儿园教师置换脱产研修项目。为方便您做好培训前的准备工作，现将培训有关事宜通知如下：
一、研修时间
20xx年4月15日—6月7日（4月15日全天报到）
二、研修科目
初中语文、初中数学、小学数学、中小学美术、小学体育、少先队工作、幼儿教师七个学科。
三、研修内容
理论课程模块、学科本体性知识模块、教师素养模块、专题问题研究模块、教师专业技能模块、现代教育技术模块、教师成长模块、实践模块。
四、研修人员条件
1.身体健康，年龄45周岁以下，有发展潜力的一线骨干教师。 2. 近三年内没有参加过相同学科的同类型培训。
3.能够参加两个阶段的研修。如果不能保证参加第二阶段“影子教师”研修，务必不要参加本期培训。
五、研修费用
1.学员能够坚持完成前二个阶段研修，其研修费、住宿费、误餐费、资料费和结业证书工本费等由我校 “国培计划”专项经费承担。
2.因学员个人或单位原因造成中途退学，其研修期间所产生的住宿费和误餐费将由本人承担。
六、报到地点
石家庄市南二环东路20号河北师范大学（新校区）国培大厦。（新火车站西广场乘72路、59路或付202路在南焦客运站下车，西行即到）。
七、注意事项
1.学员研修期间不再承担学校的其他工作。
2.参加研修人员需要准备一寸或小二寸彩色照片2张 。
3.参加研修人员需为相关学科从教人员，需参加研修中的上课及合作研究活动，否则取消研修资格。
4.为研修方便，您可带上手提电脑。
八、联系人及电话
宁艳艳：0311-80785XXX，15373996606；张云晶：15373996XXX 邮 箱：
培训会通知 篇11
关于新员工培训的通知公司各部门：
为使新员工能更深刻地了解公司企业文化，更快地融入工作环境、尽快适应公司的工作环境，增强员工归属感与责任感，综合部将组织新员工培训，现将培训相关事宜通知如下：培训时间：20xx年3月26日(周六)09:00-18:00培训地点：公司大会议室培训对象及培训内容详见附件培训要求：
1、请相关人员提前安排好工作，如有特殊原因不能参加，请于3月25日(周五)18:00前通知综合部。
2、参加培训人员请自带纸笔，准时参加培训，不得无故迟到或缺席。
特此通知。
河北中科恒运软件科技股份有限公司
二〇xx年三月二十五日
培训会通知 篇12
内部明电
发往报头签批：宋清莲 等级昌州妇机（2011）67号 已送
关于参加2011年第八期“村妇代会主任兼计划生育宣传员
岗位培训班（汉语）”的通知 昌吉市妇联：
结合中央和自治区党委的新要求和新部署，为进一步弘扬“新疆精神”，并以“新疆精神”为指引，进一步加强基层妇联组织建设，培养造就高素质的妇联干部队伍，不断推进妇女工作开创新局面，取得新成绩，为实现新疆跨越式发展和长治久安发挥重要作用，自治区妇联与自治区计生委联合拟于11月2日—11月13日在新疆妇女干部学校免费举办一期“村妇代会主任兼计划生育宣传员岗位培训班”（汉语授课）。现将有关事宜通知如下：
一、培训时间
2011年11月2日—11月13日。
二、培训地点
新疆妇女教育大厦。
地址：乌市体育馆路254号（乘车路线：火车南站或碾子沟长途车站乘44路公交车到幸福电影院站下车即到）。
三、培训对象
村妇代会主任兼计划生育宣传员。（不得重派2011年参加过村妇
代会主任免费培训班的人员）
四、培训人数 昌吉市：27人
五、培训考核方式
培训采用专题讲座方式，辅以座谈交流、实地考察。参训人员经考核合格，由学校统一颁发《妇女干部岗位培训》结业证书。
六、联系方式 联系人：王海霞 电话：2354440
邮箱：cjflwhx@
七、注意事项
1、请昌吉市妇联接此通知后，严格选派参训对象，务必将报名表于2011年10月28日前上报昌吉州妇联综合科。
2、请参训人员于2011年11月2日（18:00点之前）赴新疆妇干校报到，报到时须携带本人身份证、工作证、1张一寸免冠照片和100元住宿押金。培训班不接待随行人员。
4、培训期间食宿费、培训费、教材费、学杂费、考察费、交通费全免。交通费报销原则：所在地区至乌鲁木齐市的火车硬座票或非豪华型长途汽车票，须凭规范的电子机打车票报销，老式的印刷车票一律不可作为报销凭证。
附：培训报名表
昌吉州妇联 2011年10月25日
昌吉州参加妇干校第八期培训报名表
培训会通知 篇13
各位居民朋友：
一一预防疾病、守护健康，构建和谐家庭，是我们共同的愿望。九水东路社区联合九水街道佳家康社区卫生服务中心现面向广大社区居民开展健康教育公共讲座，为居民朋友普及健康知识，做到有病早预防、早治疗。本月特邀请青岛第八人民医院神经内科专家王永久主任为大家授课，主讲《慢病预防、治疗健康教育知识讲座》，欢迎广大居民朋友积极参与。
时间：20xx年3月29日 14:00
地点：XX社区文化活动中心
XX社区
20xx年XX月
培训会通知 篇14
各区县工会、系统、局、驻芜单位、直属单位工会、行业（企业）联合会，各县区工商联，各相关企业：
为进一步深入贯彻落实中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国资委、中华全国工商业联合会《关于加强班组建设的指导意见》精神和全国班组工作会议精神，着力提升本市企业班组建设水平，切实加强和推进本市不同类型企业和事业单位的班组建设工作健康发展，强化企业基础管理，提升企业核心竞争力，促进职工全面发展，构建和谐企业，围绕创建“学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型”六型班组的要求，加快培养和造就一支高素质的班组长队伍，为芜湖创新驱动、转型发展，实现“十三五”发展目标任务作出积极努力，市企联、市总工会、市工商联、市职业经理人协会决定“十三五”期间全面开展“班组长岗位培训”，现将有关事宜通知如下：
一、组织领导
为加强对芜湖市班组长岗位培训的组织领导，由市企业联合会、市总工会、市工商联、市职业经理人协会成立领导小组，全面规划和统筹班组长岗位培训工作；下设班组长岗位培训办公室，由相关职能部门和协会组织组成，负责班组长培训工作的组织发动、实施推进和检查考核等日常工作。办公室设在市企业职业培训学校（市企联直属单位）。
二、培训管理
为使班组长培训做到规范、有序，确保培训质量，培训工作实施统一管理，做到“五个统一”，即“统一培训大纲，统一培训教材，统一收费标准，统一师资认可，统一考试颁证”。
三、培训对象
企事业单位班组长。
四、培训形式
为扎实有效地推进“班组长培训”计划的实施，充分发挥工会“大学校”的作用和社会各方的积极性，整合教育培训资源，本着一切从实际出发和服务基层、服务企业的原则，采取上下联动，点面结合的多种培训形式。
（一）指定市级专职培训机构。
芜湖市企业职业培训学校。
五、教务管理
芜湖市企业职业培训学校应根据学员报名情况安排培训计划，并提前报市班组长岗位培训办公室备案。同时按照培训大纲要求做好培训教务管理，制定讲师教学质量意见反馈表。市班组长岗位培训办公室不定期跟踪培训班的教学质量。每期培训班结业，拍摄结业集体照以作留念；制作学员通讯录，以便于学员之间相互交流学习。
六、培训教材
芜湖市企联、市总工会、市工商联和芜湖市企业职业培训学校共同编撰的《班组长岗位培训教程》。
七、培训证书
参加培训并通过考试的学员将颁发《芜湖市班组长岗位资格证书》。
八、收费标准
培训费为680元/人，培训费用于支付培训场地费、教师教务费、证书费、学员午餐费和管理费、教材（辅助读物）费等。
九、建立班组长培训学员数据库
紧密关注班组长的职业生涯发展情况，了解本市班组长队伍的变化，为推进和加强班组建设提供依据。
十、成立芜湖市班组长沙龙
凡在班组长培训班中评为“优秀学员”的可以申请参加“芜湖市班组长沙龙”，并以沙龙的形式，定期开展“芜湖市班组长论坛”等相关活动，为优秀班组长提供交流学习的平台。
十一、培训课时安排
每期培训班不少于50人，不超过100人。为期2天，共16学时。
班组长岗位培训培训课时分配表 （规定课时） ：略
十二、联系方式
培训、教务管理办公室：芜湖市企业职业培训学校
联系人：黄伟 王荷蓉 朱玉林
电 话：
手 机：
地 址：芜湖市上二街248号
邮 编：241000
邮 箱：931867***@
培训会通知 篇15
地点：博大大厦一层报告厅
联络人：高宁、杨琳娜、张雪凯、曹庆辉
回执时间:20xx年11月22日前
联络电话:67884713
请每个单位确认一名工作人员为新闻信息中心通讯员参加此次培训，新闻信息中心将以此次填写信息为准，编制开发区新闻信息通讯员名录。另外请参加培训的通讯员携带加盖单位公章的报表名签到，以便我们安排培训事宜，谢谢配合工作。
