个人党建工作总结(热门十七篇)。
◍ 个人党建工作总结 ◍
怀化市全城污水处理有限公司是从事污水处理这一朝阳产业的外来投资企业，成立于二○○二年八月，主要负责怀化污水处理项目的运作、建设、经营与管理。公司现有员工68人，其中中共正式党员27人，预备党员3人。20_年6月公司成立了党支部。近年来，公司党支部紧紧围绕企业党的建设，走民营企业党建之路，卓有成效的开展企业党建工作，打造出了一支开拓创新、团结奋进、作风过硬、富有凝聚力和战斗力的基层党组织队伍。公司党支部连续四年被市直机关工委授予“先进基层党组织”的荣誉称号。
一、提高认识，加强领导，增强在民营企业中开展党建工作的紧迫感
非公有经济是我国社会经济的重要组成部分，近年来，民营企业如雨后春笋迅速发展，而且成为中国经济发展的新亮点。大量国有企业职工、机关人员、务工农民，其中包括一大批共产党员进入民营企业，给企业注入了新的活力，增添了新的血液。因此，在民营企业中开展党建工作，不仅是新时期加强和改进党的思想政治工作的需要，而且是民营企业自身抢抓机遇，加快发展的需要。如何发挥党支部的战斗堡垒作用，在科学发展观的引领下，用创新理念为指导，加快怀化城市污水处理工艺的发展，是怀化市全城污水处理有限公司思索得最多的问题。针对这些新情况、新问题，公司领导进一步提高了在民营企业中开展党建工作的思想认识，增强了在民营企业中开展党建工作的紧迫感，坚持抓好党建促发展，发展经济促党建的工作方针，切实把党建工作作为推动企业自身发展的一件大事来抓。一是在公司成立之际，就着手基层党组织的建设，按照党章有关规定积极呈报，并于20_年6月成立了公司党支部;二是切实加强对企业党建工作的领导，形成了支部书记
亲自抓，专职副书记具体抓，支部委员齐心抓的党建工作领导格局;三是把企业党建工作列入公司经济发展工作的重要议事日程，坚持以党建促发展，为公司不断发展壮大注入强大的精神动力和提供坚强的组织保障。在学习实践活动中，他们发挥党员的先锋模范作用，采取“三结合”的形式认真开展学习，即采取集中学习与自学相结合的形式;采取请进来与走出去相结合的形式，请相关专家、学者宣讲科学发展观和污水处理相关专业知识，并进行实地实践考核学习成效，走出去了解污水处理现状，为我市污水处理吸取更多经验;采取理论学习与业务学习相结合的形式，用理论指导业务工作，通过“我为企业献一计”、“如何与人为善”、“假如我是总经理”等征文、讨论和演讲活动，让广大员工懂得先进就是科学，进步就是发展的道理，从而统一了思想，凝聚了力量。
通过学习，在科学发展的理论指导下，怀化市全城污水处理有限公司采用国内外最先进的处理工艺，更换了细格栅，安装了紫外线消毒系统，创下了全省污水处理行业五个第一：全省第一家采用国际最先进的二段生物接触氧化法工艺;全省第一家安装从美国引进的规模最大、技术最先进的紫外线消毒系统;全省第一家成为省环保教育集团副理事长的污水处理企业;全省第一家成为吉首大学、省环保学院实践教育基地;全省第一家从投产开始到现在全部达标的企业。
走在污水处理生化处理池旁，看到了浑浊的生活污水经过一道又一道的处理工艺，最后变成洁净的清流汇入舞水，我们不得不感慨科技的力量，我们不得不佩服创新的成果，是创新换得舞水两岸的环保洁净。
二、抓住民营企业党建工作的薄弱环节，找准工作的突破口，切实开展企业党建工作
民营企业党建工作存在许多问题与不足，严重影响了民营企业党建工作的开展，具体表现在：民营企业党建基础较差，专职党务干部较少，党员管理制度不健全，党组织活动不经常，经费无保障，活动无阵地，用工不稳定，组织关系不到位等等。公司党支部审时度势，认真分析民营企业党建工作的新形势、新问题，抓住民营企业党建工作的薄弱环节，
找准工作的突破口，切实开展党建工作：一是加强党支部班子建设，将熟悉党务工作，工作能力强的同志充实到支部班子中来。针对支部书记身兼数职，拿不出足够时间开展党建具体工作的实际，公司配备了专职副书记，具体抓企业党建工作。公司支部委员中，有二位是从社会公开聘用的，他们从事过多年党务工作，有较丰富的基层党务工作经验;二是注重党建工作的制度建设，建立健全党员管理制度。公司党支部先后建立完善了党员学习制度、三会一课制度、民主评议与民主生活会等9项党员管理制度，并整理成册或上墙，逐步使企业党建工作走上规范化、制度化的轨道;三是保障党组织活动经费和活动阵地。在办公场地十分紧张、拥挤的条件下，千方百计腾出办公室作为党员活动室，并按有关要求对活动室进行了布置。三年来，公司在党建活动中共投入资金十万余元，保证了党建活动的正常开展;四是稳定员工队伍，确保组织关系到位。民营企业由于用工不稳定，许多党员不便也不愿把组织关系转到民营企业中来。公司党支部刚成立时，共有党员12名，但组织关系均在原单位，公司党支部形同虚设，有组织无党员。针对这一情况，为了加强对外来务工党员的管理，公司党支部一方面深入细致地做好党员工作，消除党员转组织关系的种.种顾虑，另一方面采取过硬措施，凡在规定时间内未将组织关系转到公司的，严肃处理。由于工作到位，措施得力，12名党员的组织关系在一周内全部转到了公司党支部。后来公司采取了是党员身份的聘用人员，组织关系与行政关系同时办理的办法，有效地解决了“隐身”党员问题。
三、围绕企业发展，创新党建工作载体，增强民营企业党建工作的时代感和吸引力
工作载体是连接党建目标与工作实践的桥梁和纽带。企业党组织只有探索出行之有效的工作载体，才能不断激发和展现党组织的生机和活力。公司以创建“学习型、服务型、创新型”企业党组织为载体，积极创新党建工作的方式方法，使企业党建工作从被动应付转向主动出击。具体来说，认真做好以下五个方面的结合：一是把公司党建工作与公司的中心工作有机结合起来。市污水处理工程是倍受政府和市民关注的省、市重点工程，而公
司肩负着市污水处理厂按期建成、顺利投产、正常运行的重任。为顺利实现这一工作目标，公司党支部紧紧围绕这一工作中心，多形式开展企业党建工作。为了增强公司的凝聚力和团队精神，公司组织开展了“我是一名全城人”的征文活动，并组织公司全体员工到高炮团进行了为期10天的封闭式训练;20_年7月1日，又组织公司党员齐聚伟人故里，重温入党誓词;20_年“七一”前夕，又组织党员到遵义寻找伟大的长征精神。为充分发挥共产党员的先锋模范作用，公司党支部每年坚持上党课，年初就安排了课题和授课人，每年四堂党课从不间断。党课内容紧贴形势和紧扣公司的中心工作。如党支部专职副书记刘盛银的党课《反腐败树三观，创业绩迎检验，用实际行动打造碧水蓝天，建设美好家园》;老共产党员、公司工会主席曾昭荣的党课《不忘昨天、珍惜今天，埋头苦干，用我们的辛勤汗水换来怀化的碧水蓝天》;支部委员匡辉军的党课《精益求精，脚踏实地，为污水处理长期有效运行而努力》等。通过上党课，反映强烈，效果良好，我们也深刻体会到：企业党的工作，只有紧紧围绕中心、服务大局，才能更好地有所作为，才能充满生机和活力，更好地发挥战斗堡垒作用。二是把转变思想观念，强化服务意识与企业作风建设有机结合起来。首先，从企业的整章建制入手，狠抓企业作风建设。公司根据自身特点，制订了“新三大纪律、八项注意”、“工作纪律十要十不准”，并先后出台了16项管理制度和办法，编制了《企业文化与规章制度》、《方与圆》等规章制度集成本;其次是以抓“解放思想、改进作风”活动为契机，狠抓企业作风建设。今年，公司在党员职工中深入开展了“解放思想、改进作风”为主题的“读书、谈心、调研、交友、接访”五项活动，收到了明显效果，公司党支部连续三年获得市直工委“优秀基层党组织”荣誉称号;公司连续二次获得市人民政府重点建设先进单位，今年三月经行业主管部门和媒体推荐，被评为全国十佳节能减排先进企业。目前，怀化市全城污水处理有限公司已逐步成为全省污水处理行业的排头兵，成为一个备受关注的污水处理民营企业;再次，严格实行奖惩制度。做到奖罚分明，优胜劣汰。对办事认真、工作能力强、工作成效突出的给予重奖，对办事敷衍、推诿，违反公司规章制度的严肃处理，决不姑息迁就。三是把开展党的活动与搞好企业文化建设有机结合起来。公司党支部精心组织和谋划党的活动、丰富党建工作的思想政治内涵，提高党组
织的亲和力和感召力。几年多来，公司党支部组织开展了征文、演讲、文艺演出、登山、拔河等多项文体活动，还积极组织参加了市直工委组织的各项大型活动，并取得了优异成绩。组织撰写并编印了《企业与文化》一书，提出了“以文化管理人，以理念引导人，以‘充电’提高人，以真情凝聚人”的企业文化管理新理念,企业文化丰富多彩，呈现蓬勃生机与活力。四是做好企业思想政治工作，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来。公司党支部按照“理顺情绪、化解矛盾、凝心聚力”的工作思路，始终坚持以人为本、尊重员工、关心员工、爱护员工，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事，增强思想政治工作的针对性和说服力，最大限度地调动公司员工投身企业发展的积极性，营造鼓励员工想干事、会干事、干成事的浓厚氛围。党支部书记李建炜在百忙之中抽出时间经常找员工促膝谈心，问寒问暖，帮助员工解决工作和生活中的实际困难。五是把创建“学习型”企业与提高员工素质有机结合起来。公司员工大部分来源于大专院校，但也有部分员工来源于部队，文化水平低、工作能力不强。公司着眼长远目标，实施“人才兴企”的发展战略。大兴学习之风，多渠道，全方位培养和提拔使用人才。公司先后选派八名员工到大专院校离岗带薪脱产学习，还有五名员工正在高等学府攻读研究生，还举办了电脑、文秘、服务礼仪、污水处理工艺与操作等多种培训班，并广纳社会贤才，大胆培养和使用。在金融危机席卷全球的大背景下，该企业正是选择用一种的温暖的姿态，以人为本，承担起肩头沉重的社会责任，为推进全市经济社会奉献一份力量。
“金融危机对每一个企业或多或少都有影响，在这个时候，我们更要站出来，承担起民营企业应有的责任和义务。”董事长、总经理李建炜说，在许多企业纷纷倒闭、裁员、减薪的时候，公司却以人为本，勇于承担社会责任，新招员工40名，为这些员工提供就业的机会和展示自我的平台;从今年3月份起，给公司80%的员工增加工资，多的每月增加工资达600元;完善养老保险机制，给全体员工都办理了养老、医疗等保险制度，解决了员工的后顾之忧;给没有住房的员工发放购房补贴。公司新进员工中控班班长匡辉军说，作为从大学引进的人才，公司给他们提供了一个充分展示自我的平台，从工作到生活都倾注了许多的关怀，让他们真真正正感受到了家的温暖。
四、注重发挥党支部和广大党员在企业发展中的战斗堡垒和模范带头作用
公司党支部十分注重党员示范作用和带头作用的发挥，激励广大党员带头干事创业。一个党员一面旗帜，哪里工作环境最恶劣、最艰苦，哪里就有共产党员;哪里工作任务最繁重、困难最多，哪里就有共产党员。女共产党员、副总经理信元英在工作中身先士卒、以身作则，常年累月战斗在工程第一线，为工程部工作人员树立了良好的榜样，在她的带动下，工程技术人员和操作工恪尽职守，日夜奋战在污水处理第一线，确保了污水处理的顺利进展。截止20_年5月底，处理城市污水2467.7万吨，全部达到和优于国家规定的排放标准，削减cod(化学需氧量)4792.6吨，超额完成了省政府下达给怀化市的节能减排任务。党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用无形中感化和影响了要求进步的热血青年，先后有五名同志光荣加入了中国共产党，申请入党的积极分子不断增多。企业党组织和广大党员在民营企业的发展中越来越彰显出巨大作用。
几年来，全城污水处理有限公司党支部在抓非公企业党建工作方面大胆尝试、勇于创新，不断探索非公企业党建工作的新路子。始终坚持“两手抓、两手硬”，一手抓企业党建，一手抓企业发展。企业党建工作得到了上级党组织的充分肯定和表彰，同时，公司也尝到了抓党建工作给企业发展带来的甜头。投资近二亿元的污水处理工程在重重困难、层层阻力尤其是在历史罕见的冰冻雪灾面前，园满地完成了任务，污水处理于二○○八年五月五日投产以来，极大改善了城区的水坏境，舞水河水质又恢复到可以饮用的标准，太平溪的水质正在改善，为市委建设生态宜居家园，打造碧水蓝天打下了坚实地基础，也得到了国家、省、市有关领导的高度评价。
◍ 个人党建工作总结 ◍
我校党建工作在上级党委的关怀指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想、以十七大精神为指针，紧紧围绕“立足党建创品牌学校”这一主题，以人为本，全面加强班子建设、制度建设、党员教育管理、活动开展等工作，树立“立党为公、执政为民、率先垂范”的思想，积极发挥学校党支部的政治核心作用，率领全体党员以及教职工深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质;不断深化“创先争优”工作，把党建工作提高到一个新水平。
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一、开展创建“学习型党组织”活动，提高党员思想道德素质。
按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神，我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格，有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。同时，把学习活动与学校工作有机结合，使学习活动扎实有效进行。在时间安排上，每月安排一次党员会议，并围绕党的中心工作及学校中心工作，适时调整学习时间，使学习更有时效性。结合创建“学习型党组织”活动，今年主要开展以下几项工作：
1、深入学习贯彻科学发展观。
根据上级党委部署，我校学习实践科学发展观活动第三阶段从20_年1月初至1月底结束。在这一阶段着重抓好制订整改落实方案、集中解决突出问题，而后对整个活动进行总结。在这基础上，认真贯彻落实科学发展观，巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果，用科学发展观指导我们的工作。
2、全面学习贯彻党的十七大精神。
组织党员深入学习贯彻党的十七大精神。党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署，通过学习，结合本校实际认真贯彻落实，扎扎实实做好党的建设各项工作，为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会集中讨论审议“十二五”规划建议，勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习，使广大教工对我国美好前景充满信心。
准则》活动。
6、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”前夕，党支部书记通过报告会，对党员进行党性教育。
7、继续推进师德师风建设。
月日，我校举行开展“师德建设年”活动动员大会。会上党支部书记根据区教育工委的要求对本校开展“师德建设年”活动进行部署。结合师德建设年活动，实施党员“双育工程”(党性教育和能力培育)，继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等;积极开展教师“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育活动，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用，采取在校园网、宣传栏、学校大会宣传先进事迹、优秀共产党员进行报告等形式，对教职工普遍进行师德师风教育，使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵(教书育人、管理育人、服务育人”)，进一步促进广大教师提高职业道德水平。
8、加强法制教育。
通过举行学习法律主题班会，开辟宣传专刊、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。同时邀请政法干部到校作报告。
9、聘请专家、领导进行讲座。
为提高教师的思想和业务素质，我们邀请了有关专家、领导到校讲座。今年，结合深入学习科学发展观，邀请了报告。
通过组织党员学习，深入开展调研活动。今年向教育局党委上报了多篇调研论文及学习心得体会，每个阶段都定期上报信息，有的信息、文章被上级采用。
二、开展创先争优活动，强化党的组织建设。
1、以“学纲要，促均衡，创先争优提质量”为主题，争创“五个好”先进基层党组织。
成立了创先争优领导小组，结合学校工作制定了工作方案，健全机制，使活动深入开展。根据上级有关规定，努力做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。通过这一活动，提高了党组织在群众中的威信，党员在群众中树立了良好形象。
2、加强党员管理、健全党内生活制度，严格党的组织生活。
认真开展“三会一课”，做好会议记录;深化党员公开承诺工作，每位党员签订了公开承诺书，并付之实施。认真完成党员目标管理任务，坚持民主评议党员制度，每年都组织党内外同志对党员进行评议，并通报评议结果，根据评议情况结合平时表现，评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准，及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作，领导干部按规定参加所在党组织生活会，畅通党员干部参与党内事务的渠道。
3、发挥党员的先锋模范作用。
围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，带头进行学术讲座，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。
4、认真做好发展党员工作。
根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
5、建立和完善党建工作责任制，落实“一岗双责”。
学校党支部工作做到支部书记亲自抓，分管领导具体抓，支委成员齐抓共管;每年都召开党建工作会议，总结部署党建工作，党建工作纳入学校总体工作安排。
6、贯彻落实中央《条例》，发挥党组织的保证和监督作用。
支部书记出席学校行政会议，配备兼职党务干部;发挥党组织在完成学校各项工作中协助和监督作用;党建经费列入行政经费预算并实报实销。
三、加强反腐倡廉宣传教育，深入推进党风廉政建设，
1、开展了一系列廉政教育活动，完成了上级党委部暑的各项工作任务。
认真学习中纪委全会精神，贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20_-20_年工作规划》和瓯海区工作重点;落实领导干部重大事项报告制度。同时，按照瓯海区纪委和局教育纪工委的工作部署，开展一系列廉政教育活动，推进党风廉政建设。
月日，举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会，随后切实抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施工作。通过召学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等，使党员教师进一步受到了深刻教育。
5月至10月在全体党员干部中开展以“强化制度教育、规范从政行为”为主题的廉政教育活动，通过这一活动，有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力。
8月10日—9月10日开展以“建校园廉洁文化，创省城一流教育”为主题的党风廉政教育月活动。通过这一活动提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意识，促进了师德师风建设。
2、坚持和完善民主集中制，发挥领导核心作用。
坚持贯彻落实民主集中制，严格执行局务会议等制度，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会或局务会研究。坚持少数服从多数的原则，班子团结，班子分工明确，有效落实党员领导干部双重民主生活会制度，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
3、健全学校效能制度，提高工作效率，服务基层和群众。
按照上级规定，实行绩效管理;建立并严格执行有关规定，没有发生行政干部、教工被告诫的情况;公开招生、升学、转学等办事程序及公务纪律，为学生和家长提供优质高效的服务;健全行政管理制度，严格执行会议纪律，提高办事质量与效率。
4、做好党务公开、政务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管。
认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见，做好党务公开工作;制定并落实政务公开制度。
我校党建工作在文教局党组、经济区党委的关怀指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想、以十七大精神为指针，紧紧围绕“立足党建创精品学校”这一主题，以人为本，全面加强班子建设、制度建设、党员教育管理、活动开展等工作，树立“立党为公、执政为民、率先垂范”的思想，积极发挥学校党支部的政治核心作用，率领全体党员以及教职工“讲党性、比奉献、树形象、促发展”。
在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的十七大精神，继续深入开展“三个代表”重要思想和实践科学发展观的学习教育活动，围绕“立足党建创精品学校”这一主题，扣紧“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”这一指导思想，认真贯彻落实
《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党组织的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，有力促进学校各项工作实现质的飞跃。
我校现有在职教职工96人，其中国共产党员29人。党支部集中了全体党员的智慧，带领全体党员干部奋力拼搏，在很短的时间取得了一系列令人可喜可贺的成绩。学校先后被评为温州市示范初中、温州市绿色学校、温州市行为规范达标学校、温州市《国家体育锻炼实施办法》先进单位、市级群体先进单位、市《国家体育锻炼标准实施》先进学校、温州市阳光体育后备人才培训基地、温州市信息化一类达标学校、区级文明单位、区级先进学校、区中考先进学校、区级实验教育先进集体、区先进总务处、区先进教研组等荣誉，学校还成为区教师继续教育“校本培训实验基地”，并获得国家基础教育实验中心外语教育研究中心授予“国家外语实验学校”的称号、浙江省教育厅“赢在每一天”教育平台重点试验学校。
1、抓制度，构建学习型教师组织。
我们坚持制度创新，加快推进增值评价体系建设。我们结合学校的教师发展性评价方案，进一步细化教师考核标准，健全考核评价机制，为每一位老师成立考核档案，把模糊性评价和指标性评价结合起来，让学生、家长也参与进来。学校利用家长学校，定期召开家长会议、发放调查问卷、致学生家长公开信、家校联系手册等方式的做法来增强群众的监督、突出学生的评价、提升教师的水平。
我们学校党支部的设有党务、政务在宣传栏、校园网公开及时有效;“三会一课”精心安排，保证了一季度一次党员大会、一次党课，一月一次支部委员会、党小组会，所有会议做到了有记录，党课辅导有提纲。我们的学习活动做到了教育性、规范性、民主性、组织性融为一体，学校自去春节开学以来发放了十封《致学生家长一封信》，各班每周都进行家校联系册
的沟通，学校以德育处、教导处为主进行了多次学生抽样调查，通过这一系列的举措让以学评教深入人心。
2、抓班子，全面提高团队凝聚力。
抓领导班子建设，全面提高团队凝聚力。领导班子坚强与否是决定党组织领导力、凝聚力的关键，学校党支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧、抓好、抓出了成效。学校拓宽选人用人渠道，我们在面向全社会公开招聘的基础上，在校内还开展了岗位竞聘、民主评议，使那些能干事、会干事、能谋事、干成事、干好事的人有了舞台，真正实现了让干得多的表扬、干得好的吃香、干得差的无光。
我们选德、能、勤、绩优秀的管理型党员教师进入党组织领导班子，并不断强化他们的骨干带头作用，让他们在老师们面前就是一面旗帜，就是一个好的榜样。学校领导班子在党支部书记陈秀清的领导下，落实领导班子民主生活会制度，党组织按期换届，定期开展党建工作研讨，一年来专题研究党建工作的会议五次。
3、抓组织，做好党员的教育管理。
学校设立了专门的党员活动室，配有党旗、党徽、电教设备和党建学习读物，党建制度全部上墙;党支部的学习教育制度文件、学习记录、学习笔记内容真实详实。学校党支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式，组织全体党员干部以及教职工学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于加强和改进师德建设的意见》等法律法规文件，并让教师通过评选“师德标兵”“优秀党员”等活动，搜集学习先进人物的感人事迹，促进全体教师树立正确观、人生观和价值观，增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的责任感。
我们组织观看了多名先进教师、优秀党员的演讲报告，进行了教研组、年级组的交流研讨。年级组活动为周一、自主学习为周二周四、教研组活动为周三、全体教工会议为周五的下午教师办公时间。每人的学习笔记都不少于5000字，学习心得都不少于2篇，学习培训结束后，组织了书面测试，并把成绩计入教师培训。
学校党支部根据上级党组织的安排每次及时足额收缴党费，并管理规范，收缴记录按月足额收缴;发展党员全面实行 “两推一公示”(群众代表推荐、全体党员推荐、向党员群众公示)制度，每学期进行一次民主评议党员活动;学校党支部全面落实党内基层民主八项制度，落实党组织党员星级化管理机制。
4、抓队伍，努力提高教职工素质。
学校在教育教学活动中，不断强化党员的模范带头作用。首先，把它与学期奖励、年度考核、职称评定、评优树先结合起来，把它与“优质课评比”“优秀论文评比”等教学评比活动结合起来，实行一票否决制。其次，适时表彰学校的优秀党员，学校每学期推出一名“优秀党员”，同时进行一次全校的经验交流活动，让老师们看得见、摸得着、学得会。
打造懂管理的组长团队。为了让年级组长、教研组长确立自己的威信、建立自己的团队，以
自身榜样带动，向我看齐，不断提高，我们对组长提出了明确的要求：每个教研组长都必须成为学科的带头人、每个年级组长都必须成为首席班主任，每位组长都必须成长为懂教育、懂管理、懂经营的领导者、管理者。
打造精技能的教师团队。我们不断学习深化潍坊市“三步骤四环节五课型”的教学模式，积极参加教研室组织的各种业务活动，聘请各级教研员引领指导教师的业务发展，大力推进教师基本功的训练工作，让教师的素质提高尽快落实到日常的教学活动中，在同伴互助、自我反思的基础上，打造多元、开放、自主、高效的课堂，创设和谐的师生关系、浓厚的学术氛围，探索适合的教学方式、有效地学习方法。
打造真智慧的班主任团队。学校逐步落实《德育序列纲要》，积极开展主题班(队)会活动：好习惯系列班会、研究性学习报告会、特色班级申报评选会。学校以班级考核为依据，以教师发展性评价为蓝本，以校本教师培训为载体，评选优秀班主任，重视以赛代培、以评代培、以讲代培，把班主任工作作为教育教学工作的重中之重，以促使形成良好的学风、班风、校风，保障教育教学的稳步快速发展。学校相继组织了班主任论坛、班主任检验交流会，建立了教师博客群，促使同伴互助自我反思快速成长。
5、抓协调，发挥工会团队委作用。
党建工作抓协调，一项工作多项成果，我们把党建工作与科学发展观相结合、与争先创优活动相结合、与廉政文化建设相结合、与主题研究性学习相结合、与校本课程开发相结合、与绿色学校创建相结合、与语言文字规划学校创建相结合等七个相结合。把“创先争优”活动的基本要求中的“五个好”细化为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，“五个模范”细化为“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、为人师表的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范”。
实施青蓝工程一帮一方案，推行新老教师结对方案，从而加快我校师资队伍建设，提升我校的教育教学品位，使新教师尽快适应教师工作岗位，中青年教师的教学业务水平和教育能力不断提高，让新教师学习有榜样，进取有方向，尽快把他们锻炼培养成为合格教师乃至骨干教师，特拟订《瓯海塘下中学教师结对子实施方案》，开展了结对帮扶困难党员群众活动。
建立教师业务成长档案袋。引导教师制定切合实际的个人发展计划，填写《教师成长记录册》，记录成长的足迹，促进教师自我发展。积极组织教师参加各级各类教育部门组织的教学论文、案例、教育教学金点子案例、优质课、教学能手、学科带头人、教学成果奖等评选活动，以活动促进教师的成长。
引导撰写个人发展规划，要求教师紧密联系自己的实际，认真撰写个人发展规划，规划的内容包括：个人情况分析、个人年度规划和具体行动计划等三个方面的内容。通过撰写个人发展规划，通过明确努力方向，促进教师的个人发展。
我们瓯海塘下中学党支部努力在继承中求发展，发展中求创新，创新中寻出路，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，努力打造精品学校
◍ 个人党建工作总结 ◍
1、抓服务型机关建设年活动开展。按照县委的部署和要求，我办结合实际成立了县国资办服务型机关建设年活动领导小组，制订了《县国资办开展“服务型机关建设年”活动的实施方案》，围绕“提神、提速、提质”的活动主题，举办了3次学习培训班，组织开展业务能力、纪律、法律等方面的学习教育，参学习人数60多人次，有效改善了机关干部职工的精神面貌和提升了服务意识。同时结合实际缩短了6项非行政审批服务事项的办理时限，并以加强政策引导、主动跟踪服务指导等多项措施，服务我办监管的建筑业企业全面提升资质等级。
2、抓驻村扶贫“双到”工作开展。按照县委、县政府的工作部署，今年我办精心选派了2名政治素质好、工作能力较强的人员分驻梁化镇四眉山村、星湖村。我办领导干部走访驻点村8次，指导驻村干部、驻点村开展帮扶、禁毒、计生和换届等工作，支持禁毒、计生、换届和救灾等工作经费共计9.6万元，慰问困难党员、退伍军人共105人，发放慰问资金1.6万元。
3、抓整治庸懒散奢活动开展。为切实改进工作作风，扎实开展好整治庸懒散奢活动，我办及时召开了动员会议，成立了以党委书记、主任为组长，副职领导为副组长，各股室负责人为成员的整治庸懒散奢工作领导小组，结合实际制定下发了《县国资办关于开展整治庸懒散奢工作方案》，明确了指导思想、工作目标、治理内容、工作步骤和要求。办机关和各企业认真组织开展了在庸懒散奢方面自查自纠工作，发现问题切实整改，并结合实际制定了《上下班管理制度》等内部管理制度，有效地提高了工作效率。
4、抓送温暖活动开展。在201X年春节期间，我办筹资约25万元组织开展了慰问企业困难党员、困难职工、退伍军人、参越反击战退伍军人、建国前入党老党员、各级劳模活动，慰问各类人员共计507人;八一期间，慰问企业退伍军人286人，发放慰问资金2.86万元;办工委会发放特困职工救助资金6.3万元帮助20家困难企业中的31名特困党员和职工解决实际困难。
5、抓建党93周年纪念活动开展。为庆祝中国共产党建党93周年，我办按照县委的要求，结合实际制定下发了开展建党93周年系列活动方案。在七一前夕，我办领导带队走访慰问驻点村困难党员30人，发放慰问资金9000元;慰问企业困难党员44人，发放慰问资金1.32万元。同时要求各企业党组织要结合自身实际认真开展好纪念活动，切实增强党员党性观念，强化宗旨意识，提高服务能力。
◍ 个人党建工作总结 ◍
一年来，我始终严格要求自己，以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持以打造“经济发展强镇、生态文明建设示范镇、社会管理创新示范镇”为抓手，围绕“党建促发展，发展强党建”的党建工作思路，抓班子、带队伍，强素质、树形象，切实履行基层党建第一责任人职责，为全镇经济和社会事业跨越发展提供良好的组织保障。
一、三项满意工作
(一)突出重点，推进干部队伍建设
操作性较强的规章制度，加强干部管理，实现以制度管人。健全镇村两级干部绩效考核机制，加强了农村基层组织建设。
守清廉、树形象”活动，落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作机制。
能力强、群众威信高的党员选进支部班子;抓好村级后备干部的培养，建立后备干部人才库，建档案，压担子;选派优秀干部担任村务助理，帮助村谋发展、上项目、采民意、解民事;通过外出学习、专题培训、谈心交流等多种形式，加强对村支书和其他两委干部的教育管理，增强其发展意识。
(二)把握关键，推进基层组织建设
村务、财务“三公开”和学习制度，调整班子，增强党组织的'战斗堡垒作用。
2. 抓好非公有制企业党建。组建了故乡茶叶有限公司党支部，加强非公企业党建，促进经济发展。
江口、上楠村部办公楼进行了装修;城南社区迁入新址办公;打造了上岸村党代表工作室，推进了基层组织规范化建设。
(三)打牢基础，推进基层党建发展
生猪养殖、桑蚕、养蜂、茶叶种植等农业产业基地农产品加工等企业10多家，全镇“一村一品，一镇多品”的特色产业发展模式初具规模。
2. 强基础重服务，改善民计民生。完成“一事一议”项目建设28个;发放农机购机补贴 83户17.09万元;发放生态补助资金175万元;发放农村危房补助资金653万元;新农合参保率97.8%;发放新农保养老待遇5720人411.93万元，发放城居保待遇899人68.12万元;新增农村劳动力转移就业761人，帮助35户零就业家庭实现再就业。
3. 实行三化互动，强化党员管理。一是党员管理规范化。严把党员入口关，全年发展预备党员54名，41名预备党员转为正式党员;二是党员教育经常化。以“六学”模式，组织党员开展集中培训22次，送科技进村入屯20余次，收看致富节目70余场;三是党员服务多元化。深入开展“帮扶关爱”活动，建立机关干部直接联系服务群众制度，定期走访。
村(屯)收集、镇运输、县处理”垃圾处理模式;三是坚持示范带动，打造了上岸大岭、龙坪大洲、马圣如华、龙潭六伏四个示范点;四是制定村规民约，落实保洁员制度，形成长效机制。
二、两个突出问题
一是全镇基层组织建设发展还不平衡，部分村集体经济薄弱，组织建设投入不足。二是干部队伍素质有待提高，应对新形势和新问题要求的能力有待加强。
三、下步工作措施
今后，我们继续围绕“党建促发展，发展强党建”这一思路，切实抓好党建工作：一是学习贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神，提升基层党建工作水平。二是打好“三张牌”，持续推进“服务型组织”建设。三是实施“四大工程”，全力推进党建文化建设。四是落实中央“”，继续加强廉政工作力度。
◍ 个人党建工作总结 ◍
为增强党委助理的责任感和工作积极性与主动性，进一步加强我院党建工作，更好地服务全院学生成长成才。3月12日，旅游学院党委秘书XX在党员之家主持召开了旅游学院全体党员助理会议。会上XX对党委助理的工作进行了总结和肯定，并对党委助理提出了具体要求和希望。
本次会议的召开，使党委助理更加明白自己的职责所在。坚定了践行“为同学服务”宗旨的决心，对新学期的党建工作开展起到很好的指导作用，有利于推动全院学生工作的顺利开展。
缅怀大别山革命经典，传承先辈红色精神
清明节来临之际，旅游学院开展清明节系列主题教育活动。
3月27日，旅游学院赴鄂豫皖革命纪念馆开展缅怀革命先烈，争做时代新人主题教育活动。学生党员在鲜红的党旗下庄严宣誓，坚定他们愿为共产主义事业奋斗终身的信心和决心，以表达对革命先烈的崇敬与悼念。随后在讲解员的带领下参观学习，聆听事迹，了解革命先烈们的英雄事迹，重温历史。
“学雷锋”清扫景明墓活动
为进一步弘扬雷锋精神，倡导校园和谐校风、营造文明、助人为乐的校园氛围。我院于3月30日中午组织开展了“学习雷锋，清洁校园”活动。2020级入党积极分子参加此次活动。通过此次学习雷锋的活动，同学们树立了学雷锋的精神，有利于形成学雷锋的良好氛围。为增强集体凝聚力、营造和谐融洽的校园气氛起到了推动作用。
◍ 个人党建工作总结 ◍
一、领导重视，党建工作第一责任人作用履行好
市人大常委会党组高度重视机关党建工作，坚持把研究解决机关党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要内容纳入工作议程。坚持定期专题听取机关党支部的工作汇报，认真研究并提出指导性意见。坚持在主任会议上把党建工作作为重要内容与其他人大工作一起部署和总结；人大党组主要负责同志作为机关党建工作第一责任人，不仅经常听取机关党支部工作汇报，而且为机关党支部的工作开展出题目、交任务，解决机关党建工作的困难和问题，较好地发挥了第一责任人作用。今年月，由于机关人员工作变动，根据工作需要，及时重新任命了党支部副书记，进一步加强了机关党建工作领导小组力量。此外，机关党支部在经费紧张的情况下，建立起机关党员活动室，为机关党员订广阅了《人民与权力》、《党的生活》、《xxx党建》、《银潮》、《人民代表报》、《新华日报》、《xxx日报》等书籍、报刊，制作了人大机关党建园地展板，做到制度上墙。党员活动室的建立，为机关党员和离退休老党员开展活动提供了阵地，得到了支部全体党员一致可。
二、务求实效，开展党员先进性教育活动效果好
按照市委统一部署安排，市人大机关党支部在上半年认真扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。在活动中严格按照市委督导组要求完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作任务，达到了党员受教育，群众得实惠的效果，机关党员干部的精神面貌、工作状态焕然一新。在开展先进性教育活动中，党支部能够紧密结合党员思想、工作实际，依靠党员和群众来推动工作，以保持质量，务求实效为出发点，不走过场，不流于形式。
一是征集意见求广。机关党支部通过召开座谈会、设置意见箱、发放意见表、个别访谈等多种形式广泛征求意见。机关党支部面向人大代表、“一府两院”及各镇人大发放征求意见表份，召开由人大代表、“一府两院”代表、离退休人员代表参加的座谈会次，到各镇人大走访多次。
二是批评谈心求深。机关党支部在在全体党员中深入开展谈心活动，正确运用批评和自我批评武器，按照要求召开了党支部民主生活会，机关党员专题组织生活会，认真查找自身存在问题和不足。在开展自我批评时，能够勇于承认自己在思想上、作风上、工作上存在的缺点和不足。在开展相互批评时，能够从团结的愿望出发，出以公心，敞开思想，实事求是，对同志评价客观公正，诚心诚意帮助同志从理论的高度和世界观的深处分析问题。
三是整改措施求实。机此文来源于文墨星河关党支部根据分析查找出来的问题，逐一对照，逐条整改，重点从加强政治理论学习，加大监督力度，强化代表工作，严格机关管理等方面制定四大项条整改措施，并将整改方案印发到机关各委、室征求意见，进行修改和完善。为了保证整改方案的落实和便于检查，明确了整改工作完成的时限，确定了责任人，各项整改措施全部落到实处，取得实实在在效果。
三、完善制度，党建各项规章制度坚持好
机关党支部在抓党建时，能够自觉坚持和完善党建工作各项制度，用制度约束党员，让党员按制度办事，依靠制度来保持党员和党组织的先进性、纯洁性。一是健全党建制度。机关党支部对历年来形成的各项制度，进行修订和完善，建立健全了党建工作责任制度、党支部主要职责、支部书记职责、政治理论学习制度、三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党建工作制度，并将这些制度制成展板，放在党员活动室。二是坚持党建制度。制订制度以后关键是要抓落实。在坚持政治理论学习制度方面，机关党支部坚持在年初制订全年的学习计划，将每次学习时间、学习内容、学习地点、讲课人员全部用文件形式下发给每位党员。每周五下午时到时为固定学习时间，学习时不得无故不参加，学习出勤情况与年终考核评优挂钩。在坚持“三会一课”制度方面，党支部能够定期召开支委会和民主生活会，定期给全体党员上党课。一年来共召开支委会次，民主生活会次，上党课次。支部坚持每月月初召开一次支委会，通报上月工作，研究当月工作，研究讨论机关党建工作。机关各项重大工作安排和重大财务支出严格按照政务公开的要求，在年初由主任会议讨论集体决定，并征求支委意见。各项支出情况在年终总结时面向机关全体同志公开，提高财务工作透明度，自觉接受党员和群众监督。各个党小组也都按照要求开展了活动，老干部党小组组织了老党员到某省临沂等地考察学习，机关在职党员干部在今年月份到淮安周恩来纪念馆考察，接受了一次革命传统教育。
四、突出重点，支部战斗堡垒作用发挥好
今年以来，党支部能够跳出党建抓党建，围绕市委中心工作和常委会工作重点，求实创新，凝聚人心，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，全面完成了服务三会、作风建设、招商引资、百千万工程等工作。
做好三会服务工作。今年来，我们先后筹备召开了次人代会、次常委会会议和次主任会议，组织开展了次执法检查和次调查视察活动。工作中，我们明确思路，突出重点，强化措施，不断提高服务水平和办事效率。首先是理清工作思路。认真组织机关党员学习常委会工作要点，科学制定工作计划，有针对性开展工作。其次是善于抓住重点。我们本着“突出重点少而精”的原则，注重在各项工作中抓重点、抓核心。会务服务工作，抓住会前调查、会中审议、会后总结反馈审议意见三个环节，落实各个细节，确保各项工作有条不紊、按部就班地进行；调研信息工作，先后协助驻会主任开展了对招商引资、城市建设、农业综合开发等工作的调查，为领导决策提供了科学依据，一年来机关工作人员共发表各类调研信息多篇。第三是注重督查落实。进一步加大了抓落实的力度。无论是计
划确定的工作，还是领导临时安排的工作，都能够一抓到底，毫不松懈。特别表现在筹备会议和组织活动等时间性、程序性都比较强的工作中，我们从制定实施方案、通知有关人员、起草文字材料、组织安排会场、进行宣传报道等工作抓起，明确责任，搞好衔接，全方位、多层次地抓好措施落实，确保不出纰漏，让领导放心满意。
做好机关后勤保障工作。进一步加强机关内部管理，制订完善了车辆使用、财务管理、公务接待、卫生值班等机关管理制度，提高了机关管理效能。在公款接待上，能够按照公务接待管理的有关规定，从严控制公务接待费用开支，规范公款接待管理，杜绝公款大吃大喝，较好地完成了中华环保世纪行、省、市人大常委会视察调研等多次大型接待活动。在车辆安排使用上，针对人大领导多车少的实际情况，坚持“保证重点，统筹兼顾，机动灵活、厉行节约”的原则，做到既要严管，又要保证工作需要，大家比较满意。
认真做好“百千万”工程和扶贫帮困工作。按照市委要求，今年市人大机关党支部对xxx村进行扶贫帮困。在实际工作中，机关党支部主要负责同志能够经常性深入镇村，深入农户了解情况，会同村组干部理清了工作思路，选择了户为帮扶户，户为典型户，为帮扶户解决帮扶资金元，化肥吨，银行贴息货款元。积极帮助小湖村创办农民技术培训学校，赠送该村多套桌椅，价值元。完成草改瓦任务元，组织机关党员缴纳特殊党费元，资助名失学儿童重返课堂。
积极搞好招商引资工作。将招商引资工作作为硬任务、硬指标，千方百计克服困难，完成招商任务。今年月、月先后两次地福州、某省招商。目前人大招商项目徐氏水晶玻璃制品有限公司注册资金万元，超额完成了市委下达的注册资金万元的招商任务。
党建工作总结
一、履行党建主体责任情况
（一）强化理论武装，厚植思想政治基础
1.扎实开展思想政治教育。深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和XXX视察江西工作的重要论述，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实党委理论学习中心组学习，组织开展了“为谁执政、为谁执法”专题教育，“守纪律、转作风、树形象”党纪政纪学习教育和“好人主义之害”解放思想大讨论活动，自觉在思想和行动上与党中央保持高度一致。
2.切实抓好意识形态工作。牢牢把握机关意识形态工作领导权，落实了意识形态责任，强化意识形态领域引导和管理，坚守单位网站、公开栏等传统阵地，拓展互联网、微信群、朋友圈等新兴阵地，不断壮大主流思想，宣扬各基层单位工作实效，工作动态，好人好事，传播正能量。
3.压实管党治党责任。严格落实集体领导和个人分工负责制，一把手不直接分管人事、财务等工作；坚持重大问题集体决策、“一把手”末位发言；对“三重一大”等党委职责范围内的事项，通过党委会议集体讨论决定；落实基层党建联系点制度。局党委委员分别联系所挂点下属单位党建工作，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，推进党建工作向纵深发展。
（二）建强支部战斗堡垒，夯实基层党组织基础
1.加强组织建设。自机构改革以来，全面推进基层党组织和党员队伍建设，目前，全局系统现有党员265人，1个机关党委、13个党支部，其中数字化指挥中心党支部是今年成立的，实现了所有单位党的组织全覆盖。
2.规范组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、述职评议考核等制度。自机构改革以来，组织了多次支部书记和组织委员工作培训会，着力提高基层党组织开展党建工作的水平，完善支部党建工作台账，实现线上APP缴纳党费。
3.创新党建活动方式。推进基层党建创新提质增效，挖掘红色资源，在支部会议上举办诵读红色家书活动、组织学法用法、观看宣传教育片等方式丰富党建活动形式，提高党建工作吸引力。
（三）强化党建引领，提升服务群众能力
1.围绕优化城市环境，服务广大群众。重点整治工作不在状态、庸政懒政、消极怠工等行为，以打造“五型”为抓手，大力营造狠抓落实、攻坚克难、担当实干之风，开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，党员先锋模范作用进一步凸显。
2.全面深入开展文明创建，助力脱贫攻坚。自开展创国家卫生城市活动以来，局党委组织全系统干部职工全员参加到创卫工作当中，加强环境卫生及市容市貌的整治与执法工作，同时积极开展扶贫攻坚工作，我局对口扶贫农村建档立卡53户贫困户，已脱贫50户。
3.积极组织党员干部参加新冠疫情联防联控。新冠肺炎疫情防控工作以来，全体干部职工坚持节假日无休，连续“逆行”奋战，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入一线，深入社区，以城市街道市容环境整治、农贸市场环境整治为抓手，狠抓“门前三包”、环卫保洁、市政路灯设施管护、公共设施消杀、防疫宣传以及直管7个农贸市场进出人员监测管控等防疫重点工作落实，扎牢疫情严防死守底线。对市中心城区每天开展3次大清扫，做到垃圾日产日清，疫情防控以来共焚烧垃圾16.98吨；设置废弃口罩专门垃圾箱130个，安排专人收集消杀处理；每天对公厕、中转站、果壳箱等环卫设施消杀3次；利用雾炮车、抑尘车、洒水车连续4天对城区608万平方米道路全面消杀。清理乱堆杂物垃圾和卫生死角1786处，垃圾330吨，投放84消毒液6543公斤，覆盖面积近2805万平方米。切断生活垃圾病毒滋生传播途径。
按照“外防输入，内防扩散”的要求，压实责任、严防死守。对农贸市场采取封闭式管理，加强通风，只保留一个出入口，派出工作人员8000人次，对经营者和进出人员进出体温检测和查验电子通行证；每天对市场实行不间断滚动式保洁，及时清除垃圾，每天对市场设施进行2次消杀；累计清理冲洗市场400万平方米，累计消毒市场288万平方米，清洗案板累计10400块、环保垃圾桶累计13440只、清淘下水管道3430余米；强化对活禽市场的管理消杀，严禁市场售卖野生动物。切断农贸市场病毒滋生传播途径。
截止6月底，共有13个基层党组织参加疫情防控工作，199名党员参加疫情防控工作，组织党员干部捐款31660元，开展以党员为主体的志愿服务374次，为抗击疫情工作做出了自己的贡献。
二、存在的主要问题
对照要求，回顾半年来我局党建工作，虽然取得一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：
（一）在理论学习方面有待于进一步强化
党的十九大以来，我局坚持把政治学习放在首位，采取党委会、党委理论学习中心组学习、支部组织党日等形式，邀请专家教授举办专题读书班、培训班解读党中央的精神，但对理论的整体性、系统性理解的不够，在学深悟透上还有差距；有的党员干部集中学习多，个人自学少，比如个人学习笔记记录不多，抄标题多，抄内容少，书本学习翻看的多，圈重点少。有些干部学习的积极性和主动性不够，自我加压不足，有时认为年纪较大，而在学习的自觉性方面不够，以个人经验代替理论学习，对党的方针、政策了解不够，学习不够及时有效。
（二）对党员教育管理有待于进一步提高
少数党员干部在身份形式上将自己列为党员，但在工作行动上落后掉队，作风纪律上散漫松懈，关键时刻未发挥先锋模范作用，甚至还给单位带来了负面影响。有的单位落实意识形态工作的力度不大、举措不多，意识形态风险防控机制不够完善，阵地建设不够到位，LED屏、宣传栏、条幅标语更新不及时。有的党支部思想政治工作做得不够，在与党员经常交心谈心上做得不够，对党员思想、工作、生活上关心得不够，尤其是党员干部中出现的一些牢骚抱怨、急躁虚浮情绪引导不及时，对家庭困难，身患疾病的党员思想状况了解不细。
（三）支部党建工作主体责任有待于进一步压实
有的部门在落实主体责任过程中还有被动应付、打折扣现象，全面从严治党责任逐级递减，有时存在“上热中温下冷”的情况，上面推一下就抓一时、上面不推就不抓。部分支部主动开展党建工作的主动性不强，习惯于被动等待上级党组织的安排，对“三会一课”等组织制度的贯彻落实抓得不严，程序有所减化，党员过政治生日的仪式感不够强，党支部组织活动能力不足。党员意识还需进一步增强，少数党员理想信念不坚定，组织观念、政策纪律观念不强，将自己等同于普通群众，工作缺乏激情，不求有功，但求无过。有的支部对主题党日活动规定动作完成不够及时和严谨，存在开会记录简单，会后补记录现象，而且有些支部的会议记录不规范，字迹潦草。有些记录缺项，没有严格按照会议时间、地点、主持人、参加人员、列席人员、缺席人员及议题等会议记录要素要求做笔记。还有的支部会议记录有研究事项记录，无会议决议记录。有的领导干部履行“一岗双责”存在薄弱环节，对基层党建工作督查指导不够，主动参与基层支部开展党建工作时间的不够。
（四）党务干部队伍素质有待于进一步提升
工作性质特殊，人员少，任务多，党务干部多为综合岗位人员兼职,从支部书记到支委都是身兼数职，没有专职党务干部，缺乏相应的系统理论指导；与其它专业人员的业务培训相比,党务工作方面的培训相对显得较少,不少党务工作者没有系统接受党务方面的培训和学习，对新时期党务工作的新特点、新动态、新途径缺乏足够的认识,对党建工作面临的新情况、新问题研究的不够,工作视野不宽,思路不够清晰；工作缺乏主动性和积极性,服务意识不够,对做好新形势下党建工作的点子不多,存在畏难思想等。近几年来，党建工作量逐渐增大，要求逐步提高，基层党建工作队伍方面亟需充实一批懂业务、能奉献的年轻党建工作人员。
（五）党建工作创新能力有待于进一步增强
基层支部开展党建工作中，采取集体宣讲理论、抄写学习笔记等传统模式较多，现场讨论体会、互动交流等形式较少，关门自己开展党建活动多，开门与企业、社区一起开展活动少，在单位内部开展活动多，请进来、走出去开展活动少；党建工作与业务融合不够，创新运用“互联网+党建”“微信党建”等新型多媒体形式开展组织活动的较少，形式创新不足。
三、下一步打算
1.提高政治站位，强化党建工作主体责任。以强化主体责任落实为抓手，坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举，落实支部书记述职、民主评议党员、“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织制度，严肃党内政治生活，营造良好政治生态。
2.深化理论学习，强力抓好意识形态工作。坚持把强化理论武装作为首要任务，深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展多种形式富有特色的XXX新时代中国特色社会主义思想宣传教育，积极探索推进党建工作的好办法、好举措、好载体，注重挖掘培育典型，打造出有特点、有活力、有影响的党建品牌。加强党员思想政治教育和党性修养锻炼，进一步牢固树立理想信念和宗旨意识。
3.加强基层“三化”建设，打造坚强的战斗堡垒。贯彻落实省、市委及市直工委关于基层党建标准化规范化信息化建设工作部署，推进基层党组织全面进步、全面过硬。在一个支部先行先试的基础上，推广到所有支部，着力增强基层党组织的政治功能和服务功能，加强党建工作人员培训，提高党建工作能力，切实发挥基层党组织在围绕中心、建设队伍、服务群众的作用。
4.完善机制求长效，全力构建党建新格局。建立权威、科学、实用的党建目标考核机制，特别是完善正向激励、结果运用等激励和约束机制，稳步推动党建各项工作任务的完成，使党建工作落实到每一级组织、每一个党员，让每一个责任人职责清晰、任务明确，真正使党建责任纵向到底，横向到边，全面覆盖，不留死角。
5.坚持党建引领，深入探索党建工作创新。政府直接面向广大市民的服务窗口，要突出部门党建工作特色，探索既与党和政府的政策形势同频共振，又与管理形势紧密切合的党建工作形式，继续推行于人民群众之间共建活动，切实做到“以党建统领工作、以工作服务党建”。
◍ 个人党建工作总结 ◍
县委组织部：
今年，我镇以党的十七届五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，在县委、县政府的坚强领导下，以服务中心，围绕全局为主线，从以下几个方面落实农村党建工作。
一、深入开展创先争优活动
(一)成立机构，明确主题和目标
自开展“创先争优”活动以来，镇党委、政府高度重视，相继召开党委会、碰头会、镇村组三级干部动员会，就我镇开展此项工作进行了深入细致的研究和部署。确定了由镇党政人大办、党务办牵头成立花源镇“创先争优”活动办公室，具体负责全镇“创先争优”活动的组织指导;各基层党组织负责本村(社区)、本单位的“创先争优”活动的组织和实施。注重发挥党建工作指导员和“一村两大”在“创先争优”活动中的作用，并带动工会、共青团、妇联等广大群众组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。
结合我镇科学发展观学习实践活动“率先融入都市，率先实现跨越”的活动主题，经镇党委研究，决定把“在加快‘两个率先’中争先创优”作为争创活动的主题，明确了以“打造现代山水田园城市示范镇”，“创西部第一、争全国领先”的争创目标。
(二)强化宣传，形成声势和影响
为扩大党员群众对活动的知晓面，形成人人皆知、人人参与的浓厚氛围，我镇自活动开展以来，向每个党员发放了“创先争优”活动宣传小手册和专题调查问卷，悬挂标语15幅，张贴宣传标语20余条，制作学习宣传栏11个，发放各类宣传资料1000余份。充分发挥花源镇公众信息网、各村老年文宣队和现代远程教育网络以及农信通平台的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展“创先争优”活动的好经验、好做法，以及各行各业先进基层党组织和优秀共-产-党员的典型事迹，广泛吸收群众参与、带动群众参加，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，激励广大党员立足岗位，奋发向上，创造新业绩。在全镇党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与创先争优的良好社会氛围。今年国庆前夕，在镇创先办的指导下，柳河、花源、官林等村老年协会自发组织了“我为花源增光彩”的大型广场文艺演出，观看群众超过600人次。
(三)结合工作重心，突出活动实效
按照中央、盛市、县委“创先争优”活动的指导思想，花源镇在开展“创先争优”活动过程中，注重围绕中心工作，并结合镇域实际，重点在四个重点领域中开展活动，突出活动实效，推动全镇经济社会发展。
1、与现代山水田园城市示范镇建设相结合。结合现代山水田园城市示范镇建设这一争创目标，全镇先后投入1000多万元。完成了城市规划区总规的修编和控规的调整，以及世界现代田园城市示范线建设规划、花源场镇风貌改造规划、园林绿化规划和集水、林、田、城于一体的田园化田园城市(产业发展区)“创意田园”规划。按照世界现代田园城市示范线拆、遮、改、建、露的指导原则，共计拆除了牧山大道沿线两户企业以及7户农户，完成了双流与花源交界处标志性节点、中小街道绿化、电力小区亮化、新老路连接线绿化工程等示范线一期项目;投资近300万元，对城市道路及节点等进行了“增绿”、“添彩”处理;实现了城区内所有墙面的美化;同时对农村片区的垃圾房、垃圾桶点进行了“覆绿”等美化处理。今年11月，在成都传媒总评榜评选中，花源镇以总分第一的殊荣被评为成都市“世界现代田园城市示范镇”和成都市“最宜居”城镇。
2、与重点项目推进相结合。通过多种渠道筹集资金近亿元，启动了安居路桥、花源镇中小街道绿化、花源镇污水主管延伸段、杨柳河小流域治理、双流与新津县交界处节点等12个城市基础及配套设施建设项目。完成了牧马天堂等拍卖地块、滨河路北段、污水管网花源场镇段等城市基础设施用地和城际铁路等11个项目的拆迁工作。
3、与农村工作“四大基础工程”的推进相结合。 建立工作协调机制、镇村组干部帮扶联系机制、考核奖惩机制和宣传培训机制，组织干部和老年文宣队进村入户，开展了“小手拉大手”宣传“四大基础工程”，并落实工作经费42万元。全镇农村产权制度改革涉及124个组，其中土地承包经营权证完成率为99%，集体建设土地使用权、房屋所有权证、林权证完成率均为100%。选举村民小组议事会成员751人，村民议事成员325人，村民小组成员751人，召开村民议事会165次，收集议题238个，村民议事会议决议题103个，培训村民议事成员1595人次，解决群众关心的热点、难点和历史遗留问题24个。各村(社区)梳理议定项目58个。完成了农村道路修建、清淘沟渠、治安巡逻、环境绿化等22个项目，安排专项资金323万元，投入资金77万元。
4、与社会和-谐稳定工作相结合。针对我镇正处于快速时期，也是社会矛盾纠纷的多发时期，结合“创先争优”活动，我镇采取四项举措深化“大调解”、“大接访”做好信访维稳工作，一是认真落实领导接访制度;二是实行一岗双责;三是坚持矛盾纠纷排查分析机制，落实稳定因素“三排查”;四是坚持镇分管领导包案解决信访问题工作制度。1—11月到县上访6件，同比下降57%，无集体进京、到省市上访案件发生，有效的将矛盾纠纷化解在基层，确保社会和-谐与稳定。并采取三大考核加强干部工作作风，一是对遵守各项纪律的情况进行考核;二是对限时办结的情况进行考核;三是对工作效果的情况进行考核。
(四)创新活动形式，探索载体和支撑
1、开展科学发展观回头看，解决实际问题。我镇在科学发展观学习实践活动中，通过走访调研等各种形式，共收集整理出四个方面共16个大的问题。争创活动以来，我镇认真开展“回头看”活动，着力在规划、城市管理、农民就业等方面下功夫，认真解决群众关心的热点、难点问题，群众满意度大为提升。我镇把联系工作实际、突出实践特色作为“创先争优”活动的出发点和落脚点，按照“发现问题、解决问题”的工作思路，再一次查找制约全镇经济社会发展的突出问题，向普通党员、群众代表、议事会成员发放“创先争优”专题调查问卷余份，共收集项目推进、四大基础工程、村级换届、维稳信访等五大类意见共103条，结合汇总到的意见、建议，全镇将迫切需要解决的问题作为工作目标，逐一分解下达。
2、成立党员服务队。成立12支党员服务队，开展政策宣传、服务咨询、技术培训、民事协调等利民便民工作。目前已经为群众办理各类实事、好事37件。牧马山社区的党员服务队在拆迁安置中积极为群众排忧解难，有力地推动了拆迁安置工作;今年夏天的抗洪抢险中，各村党员服务队始终坚守在第一线，受到了群众的广泛赞誉。
3、公开承诺。40余名镇机关党员干部、11个村(社区)党组织书记结合目标责任、本职岗位进行了公开承诺。各村支部承诺以农村工作“四大基础工程”、城乡环境综合治理、公共卫生服务等为争创目标。广大党员承诺带头遵守计划生育等有关规定，争做遵纪守法的模范;积极支持城乡环境综合治理、项目建设，搞好农村环境卫生等为争创目标。
二、以管理制度化、决策民-主化为重点，抓好队伍建设
3月初，按照县委组织部的安排，开展了党委书记公推直选工作。由于领导重视，组织得力，该项工作取得了非常圆满的效果。
坚持党委书记民-主评议制度，认真落实，广泛组织党员参加，力争扩大影响面。
按照科学合理的原则，落实了每个党委班子成员工作分工，要求大家做到分工不分家，主动做到团结协作。对全镇“三重一大”工作，坚持民-主集中制原则，党委班子共同研究，集体决策。为促进农村党建工作的开展，每年镇党委根据工作需要，都对农村党建工作划拨了专项资金。
坚持“三会”开放原则。积极完善列席人员信息库建设，以党务公开为龙头，开展政务、村务公开。积极发挥2名“村官委员”作用，鼓励他们参与镇党委议事、决策工作。
坚持班子成员包挂村，镇干部驻村制度。并对挂村领导、驻村干部的经济待遇与所联系的村(社区)的工作考核相挂钩，认真抓好镇机关党组织建设，不断提高机关党员素能，发挥好示范带头作用，严格执行“四项制度”，强化镇干部服务意识，认真解决群众迫切需要解决的问题，重塑党组织在广大群众中的形象，努力增强党组织的凝聚力和同心力。
三、以创建“春风示范村”活动为重点，加强村(社区)党组织书记队伍建设，不断开创农村党建工作新局面
(一)创建“春风示范村”工作
1、以整合资源为着力点，增强创建的动力
(1)充分发挥党员群众主体作用。坚持以落实党员群众知情权、参与权、选举权、监督权为重点，强化党员群众民-主实践和民-主锻炼，着力提高民-主素质和民-主能力。进一步完善村民议事会制度，规范日常运行，激发参与热情，转变领导方式，充分发挥党员群众在推进农村“四大基础工程”示范线建设等重点工作中的主体作用。
(2)高度重视，强化组织领导。镇党委高度重视学习“春风经验”，发扬“春风经验”，开展创建“春风示范村”工作，成立了以党委书记为组长，镇长、党务书记为副组长，其他班子成员和相关所室负责人为成员的“春风村”创建工作领导小组。
(3)积极对上争取规划，财政、农牧、林业、交通、水利等部门惠农政策和资金，把资源、项目、资金向示范村倾斜，不断促进农民致富增收，农村加快发展。
(4)搞好结对帮扶，结合“领导挂点、部门包村、干部帮户”，定点扶贫和城乡党组织结对共建工作，建立各级党员领导干部与村党组织书记结对帮带制度，重点加大对示范村，“问题村”帮带力度，帮助理清工作思路，找准发展路子，解决具体问题，推进快速发展。
2、坚持示范引导，推动面上工作
我镇串头村、梁筏村、共和村等三个村被确定为“春风示范村”建设创建单位，分别要求于、、完成创建任务。
结合我镇规划和建设“山水田园城市”工作的要求，各村要大力调整产业结构，淘汰落后产能。全面推进“两区四带”功能分区建设，牧山大道至金马河一带，在18平方公里范围内发展高端产业，如庄园式总部、创意产业、现代农业和城市商业综合体，实现一、三产业联动。串头村要大力发展苗木种植基地，在现有670亩的基础，扩大规模做出特色，力争解决150名群众就业，有效带动当地经济发展，依托金马河滨水区域，重点打造高端娱乐主题公园等高端服务业。
(二)开展城乡党组织共建活动。组织金秋乐园支部与柳河社区党总支开展结对共建活动，在沟通交流中实现共同提高目的。
(三)我镇把牧马山社区和柳河社区确立为学习“春风经验”，发扬“春风精神”的示范点。这两个社区基础工作扎实，软、硬件都比较好，镇党委要求牧马山和柳河社区，进一步完善党建工作制度，规范党建工作档案，提升活动场所形象，开展特色鲜明的创建活动。最终实现以点带面，全面推进，共同提高的工作局面。
四、以抓好村(社区)两委换届选举为重点，全面加强村级班子建设
(一)坚持依法有序的原则，抓好村(社区)两委换届选举工作，大力夯实农村基层工作基础
◍ 个人党建工作总结 ◍
(1)对全市大交通(包括道路、水上、铁路、民航)、大矿山(包括煤矿、非煤矿山)、大危化(包括生产、经营、储存、运输)三个安全专项整治重点，制定了相应的工作方案。召开了3个安全专项整治工作会议及26个片区会，直接开到长途汽车`驾驶员、小煤矿矿长，扎扎实实与企业、与老板、与重点相关人员对接，直接参会人员达4.2万人。
(2)严密防范重特大事故发生。各区县政府、市级有关部门结合地区和行业实际，针对性制定了道路交通、水上交通、煤矿、危险化学品、消防、非煤矿山、建筑施工、烟花爆竹、民爆器材、中小学校等10个行业和领域的重特大事故防控指导意见，进一步落实安全监管责任，建立重大事故隐患整治、重大危险源监控长效机制，确保重特大事故始终处于受控状态。
(3)及时总结部署完善阶段重点。针对6月份道路交通事故多发情况和10月份道路交通事故多发情况，市政府及时召开了预防道路交通重特大事故电视电话会议，强化责任，增添措施，有效控制了事故多发势头。，王鸿举市长两次主持召开安全生产工作电视电话会议，明确要求：“市交委、经委、安监、煤矿、各类企业、各区县都要认真对安全隐患进行一次排查，领导亲自挂帅，现场解决问题，堵塞漏洞，严格执行相关规章制度，一定要把局面牢牢控制住”。《XX市人民政府办公厅关于切实加强安全生产产工作的通知》(渝办发〔201X〕166号)部署了集中开展一个月(7月10日—8月10日)督导检查工作，市政府抽调310人，组成18个督导组，对各区县和行业安全生产情况进行了督导检查，严格整改。道路交通召开安全工作联系会议36次，排查9座以上客车17920辆，整改不符合安全技术标准车辆273辆，市级督办危险路段234处，区县级督办292处;煤矿检查查出隐患90处，下达整改通知书50份，责令14个煤矿停产整顿;建筑施工检查了237个工地，发执法建议书15分，5个项目停工整改;消防安全检查了112个单位，排查火灾隐患500处当场整改479条。从10月份以来又开展了全市安全生产大整顿。
三是制定下发了“XX五”安全生产规划
市政府下发了《XX市国民经济和社会发展第十一个五年规划安全生产重点专项规划》(渝府发〔201X〕66号)，确立了9大主要任务，推行6大保障措施，实施9大重点工程。规划到2017年，亿元GDP死亡率达到0.47、工矿商贸企业十万人死亡率达到5.5、道路交通万车死亡率达到7.3、煤矿百万吨死亡率达到7，这四项指标分别比201X年下降45%、45%、50%和45%。同时，将这4项指标纳入了《XX统计公报》和《XX市统计年鉴》予以公布，接受社会的监督。“XX五”期间，全市安全生产规划投入280亿元(占GDP的2%)，重点项目投入77亿元，市发改委、市安监局正在制定实施方案，部分区县也编制专项规划。目前，全市安全科技规划，安全文化发展规划也正在编制中。
◍ 个人党建工作总结 ◍
党建工作总结是对一段时间内党建工作的回顾和评估，有助于总结经验教训，查找问题并提出改进方案。本篇文章将通过具体的实例和详细的分析，对党建工作总结进行生动描绘，以期提供参考和启示。
一、党建工作回顾
过去一年，我们党组织在党建工作中取得了可喜的成绩。我们加强了党员教育培训，开展了一系列党课和学习活动，提高了党员的理论水平和思想觉悟。我们加强了党员组织建设，严格按照组织生活制度开展党员活动，确保党员每月都能参加组织生活会，有效地促进了党员交流和团结。我们还注重党员的精神文明建设，组织开展了各种形式的文化活动，提高了党员的文化素养和艺术修养，进一步丰富了他们的业余生活。
二、存在的问题和经验教训
虽然我们取得了一定的成绩，但也面临着一些问题。党员教育培训的内容还需要进一步丰富和深化，注重理论与实践的结合，更加贴近党员的实际需要。组织生活会的形式和内容还需要创新，增加互动性和实用性，使党员在会议中能够更深入地交流和思考问题。党员精神文明建设工作还存在滞后和不足，需要更多地开展文化培训活动，提高党员的文化素养和综合素质。
经过总结和分析，我们得出了一些经验教训。党建工作要贴近党员的需求，不断了解他们的思想动态和困惑，针对性地开展教育培训活动。组织生活会要注重创新，选取多样化的形式和内容，增加互动性和实用性，提高党员参与度。党建工作要与时俱进，密切关注社会变化和党员的实际需求，不断完善工作方法和手段，提高工作的针对性和实效性。
三、下一步的工作计划
基于以上的总结和分析，我们制定了下一步的工作计划。我们将进一步丰富和深化党员教育培训内容，注重理论与实践的结合，帮助党员更好地理解和应用党的理论知识。我们将创新组织生活会的形式和内容，增加交流互动环节，培养党员的批判思维和问题解决能力。我们还将加大党员精神文明建设力度，开展更多形式多样的文化培训和活动。
党建工作总结是我们不断发展和提高的重要环节。通过回顾过去的工作，找出不足和问题，并结合经验教训，制定下一步的工作计划，我们可以更好地推动党建工作的发展，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。相信通过我们的努力，党建工作将会取得更加显著的成效，为党的事业贡献更大的力量。
◍ 个人党建工作总结 ◍
我校现有在职教职工107人，其中国共产党员38人。党支部集中了全体党员的智慧，带领全体党员干部奋力拼搏，取得了一系列令人可喜可贺的成绩。20_年秋，我校在县教育局组织的“大家唱，大家跳”活动中，七年级校园集体舞、八年级大合唱均获县二等奖;12月，学校党支部获镇“党建先进单位”;20_春，在县、镇课内比教学活动中，我校成绩斐然，13个学科，在镇获10个第一名，在县获7个一等奖;20_年中考，我校再创佳绩，一人升入黄冈中学，52个升入黄梅一中。
1、抓制度，构建学习型教师组织。
我们坚持制度创新，加快推进增值评价体系建设。我们结合学校的教师发展性评价方案，进一步细化教师考核标准，健全考核评价机制，为每一位老师成立考核档案，把模糊性评价和指标性评价结合起来，让学生、家长也参与进来。在校内设立“监督信箱”、“举报电话”，并定期发放调查问卷、致学生家长一封信、家校联系手册，通过这一系列的做法来增强群众的监督、突出学生的评价、提升教师的水平。
2、抓班子，全面提高团队凝聚力。
抓领导班子建设，全面提高团队凝聚力。领导班子坚强与否是决定党组织领导力、凝聚力的关键，学校党支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧、抓好、抓出了成效。学校拓宽选人用人渠道，我们在面向全社会公开招聘的基础上，在校内还开展了岗位竞聘、民主评议，使那些能干事、会干事、能谋事、干成事、干好事的人有了舞台，真正实现了让干得多的表扬、干得好的吃香、干得差的无光。
3、抓组织，做好党员的教育管理。
学校设立了专门的党员活动室，配有党旗、党徽、电教设备和党建学习读物，党建制度全部上墙;党支部的学习教育制度文件、学习记录、学习笔记内容真实详实。学校党支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式，组织全体党员干部以及教职工学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于加强和改进师德建设的意见》《潍坊中小学教师“十不”行为规范》等法律法规文件，并让教师通过寻找“我最敬佩的师德标兵”“我身边的师德标兵”“我眼里的优秀党员”等活动，搜集学习先进人物的感人事迹，促进全体教师树立正确观、人生观和价值观，增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的责任感。
4、抓队伍，努力提高教职工素质。
学校在教育教学活动中，不断强化党员的模范带头作用。首先，把它与学期奖励、年度考核、职称评定、评优树先结合起来，把它与“优质课评比”“优秀论文评比”“教学能手评比”“特级教师评比”结合起来，实行一票否决制。其次，适时表彰学校的优秀党员，学校每月推出一名“模范党员”，同时进行一次全校的经验交流活动，让老师们看得见、摸得着、学得会。打造懂管理的组长团队。为了让年级组长、教研组长确立自己的威信、建立自己的团队，以自身榜样带动，向我看齐，不断提高，我们对组长提出了明确的要求：每个教研组长都必须成为学科的带头人、每个年级组长都必须成为首席班主任，每位组长都必须成长为懂教育、懂管理、懂经营的领导者、管理者。
◍ 个人党建工作总结 ◍
__年年政协机关党建工作的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会、十七大会议精神及自治区第十次党代会精神，坚持和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，圆满完成了县委、政协党组及县直机关工委安排的各项学习任务，为进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用，为政协更好履行职能提供坚强的思想和组织保证。现将__年年政协机关党建工作总结如下：
一、加强党员干部职工的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平
县政协机关党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型政协的要求，机关党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。
一是学习中共中央、国务院、区、市、县重要文件和会议精神，深刻领会精神实质。
二是学习贯彻党的十七大会议精神。县政协组织全体干部职工收看十七大会议实况，党组对干部职工和政协委员学习贯彻党的十七大精神作了详细的安排部署，成立了学习领导小组，提出了目标任务及具体要求，把学习活动落实到实处。
三是学习党的统战理论、政治协商的有关知识，不断提高业务水平。
四是学习胡锦涛XXX在庆祝建党86周年讲话。
五是学习《中国共产党章程》及胡锦涛XXX来__讲话精神。
六是坚持领导干部带头上党课制度。县政协机关党支部每年初就制定学习计划，拟定党课学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，提前做好准备，保证上党课取得实效。为确保学习时间，保证学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周二、五集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于5小时，每月召开一次学习心得交流会。每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。
二、切实抓好机关党支部的组织建设，巩固和保持“五个好”机关党支部的荣誉
今年，县政协机关党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，建设学习型政协和学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，巩固和保持好“五个好”机关党支部荣誉，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。
(一)加强组织建设，提高党员队伍素质。
一是认真落实好《县政协机关党员目标管理责任书》。
为了切实加强政协机关党的基层建设，进一步提升“三级联创”水平，进一步坚定党员党性，加强党风廉政建设，县政协机关党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》，督促党员领导干部过好“双重组织生活”。对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等13条进行考核， 60—79分为基本合格，80—89分为合格，90分以上为优秀，并将该成绩作为评选优秀党员的主要依据。
二是坚持“三会一课”制度。今年，机关支部组织党员学习了《中国共产党章程》、《加强领导干部作风建设》、《进一步学习党内巡视工作的有关规定》、胡锦涛XXX在中纪委全体会议上的讲话及来宁讲话等文件精神。
三是积极配合县委组织部门、党校、人事部门抓好党员、公务员及科以上干部的学习和培训工作。10月下旬—11月上旬，县政协机关科级干部在县党校参加了中共十七大会议精神、加强党的执政能力建设、党风廉政建设以及统战、人民防空等方面内容的培训;机关全体公务员在县党校参加了为期三天的公务员mpa培训，参加了全县公务员考试，政治理论素质和业务水平得到了进一步的提高。
(二)、坚持民主生活会和民主评议党员制度。
县政协机关党支部切实加强民主法制建设，按时召开民主生活会。今年3月份，根据永党组发[__年]22号文件精神，县政协党组召开以加强作风建设、优化发展环境为主题的民主生活会，政协班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评，对政协班子中征求到的意见建议制定了整改措施。6月份，政协机关党支部开展民主评议党员活动，对机关党员进行评议。
(三)、加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。
政协机关党支部认真贯彻落实《县直机关工委关于做好发展党员意见》，严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年有一名入党积极分子经过考察、培养，发展为预备党员。
(四)做好党员教育工作
县政协机关党支部十分重视党员的教育工作，组织全体党员学习《党章》、《中共中央加强人民政协工作的意见》、《加强领导干部作风建设》及十七大会议精神等文件精神，也十分注重党员间交流与沟通。今年七一建党节，县政协机关党支部组织机关全体党员参观了杨显林场治沙情况、我县设施园艺建设发展情况。通过参观，机关党员增长了见识，拓宽了眼界，对今年我县实施特色产业发展带动战略，以发展设施园艺为突破口，切实增加农民收入方面所取得的成绩表示满意，同时也激发了建设新__的决心和信心。
(五)做好党员统计和党费收缴工作
县政协机关党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向县直机关工委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，机关党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关工委。
(六)加强阵地建设和档案资料的整理
县政协非常重视工会、共青团、妇女工作，成立组织，进一步加强对工会、妇女等群团组织的领导，确保正常开展工作。组织全体干部职工开展健康有益的文体活动，积极配合县直机关工委、总工会组织的各项活动。组织参加县直机关工委和县总工会组织的庆祝建党86周年歌咏比赛、乒乓球、羽毛球比赛和职工运动会。县政协设立专门的健身房和活动室，经常性地开展活动，与对口联系部门举行乒乓球友谊赛，加强协作与交流。组织机关全体工作人员参观城市建设。组织机关干部职工开展扑克、象棋、乒乓球、羽毛球等有益活动，既活跃了机关的工作气氛，又丰富了干部职工的业余文体生活。
加强文档管理工作。做好文件的收发工作，做好各级各类文件的传阅、存档工作。按照档案局文件存档的有关要求，认真整理县政协和政协办公室文件，及时归档，编写文件归档目录。认真贯彻保密工作会议精神，做好涉秘文件的保密与保管工作。
三、加强作风建设，切实把为民办实事办好事工作落到实处
(一)认真抓好帮扶工作。
按照县委安排，政协办公室包扶望洪村。各包扶领导非常重视帮扶工作，春播期间，深入到望洪镇望洪村，详细了解该村在阳光工程、春播生产、巷道卫生整治及发展设施园艺等方面的情况，帮助他们想办法、出主意、解决实际困难。春节前夕，政协党组书记、__带领党组成员对望洪村困难群众进行了慰问，送去慰问金1500元、大米1500斤、面粉1000斤，共计4050元。为协助该村抓好村容村貌整治工作，包村领导反复深入到村队，与村干部一道摸情况，想办法，协调资金，解决工作中的实际问题，切实帮助村队开展环境卫生整治工作。目前该村面貌有了很大改观。
(二)开展各类捐助活动。为推进农村信息化建设，为望洪中学捐助电脑2台，并交付2年上网信息费，用于农村远程教育。为促进教育“两基”工作，为望洪中学捐助桌子24张，椅子76把，茶几、沙发2套。为包扶的望洪村捐助办公桌5张，书柜1个，沙发6套，椅子4把，为该村捐助1万元用于该村信息化建设。积极开展“扶贫济困送温暖”社会捐活动，今年共开展了3次捐助活动，为困难群众捐款3200元。
四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作
作风建设是党的建设的重要组成部分。机关党组始终把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，加大党风廉政责任制的落实力度。今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手，重点抓好三查三纠：即查作风，纠正工作浮躁;查效率，纠正事业心、责任心不强，推委扯皮;查管理，纠正有章不循、管理不严、纪律松散等不良现象。
(一)加强党风廉政宣传教育工作
学习和教育是反腐倡廉的源头，县政协机关要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内处分条例》、《中共中央纪委委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及胡锦涛XXX在中纪委全体会议上的讲话精神;组织党员领导干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，使大家做到自重、自省、自警、自励，时刻警钟长鸣。为了让机关党风廉政建设不流于形式，县政协按照《政协机关党员领导干部廉洁从政行为规范》有关规定，要求领导干部严格遵守行为规范，并把它自己的作为行为准则。用身边的案例和优秀党员、先进事迹激励、教育党员，激发党员的工作热情和主观能动性，进一步增强党组织与党员之间、党员与党员之间、党员与民主党派、无党派人士的感情，更好地发挥先锋模范作用。县政协加强领导干部警示教育，购买了警示教育光盘，组织党员领导干部观看警示纪录片，参观女子监狱。为了加强机关工作作风建设，按照政协机关《关于加强政协机关工作作风建设的规定》，要求党员领导干部和干部职工对照规定，密切联系社会各界，牢固树立服务大局，发扬民主，维护团结的思想意识，充分发挥人民政协团结广泛、人才荟萃、智力密集的优势，更好地为___经济又好又快发展献计出力。一年来，政协机关领导班子和全体党员干部“守得住清贫，耐得住寂寞”，始终坚持勤政廉洁，务实苦干，开拓创新，没有发生一例违反党纪国法的现象。
(二)开展政风行风民主评议活动
县政协召开委员学习暨情况通报会2次，分别由县农牧局、卫生与人口计划生育局主要负责人到会向全体政协委员通报工作情况，并现场听取政协委员对工作情况提出意见建议，对相关问题现场解答，既扩大了委员的知情权，也提高了委员参政议政能力。10月份，县政协召开委员学习会，由县纪检委向政协委员分发测试问卷，对县直各部门、直属单位进行了政风行风评议。
机关党建工作总结篇三
根据新一年的工作部署，按照机关党建走前头的要求，以党的十八大精神统领税收工作，以科学发展观为指导，紧紧围绕“八个坚持”和“人民税务为人民”治税宗旨，全面加强党员管理，认真落实“戒虚务实”工作主题，以创先争优为抓手，推进“学习型”党组织建设，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，树立党员这面“旗帜”，组织开展健康向上的活动，抓好机关党建与税收工作的的结合点，为实现税收任务的完成凝聚了坚强的思想和组织保证，推动了机关党建工作，促进了各项税收任务的全面完成。
一、进一步落实党建工作责任制
20__年，我们要以新的面貌、新的起点为契机，坚决贯彻党中央新一届领导集体关于改进工作作风、密切联系群众的“”和自治区、自治州提出的“十项规定”“十二项规定”，紧紧抓住州局党组20__年提出的“七个不放松”工作重点和“戒虚务实”工作主题，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四个问题，加强精神文明建设，推进地税文化建设，凝聚思想智慧，努力开创机关党建工作新局面，以实际行动和优异成绩将党的十八大各项重大战略部署落到实处。
按照州直机关党工委和我局党组20__年工作部署，切实落实党建目标责任制。一是进一步强化党建机制和完善党组织体系;二是认真落实和健全党建工作各项制度;三是不断创新基层党组织的思想、组织、作风建设，自觉严守党的政治纪律;四是强化机关党员队伍建设，充分发挥机关党委(党支部)、工、青、妇齐抓共管作用，巩固党组织的凝聚力和战斗力，提升党员形象和党员的创造力、执行力，确保党组织和党员干部关键时刻能够站得出来、顶得上去，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
二、稳步推进创先争优活动
围绕建党92周年，各基层党组织要继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项经常性、基础性工作，以增强党支部活力为重点，不断创新活动载体、丰富活动内容、优化活动效果，培育浓厚争创氛围，推动了新形势下创先争优活动的扎实开展。着重围绕十八大，切实抓好学习“新党章”和党的基本知识，评选“身边典型好人”等创先争优活动。以高度的责任感和使命感，加强党员干部自身的党性锻炼、党性修养和党性提高，在全体党员干部中树立了党员就是“一盏灯”，党支部就是“一面旗帜”，推动了党员干部“五个带头”的落实：带头持恒学习，带头勤奋工作，带头执行制度，带头服务群众，带头廉洁自律。按照民族团结教育月的方案，开展了向“我身边的先进典型人物”推荐评选活动，评选出的先进人物和先进事迹已报送相关部门，我局还将于7月对先进人物事迹进行宣讲活动。
三、加强党员队伍教育管理和建设
我局现有干部职工172人，其中国共产党员131人，20__年发展党员一人，共计132人，占干部职工总数的76.74%，党员干部占全局三分之二以上人数，党员素质的高低决定着队伍整体素质的高低。因此，加强党组中心组的理论学习和“三会一课”制度，加强党员的思想政治教育。党组书记、局长及班子成员为全体党员上党课，丰富党员教育的形式和内容，提高党员教育的效果。在学习教育中，每个党员干部记读书笔记都在10000字以上，分别撰写心得体会和调研报告。
一是抓好政治理论学习，加强作风建设。
(一)认真学习宣传贯彻党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律。同时，加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育，不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查，我单位能严格按照各项法律法规执行，没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为，组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
(二)加强机关作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，加强作风整顿，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定，无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动，无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。
(三)加强民族团结教育。立足实际，开展了对新疆“三史”、“六史”以及“自治区民族团结教育条例”的学习，并进行了测试。把民族团结教育月活动与中央新疆工作座谈会结合起来;与马克思主义“五观”、“四个认同”教育结合起来。开展向优秀党员杨善洲、郭明义、付建国同志和最美医生居马泰学习活动。先后组织全体党员干部职工观看了《杨善洲》《郭明义》《飞天》及《生死罗布泊》《忠诚与背叛》等爱国主义优秀影片;开展了学唱民族团结之歌《一家人》和《公民道德歌》学唱活动，寓教于乐、愉悦身心、凝聚人心，充分调动各族干部群众参与活动的积极性和热情，在唱响主旋律的同时，展现出民族大团结新的时代特征。在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮，用模范人物的感人事迹、光辉形象和崇高精神，引领大家做时代先锋、为党旗添彩，把向先进典型的学习活动引向深入。深入海拔3000米的特克斯县包扎墩牧场卫生院探访最美乡村医生居马泰，组织干部用身边看得见、摸得着的人和事，我局干部为牧区医生凭良心履行职责的高尚情操和无怨无悔的奉献精神深受鼓舞和感动。
二是扎实推进学习型党组织建设，拓展“学习大讲堂”内容和形式。弘扬新疆精神，拓展党课教育的内容，收到良好效果。各党支部认真抓好每周三、周五下午日常政治学习重点。今年重点组织学习和把握十八精神，逐字逐句的学习摘抄《新党章》全文、十八大报告以及20__年自治区、自治州地税工作会议精神和州党委政府、州直机关工委的各项工作部署，做好了学习笔记。每月组织一次党组中心组学习、机关党委扩大会每季度召开一次，做到参加人员、时间到位，学习内容主题明确，涉及面广，内容齐全。我局主要领导分别在中央和自治区党校集中学习轮训，并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学习十八大精神培训班，组织机关各支部书记参加加强社会管理集中轮训班。在全系统开展了杜绝国家公职人员信仰宗教的活动，制定了《杜绝国家公职人员信仰宗教实施方案》及自查表、自查报告。
三是加强和改进机关党员的教育和管理。各支部组织开展加强党性修养、锤炼思想作风的学习教育活动。今年每个党员通过学习《新党章》，提高了党员素质，改进了工作作风，树立了党员威信，提升了党员形象，建设学习型、服务型、创新型党组织，充分发挥了党支部和党员的先锋模范带头作用。同时，加强反腐倡廉宣传教育，组织全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化工作，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
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四是严格党内组织生活，落实党支部“三会一课”等制度，切实抓好对党员的教育管理。进一步加强了机关党委对各基层党组织开展党建工作的指导。通过上党课、报告会、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式，全面提高党务干部的工作技能和素质。首先是严格党员发展程序，全面推行党务公开，积极按时足额缴纳党费;其次是加强党务干部管理，开展党建理论研究;其三是各党支部深入开展党建工作调查研究，积极撰写报送党建论文和学习心得;其四是深入开展“学习大讲堂”活动。有计划、有重点的把党组中心组和党员干部周三、周五下午政治业务学习与党员领导干部做表率、带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合;把开办好学习讲座与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来，做到每月有讲座，每周有交流。从工作实际出发，积极探索党建工作与地税工作的结合点，不断加强机关党建工作，促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。
五是加强绩效管理，落实“一岗双责”。全面落实绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度，执行党风廉政建设责任制，开展廉政风险防控机制、权力运行监控机制，进一步提升了为民服务的能力和纳税服务的工作水平。坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，主要领导负起“第一责任人”的责任，分管领导抓好具体工作落实，业务处室认真履行监管职责。我局从工作实际出发，积极探索党建工作与地税工作的结合点，不断加强机关党建工作，促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。严格执行行政审批制度，注重行政审批、行政执法监督检查，无违规审批、违规处罚现象，纳税服务无推萎扯皮现象，无“吃、拿、卡、要、报”现象，自觉接受群众的监督。
四、寓教于乐，丰富活动内容
多年来，在州局党组和州直机关工委的正确领导下，本着服务大局、服务社会、服务地方经济建设的理念，稳步推进整体工作，结合地税文化建设，扎实做好文明创建、民族团结、军民共建、综合治理、平安建设、计划生育、扶贫帮困各项工作。精神文明建设的深化，有力促进了物质文明的发展，税收任务连年超额完成。
今年4月，我局召开了州直地税系统自治区文明单位零基启动和“五个一”创建活动视频动员大会，对“五个一”活动开展进行了全面动员，并下发了实施意见。上半年，我局在去年组建雷锋志愿者队伍的基础上，多次开展了关爱母亲河，拾垃圾，保护环境活动，并发出了人人争做文明干部倡仪。开设道德大讲堂，组织干部职工参观了州博物馆沈阳故宫文物展等活动，在局职工餐厅内开展励行节约，浪费可耻日常教育，开设自助餐，避免浪费。“五个一”活动的开展，做到了形式和内容的统一，效果十分明显，干部职工的综合素质得到了提高，良好习惯和“精气神”明显提升。今年上半年开展了“学习贯彻十八大精神书法、摄影展”，举办了“学习党的十八大精神，推进地税事业科学发展”论文征文活动和学习《十八大报告》《新党章》知识测试活动，每个党支部撰写报送党建工作论文征文不少于1篇;充分利用“三八” 妇女节、“五四” 青年节、“六一” 儿童节、“七一”建党92周年组织广大党员干部、职工和退休老干部积极参与各种有益身心健康的活动，达到凝聚人心，团结向上的目的。
坚持“民生优先、群众第一、基层重要”的理念和要求，对群众进行实打实的帮扶、心贴心的交流，送物资、送服务，使他们感受到社会的关怀和温暖。各党支部组织党员干部开展献爱心、结对子、送温暖、送真情活动，深入开展社区扶贫帮困和服务群众活动。开展“落实包村定点帮扶、干部'结对子'”活动，成立了帮扶领导小组，与特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村结成帮扶对子，每年全体党员至少去两次该村进行帮扶慰问，并且选派了一名机关中层干部深入特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村驻村帮扶。领导带头，机关党员干部齐动员，于5月29日每人捐200元为齐勒乌泽克村的20户贫困村民包括低保户、扶贫户、困难户带去了大米、清油、面粉，还专门聘请两名医院主治医生专程为他们开展巡回仪诊活动，并为这些家庭带去了常用感冒、消炎、胃肠、高血压、糖尿病和跌打损伤等急需药品，并集中发放了药品和生活物资，带去了物资也带去了爱心，得到了社会各界的一致好评。党员领导干部与低保户、扶贫户、困难户、残疾人家庭进行结对认亲，使各族弱势群体感受到了党和政府的温暖以及社会各界对他们的关爱。20__年上半年无“三不”党员现象出现。
五、群团工作方面
州局党组高度重视综合治理和计划生育工作，把综治和计生工作列为重要议事日程。健全领导机构和工作机制，安排专兼职人员，层层签订综合治理、消防、禁毒、计划生育等责任书。认真开展禁毒知识、计划生育、健康教育和计生基础知识培训。州局投资200万元，为伊犁州直地税系统和州局局机关建设网络安全视频监牢系统，在州局局机关每个楼层重点部位安装配齐了监控设施和消防设备，完善治安防范措施，警卫值班、消防等工作落实到位。根据稳定形势的特殊需要，机关成立民兵防暴分队，认真做好安保和社会维稳工作。严格管理车辆，严禁非专职驾驶员进行长途驾驶。对每项管理进行不定期检查，人防、技防、物防到位，消除安全隐患，保证了单位、家属院及机动车辆的安全。群团组织是精神文明建设的重要组织力量，在精神文明建设中，注重发挥工、青、妇的作用。州局机关党委对州局机关和两个直属局干部职工在日常思想教育、党的组织建设、下属五个支部党建工作的开展，发挥着组织、管理、督导、协调的作用。州局工会、青工委在开展扶贫帮困，组织各项文体活动、丰富职工文化生活，保障职工福利，争创模范职工之家等，发挥着组织落实的作用。州局妇委会配合党组做好妇女干部的思想引导，每年三八妇女节都开展各项庆祝活动，丰富女干部的文化生活，促进了精神文明建设。今年还开展了红色五月青春飞扬无偿献血活动，5月10日下午，伊犁州地方税务局机关及稽查局的干部职工积极踊跃参加义务献血活动，献血总量达20_毫升之多，充分体现了我局干部职工对各族人民的爱心以及良好的精神风貌。 两个文明建设，在州局党组的领导下，依托党组织和群团组织，有组织、有分工、有协作，齐心协力，共同抓好精神文明建设各项工作。
六、下半年工作打算
一是继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的落实，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防线;二是强化领导班子及成员履行“一岗双责”的责任意识，做到年初有安排，年中有检查，年底有考核，不断提高责任制工作水平;三是加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，以良好的作风保证各项工作任务落到实处;四是进一步加强对全局党员干部职工的教育、监督和管理，增强大局意识、服务意识、依法行政意识，严格执行各项监督制度，切实筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线;五是结合部门实际，解放思想，深入开展创先争优活动，创新征管，努力提高纳税服务水平，为地方经济建设做出贡献。
◍ 个人党建工作总结 ◍
党建工作是党的重要任务，对于加强党的领导、巩固党的执政地位、促进国家发展具有重要的意义。在过去的一年里，我单位党委认真落实中央领导关于党建工作的重要要求，围绕加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争等方面，开展了一系列工作。下面将具体总结我单位党建工作的成绩和存在的问题，并提出下一步的发展思路。
一、思想建设
党的思想建设是党建工作的基础。我们党委高度重视思想建设工作，通过开展党员理论学习、组织党课、开展主题教育活动等方式，不断提高党员的理论水平和政治觉悟。党委还开展了党员先锋模范评选活动，激励广大党员发挥先锋模范作用，带头遵守党的纪律和规定。同时，我们还加强了对党员的思想引导，开展了一系列党风廉政建设活动，提高了党员的思想政治水平，树立了良好的党风形象。
二、组织建设
组织建设是党建工作的重要方面。我们党委注重加强基层党组织建设，推动党的组织活力和创造力的发挥。通过开展基层党组织规范化建设活动，加强党员队伍的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。党委还加强了对入党积极分子的培养教育和选拔工作，为党的事业培养了一批优秀的年轻干部。
三、作风建设
作风建设是党建工作的关键环节。我们党委坚持以人民为中心的原则，落实规定精神，加强了党风廉政建设和反腐败斗争。通过开展警示教育和纪律教育活动，加强干部队伍的作风建设，倡导廉洁奉公、勤政为民的作风，提高了党员干部的服务意识和工作效率。
四、纪律建设
纪律建设是党建工作的重要内容。我们党委注重党员干部的纪律教育和监督，加强了对党员干部的纪律约束和监督执纪问责工作。通过开展警示教育和廉政谈话，强化了纪律意识，在整顿党风廉政建设和反腐败斗争中取得了一系列成绩。
五、制度建设
制度建设是党建工作的基础保障。我们党委注重完善党内制度，建立健全党内法规制度体系，切实加强党的纪律建设。通过修订、完善党内章程和工作规定，规范了党内的组织关系和工作程序，提高了党的执政能力和水平。
党建工作在过去一年里取得了许多成绩，但同时也存在一些问题。一是基层党组织作用不明显，组织活力和凝聚力较低；二是党员干部作风问题还比较突出，存在形式主义、官僚主义等不良倾向；三是党风廉政建设和反腐败斗争存在一定薄弱环节；四是党内制度建设还不够完善，需要进一步加强。
下一步，我们党委将紧紧围绕中央要求，进一步加强党建工作，切实解决存在的问题，提高党的凝聚力和战斗力。具体而言，一是加强基层党组织建设，增强组织活力和凝聚力；二是加强党员干部作风建设，营造良好的政治生态；三是加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚决纠正不正之风；四是加强党内制度建设，提高党的执政能力和水平。
党建工作是我们党委工作的重要任务，我们将坚决贯彻中央的要求，不断加强和改进党建工作，为实现党的目标和使命不懈努力！
◍ 个人党建工作总结 ◍
20_年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局第二年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下：
一、我局党建工作的现状。
(一)机关基层党组织设置。
现有党员18名，其中退休党员10名。20_年8月经县直机关工委批准，新建了党支部及下设离退休支部委员会。20_年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。
(二)党员思想政治建设。
1、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。
2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。
3、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。
(三)党员队伍建设工作。
1、我局现有8名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。
2、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。
局党组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次进村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;同时，我局8名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。
3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。
4、做好党费收缴、管理，足额上缴党费。
党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
(四)制度建设。
1、成立党建机构，落实职责任务。
局党组成立了以党组书记为组长，分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党建办公室，负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。
2、健全工作机制，落实党建制度。
紧密结合全局工作实际，认真落实党建工作责任制，进一步健全了党组(支部)定期专题研究党建，局党组书记、党组成员，支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每季度召开一次党组(支委)会，认真听取党建工作汇报，研究党建工作中的重要问题，认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议，8次支部党建情况汇报工作会，对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。
3、制定工作方案，落实党建工作。
按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际，局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《关于认真做好与超市党建联建工作的实施意见》等文件，保证了年度机关党建工作，目标明确，部署周密、举措得力、效果明显。20_年初，紧扣“环境创优年”活动，扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动，活动期间，共征集产业发展人才和技术需求信息，发放技术需求征集表100余份，收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条。
二、机关党建工作主要做法。
(一)领导班子建设。
1、坚持党组中心学习制，不断强化领导班子思想建设。
局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名，负责起草学习计划，提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求，做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“”。除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。
◍ 个人党建工作总结 ◍
一是企业改制取得实效。基本完成了惠东县装卸运输公司、惠东县二轻竹器社、惠东县农机公司3家企业改制的相关资料，已上报县政府及相关部门审批实施，预计需筹集企业改制资金1501万元，安置企业职工111人。同时进一步完善县水泥二厂政策性关闭后相关工作，研究解决了该厂部分历史遗留问题。二是国资监管取得实效。结合机关财务管理实际，制定了《惠东县国资办公务卡结算财务管理办法》;结合企业实际情况，根据《企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规制定了《惠东县国有资产监管办公室公开选聘中介机构暂行办法》，建立了审计中介机构备选库和资产评估机构备选库，国有资产监管机制进一步完善。三是信访维稳取得实效。认真落实领导包案跟踪和调处查办措施，对信访案件实行统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理。今年，我办共受理信访案件59宗、151人，其中来办上访19宗、61人，上级信访部门转办40宗、80人，已办结52宗，办结率88%。
◍ 个人党建工作总结 ◍
相关党建工作总结
党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一。
20**年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：
一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。
为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十六届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展十一五规划》。
二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。
三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。
一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业贿赂专项治理工作，成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业贿赂文书文秘网版权所有专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。
二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的'各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。
三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。
四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0.5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件(次)。辞退1人，党纪处分3人。
六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95%以上。
四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部党建工作提供有力保障。
教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。
五、稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力。
一是以创建“五型机关”为载体，结合局机关实际制定完善了《察布查尔锡伯自治县教育局机关效能考核办法》、《教育局机关窗口股室服务承诺制》、《察布查尔锡伯自治县教育局职责失误责任追究制》和《首问责任制》，完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度，实行
挂牌上岗和外出公示制度，促进了机关作风的转变。
二是提高依法行政能力。组织机关全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。
三是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。
六、大力推动党建“走前头”，促进我县教育事业跨上新水平。(坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。
一是基础教育快速发展。年初，在教育工作会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控辍保学机制，大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度，实行责任捆绑。教研员把劝学保生工作作为春季首要工作，经常与学校教职工一起走村串户上门劝学,使大多数辍学生返回了学校。4月25日至5月25日，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精干人员，组成3个检查组，下到全县中小学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季“两免一补”资金发放工作：为24575名学生提供了免费教科书，总金额达115万元;为26112人免杂费115万元;为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。“两免一补”惠及贫困学生26112人，共发放金额1671572元。完成学校公用经费70万元的发放工作，其中上级财政拨付56万元，县财政配套**万元。
二是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招生36名学生。为自治县职业教育发展开创了新的路子。县职业高中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9月开始招生。
三是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。在对全县各学校在岗人员情况及超编情况进行调研的基础上，清理了各校借调人员;调整了县一中、县三中招聘的6名教师的岗位;落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。
为提高学校管理队伍水平，举办1期校长、书记培训班;对部分学校管理情况进行了调研，撤消了2所学校校长职务;为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。积极开展学校领导挂职锻炼工作，从各学校选派部分学校领导到江苏对口学校进行挂职锻炼，接受教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就一支符合时代要求、能发挥示范和辐射作用的学校领导队伍。
同时我们依托各级各类培训学习，结合工作岗位实践，提高队伍整体素质。一是狠抓“双语”师资培训。组织19名“双语”骨干教师参加自治区少数民族“双语”培训。二是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加自治区培训，108名教师参加自治州培训，250名教师参加自治县培训。举办了为期20天的维、哈语系小学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训;完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备工作。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进行为期1周的工作实习。
六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实情况的督查工作，4月10日—5月26日，组织教研员及有关专业人员下乡深入教学一线检查指导课改工作及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进行了通报，并纳入年终考核，有力督促了教学常规的落实。二是积极推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试行办法，积极做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理工作，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办自治州历史、语文、综合实践活动等教学能手评选活动;并组织中小学各科教师参加了国家、自治区、自治州级教研活动;其中获国家级辅导奖69人(其中一等奖8人，二等奖31人，三等奖30人);获自治区级辅导奖32人(其中一等奖12人，二等奖20人)。三是积极组织中小学生参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中小学生参加了自治州中小学语文、数学、英语、汉语、物理、生物、化学、自然、综合实践活动等竞赛;参赛学生达1915人，其中获国家级一等奖8人，二等奖35人，三等奖69人;获自治区级一等奖32人，二等奖64人，三等奖96人。七是狠抓“危改”和农村寄宿制学校建设，办学条件进一步改善。
◍ 个人党建工作总结 ◍
党建工作是党的组织建设的重要环节，是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。下面下面是找总结网整理的党建工作总结范文，欢迎参考。
区委党建工作总结(1)
一年来，我们商务局党委在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十八届四中、五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕基层党组织建设提升年活动，以“五查二补二巩固”“七项重点工作”为抓手，以创建学习型党组织、努力实现商务队伍整体素质新提高、商务整体工作新发展、商务整体形象新转变的“三新”目标，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，队伍建设和其他各项工作得到不断提升，为完成全县商务工作各项目标任务，构建和谐商务环境提供了有力保障。现将一年来的党建工作总结如下：
一、认真开展“两学一做”学习教育，进一步筑牢基层组织之基，涵养工作动力之源。
自“两学一做”学习教育开展以来，局党委及时召开了动员会，制定了切实可行的实施方案，为了加强对此项工作的领导，成立以党委书记任组长，其他班子成员任副组长组织机构;下设办公室，下发了学习计划，制定了每周一三五集中学习两小时制度;并要求每员党员根据自身工作和学习实际，制定个人学习计划，记写了学习笔记，相继学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、XXX系列重要讲话精神，以及省、市、县重要文件和领导讲话，观看影视记录片《苦难辉煌》、《践行群众路线好榜样—杨善洲》、百家讲坛《于丹—感悟人生》、《金正昆商务礼仪讲座》等。每季度安排一次书记讲党课，并与全体干部进行了学习交流。为进一步加深对重点方面的理解，我们先后邀请党校李燕、王文增老师上培训课2次，收到良好的效果。七一期间，组织全系统基层总支和支部书记、优秀共产党员代表和机关全体同志50佘人，赴革命圣地延安开展“梦寻红色延安，弘扬革命精神，深化‘两学一做’，创新商务发展”为主题的学习教育活动。结合学习举办了8期学习专栏，按照先进性和示范性要求，各支部通过积极培养、树立群众公认的党员标杆典型，同时按照“两学一做”学习教育要求每名党员围绕各阶段讨论主题撰写了发言提纲，严格按照规定时间节点分别开展了四次专题学习讨论，达到“入脑入心”的目的。加强党员干部教育，统一党员思想，提高党员素质，做合格党员。
二、积极做好各项重点工作，进一步加强党组织建设，强化党员在党意识。
突出规范化建设。按照基层党组织规范化建设“六有”标准积极推进党组织活动阵地建设。一是局党委党员活动室将共产党发展历程、中国共产党发展历程、商务局党委发展历程，党委各种制度，组织建设，党员风采，党委委员、纪委委员定责定岗统一都上墙展示;收集整理各种党建资料28册;以“两学一做”学习教育核心内容，精心制作了系统党员应知应会易企秀，配备了党员活动器材，购置图书百余册。二是华元公司党委改建了约300平方米的党群服务中心，并建立了华元集团党建云，率先在全县运用互联网+党建的管理应用模式。三是成百总支高度重视党员队伍建设，组织召开以党建促业务为主题的民主生活会，举办以活跃党员文化生活的趣味运动会，将“两学一做”学习教育开展与企业发展紧密结合起来。四是荣发支部扩建了党员活动室，各项组织学习制度，学习专栏全部更换到位。为创建三星级非公党组织打好了基础。其他各支部也结合自身特点，深入开展形式多样的党建活动。
集中排查党组织关系。 按照组织部党组织关系集中排查的通知要求，组织召开全系统各支部书记和政工干部专题会议，向各党支部发放统一表册，开展“党员双找”，全力查找失联党员。对集中排查中联系不到的党员，深入开展“党组织找党员、党员找党组织”的“党员双找”活动，采取“一查二访三走进”方式，获取相关信息。确保了信息真实、准确。通过为期三个月的集中排查，目前，全系统共有党员278名，联系到失联党员6名(其中国有企业3人)，针对这6名失联党员，支部与他们进行了电话谈话，要求他们尽快回归组织，按时参加组织生活和组织活动，增强了党员的在党意识。
顺利完成党组织换届。我系统共设党委1个，党总支部1个，党支部13个。换届选举工作已全面完成。华元公司党总支部于201X年6月29日进行了换届选举，成立了党委;成百公司党总支部于2017年7月1日进行了换届选举;大市场服务中心支部、药材公司支部、亨源商贸公司支部、永达商贸公司支部、荣发食品公司支部、饮食服务公司支部6个党支部于201X年7月18日按期完成了换届选举工作;国营商场支部、风味食品厂支部、百货大楼支部、大市场工贸公司支部、盐业公司支部分别于201X年7月20日进行了换届选举;矿区公司由于长期停产，党员流失，党员人数2名，于201X年10月23日撤销支部，成立党小组，挂靠在机关党支部。在换届选举期间，严格按照以公推直选方式进行换届选举的要求，召开党员大会组织党员群众公开推荐，民主测评、党组研究决定以及任职公示等程序，完成了党组织换届工作。通过换届选举，优化了党组织的队伍结构，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见。
按标准加强党费收缴。按照县委组织部《关于进一步规范加强党费收缴、使用和管理工作的通知(澄组通(201X)17号)文件要求，局党委所属1个党委，1个党总支部，13个党支部。现有党员278名。201X年第一、二、三季度共收到各党支部上缴党费总额为12906元，通过开展党费收缴专项检查活动，共有6名党员补缴党费1458.6元。所收党费已全部上缴县委组织部。我局无截留、挪用、贪污党费的现象。
实现基层党组织“两个覆盖”。目前，我们商务局党委现有华元公司、成百公司、源商贸公司、荣发食品公司、永达商贸公司、饮食服务公司6个非公制企业，从业人员1600名，党员174名，其中建立党委1个，党总支部1个，党支部4个。餐饮行业协会1个社会组织，有3名流动党员，按照组建党组织原则成立了党小组，挂靠在局机关党支部。根据省市县对非公经济和社会组织党建工作的总体要求，6个非公企业和1个协会都建立了党组织，各派驻党建工作指导员1名，实现党组织覆盖率100%。
红袖章志愿服务有序开展。按照县委组织部印发的《关于在职党员红袖章志愿服务活动的通知》、《关于机关单位与社区共驻共建活动实施方案》的总体要求，我局党委定期按月组织部分党员深入岳楼社区、宝塔社区等开展红袖章志愿服务活动，开展清扫巷道10次，便民服务活动2次。
脱贫攻坚工作扎实开展。调整了陈家醍醐村第一书记，明确了工作职责、工作任务和工作纪律，组织全系统干部入村入户调查8次，制定了《帮扶陈家醍醐村三年规划(2017年-2017年)》和《澄城县商务系统结对帮扶工作实施方案》，从党建、产业、扶贫、美丽乡村建设等方面进行帮扶。按人均300元，全局共46人将12300元的扶贫资金拨付赵庄镇财政所，同时局里从工作经费中挤出2万元用于村的基础设施建设。与农技中心联系，为5户贫困户和村民争取到硫酸钾肥料试点，免费试用化肥;与县科协衔接，为贫困户争取种植养殖等科普书籍5000余份;与县民政局衔接，协助村里建成幸福院，配合硬化了村里6条巷道。特别是11月份针对该村大葱丰收，面临滞销的情况，我们积极联合西安村掌柜、微澄城，通过公众号发布，平台宣传等形式，帮助该村10万余斤大葱找到了销路。今年贫困户脱贫24户95人，新增贫困户4户9人，净脱贫86人，完成了今年下达的贫困户脱贫任务。
美丽乡村包联工作情况。一是组织规划局、林业局相关人员，实地考察冯原黎光村情现状，听取专业人员对该村的规划设想，完成了绿化作业设计图初步方案，为该村在工作经费中挤出10万元扶持资金。二是为该村争取到30余万元的以工代赈项目计划正在下达。三是计划投资5万元为该村建设电子商务服务站一个。
提升党员管理工作水平：按照《县委组织部201X年发展党员计划》、《中国共产党发展党工作细则》和《发展党员工作手册》要求，全系统共纳新党员12名，转正党员6名，规范建立党员管理工作台账。及时召开了民主生活会和组织生活会，采取批评和自我批评的形式，经查摆，理疏出问题4条，并制定了整改措施。下发了《中共澄城县商务局委员会开展民主评议党员工作的通知》，12月6日机关党支部召开了民主评议党员工会议，全体党员通过自评和票投方式进行了评定，均为合格党员。
深入贯彻“三项机制”。省委“三项机制”出台后，我们商务局迅速行动，结合实际，采取三项措施学习贯彻“三项机制”。一是多种方式组织学习，准确领会文件精神。我们第一时间召开了领导班子专题会议，研讨学习“三项机制”全文，交流心得体会;及时下发了《中共澄城县商务局委员会关于深入学习贯彻省委“三项机制”实施方案》，要求各支部召开党员干部分组学习会，深刻领会、准确把握精神实质，形成交流文章，并将学习贯彻情况如实汇报;组织机关干部例会学习全文精神，并结合学习情况举办了一期“三项机制”学习心得体会专栏，通过转发链接网址将“三项机制”原文，发送微信学习交流群，供大家学习交流讨论。通过“三项机制”知识辅导，开展了“三项机制”知识测试，使全体干部真正掌握“三项机制”内容，真正认识到“三项机制”要义。二是深入专题讨论。组织全体党员干部认真讨论省委“三项机制”出台的背景和意义，深刻理解和全面把握县委“三项机制”的本质要求和核心内容，进一步统一思想，强化认识，通过“三项机制”的讨论，激励干事创业的干部拼搏进取，卸下思想包袱，真正敢作敢为，有所作为。三是开展“三提一争”活动(即：提升业务水平、提高办事效率、提高工作质量、争创先进模范)。对照年初制定的目标责任考核任务，逐项分解、明确了责任领导和承办股室，建立了工作推进机制、奖惩激励机制、责任追究机制，修改完善了《机关干部管理制度》、《财务管理制度》等规章制度，通过一系列的措施，全方位多举措调动干部的积极性，确保“三项机制”落地生根。
扎实开展解放思想大讨论大实践活动。根据县委《关于解放思想大讨论大实践活动的实施方案》要求，我局及时组织下属各单位召开了动员大会，迅速启动大讨论活动，成立以党委书记任组长，其它领导任副组长，各股室股长为成员的领导小组，并下设办公室负责具体工作。制定下发了《中共澄城县商务局委员会解放思想大讨论大实践活动的实施方案》，明确活动的日程安排、学习内容，讨论内容，目标要求和方法步骤。制定了严格的一、三五学习制度，每周学习结束后，结合学习进行一次学习讨论发言，并由主管领导点评。在集中学习和个人自学的基础上，还邀请县委党校李燕老师进行了一次解放思想大讨论宣讲。为了进一步丰富大讨论的内容，组织开展了“我为商务做什么”演讲比赛活动。按照领导分工分为三个小组，每月分别深入分管单位，采取座谈交流、基层走访、发放征求意见卡等形式，开展调研活动四次，并形成《澄城县电子商务发展的现状分析与实践思考》《我县商务流通市场体系建设情况的调研报告》《关于进一步加强商务系统基层党组织建设的调研报告》《浅谈商务综合执法》调研报告。通过开展“解放思想大讨论”活动形成的一系列学习和工作机制，应该长期坚持，常抓不懈，实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。
三、存在的问题和不足及下一步打算
(一)存在的问题和不足
一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距;三是支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。
(二)下一步党建工作计划
1、把“两学一做”学习教育活动贯穿于商务各项工作始终，继续加强党的十八届四中、五中、六中全会精神和XXX系列讲话精神的学习贯彻，健全完善保持共产党员先进性的长效机制。
2、进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强我系统党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。
3、围绕“六有”的目标，继续深化服务型党组织建设，切实提高党建工作水平。
4、加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，积极探索新形势下商务党建工作的新路子。
5、加强机关文化建设，开展健康向上，丰富多彩的文体活动，增强机关活力，提高机关工作效能。
6、进一步做好工、青、妇工作，充分发挥群团组织的作用，确保圆满完成全年各项工作任务。
区委党建工作总结(2)
一、主要做法和成效
1.围绕讲政治讲忠诚，加强思想政治建设。把持续深入学习XXX系列重要讲话精神作为首要政治任务，每月至少组织1次办公室理论中心组集体学习，指导各支部开展形式多样的学习交流。深入开展“两学一做”学习教育，深入开展纪律规矩教育，组织全体党员干部深入学习党章，深入学习《条例》《准则》，不断增强纪律规矩意识。共组织班子成员讲党课12次，组织党支部学习131次。
2.认真落实管党治党责任，落实全面从严治党各项要求。年初，召开班子会、支委会，合理分工，明确党建工作目标，确保责任到人。建立“1+3”党建工作机制，规范明确区委办领导班子的主体责任和主要负责同志的第一责任、分管领导的“一岗双责”、党支部书记的直接责任。制定区委办党总支201X年基层党建工作任务书，切实把责任落到实处。
3.加强党员教育管理，发挥好基层党支部战斗堡垒作用。认真落实理论学习制度，坚持每周四政治理论集体学习，通过座谈研讨、交流心得等形式，大力弘扬理论联系实际的学风。严格落实“三会一课”、民主评议等制度，定期与党员干部开展谈心谈话，及时了解党员干部的思想状况，有针对性地进行廉政谈话和提醒教育。认真落实区委办工作手则，深入开展争创“五好党支部”、争做“五好党员”活动，组织开展“七一党日”等专题活动。认真做好组织关系排查工作，补缴党费116025.5元。
4.坚持以问题为导向，严肃开展党内政治生活。围绕增强“四个意识”、好人主义等方面存在的问题，广泛征求意见建议，认真撰写对照检查材料，高质量召开专题民主生活会，特别突出战斗性，营造了良好的政治环境。认真执行规定精神，落实党风廉政建设责任制，每逢重要时间节点，组织全体党员干部召开会议，重申党的纪律规矩，没有发生违法违纪和腐败问题。
二、存在问题及原因
一是抓机关党建工作力度有待进步加大。虽然定期组织党建工作专题研究，但与形势任务的要求相比，抓业务工作和抓机关党建工作用力不够均衡，抓党建工作投入精力相对较少，抓党建工作部署要求多、具体指导少。二是抓机关党建工作招法有待提高。抓党建工作的方法形式还比较简单，更多地还是靠组织学习、搞活动、搞教育，缺乏活力和吸引力。对机关党建工作缺乏深度研究，使党建工作与业务工作结合不够紧密，党支部工作与中心工作联系不够紧密。三是党内政治生活还缺乏战斗性。召开民主生活会和支部组织生活会真刀真抢、揭短亮丑、红脸出汗、思想交锋不够，开展批评与自我批评不深入。
三、下一步工作思路和措施
一是认真落实全面从严治党责任。严格落实第一责任人职责，明确和细化全面从严治党主体责任，进一步完善党建工作责任制。坚持每半年召开1次党建工作总结和各支部党建工作总结，确保年初有部署、年终有总结。
二是持续加强思想政治建设。持续开展党章党规党纪学习，深入学习XXX系列重要讲话精神，坚持每月至少组织1次集体学习，学原文、读原著、悟原理。深入学习党的十八届六中全会精神，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐、向XXX看齐，向党的路线方针政策看齐，始终与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。
三是注重加强党建工作研究。定期组织党支部书记培训，在抓机关党建工作和业务工作结合上下功夫，促使党建工作和业务工作协调推进、相互促进，进一步提高党建工作质量和水平。加强对党支部的帮带指导，创新党员学习教育形式，发挥好党支部战斗堡垒作用。开展向先进党支部、先进党员学习活动，组织开展经验交流活动，营造比学先进的良好氛围，增强党组织工作活力。
四是切实严肃党内政治生活。深入学习贯彻《准则》《条例》，严格执行民主集中制，严格按程序决策，不断扩大民主。高质量开好民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，依靠严肃认真郑重的党内政治生活和党内监督，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
◍ 个人党建工作总结 ◍
一、
党组织是掌握全局的核心力量，党建工作是党在各级组织中开展的一项极其重要的任务。过去一年来，本单位党建工作围绕中央精神，紧密联系实际，坚持问题导向，深入推进，取得了一定的成果。现将本单位党建工作总结如下。
二、思想引领与理论学习
党的思想引领和理论学习是党建工作的基石。本单位充分认识到理论武装的重要性，始终把党的创新理论作为第一位要学习的内容。通过定期召开党课、理论研讨等形式，加强党员干部的思想教育和理论学习，使党员对党的主张和政策有了更加深入的了解，增强了党的意识和党性修养。
三、党组织建设
党的组织建设是推动党建工作的重要保障。本单位注重加强党组织的建设，严格按照党章组织，合理设置了各级党委和支部，不断优化党员队伍结构，提高党组织的凝聚力和战斗力。同时，加强了党组织的日常管理和活动组织，充分发挥了党组织在引领员工的先进性和示范带头作用。
四、党员队伍建设
党员队伍是党建工作的重要基础。本单位注重加强党员队伍建设，坚持党建与企业经营紧密结合，积极培养和选拔优秀的党员干部。通过严格的党员发展程序，选拔了一批担当实干、善于创新的党员干部，为本单位的发展提供了坚强的力量支撑。
五、党风廉政建设
党风廉政建设是党建工作的中心内容。本单位高度重视党风廉政建设，加强了党内监督和纪律教育。严格落实党风廉政建设责任制，推行领导干部积极作用和监督作用相结合的机制，加强了党风廉政建设的实效性和长效性。同时，加强对党员干部的廉政教育和纪律约束，严禁违纪违法行为的发生，保持了党组织的高度纯洁性。
六、创先争优活动
创先争优活动是党建工作的重要内容。本单位积极开展各类创先争优活动，广泛调动了党员干部和员工的积极性和创造力。通过开展文明单位创建、优秀党员评选、先进党支部表彰等活动，营造了竞争上进的浓厚氛围，有效激发了全体员工的工作热情和责任感。
七、成果与收获
本单位党建工作通过一年的努力，取得了明显成效。党员队伍建设日趋壮大，党组织建设不断健全完善，党风廉政建设取得了明显成效。创先争优活动推动了单位工作的提质增效。党员干部的思想素质和业务水平明显提高，为本单位的发展注入了新的活力和动力。
八、不足与问题
在党建工作中，本单位还存在一些不足和问题。一是思想认识不到位，理论学习不深入。二是党组织建设还存在一些虚化问题，有的党支部活动不够活跃。三是党风廉政建设中还存在一些现象和问题，需要进一步加强监督和管理。四是创先争优活动中，仍有一些高质量的项目和成果有待进一步提升。
九、改进与展望
针对存在的问题和不足，本单位将进一步改进党建工作。一是加强理论学习，持续提高党员干部的理论素养和业务能力。二是完善党组织建设，加强党支部日常活动组织和党员队伍管理。三是加强党风廉政建设，健全党内监督和纪律约束机制。四是继续开展创先争优活动，鼓励全体员工积极主动地投身于单位发展，争创单位优秀。
本单位的党建工作得到了有力的推进和发展。在未来的工作中，我们将继续贯彻党的方针政策，全面落实各项措施，努力为单位的发展和党的事业做出新的贡献。
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