公司五四青年节发言稿(优质八篇)。
五四青年节，是为纪念1919年5月4日爆发的五四运动而设立的。作为新时代的青年，我们要弘扬五四精神，敢于担当、奋发有为，勇做走在时代前列的不懈奋斗者。下面是小编精心整理的五四青年节公司员工演讲稿（精选8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司五四青年节发言稿 篇1
尊敬的各位领导，同事们：
春天是一年中最让人期盼、赞美和神往的季节，人生的青春正如春天。历史纵横，古往今来，多少文人墨客感怀着青春，青春是首不老的歌谣，青春是一场风花雪月，青春是道明媚的忧伤；多少英雄豪杰留恋青春，青春是一阵风般的逝去，青春是短暂的美梦，青春是昙花一现。
每个人都必须经历青春，从这段岁月中走过。它来匆匆，去也匆匆，如白驹过隙，忽然而已。它总是还未让我们来得及准备就悄然降临，恰巧，我们的青春之旅从中国铁建启程，与祖国的轨道交通建设事业结缘，我们的青春时代大幕也随之拉开，这段令多少人魂牵梦绕、回味一生的旅行也正式开始。
青春是懵懂而彷徨的，它需要引路人来为我们指引方向。很庆幸，我们有中国铁建这个历史悠久和贡献卓著的引路人，作为共和国的长子，从1948年的前身铁道兵到1984年兵改工再到现在成为世界500强大型国际型企业，它不仅拥有着可歌可泣的铁道兵精神和深厚积淀的企业文化，还有着千千万万为祖国交通建设事业奉献了一生和正在一线奋战的好儿女。每当我们这些年轻人对未来感到迷茫困惑的时候，总会感到有一只无形的大手拍打着我们的肩膀，告诉我们：“大胆的闯，努力奋斗，把这段激情燃烧的岁月投身到建设祖国大好河山的事业中去吧！”，还有一只手紧挽着我们的手腕，高歌一曲《铁道兵志在四方》，携手越过崇山峻岭，翻过世界屋脊，横跨五湖四海，穿梭地下空间。
有了明确的方向，我们更需要一片能放歌青春、绽放生命的舞台。想当年，我们这一批年轻人作为中国铁建新鲜的血液被输送到它的青春支柱行业—地铁建设领域工作。而我们所在的中铁十六局集团轨道交通公司不仅是中国铁建系统内地铁建设的先锋，而且也是国内地铁建设领域的佼佼者。经过多年的发展，如今它已经是以城市地铁建设为龙头的大型综合施工企业并享誉中国建筑行业。它在风风雨雨，泥泞曲折的道路上一路走来，直至今天笑傲市场，成就大业。我们不禁感叹：是什么支撑着它一步一步走向成功的彼岸？是什么让这么年轻的生命焕发出勃勃生机？是什么使它在科学发展的坦途上走得更加自信？我们也在不停地思索：企业的发展带给我们哪些启示？青春之路上我们该学会什么？怎么做才能使自己在这片热土展示出青春的价值？
是珍惜机遇。自1863年世界上第一条地铁—伦敦地铁运行，标志着人类步入了地下轨道交通时代。此后一百多年的地铁发展史验证了它对城市的巨大改变，地铁已成为城市国际化的标志和象征。改革开放后的中国经济社会发生了翻天覆地的变化，大中城市都纷纷与世界接轨，掀起了地铁建设的高潮，规划的线路一条比一条多，投资额一笔比一笔大。千载难逢的历史机遇不容错过，在20年的时间里，我们的企业张扬青春的风采，高起点定位，找准发展方向，通过在机遇中努力打拼，迅速抢占这一新兴市场，并塑造了一大批经典工程，赢得了良好的社会信誉和规模效益。“青春是一个人的生命含苞待放的时期，生机勃发、朝气蓬勃；它意味着进取，意味着上升，蕴含着巨大希望的未知数。”人生的机遇往往都集中在青春时代，青年人也期待着机遇，我们选择了地铁建设事业实际已经把握住了时代赐予的机遇，不让机遇浪费最好的办法就是在这项事业中最大化实现自我的价值。
是意志坚定。市场经济发展环境总是波涛汹涌，暗礁遍布，这决定着任何一个企业都必须经历狂风巨浪的考验，有的企业因为怯弱而葬送生命，有的企业因为冒失而失去方向，但我们公司凭借着传承铁道兵“打不断、炸不烂”的大无畏精神和“不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉中外”的现代企业精神，以“超常规，争第一”的意志实现了在百舸争流中乘风破浪，独占鳌头。奥斯特洛夫斯基曾说“生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品，这就是青春：充满着力量，充满着期待志愿，充满着求知和斗争的志向，充满着希望信心和青春。”实现人生价值需要顽强拼搏、自强不息的精神和意志状态，诚然，工程建设工作的日子是很辛苦的，也是很枯燥的，但也是最能历练人的斗志，锻炼人的成长。我们今天将青春放进地铁建设事业的熔炉中千锤百炼，让它变得锋利和刚硬，是为了明天在大千世界中挥洒地更加自如、有力。
是作风踏实。工程建设是关系到人民生活的国家大事，地铁建设就是为了更好地方便人民日益增长的对“行”的需求。“诚信、创新永恒精品、人品同在”作为我们企业的价值观有着其深刻的实践意义，建精品不朽建筑、人民满意工程不是一句空话，它需要每一位轨道人付出毕生精力和心血，事实上，20年来，这一团队中的每一份子都在以兢兢业业、扎扎实实的工作态度去精雕细作着自己的作品。踏实肯干就会有回报，我们企业已建成的工程中有10多项获得国家和省部级优质工程，40多项被建设单位评为优质样板工程。“真正的青春，只属于永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人！”
公司五四青年节发言稿 篇2
各位领导，各位同事：
我是来自于元坝项目部物资供应部的曾红，我今天演讲的题目是石油青年—奋斗的青春。
2008年的夏天我加入中石化，到现在差不多快5年了，在这5年的时间中我对石油行业从陌生到熟悉，从无知到了解，在这5年的时间中，我深深的感受到工作在第一线的辛苦和甜蜜，他们远离家人，远离喧嚣的大城市，野外作业不但锻炼了他们的体魄，也锻炼他们的意志，他们淳朴敬业，单纯可爱。
2011年我响应建设双百亿气田的号召，投入到元坝项目部的建设中来，元坝项目部是一个大型的项目，抽调来的人员都来自各个单位，但在元坝项目部，上至领导下至最基层的员工，都时时将元坝的建设摆在首位，我们没有节假日，有的只是埋首工作时忙碌的身影，但是我们没有因为工作的强度大而感到消极，而是感到骄傲，骄傲自己亲历这个大型的项目，骄傲我们为了祖国的能源产业做出贡献，而我们青年们也在这个过程中学习到很多知识和经验，让我们快速的成长。
作为一名石油青年我们时刻牢记党和人民的重托“在加快转变经济发展方式与开创科学发展新局面”的进步方向中自觉奉献力量。将个人理想与实际岗位相结合充分发挥自己的才能与热情，着眼当前、放眼未来、弘扬“红色精神”、“五四”精神、并将以此作为自己的神圣职责、以此做为自己的人生理想、以此作为自己的无尚光荣。正是因为前辈们的无私奉献，今天的我们才能够幸运地站在石油岗位上发挥自己的才干。我们理所应当接过前辈们以激情和鲜血凝聚成精神的火炬传承“红色精神”、继承“五四”光荣传统继续无私的奉献。立足于元坝项目部、服务好元坝项目部、牢记使命、不负重托以“青春创业”的实际行动为石油事业贡献自己的力量。
青年是企业发展的中坚力量和希望所在，具有朝气蓬勃、敢为人先、拼搏竞争的特点，我们应该本着自觉、自强、合作的先进理念，展现中国石油青年爱岗敬业，开拓创新，自强不息，百折不挠，勤于奉献的精神风貌。而我做为一个新中国的石油青年，先辈的血液在我们身上流淌，我应该继承先辈的意志，发挥青年人的斗志，在自己的工作岗位上努力奋斗。
朋友们，工作者是美丽的，凭着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热情，全身心地投入到我们所追求的事业中吧，让我们悄悄的奉献，因为有团烈火正在这里燃烧!我们选择了元坝项目部,从某种意义上来说，就已经选择了奉献。沉淀了心情，在这里驻足、扎根、守望。我们不能辜负自己的青春和领导们的期望，让我们用汗水见证成长，用奉献丈量价值。在油气田建设的过程中，一批的新同志变成了老同志，闪亮着青春之花的人们在这里绽放，永不凋零。因为那些花儿已经变成了果实，成为了历史永恒的记忆。
最后，我想引用《中国青年》上的一句话与大家共勉，“奋斗改变命运，梦想让我们与众不同”。我相信，勤勉好学、锐意进取、胸怀祖国的莘莘学子们，一定会在今后的工作中一天比一天做得更好，实现自身价值，不断超越自我，让飞扬的青春绽放出更加灿烂夺目的亮丽火花!
公司五四青年节发言稿 篇3
尊敬的各位领导、各位青年朋友们：
大家好!
五月春风情深意暖，五月花海流溢飘香，在这积极向上的五月，人人个个笃定信心的今天，很高兴能和在座的各位领导，各位前辈，青年朋友们欢聚一堂，隆重纪念“五四”运动104周年，共同庆祝青年朋友我们自己的节日!岁月如歌，青春似火。一百多年前，为了驱逐黑暗、争取光明，为了祖国的独立和富强，一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲最壮丽的青春之歌，绘就了一幅最宏伟的青春图画。如今，“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。然而，“五四”绝不仅仅是一个历史事件，而是一种精神，这种精神表现出青年人对国家前途和民族未来炽热的爱，表现着青年人的责任、使命和担当，他们的青春岁月在历史长河中大放异彩。尽管物换星移、时过境迁，五四运动所倡导的爱国、进步、民主、科学精神却代代相传，永不枯竭。
现在，在座的都是老人大新青年，新时代的佼佼者，彼此熟悉，交情不浅，多年的共事也有了一定的了解；下面，本人结合近几年人大工作实际，讲三点，不当欠妥之处请在座的领导、同事们批评指正：
一、感谢组织、领导对我们青年干部的关心支持和悉心培养到人大工作
四年余，我不后悔，但要跟上大家的步伐必须天天要学习，天天要进步，时刻都要保持着最好的精神状态、昂扬的斗志、饱满的服务热情投入到工作学习生活中才能融入到人大这一精彩平台。因为之前一名乡镇干部从事着基层工作繁杂而不系统，宽泛而不全面，学而不精，术无专攻，来到人大这”高精专”的团队，必须从最基础的学起，从最基本的做起；很荣幸，人大常委会想到了，人大领导们做到了，如每月两次的集中学习，按季支部活动，节后年前的文体娱乐，北京、厦门高等培训基地的封闭式学习，外出交流学习其它县市区的先进经验等等；我们青年干部学到了，进步了，成长了，刚才发言的青年同事也有说到，之前在人多的地方莫说发言就是多说几句话都紧张到面红耳赤、心乱如麻，通过平台训练，个别辅导，同事鼓励，参加机关组织的各种活动现在明显进步成长了、格局胆识变大了，各种场合都敢大胆演讲、即席发言了；不难想像人大确是青年干部成长的摇篮、成就自己的平台；党支部、工青妇、各种活动层出不穷，短短几年从演讲到出口成章，从才艺到厨艺，从修养到修身，从付出到奉献，从比赛到风格，从团队到圆融，从生活到春晚，个个出彩，人人出色，无不体现着人大人齐心协力、奋发向上的精神风貌。
二、珍惜岗位，不辱使命，注重实效，依法履职
我们这一代青年人有幸生活在改革开放的大好时代，我们是幸运者。生活在新世纪的我们很重要，责任很重大。我们要珍惜岗位，不辱使命，回顾“五四”精神，认真思索，自己应该拥有一个怎样的青春，怎样的人生，我们应该尽怎样的一份责任。作为新时代的青年，弘扬“五四”精神，就要勤奋工作、刻苦学习，做素质全面的建设者；就要开拓创新、敢为人先，做改革开放的推动者；就要找准位置、务实进取，做发展经济的实干家；就要顾全大局、为国分忧，为民服务，做社会稳定的维护者；就要弘扬新风、服务群众，做精神文明建设的排头兵；就要在科技创新、体制创新、教育强市、工业强市、维护经济和社会秩序等方面有所作为，创造新业绩，作出新贡献，促进我市物质文明、政治文明和精神文明全面发展。
三、学习、自律、创新、提升
(一)善于学习，提升自身素质
人大工作涉及到经济社会发展的方方面面，政治性、法律性、专业性都很强，必须要把学习放在首位，作为做好工作的第一要务。提高政治敏锐性，用科学理论武装头脑、增强民主法制意识、改革开放意识和服务大局意识指导工作，正确处理依法行使职权与支持、促进改革、发展和稳定的关系，使人大工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。
(二)严格自律，加强作风建设
坚持锐意进取，求真务实，做到以实为本，以实为荣，创造性地开展人大工作；坚持深入实际，深入群众，深入基层，广泛开展调查研究，把人大的各项工作置于造实表、讲实话、求实效的基础上，努力为人民群众办实事、办好事；坚持执政为民，千万百计为群众排忧解难，真正把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众满意当作第一标准，对人民负责，受人民监督；坚持树立正气、无私奉献、即做到目标一致、团结进取、协调配合，形成内部合力，又做到认真履职、行为规范、廉洁高效，树立良好的外部形象。
(三)努力创新，提升服务水平
只有牢记组织和人民的重托，保持积极向上、奋发有为的创新精神面貌，努力克服“无欲无求、无位无为”等消极观念，围绕解决问题、务实进取、推动工作、促进发展的目标，”有为才有味，有为才有位”以公道正派、克己奉公”修炼、修身”坦荡豁达的平和心态，在本职岗位认真履职，服务全市经济社会发展大局。切实为广大人民群众服好务，做到让组织信任，让代表满意，让群众拥护的新时代好青年而努力奋斗。
在我的人生字典里，青春是美好的，没有使命感的青春是贫瘠的、是贫血的青春。青年即火热青春，青春意味着朝气、意味着责任、意味着激情、意味着生命力，是担当、是创新、是梦想、是祖国的未来、是民族的希望。在任何一个时代任何一个时期，社会风貌都将因青年而绚丽，未来的社会将以青年为荣。年青的我们都很重要，当然，重要并不是伟大的同义词，它是心灵对生命的允诺。让我们振奋精神，再接再厉，脚踏实地，与时俱进，以新的思路、新的姿态、新的作风、新的举措，在各自平凡的岗位共同努力再创全市人大工作新局面、新高度!
公司五四青年节发言稿 篇4
亲爱的同志们：
大家好！
再过几天五四青年节就到到来了，在青年节到来之前，我们借此机会欢聚在此，除了迎接青年节的的到来，更大的意义是我们的团聚，并借此团聚的机会，回顾过去展望未来，对过去做出杰出贡献的员工表示奖励。在此，我代表公司、共青团组织向工作在xx各条战线上的同志们和青年朋友们表示诚挚的慰问和节日的祝贺！
火红的五月，迸发着激情。每一年的五四都是值得我们纪念的日子，因为它赋予了广大青年要勇于肩负社会责任的历史使命感。灿烂的五月，散发着热情。青年团员的蓬勃朝气让我们xx公司活力四射，激情洋溢。
此时此刻，我的心中充满感动，回顾xx公司成立的几年了，一步一个脚印，一步一个成长，我们所迈出的每一步，都凝聚着所有员工汗水与期望。记得在成立之初，我们公司只有几个人，只有一个狭小的办公室，然而，今天，看看在座的各位，有几百个人了，办公室也增加了好几间，并在其他省市有了自己的分公司。更可喜的是，公司在发展，在壮大，由当初一个不知名的小公司，发展成为了行业的龙头，这一切都是因为你们的辛勤劳动而得到的，在此，我向你们表示感谢。
今天，借青年节即将到来之即，公司工会和共青团组织对那些在公司发展过程中表现突出的优秀个人和团体进行表彰。在此，我要求大家认真向他们学习，树立学习先进，勇于创新的意识。
同志们，展望xx公司的明天，我们有理由相信我们的未来会更美好。中国革命的先驱李大钊曾疾呼：以青春之我，创建青春之国家，青春之民族。今天，我也想寄语公司的广大青年：以青春之我创建美好的家园，美好的企业。
公司五四青年节发言稿 篇5
尊敬的各位领导、青年朋友们：
大家好！
今天，我们在此举办“5.4”青年节座谈，感谢领导对我们的重视，同时，我能代表一批优秀的青年员工进行发言，倍感荣幸！我想简单谈谈以下三个方面的内容，以求与在座的各位交流并共勉。
一是关于学习。
学习是我们不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标，诸葛亮说“夫才须学也，学须志也，非学无以成才，非志无以成学”，这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲，有一个明确的和正确的学习目的和学习方向，这是学习的前提，这也是成才的前提。结合今年我公司“细化、优化”活动，要有激情，积极将此项活动推行到我们的实际工作中去，增强我们青年人的责任意识、奉献意识和纪律意识。始终要将学习列为一项长期的、持之以恒的目标，努力提升个人的思想境界、业务能力，将学习与实践相结合，不断提升工作业绩。
二是责任与奉献。
作为我们青年人，在企业的发展中起到了一定的作用，如何发挥我们青年人在企业中的主导作用，我认为首先是思想认识要到位，二是责任意识要到位，三是要有积极奉献，敢于拼搏的激情，四是要始终保持良好的工作作风，行为要规范，保持积极向上、爱岗敬业、奋发进取的精神，投入到工作中；五是要讲团结和谐。我认为不管是哪个人，你能力如何的好，效率如何的高，一个人是干不了大事的，只有团结起来，才能有力量，才能促进我们的工作取得实效，还要有服务意识，工作不紧紧是完成，还要有质量、要有好评；六是要有吃苦精神。不管是干什么工作，都要保持我们勤俭节约、吃苦耐劳的优良传统，发挥青年人蓬勃向上的朝气，开拓创新的.勇气，清正廉洁的正气，为我公司的发展作出积极的贡献。
三是抓落实、抓效率。
我们青年人，在实际工作中要切切实实为公司利益着想，发挥主人翁作用，在完成工作任务的同时，我认为抓效率是关键，有的时候，我们把工作辛辛苦苦干了，没有出结果，也是一种失误，只有狠抓落实、不断持续改进工作效率和质量，我们的工作才能蒸蒸日上，公司各项工作才能安全有序、得到可持续发展。
昨天，属于沥血的名流；今天，属于拼搏的勇士；明天，属于一颗颗进取的心灵！青年朋友们，让我们传承“五四”传统，践行公司前辈们艰苦创业的精神，做到无愧于头顶蓝天的信任，无愧于脚下沃土的支撑，无愧于公司各级领导对我们的殷切关怀，将自己的力量化作激情飞扬的音符，乘着稳步发展的东风，继往开来、勇往直前，用汗水铸就华泰黄金更加辉煌的明天！
谢谢大家！
公司五四青年节发言稿 篇6
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我们齐聚一堂，共同庆祝五四青年节，这是我们年轻一代的节日，也是我们展现青春风采的时刻。五四青年节是中国青年的节日，是一代又一代青年人奋发向上、追求梦想的象征，更是我们肩负起时代责任的开始。
作为一家优秀的企业，我们的成长离不开青年人的奋斗和拼搏。在这个特殊的日子里，让我们一起回顾过去，展望未来，共同感受五四青年节的意义。
五四运动的精神，是一代又一代青年人的骄傲和底气。百年前，一群热血青年挺身而出，为中华民族的独立和解放呐喊，他们以自己的血肉之躯书写了青年人应有的担当和责任。今天的我们，更要继承和发扬这种精神，秉持着创新、进取、奋斗、拼搏的态度，为企业的发展贡献自己的力量。
青春是最好的资本，我们年轻人要有理想、有抱负、有追求。在这个充满机遇和挑战的时代，我们要不断学习、不断进步，做到知行合一，不断提升自己的综合素质，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
在这个特殊的五四青年节，让我们共同祝愿我们的企业蒸蒸日上，让我们每一位青年都能在这里找到自己的舞台，施展才华，实现人生的价值。
最后，让我们共同携手，努力奋斗，为我们的梦想和目标努力拼搏，为我们的企业发展贡献青春的力量！
谢谢大家！
公司五四青年节发言稿 篇7
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
我是xx，是xxxx的一名员工。今天很荣幸能够站在这里代表xx企业进行演讲，我演讲的题目是《奉献青春飞扬人生》
奉献，这是一个对我们来说，再熟悉不过的词。那就像是孕育大树的阳光雨露一样，默默付出着，从不要求回报;又像是汇聚成海的溪流，
持之以恒，不屈不挠。我们从事一个行业，便要在这个行业上积极进取，努力作出属于自己的那一份贡献。这是一个需要长期努力才能实现的目标。对于我们来说，作为一个石油行业的工作者，我们在工作过程中的每一个项目，每一处细节，都是至关重要的。我们工作在高温高热的环境里，每一天的工作都十分辛苦，但我们仍然坚持了下来，没有一个人临阵退缩，没有一刻停止前进的脚步。为什么?原因很简单，因为我们都明白奉献精神对于做好一切工作的重要性。
鄙企业作为一个塑料工厂，里面有很多装卸工人。他们每天做着最劳累的活，却没有一句怨言，这便是因为他们拥有良好的心态。要想将一件事情做好，乃至心甘情愿的做出奉献，首先最重要的便是要拥有一个良好的心态，要有吃苦耐劳的精神，要正确认识自己;其次是要明白自己的工作职责和责任，做好本职工作。我们经常说我们要做到爱岗敬业，这四个字的关键就在于这个“爱”字。干一行，就要爱一行，钻一行，精一行，要努力提高自身的素质及，增强自己的能力，才能在自己的岗位上发光发热，更多的献出自己的一份力。海纳百川，集腋成裘，只要人人都懂得奉献的可贵，献出自己的力量，我们的集体，我们的家，就将变得更加美好。
家，这是一个非常温暖的词。我们在自己的岗位上，就像在自己的家里一样。领导们就是我们的家长，同事们就是我们的家人，企业集体就是为我们遮风挡雨的地方!我们每一个人都热爱我们的家庭，我们每一个人都希望能用自己的努力使我们的家变得更美好。这难道不是奉献带给我们的快乐吗?我们的工作环境也许不尽人意，我们也许每天都疲惫不堪，但我们是新一代的青年人，我们将因在自己的岗位上发挥了应有的作用而感到骄傲和自豪!
我们的青春因奉献而充实，我们的人生因奉献而飞扬。我们迎着五四青年节那飘扬的旗帜走来，迎着风，迎着朝阳，飞向更高更远的天空。奉献，这不仅仅是一个口号，更是一个信念，我们唯有将这个词牢牢记在心里，并督促自己去实现，才能真正的做到奉献青春，飞扬人生。奥斯特洛夫斯基曾经说过的举世名言：“人生最宝贵的是生命，生命每人只有一次。人的一生应该这样度过：回首往事，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。这样，临死的时候我能够说：我的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”我们同样如此。我希望等我们终有一天年华老去，青春不再的时候，会因我们曾奉献过自己的力量而没有丝毫遗憾。如果我们是帆，那奉献的精神就是扬帆远航的风，推促我们加速前进。在此，我呼吁各位，人生苦短，怎能虚恍度日?积极奉献，充实自己，发展自我，才是新一代青年人的我们，最深远的目标。
奉献青春，飞扬人生。我们在努力，我们从不停歇!
谢谢大家。
公司五四青年节发言稿 篇8
同志们：
今日是“五四”青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情景，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的提议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，期望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委书记、区委x常委、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的期望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今日这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!
下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬，能够正确确定形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改善的问题。相当一部分领导班子没有构成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。有的区管领导班子知识和专业结构不合理，还缺少系统掌握马克思主义理论和熟悉意识形态工作的干部，缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部。
当前和今后一个时期，做好培养选拔年轻干部工作，要坚持重在培养，把培养锻炼放到更加突出的位置，以提高思想政治素质、坚定梦想信念为根本，以增强党性、改善作风为重要资料，以能力建设为关键，不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性。
二、组织部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度
组织部作为干部工作主管部门，要增强战略意识和长远眼光，立足我区未来10年和更长时间对领导人才的战略需要，切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。
一是坚持标准，创新机制，确保优秀年轻干部脱颖而出。抓紧选拔优秀年轻干部，及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才，是年轻干部工作的一项重要任务。要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部；要树立注重基层的导向，重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部，在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部；要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制，以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点，做好年轻干部选拔工作。要坚持小步快走，给年轻干部压担子，让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼。在大力选拔优秀年轻干部的同时，要坚持老、中、青相结合，合理使用其他年龄段的干部，调动整个干部队伍的积极性。
二是加强管理，严格监督，确保年轻干部健康成长。对年轻干部的思想教育要严。要开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育，加强廉洁从政教育，使他们能够正确对待组织、正确对待群众、正确对待个人。对年轻干部的日常管理和考核要严。要严肃党内组织生活，反对好人主义和自由主义，使他们勇于开展批评与自我批评，提高解决自身问题和矛盾的能力。对考核中发现的问题和缺点，应及时向他们反馈；对工作不力的，应予以调整。对年轻干部的监督要严。要教育他们增强理解监督的意识，自觉理解党组织、群众和社会舆论的监督。
三是强化领导，增强合力，确保培养选拔年轻干部工作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才，这两方面是紧密联系的，都是各单位党委、党组义不容辞的重要职责。组织部门作为主管部门，对培养选拔年轻干部工作负有重要职责。要充分发挥职能作用，主动当好区委的参谋和助手，落实好区委的决策，加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导，定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系，充分发挥各部门的工作优势，构成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作，推进理念创新、制度创新和方法创新，使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。
谢谢大家!
