退管协理员工作总结,县企业退休人员管理协会工作总结,2008年离退休人员管理工作总结

县企业退休人员管理协会工作总结

同谱和谐曲　情暖老人心

----**县20xx年企业退休人员管理协会工作总结

我县企业退休人员社会化管理服务协会成立于20xx年8月, 20xx年4月12日召开第一次会议。一年多来，县退管协会坚持以“三个代表”重要思想为指导，以服务老年事业为宗旨,按照*劳社险管〔20xx〕42号和*政办发〔20xx〕40号文件要求，积极协助县劳动保障部门探索创新社会化管理服务模式，努力维护企业退休人员的合法权益，为加强退休人员社会化管理，促进社会和谐，做出了积极贡献。

企业退管协会是一个新型组织，如何才能发挥好协会作用，我们只有在干中学，学中干。通过努力，我们逐步摸索出一套行之有效的工作办法。主要做法是：

一、积极探索退管协会运行机制，认真夯实服务基础

1、建章立制，明确工作职责。我县国有集体企业自20xx年以来先后破产关闭，一万余退休人员成为“三不管”的社会人，失去了精神依托。县社保处牵头申办组建退休协会，目的就是为了在尽短的时间内将退休人员组织起来，通过自助互助，构建“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所助”的和谐社会，让他们安渡晚年。县退管协会组建后，首先是从我县的实际和协会章程出发，在调研的基础中，制定了《协会工作职责》、《办事须知》、《服务指南》、《协会服务流程图》，以及考勤、学习、退休人员探访等相关制度，统一制作，在协会办公室公布上墙。让协会专兼职人员人人明确工作职责，让活动开展有章可循。

2、健全队伍，加强人员培训。退休人员分散居住在全县各乡（镇）村（居），要做好服务工作，离不开一个完善的组织网络。4月份，县协会依托各乡（镇）村（居）社区劳动保障事务所（工作站）建立社区退管协会分会队伍。县乡协会的工作人员本身就是企业退休人员，在社会化服务工作向乡村社区延伸后，新加入退管协会的工作人员素质参差不齐的问题就更加突出了。为提高协会工作人员素质，年内，县协会特地邀请相关门分期分批对30个分会工作人员进行了业务培训，进一步统一认识，统一思路，让大家知道为什么做、做些什么和如何去做。

3、加强联系，完善信息网络。一是健全和完善退休人员的基本资料信息库。县协会配合各社区建立了企业退休人员增减台帐、建国前老党员台帐、鳏寡孤独及重病患者台帐等。对企业退休人员的年龄、健康状况、家庭住址、子女情况、联系电话等进行全面登记，全部录入微机，建立了离退休人员基本情况信息库，并实行动态管

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2008年离退休人员管理工作总结

2008年我们xxx局现有离退休人员311人。其中离休干部12人，退休人员296人，退职3人。分布在局机关、12个分局和3个局属二级单位。2008年局党委克服重重困难，通过多方筹措，共发放离退休人员工资5273203.20元，医药费用1111224.39元，确保了“两费”的按时足额发放。 在局党委的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各部门、各单位的大力支持下,一年来,我们局离退休管理科借学习落实科学发展观的强劲东风，认真履行工作职责，坚持从我局离退休管理工作线长、面广、管理干部少和老干部及离退休人员正处高龄化状态的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部和广大离退休人员，较好的推动了离退休管理工作的开展，使老干部和广大离退休人员老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了有力的落实，为保持本单位大局稳定做了我们应做的一些工作。现将一年来离退休管理工作情况汇报 在妥善处理好年度离退休管理科日常工作的同时，一年来我们重点抓了以下几个方面的工作。 一是按照厅老干处的工作要求和局党委的安排，针对春季雪灾的实际，我们重点加强了对离退休老同志及有关遗属的春节慰问工作，（得到了厅老干处的关心和支持）并积极与局属各单位党组织一道携手，把厅领导和局党委给离退休老同志们送温暖的活动开展的有声有色，让离退休老同志们在局各级党组织的关怀下度过了一个祥和的春节，确保了安宁稳定的大局。重阳前夕我局向德明局长又亲自带队组织相关科室负责人到局沙办等分局看望和慰问了离退休老同志。 二是厅直系统老干部工作会议结束后，我们及时拟定传达提纲，提出贯彻落实厅直系统老干部工作会议的意见，向局领导汇报，并通过局域网的便利，在汉江网站上发了《厅直系统老干部工作座谈会会议精神传达提纲》，传达到局属各单位，并加大了对分局离退休工作的督促检查力度。 三是按照厅老干部门的有关工作要求，我们通过会议、电话、网络、走访等多种形式，对本局以及局属各单位的退休干部服务管理工作情况进行了摸底调查，经过这次调查，使我们更进一步的了解到我局退休干部、职工对我们服务管理工作的需求和我们工作的不足，为我们今后更有针对性的开展工作提供了可靠依据。　 四是在局党委局和属各单位党组织的高度重视下，各单位都能严格按照离退休管理工作的要求开展 查看更多>>

退休退职管理股个人工作总结

篇一：退休退职管理股20xx年个人工作总结

20xx年，本人在局领导的带领下，在股室同志们的帮助、支持下，紧紧围绕年初制定的各项目标任务，充分发挥职能作用，努力提升自身素质，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年工作总结和明年计划向各位领导和同事们汇报如下：

一、兢兢业业，认真负责地完成了全年业务工作任务

一是做好了工资待遇管理和审查工作。完成了全县机关事业单位正常调资工作。3月初开始，对全县机关事业单位正常调资工作进行了安排布置，校对数据，完成了178名机关单位公务员(参公人员)按级别工资套改晋升级别增资工作，5132名事业单位工作人员正常增加薪级工资，1417名机关(参公事业)单位工作人员正常增加级别(岗位)工资档次工作;完成了机关事业单位09年度年终一次性奖金审核工作，共计4219人;协助股长做好机关事业单位工作人员因职务等级变动、岗位变动、单位变动、工龄认定、享受省部级以上待遇、新进(含调动)人员等日常工资核定审批工作，协助股长完成了全县事业单位津补贴的清理核查工作，共计265个单位，4135人。

二是做好了职工退休及遗属补助办理工作。全年共为127名职工办理了退休;完成机关事业单位死亡职工遗属困难补助调标审批工作，共计办理490人;为52名死亡职工审批办理了死亡抚恤金和丧葬费，并为符合条件的35名遗属办理了遗属困难补助;完成了遗属调标工作的微机补录工作，方便日后工作查阅。

三是完成了领导交办的其他工作。服从局里统一安排，密切配合人才中心做好全县20xx年公开招聘事业单位工作人员笔试、面试、体检工作;协助做好了20xx年度科技和高级技术职称退休干部春节慰问工作的准备。

二、加强业务学习，不断提高工作能力

20xx年，本人除了办理股室日常业务外，注重加强业务知识学习，加强各种相关知识的学习积累，系统地掌握了专业知识，切实提高了自身业务素质和工作能力。本人还在股长的帮助下学习到了更多工资软件上操作，学会了特殊情况的处理。因而在具体实际工作中，能做好本职工作，没有出现差错。同时，热情接待前来办事的人员，做到微笑服务，维护好了股室良好的形象。

三、存在的不足及今后努力方向

回顾20xx年的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是学习上流于形式，满足现状，开拓精神不够;二是工作中缺乏主动性和创

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离退休管理工作总结

一、把加强离退休人员管理处自身队伍建设作为基础工作来抓，提高管理水平，增强服务意识离退休人员管理处 离退休人员管理处这支队伍的素质如何？关系到工作成败、影响着中心和大局。因此，加强这支队伍的自身建设当作首要的任务。我处的工作人员从事离退休工作时间有长短、年龄有大小、工作经历不同。但由于工作的需要，为了一个目标把大家组合在一起。我们按照有高度的政治素质、坚强的队伍凝聚力、和谐的同志关系、较强的工作能力、火热的服务意识的原则，来建设我们的这支队伍。离退休工作是不好干、也不愿意干的工作，这种认识带有普遍性。而任何工作总的有人去干，既然由于需要让我们承担了这份工作，别人不愿意干的工作我们干起来就更有意义，更显示其的特殊性。离退休下来的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老领导、老建设开拓者。他们同内蒙古大学一起经历了风风雨雨，把自己的宝贵青春献给了内蒙古的高等教育事业，用他们辛勤的汗水浇灌了这颗草原明珠，为内蒙古大学的发展建设奠定了坚实的基础，内蒙古大学有了今天的发展，是与这些人的贡献分不开的，他们是功臣，我们为他们服务应该感到光荣。 我处组织全体工作人员认真学习、自觉实践“三个代表”重要思想，在实际贯彻有关离退休政策的同时，十分关注有关信息，做为工作的指导。当全国老干部“双先”表彰会的消息一经发表，立即组织学习讨论、领会其精神。没有理论指导的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必须加强学习。依据实际需要，我处建立了每周的例会制度。会上学习政治理论，相关政策，总结上周的工作，安排下周的任务，大事都要在会议上讨论，实行民主，大家可以畅所欲言。由于每个人都有其长处，在明确分工中，要注意调动积极性，文笔好的同志多写材料，动手能力强的同志多做些实际工作。分工不分家，互相帮助和补充。我处坚持以人为本，关心工作人员的政治进步，家庭生活，使人与人之间关系十分融洽，对搞好离退休工作形成较强的促进力。我处离退休工作坚持“上为学校分忧、下为老同志解愁”，用工作人员的真心实意，表达出最真诚的心声理念：“以尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护我们党的宝贵财富”作为工作的根本宗旨。 二、认真落实离退休人员的政治待遇和生活待遇，是做好离退休人员管理与服务工作的中心和根本。党和国家对离退休人员十分重视，制定出许多方针政策，如果不认真加以落实，就不能很好地将党和国家的关心体现 查看更多>>