政务公开工作总结500字十四篇。
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政务公开工作总结500字【篇1】
今年以来，我局认真贯彻落实县委、县政府有关推行政务公开工作要求，把政务公开工作纳入重要议事日程，坚持依法公开、真实公正、讲求实效、利于监督的原则，结合商务工作实际，积极推进政务公开工作。现将我局20xx年政务公开工作总结如下：
一、提高认识，明确指导思想
推行政务公开就是依法行政，加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。我局一方面在局机关加强宣传，营造公开、公正、勤政、规范、高效的政务工作环境，引导干部职工充分认识商务为民和政务公开的重要性;另一方面加强教育，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的科学发展观，紧紧围绕打造“省市一流县市区”宏伟目标，进一步解放思想，改进作风，提高发展和改革工作效能，优化投资环境，提高服务水平，促进安仁经济快速发展。
二、明确目标，建立健全机制。
为建立与政务公开相适应的高效快捷的运行机制，进一步提高工作效率和依法行政水平，形成规范完善的政务公开制度，我局在原有的工作机制上作了相应的调整，加大了领导机制、工作机制、监督机制的工作力度，重点围绕决策、审批、办事及群众关注的热点问题进行全面公开，保障政务公开工作顺利推行。
(一)切实加强领导，优化体系建设。一是成立了商务局政务公开工作领导小组，由局长任组长，一名副局长任副组长，各股室负责人为成员。领导小组先后多次召开专题会议，研究部署政务公开工作，从而使我局政府信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，切实保障了我局政府信息公开工作的顺利开展。二是把政务公开工作列入局重要议事日程，纳入年度工作目标责任制。经常研究、部署政务公开工作，对涉及到本部门职责范围内群众的反映和投诉做到及时登记办理、及时整理和反馈。制定了政务公开工作制度，并认真贯彻落实。政务公开资料按内容分列为：局机关工作制度及有关专项管理制度，局年度考核目标完成情况，局机关各股室职责和服务承诺及图片资料等。三是加强政务窗口建设。抽调政治素质高、业务能力强的干部职工到政务中心商务局窗口工作，明确了窗口工作人员的职责，窗口工作人员同时接受市政务中心和我局机关的双重领导。制订和完善了窗口建设的相关制度，制定实施了窗口及工作人员绩效管理规范，进一步加强了政务窗口工作，提高了行政工作效率，促进了机关效能建设。局长及分管副局长先后到窗口值班和检查监督30多次，及时发现问题，解决问题，为客商提供高效便捷的政务服务，今年已在窗口办好各类证件上百个。
(二)强化行政管理，完善规章制度。我局高度重视政务公开工作，出台了《规范机关内部权力运行制度汇编》，实现了用制度管人、约束人，实现了机关管理的制度化、规范化和程序化。同时，进一步明确工作职责，完善公开平台，调整信息分类，规范发布时间，经常性组织开展对政务公开工作实施落实情况的自查与督查，真正做到政务公开工作有章可循、按章办事，用制度来保证各项工作落到实处，逐步形成了针对性和可操作性强的制度体系。
(三)丰富公开形式，全面公开内容。为了使政务公开工作更加有序开展，我局确立政务公开工作目标，通过优化和完善政务环境，达到机关干部思想观念进一步更新，工作积极性、创造性进一步调动，工作效率和依法行政水平进一步提高，服务质量进一步改善，经济发展环境进一步优化。一是公开内容齐全。凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，除涉及国家机密外，我局实行全部公开。截止目前为止，我局政务公开各类信息700多条。二是公开形式多样。我局从实际出发，克服种种困难，采取上网、印发资料、借助媒体发布等形式公开政务。通过安仁政府网、安仁新闻网、安仁商务之窗、安仁商务公众信息网等平台，积极向外宣传推介项目、发布商务信息，主动自觉接受社会舆论监督，对家电下乡、“万村千乡市场工程”农家店建设、定点屠宰等群众关心的热点问题，主动在网站、电视、报纸上公示，接受群众监督，受到社会的公认和好评。
三、严格考核，促进工作落实
一是对各股室工作进行了明确，办公室负责政务公开工作的组织协调，各股室根据各自的工作职责负责相关对口政务公开项目的部署和落实;二是将政务公开工作纳入机关各股室整体绩效考核和个人绩效考核内容，考核结果作为评先、评优和干部任免的重要依据;三是实行政务公开责任追究制度，对拒不实行政务公开，或按规定要公开而不公开，或弄虚作假，或承诺不兑现，投诉处理不及时的，视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。
政务公开工作总结500字【篇2】
市体育局政务公开工作在市公开办的直接指导下，按照省、市政务公开有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，通过加强领导，强化措施，突出重点，狠抓落实，坚持以公开便民，依法行政，加强公共服务为基本要求，及时制定完善了政务信息公开指南、规范了政务公开内容、建立健全了相关规章制度，切实做好了网上信息公开，有效地提高了政务公开工作的质量和管理服务水平。现将工作总结如下：
一、20xx年政务公开工作总体情况
(一)政务公开工作成效
1、加强领导，建立健全组织机构。局领导高度重视政务公开工作，将其列入重要议事日程，切实加大领导力度和工作力度，研究部署政务信息公开工作，狠抓措施落实，做到了三个到位。
一是思想认识到位。局班子成员充分认识到推进政务公开是实践科学发展观，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设和落实科学发展观的具体体现。进一步解放思想，改进作风，提高工作效能，努力为优化发展软环境，提高服务水平，促进我市加快发展营造良好的政务服务环境。因此，全局把政务公开工作摆上了重要议事日程，加强领导，狠抓落实。
二是领导体制和工作机制到位。局领导高度重视政务公开工作，坚持把落实政务公开工作列入“一把手”工程，纳入了重要议事日程，纳入了党风廉政建设和依法行政工作之中。我局建立了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，落实了办公室、法规科的同志专人负责的领导机制和工作机制。推进政务公开工作。由局长张玉霞同志任组长，副局长袁天才同志任副组长，相关科室为成员。建立起了一把手为第一责任人的政务公开领导小组。做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，把政务公开工作分解到单位内部的有关科室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制。
三是工作措施到位。为确保政务公开工作落到实处，按照市政府的统一部署，我局推行一站式行政审批工作，将我局的政务公开工作纳入了市政府的标准化管理与建设体系之中。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。
2、深入学习，提高政务公开服务水平。
一是深入学习，确保工作开展。为保证政务公开工作的顺利开展，我们认真学习了《政府信息公开条例》、《行政许可法》、佳木斯市政务公开领导小组关于印发《20xx年全市政务公开工作要点》等相关的法律法规和政策文件等。通过学习掌握了政务公开信息的范围、信息的填报方法等内容，进一步增强了政务工作的主动性，提高了办理政务公开工作的水平，较好地完成了政务公开各项工作任务。对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。
二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。
三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，与贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和提高自身行政管理水平相结合，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建设，并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。我局还按照市委、市政府的要求，结合本单位的实际，编制具体公开项目目录，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。
3、完善政务公开各项制度，切实改善政务服务环境。
我局在加强制度建设，严格按照制度办事上做了大量的工作，保障了政务公开工作的长效有序推进。
一是健全日常工作机制。结合上级文件精神，我局建立了保密审查机制，信息发布协调机制，社会监督评议制度等政务公开的具体工作制度，促进了政务公开规范化、程度化。把网站列为公开信息的重要途径，开设了解体育健身、政务公开、办事大厅、互动交流、下载中心等专栏，将公开信息编制公开目录，逐一上网发布。局还每月举办“网上局长接待日”和局长信箱，接受群众现场咨询，全年举办8次，接待人数11人，共回答各类问题23个。
二是建立了责任追究机制。认真贯彻执行了“首问责任制”，所办理的审批事项实行行政许可一次性告知制;实施行政许可公示制;严格执行“责任追究制”;认真执行“限时办结制”。制定了《市体育局政务公开监督制度》、《市体育局政务公开责任追究制度》等制度，切实推动政务公开工作扎实深入开展。提高了工作效率和服务质量，全年所受理的事项按时办结，人民群众满意。一年来没有因政务未公开及公开不及时而造成的事故或群众投诉。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。充分发挥政务公开监督员的作用，通过聘请政务公开监督员，定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况等形式，为政务公开建言献策。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。
(二)政务公开工作存在的困难和问题
目前，我市体育系统政务公开工作尽管呈现出了可喜的发展势头，但纵观政务公开工作全过程，也面临着一些突出的问题和矛盾急需解决，主要体现在以下几个方面：
1、思想认识不够到位。政务公开作为行政行为的延续，部分领导干部及职工对政务公开重要性的认识还不够到位，对有关文件不学习，不了解、不熟悉政务公开工作的有关政策和措施，认为政务没有什么需要公开，公开的范围和内容不好确定，尤其是基层运动校队，认为行政上垂直管理，业务上依法办事，工作职能单一，只要带好队伍，完成训练比赛任务就行了，公开不公开无所谓，导致政务公开的广度和深度不够、效果不好。
2、公开内容不够全面。局直属有的事业单位对政务公开有所戒备，担心在单位内外引发新的矛盾和问题，担心削弱领导班子权威和领导威望，害怕暴露矛盾和问题。特别是以下内容公开有难度：领导班子决策重大事项的公开;领导干部自身思想作风建设、执行廉政准则和召开民主生活会情况的公开;选拔任用干部情况的公开;人财物管理及公务消费等情况公开。往往从稳定和安定团结上考虑，政务公开有时“避重就轻”、“蜻蜓点水”，存在走形式、走过场的现象。
3、公开形式比较单一。现在公开的内容缺乏应有的监督制约;职工的权责利尤其是福利待遇、公务员考评、干部的选拔任用大多是事后公示而对其过程往往一代而过，最终成了干部反映的焦点。
4、公开机制不够健全。政务公开必须配备必要的协调和办事机构，对政务公开的形式、内容、效果等全面负责。作为政务信息公开的牵头单位，除对各项内容进行保密性审查外，对内容的真实性审查无从下手，难以独立承担审核的重任，导致公开的内容缺乏全面性、真实性、针对性、实效性，透明度不高;公开的内容缺少干部群众普遍关注的热点、难点等实质性内容;公开的程序不严格，随意性大。
5、管理体制不够完善。体育系统具有一定的行业特点。特别是内部行政管理，与地方上其他部门比，可能特殊性更大，管理体制不够完善。
6、公开的效果不够明显。各级运动校队，场馆管理处等群众反映最集中、矛盾最突出的基层单位，矛盾在基层反映、最终也要在基层得到解决。就目前情况看，由于在政务公开中只注重公开的形式和内容，而对公开所取得的效果和要达到的目的不明确，不能保障政务公开的长效机制。通过对外对内的政务公开发现问题并得以妥善解决，而不是对公开后发现和反映的问题充耳不闻、视而不见，依然我行我素，只会使问题越压越深，矛盾越积越大。不但达不到政务公开的目的，反而使矛盾更加激化。
二、20xx年推进政务公开工作的思路和目标
为进一步加强体育局20xx年度政务公开工作，提高政务工作透明度，有效发挥政务公开对人民群众健身、生活和经济社会活动的服务作用，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、佳木斯市政府政务公开政府信息公开工作的有关要求，结合我局实际，20xx年市体育局政务公开工作总体思路如下：
(一)加强组织领导，完善工作机构
继续健全和完善政务公开工作领导小组，指定具体工作人员负责政务公开日常工作，负责本单位政务信息的采集、撰写、报送等具体工作。落实公开信息分管领导把关，主要领导审批制度，及时调整和充实领导小组成员。通过健全信息公开组织机构，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进我局政务公开工作。
(二)加强学习，提高政务公开工作能力
一是组织干部职工深入学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和市委、市政府政务公开、政府信息公开有关规定，进一步提高对推进政务公开工作的重要性和必要性的认识，增强做好政务公开工作的主动性和自觉性。二是召开政务公开工作专题培训会，加强对全局人员政务公开内容、格式的培训，加大信息采集、整理的力度，提高工作人员的思想认识和工作技能，提升能力，并以办事公开带动便民服务，提高我局行政效能。
(三)完善工作制度，建立长效机制
进一步完善我局政务公开相关工作制度，推动我局主动公开政府信息工作制度、政府信息依申请公开制度、政府信息发布协调制度、政府信息公开保密审查制度、澄清虚假或不完整信息工作制度、依申请公开政府信息不予公开备案制度、政府信息采集形成和发布管理办法等条例的贯彻实施，明确相关工作任务，落实工作责任，完善工作制度体系，为工作的长效性提供制度保障。
(四)明确责任，加强督促检查
市体育局政务公开工作领导小组负责组织、协调、指导、推进政务公开工作;政务公开工作领导小组办公室负责编写指南、目录、实施方案、年度报告等相关文件;梳理政务信息，并及时在网上发布;加强与市政务服务中心办公室的业务联系。同时，进一步加强我局各科室日常检查监督，将该项工作列入年度考评工作重要内容，定期不定期对政务公开工作情况进行检查和通报，检查情况作为年终评先评优的依据。通过加强检查监督，不断提高信息公开的质量和效率。
(五)突出20xx政务公开重点，深化公开内容
在20xx年已取得成效的基础上，进一步加大信息公开工作力度，围绕市委、市政府重点工作和社会关注的热点、难点问题，继续重点推进与我局职能密切相关以及社会公众关注度高、公益性强、涉及面广的政务信息的公开工作。公开重大决策、年度计划、发展规划的制定和执行情况;公开干部选拔任用、考录招聘、任前公示、离任审计等;公开为民办实事项目的工作部署、实施进度、工作措施和成效。
(六)推进规范化建设，提高公开质量
继续规范公开信息的采集、编辑、公开程序，切实完善依申请公开工作流程。对属于主动公开的公文通过市政府门户网站发布;对属于依申请公开的，根据公民、法人或者其他组织的申请，依照法律规定和职权，向申请人公开;属于不予公开的，应注明不予公开理由。
政务公开工作总结500字【篇3】
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我镇的党务政务公开工作，坚持以党的十八大精神为指导，围绕阳光政府的要求，增强工作的透明度，加强民主监督，密切党群干群关系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固党务政务公开成果，规范党务政务公开内容，创新党务政务公开形式，突出党务政务公开重点，提高党务政务公开水平，有力地促进了全镇各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我镇党务政务公开工作总结如下：
党务政务公开与群众切身利益息息相关，为确保此项工作有人抓，有人管，镇党委、政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察监督协调、党政办公室组织实施”的原则，从强化组织领导入手，狠抓了党务政务公开组织体系的建设。镇党委政府进一步调整充实了镇党务政务公开领导小组，由镇党委副书记、镇长任组长，党委副书记、纪委书记任常务副组长，其它班子成员为副组长，各相关单位负责人为成员，并下设办公室。其次，各村都成立了党务村务公开领导小组，形成了镇、村齐抓共管，为党务政务公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
党务政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则，在努力拓宽政务公开工作内容的同时，重点狠抓了以下几个方面的公开：
(一)围绕政策和决策抓公开。首先是对上级政策，只要是与群众利益相关的，必须公开;只要是涉及行政许可的，必须公开;只要是应该人人遵守的，必须公开;只要是需要社会监督的，必须公开。镇对粮食直补、良种补贴、农村低保和五保、退伍军人优抚等一系列强农惠农政策通过会议、文件、公开栏、阳光农廉网等形式面向社会全面公开、层层公开、广泛公开，促进了此项工作的全面落实。同时，我们还对本镇长远发展规划、年度发展计划、重点工作开展等镇内决策情况全面公开，促进了我镇经济和社会事业的全面发展。
(二)围绕村务抓公开。我镇始终围绕落实村民的知情权、决策权、参与权、监督权作文章，全面开展“六要”工作法，不断开拓创新。首先是规范了村务公开的内容。重点狠抓了财务收支情况公开，“一事一议”筹资筹劳情况公开，农村低保评议公开，救灾、救济款物发放公开，村干部责任目标及工资报酬情况公开，种粮直补和良种补贴标准公开，重点村务活动公开。其次是完善公开的形式。各村在活动广场、集居点设立一个固定的永久性村务、财务公开栏，进行公开，全镇共14个村，共设立14个公开栏。为了使村务公开落到实处，不流于形式，我们狠抓了监督机制的完善。一是实行依法监督，将“四议两公开”工作法贯穿村务公开全过程，极大地调动了村民参政议政热情。二是政府抽调人员组成督查小组，不定期对村务公开进行监督检查。三是实行群众监督，各村都推选一定数量的群众代表设立了村务监督委员会，重点监督村财务收支情况，监督村务公开制度的落实情况。
(三)围绕热点和难点抓公开。我们在全面落实各项政务公开工作的同时，还突出狠抓了群众关注较多、反映较强、疑虑较多的热点、难点问题的公开。凡是村以上的重大工程或重点建设项目，都要分级面向社会实行公开招标、投标，决不允许不公开、半公开、假公开，搞“暗箱操作”。
l、明确党务公开内容，及时真实地公开。明确了除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。主要内容有：党组织决议、决定及执行情况;党的思想建设情况;党的组织管理情况;制度建设及落实情况;领导班子建设情况;其它应当公开的事项，对领导班子成员分工、党建工作年度计划等要求固定公开的内容在党务公开栏长期公开，对涉及群众利益的政策措施，党政主要领导廉政情况、党员发展情况等要求定期公开的内容按月、季、半年公开;对重人财务开支情况、群众关心的热点、难点问题处理情况、党内评先评优情况等要求随时公开的内容及时公开，2013年对班子成员分工、作风建设情况、组织工作情况、党员发展、党费收缴、干部任免调动、干部职工考勤等内容进行了公开，做到及时真实。
2、严格按照公开程序进行公开。党务公开工作坚持谁主管谁负责的原则，明确各支部书记为党务公开第一责任人。严格按照党务公开程序，按照规定程序按时进行公开张贴，并明确专人对公开内容进行定期或及时更新，按时公开了第一季度与第二季度应当公开的资料，自觉接受群众监督，做到了及时收集、整理。
党务政务公开没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。为此，镇党委、政府从强化工作责任入手，加强政务公开的监督考核。一方面，兴田镇党委、政府将政务公开工作作为全镇党风廉政建设的考核内容，纳入各村年度目标考核，与干部经济待遇挂钩。另一方面，镇纪委加强监督，对公开不及时，公开的效果不理想，以及公开中弄虚作假、侵犯群众民主权利的村从严查处，对出现重大问题的，从严追究相关责任人的责任，保证了政务公开的严肃性。
党务政务公开工作是一项长期的任务，镇党委、政府始终把政务公开提到重要议事日程来落实，不断完善和规范政务公开制度，收到了良好成效。
(一)改进了工作作风，提高了办事效率。通过党务政务公开，工作增大了透明度，干部、职工更加明确了自身的职责，加强了自身的约束，办事效率提高了，工作作风更加扎实。
(二)密切了党群干群关系。通过党务政务公开，树立了良好的单位形象。群众明白了办事依据、办事程序和条件，理解多了，政策执行落实好了，真正给干部一个清白，给老百姓一个明白，党群干群关系更加密切。
(三)加强了民主政治建设，促进了依法行政。党务政务公开强化了社会监督，增强了领导干部的自律意识和依法行政的自觉性，促进了党风廉政建设。
我镇的党务政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但离上级和群众的要求还有差距，一是党务政务公开内容存在一定的随意性、更换不够及时等;二是有的公开内容不规范。在以后的工作中，将进一步加大督促检查力度，进一步完善和规范，切实解决，不断把党务政务公开工作推向深入。
政务公开工作总结500字【篇4】
在县委、政府的领导下，我镇政务公开工作稳步推进，不断深入，下面，我就全镇政务公开工作作简要汇报，敬请批评指正：
一、强化组织领导，营造良好氛围
为进一步改善领导方式和执政方式，提高干部的领导水平和执政水平，拆除党和人民之间的“隔心墙”，架起“连心桥”，我镇围绕“规范、提高、拓展、扩面”的工作思路，把政务公开工作作为一项“民心工程”来抓紧抓好，抓落实。一方面，加强了组织领导。镇里成立由党委书记任组长，镇长、副书记、纪委书记任副组长、党政办、组织等部门负责人为成员的政务公开领导小组。负责组织领导全镇政务公开工作，领导小组下设办公室，具体负责日常事务。同时，出台了《关于开展党务、深化政公开工作的意见》、《王市镇村务公开和民主管理工作实施方案》、《建立村级村务核算中心的意见》第一系列文件，明确了镇村两级工作职责。并列出了专项经费，做到了人员、资金、精力三到位，仅设立标准公开栏，镇里就投资了6万元，形成了党政领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员专门抓和广大群众共同参与的良好氛围。另一方面，加强了政务公开宣传发动工作，坚持把舆论导向作为深化政务公开工作的一项重要手段，党委、政府主要领导在全镇大会上多次讲到推行政务公开工作重要性，基本要求，督促镇直有关部门认真贯彻落实。同时还建立八个站所政务公开宣传栏。通过大力宣传，政务公开日益深入人心，政府为民服务意识，群众民主管理意识不断增强。
二、完善制度，健全机制
在推行政务公开工作过程中，镇党委、政府制定了相关制度，设立了财务监督制度，聘请市、县党代表、人大代表为政务公开监督员。意见收集处理反馈制度、督查落实考核制度、经常性工作制度等。在镇政府大院内开辟政务公开专栏，公开八站所职能、职责、服务项目，设立监督电话，使政务公开工作有章可循。同时，加强政务公开工作的督查、考核工作，将该项工作作为党风廉政建设责任制和年终考核的重要内容。党政班子成员按照分工、负责分管部门、单位公开工作。
三、规范公开程序
要把握好三个环节。一是审核环节，每次公开内容在公开前必须经政务公开领导小组审核，特别重大的应经党委审核把关。二是公开环节，由党政办将已审核公开的内容按照规范程序按时进行公开，对党务、政务重大决策，干部任免和涉及党员、群众的切身利益的重大问题等采取先党政内、后党政外的程序进行公开。三是反馈环节，公开期间，明确专人负责筛选，整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给相关部门，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。
四、规范公开内容，拓宽公开渠道
我们按照公开透明的要求，在政务公开上，突出实用、规范。一方面，在政务公开内容上，坚持全面、及时、合法、真实地公开与群众切身利益的有关事项，上级有关文件精神，镇、村及各个部门重要决策，月度财政收支情况;工程项目的招投标、政策确定投资建设基础设施项目、为群众办的实事等。二、突出热点、难点问题，上级政府及部门下拨的各项专项经费及分配情况，二孩生育证办理，种粮直接补贴，五保赡养及低保户情况等。三是党政班子成员分工，年度工作目标，党员干部的奖惩，群众反映问题的整改，新党员的发展，党费收缴，廉政建设情况及党建主题活动等。另一方面在形式上突出了多样性，首先通过政务公开栏常年集中向外公开，同时设立了政务公开举报电话和意见箱。基本上做到了固定内容长期公开、专项内容适时公开、事关群众切身利益的事项及时公开。
五、公开时限
公开时间要与公开的内容相适应，常规性工作要定期公开，一般每季度或半年公开一次;阶段性工作，要逐段公开，一般应在阶段工作完成后及时公开;临时性工作要随时公开。对于重大或复杂性问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再一次公开。
通过推行政务公开工作，清了集体“家底”，明白了群众的“心底”，取得较好的成效。一是规范了干部的行为，增强了干部廉洁自律意识，推进了党风廉政建设;二是拓宽了干部联系群众的渠道，促进了干部思想作风和工作作风转变;三是有效地解决了人民内部矛盾，维护了社会稳定;
下一步的打算。
一、在公开思路上，逐步实现由“我们公布什么，群众看什么”到“群众想看什么，我们就公布什么”转变。及时公开富民增收、创业投资的新政策，同时加快建设农副产品、致富信息发布平台。
二、在公开形式上，实现“联动公开”，乡镇、镇直各单位和村的公开内容相互呼应，上下一致，方便群众查询、监督。
三、建立乡镇行政服务中心，面积不低于100㎡，配备档案柜、档案盒、办公电话、电脑、打印机、复印机，与县行政服务中心联网。各村设立村代理室，配备村级代办员，在全程代理便民服务工程中，切实做到“三个到位”，即一是人员培训到位，每年乡镇行政服务中心人员和村级代办员集中培训一次;二是经费保障到位，把工作经费列入本乡镇财政预算;三是八个站所服务项目全部进入行政服务大厅。
政务公开工作总结500字【篇5】
根据《xx市XX年政务公开工作要点》和《xx市XX年政务公开工作目标考核办法》，xx市文体局在市政府及有关部门的关心支持下，全面推行政务公开，坚持“两集中两到位”，优质、高效、便捷、依法办理行政审批和政务服务，全面完成了政务公开工作。现总结如下：
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德全面提升
1、以科学发展观为指导，认真贯彻落实xx大和xx届四中全会、三中全会精神，服从领导，听从安排，窗口人员上下齐心，维护了单位政令的严肃性和统一性;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、认真按照《四川省政务服务监督管理办法》和xx市人民政府关于实施《xx市政务服务中心统一受理集中办理政务工作目标考核要求》等细则，从德、能、勤、绩、廉等方面严格要求自己，对办事群众热情服务，帮助群众排忧解难，无吃拿卡要现象。
3、积极参加市政府的“百万军民齐行动，整治优美环境”的专项工作。以“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为标准，以本窗口环境卫生和容貌秩序为重点，营造清洁、整齐、优美的工作环境。
二、业务工作情况
1、年初111家网吧参加了年审;变更情况：蓝天网吧(变更经营地址)、梦幻星空网吧等变更共计10家，网限网吧及星航网吧申请停业。
2、40家音像制品参加了年审;XX年音像制品新办统计：xx市西西音像制品经营部、三星堆青铜艺术礼品部、xx市博古珍艺术品有限公司，新办3家，共计43家。
3、XX年32家打字复印参加了年审，新办1家，共计33家。
4、XX年43家出版物参加了年审，新办10家，共计53家。
5、XX年49家歌舞娱乐参加了年审;新办有xx市水晶糖果练歌场、xx市天姿舞厅、xx市凯旋歌城、xx市爱尚音乐酒吧、xx市翡翠歌城、xx市沸点酒廊，共6家，歌舞娱乐共计55家。
6、XX年电子游戏(电玩)共计20家，已有8家参加了换证工作。
7、包装装潢37家重新登记。
8、其他印刷共计20家参加了年审工作。
三、工作态度和工作绩效
1、窗口工作人员热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，对工作投入，在开展工作之前做好工作计划，有主次的保质保量完成各项工作。
2、认真遵守政务中心工作纪律，按时上下班，坚守岗位，需要加班完成工作时加班加点，保证工作能按时完成。
3、认真贯彻落实中心领导要求学习，提高认识、加强思想，使“工业强市”、“企业兴则兴”等观念真正深入人心。以“人人关心企业发展、人人关心经济建设”和“尊重企业、尊重企业家、尊重劳动”做导向，着力标准化建设、提升服务质量，深入推进“两个集中、两个到位”。强化并联审批建设，推行一站式服务。从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设的高度、牢固树立“服务就是竞争力，效能就是生命力”的理念，做好窗口的本职工作，创新思维，为文化企业真心诚意办实事。(励志天下)
四、XX年工作要点：
1、严格依法行政、依法审批，对于行政审批和政务服务事项严格按照法规办理。
2、继续坚持“两集中两到位”，坚持授权审批制度，不搞体外循环。
3、从严考核窗口工作人员，督促政务服务热情、周道、方便、快捷、文明行政。
4、计划安排好新的一年文化娱乐、新闻出版市场年审登记工作。
5、办理好市府法制办及政务中心安排的其它工作。
政务公开工作总结500字【篇6】
2018年，在市委、市政府的正确领导下，我局紧密围绕中心工作，深入推进依法行政，坚持以公开为常态、不公开为例外，认真做好政务公开工作。根据《XX市人民政府办公室关于抓好2018年政务公开工作落实及相关问题整改完善的通知》(茂府办函〔2018〕290号)要求，我局对2018年政务公开工作落实情况进行了全面梳理自查，并认真抓好各项工作任务的落实和整改完善，确保完成各项目标任务。现将我局2018年政务公开工作总结如下：
一、重点领域信息公开情况
(一)环境质量信息公开情况。一是地表水、近岸海域水质监测信息公开情况。目前公开的信息有以下五个方面内容：包括XX市饮用水源地水质月报、XX市江河水质月报、XX市入海河流入海断面水质监测信息、广东省XX市重点河流月度水质状况。分析项目分别有69、26、32和26项，监测的数据信息在市环境保护网站环境监测动态版块及市政府门户网站重点领域信息动态版块实时发布，公开信息共103条。二是地表水自动监测信息公开情况。目前市区地表水自动监测站有四个，分别是鉴江江口门、高州水库、工业河和名湖水库水质自动监测站，分析项目分别有8、20、13和14项，目前江口门和高州水库水质自动监测数据在广东省环境公众网实时公开水环境周报。江口门水质自动监测站同时在市环境保护网站发布水质周报，工业河和名湖水库作为市区饮用水源地，水质自动监测站暂未对外发布监测信息。三是XX市区环境空气监测已经按新标准的要求点进行了更新改造，目前有高岭、健康路、茂石化七小和茂港分局四个空气监测“国控点”，监测项目包括二氧化硫、氮氧化物、臭氧、一氧化碳、PM10和PM2.5六项，每个站点配备气象五参数监测设备和城市摄影系统，茂石化七小子站还具备空气能见度监测能力。
环境空气自动监测数据按时在广东省环境公众网、广东省空气质量发布平台、局一楼大厅大型显示屏等方式公开城市空气质量信息。公众也可以在手机通过关注微信公众号、安装相关查询软件和浏览网页等方式获取市区空气自动监测数据，环境空气质量预报在我局网站公开信息，目前空气自动监测信息公开已经比较完善。
(二)建设项目环境影响评价公开情况。一是落实环境影响评价管理信息上报及环评信息公开。即做到办事程序、服务承诺上墙和上网公开，通过环保局的政务公开栏公布建设项目环境管理制度、申报建设项目需提供的相关资料，每月公布建设项目审批的情况。我市审批环境影响评价文件统一在《广东政务服务网公共审批平台》和《广东省建设项目环评管理电子信息系统》同时操作，建设项目审批前在XX市环境保护网站进行审查公示5个工作日，审批后在网上公告六十日。所有办事程序均在市行政服务中心环保窗口公开。做到每个建设项目环保审批上网接受上级部门和社会监督。2018年，通过环保局网站，主动公开建设项目审批公示信息共50条。二是推进服务公开。把实体政务服务中心与网上办事大厅结合起来，推动政务服务向网上办理延伸。依照省、市进一步推进行政审批标准化的通知要求，编制了《XX市环境保护局建设项目环境影响评价文件审批——报告表(书)申报办事指南》、《建设项目环境影响评价文件审批——报告表(书)申报业务手册》、《建设项目发生重大变化后，影响影响评价文件的重新审批办事指南》及《建设项目发生重大变化后，环境影响评价文件的重新审批——申报业务手册》等办事指南、业务手册。
(三)竣工环保验收信息公开情况。根据环境保护部《关于发布〈建设项目竣工环境保护验收暂行办法〉的公告》(国环规环评〔2017〕4号)的要求，我局制定了《建设单位自主开展项目竣工环境保护验收工作指引(试行)》，在局网站提供了办事程序和验收申请表格下载，对每一个建设项目进行验收前公示，建设项目依法通过验收后将有关项目的信息进行验收公告。2018年共公开验收项目信息8个。
(四)国控企业污染物自动监控信息公开情况。我局分别对15家国控企业进行每季度例行的在线自动监测数据有效性审核和监督性监测工作，其中污水厂8家，废水企业4家，废气企业4家。15家国控企业每天自行监测数据(废水每两小时均值、废气小时均值)均在省环保厅所设的“广东省主要环境企业信息综合服务平台-企业自行监测信息公开”专栏里进行自行监测数据对外公开。我局网站在政务公开中设置的国控重点源企业监督性监测栏目及市政府网站设置的“重点领域信息公开专栏”中对2018年每季度的《国控重点污染源监督性监测报告》及企业每天的《国控企业污染物自动监测信息》监测数据表格进行公布。
(五)核与辐射安全信息公开情况。根据《环境影响评价法》、国家环保总局《环境影响评价公众参与暂行办法》等的规定以及《广东省建设项目环保管理公众参与实施意见》，我局严格按照要求及时对核与辐射建设项目环评的信息进行公开，2018年对“XX供电局110千伏水榕(公馆)输变电工程建设项目环境影响报告表审批前公示”等7个项目进行了审批前公示。
(六)行政执法信息公开情况。一是严格按照《环境行政处罚办法》的规定，及时做好责令改正违法行为和查封决定书信息公开工作，作出行政处罚决定后7日内将文书内容通过XX环保网站向社会公开。2018年共对25家企业做出行政处罚决定，处罚金额共计469.15万元，已通过局网站将有关企业的单位名称、违法事实、处罚依据和处罚结果向社会公开，接受监督，满足社会群众的知情权。二是根据按照国务院推进“放管服”改革的系列文件要求，生态环境部在环境监管执法领域持续推行“双随机、一公开”制度，结合《XX市人民政府办公室关于印发XX市推广随机抽查规范事中事后监管实施方案的通知》(茂府办〔2016〕1号)的要求，及时将抽查信息、查处情况及时向社会进行公开。
(七)依申请信息公开情况。先后收到广州绿网环境保护服务中心等10个申请人申请有关信息公开，均已按要求在规定时限内答复申请人，申请人均对答复表示满意，无出现其他异议情况。对每宗申请，无论受理回执或申请的答复，经办人都通过电话或邮件等方式与申请人联系，确认回执或答复按时收到。
(八)财务资料公开情况。根据《预算法》规定和财政部印发的《地方预决算公开操作规程》，按时完成本部门决算和三公经费公开工作。完成2018年XX市环境保护局部门预算公开和2018年XX市环境保护局三公经费预算公开;完成2017年XX市环境保护局部门决算公开和2017年XX市环境保护局三公经费决算公开。通过推进决算信息公开工作，不断提高决算信息的公开性和透明度，有助于保障公民的知情权、参与权和监督权，有助于建设高效廉洁政府，促进依法理财、民主理财，提升预决算管理水平，提高资金使用效益。
(九)“散乱污”工业企业(场所)综合整治公开情况。在我局网站开设专栏，将“散乱污”工业企业(场所)综合整治清单和整治进度在专栏进行公开，设立并公开专门举报热线，畅通线索收集渠道，接受群众监督。
二、存在问题
(一)局网站栏目设置有待进一步优化。
(二)对政务公开工作的重要性认识依然不足，造成有些信息未能有效及时更新。
三、下一步工作计划
(一)按照《XX市2018年政府网站考评方案》(茂府办函〔2018〕190号)要求，科学合理设置网站的栏目，及时更新网站信息内容，加强网站问题整改，进一步完善网站的建设和运维，确保网站信息放置栏目更加准确，不出现空白和重复栏目。
(二)严格按规定在文件尾注标明公开方式。
(三)进一步通过网络、报纸、电视、微信、微博等形式主动公开政府信息，加大社会广泛关注的环境热点、难点问题的信息公开力度。
政务公开工作总结500字【篇7】
关于市卫生局政务公开工作总结
一、领导重视，认识到位
去年，在市委、市政府的领导下，我局政务公开工作取得了一定成效，得到了检查组的肯定。今年，局领导继续高度重视政务公开工作，把这项工作列入重要议事日程，指定由党组成员，纪检组长具体负责。局主要领导亲自主持召开干部职工会议，研究和部署推行政务公开工作。分管领导经常询问政务公开工作，了解问题，帮助局政务公开工作领导小组办公室出点子、想办法，解决工作中遇到的问题和困难，确保我局政务公开工作逐步走上制度化、规范化、民主化的轨道。通过学习，使干部职工统一了思想，充分认识到推行政务公开工作是实践"三个代表"重要思想的具体行动；是增强行政工作透明度，提高办事和工作效率的重要举措；是加强社会监督的有效途径。
二、成立机构，落实责任
为了使政务公开工作真正做到有人抓、有人管，今年3月份，我局调整了"钦州市卫生局政务公开工作领导小组"，局长担任组长，二位副局长任副组长，各科室责任人为成员。加强了对推行政务公开工作的领导。领导小组下设办公室，负责日常工作。同时，成立了政务公开监督小组，聘请6名监督员，负责对我局推行政务公开工作实行监督检查。我们结合卫生行政工作的实际情况，制订了《钦州市卫生局推行政务公开工作计划和目标考核办法》，明确了政务公开领导小组成员及其办公室的职责，单位"一把手"为第一责任人，分管领导为直接责任人。达到了机构落实、责任落实、人员落实、办公地点落实，保证了我局政务公开工作有组织、有计划、有步骤地推进。
三、建章立制，加强监督
为使政务公开工作按照市委、市政府的要求推行，防止走过场、搞形式，我们建立了相关的制度和监督机制。制订了各科室人员的岗位责任制、政务公开承诺、政务公开规定行为实施追究、限时办结、首问负责和效能考评等制度。局领导还不定期召开会议，听取监督员的意见，对好的建议及时采纳，对存在问题及时纠正，促进了政务公开工作。我们在本局一楼设立政务公开栏，公布政务公开内容，编印办事指南，让群众了解办事程序和时限、收费标准。设立政务公开信箱，公开查询电话，接受群众监督，直接听取和受理群众意见。
四、公开政务，促进发展
开展政务公开工作，把群众关心的"事权"、"财权"、"用人权"进行公开，增强了行政工作的透明度，促进了依法行政，转变了工作作风，提高了办事效率，改善了党群关系、干群关系。自从公开办事程序和向社会公开承诺后，从领导到干部都自觉做到依法办事，遵守承诺，有效地防止吃、卡、拿、要的现象发生，干部作风和精神面貌焕然一新。实践证明，政务公开，群众有了更多的.监督权、知情权，不仅还领导干部一个清白，而且还给群众一个明白，减少误会，增进信任，增强领导干部廉洁从政意识，清清白白做官，堂堂正正做人，有力地促进我市卫生事业的发展。
五、存在问题
我局推行政务公开工作虽然取得了一定的成效，但也存在着不足的地方。
（一）因人员编制少，无专人专职负责政务公开工作，如遇中心工作，有的事项未能及时公开。
（二）负责政务公开工作均为兼职人员，加上去年才开始搞，经验不足。因此，有的内容是否公开，把握不是很准确。公开的内容不够规范。
我们要继续按市委、市政府的部署和要求，继续加大政务公开工作的力度，对存在问题要认真加以整改，保证这项工作健康推行，开拓我局行政工作新局面。
政务公开工作总结500字【篇8】
2024年度民政局政务公开工作总结
2024年，XX区民政局紧紧围绕区委、区政府工作中心，认真履行保障民生、发展民主、服务社会的职能，着力促进公平、维护稳定、增进和谐。在区电子政务办的大力支持和指导下，以信息公开网和门户网站为主要载体和渠道，切实抓好行政权力公开透明运行和公共资金的透明运行，着力完善公开机制、创新公开形式、强化公开责任，有力推进了政务信息公开工作的开展，并取得了良好成效，现将有关情况总结汇报如下：
一、切实加强领导组织
为进一步规范行政行为，提升行政效能，优化政务服务环境，我局认真贯彻落实区委、区政府关于政府信息公开工作的部署和要求，自始至终把推行政府信息公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能、加强民主监督的一项重要工作来抓。为确保政务公开各项工作落到实处，局主要领导亲自主持召开政务公开工作会议，研究和部署推行政务公开工作。调整局政务公开工作领导小组，局长任组长，机关业务科室主要负责人为成员，局办公室负责综合协调工作，保证了政务公开工作真正做到有人抓、有人管。
二、扩展信息公开载体
把XX区信息公开网作为我局信息公开的主要载体和第一平台。按区政府的要求把民政局信息公开相关内容全部上载到网站，包括机构领导、人事信息、政策法规、规划计划、社会救助等大类，公开了城乡低保、医疗救助、临时救助、社会组织以及本局实施区政府有关帮困和社会救助政策规定的民政信息，进一步提高了工作的透明度，促进依法行政，更好地为人民群众服务。
三、丰富便民服务措施
为了方便公众查询信息，我局网站根据信息公开的工作要求，提供各类民政政策法规查询服务，详细告知事项审批、业务办理的程序。同时，以网站为宣传平台，及时把乡镇的民政工作信息上网，加大了政务公开力度。此外，在政务服务中心窗口放置了办事指南，供群众取阅。规范了服务规范，打造了良好的服务环境。
四、主动公开政府信息情况
2024年，我局全年累计主动公开政府信息近100条，民政工作面广量大，我局针对不同的服务对象，按照相关要求，积极拓展公开渠道，及时调整、更新、扩充公开内容，认真做好民政信息主动公开工作。主动公开的政府信息有以下几种类型：一是涉及民政政策法规，包括法规、规章、规范性文件;二是XX区民政局机关内设机构，工作职能等信息;三是工作动态、财务预算(决算)和其他信息。
在主动公开政府信息工作中，我局坚持以民为本、为民解困、为民服务的工作宗旨，严格规范了工作程序，及时更新补充，定期进行检查，形成统一出口，各负其责，定期检查，规范服务的工作格局。同时，我们及时向上级民政部门和区委、区政府有关部门报送信息，加强了与媒体的沟通协调，保证了信息发布高效顺畅。
五、存在的主要问题及工作打算
2024年，我局政务公开工作取得了一定成效，但与上级的要求，与群众的需求相比，尚有不足。存在的主要问题一是部分工作人员对政府信息公开工作的重要性认识不到位，宣传教育工作仍需进一步加强;二是制度建设有待进一步加强。
今后，我局将进一步转变观念、加大力度，深化公开内容、扩大公开范围、拓展公开渠道，高标准地做好政府信息公开工作。
一是进一步完善政府信息公开长效管理机制。结合实际修订完善我局政务公开细则，做到制度性、政策性内容长期公开，阶段性工作逐段公开，经常性工作及时公开，动态性工作随时公开。凡是与人民群众切身利益密切相关的政策，在出台前广泛向社会公开征求意见，自觉接受法律监督、监察部门监督和社会公众监督。
二是进一步提高人员电子政务应用能力。推行网上行政公开审批透明运行，需要一支精通业务工作又熟悉电子政务的高素质队伍。将进一步提高民政系统干部队伍电子政务应用意识及运用能力，进一步加强网上咨询、网上办事等互动栏目建设，根据群众需求充实民政业务专栏，充分发挥民政网站在信息公开、政策宣传、民心互通、便民利民等方面的作用。
政务公开工作总结500字【篇9】
市档案局20xx年政务公开工作总结
**年以来，市档案局认真落实《政府信息公开条例》精神，按照市政务公开办各项工作部署，加强对政务公开工作的组织领导，紧紧围绕局（馆）中心工作，主动公开各类信息，进一步完善政务公开工作制度，较好完成了政务公开工作各项目标任务。
一、加强组织领导
坚持将
政务公开工作纳入全局年度目标管理，明确要求各科室每月报送公开信息。及时调整充实了局（馆）政务公开工作领导小组及其办事机构，进一步明确了工作职责与分工。通过办公会等形式及时研究部署和推进政务公开和政务服务工作。
二、落实工作部署
**年，我局认真贯彻市政务公开办工作部署，组织开展局（馆）政务公开“标准化建设年”活动。制定工作方案，明确了工作任务和要求，加大各类信息公开力度，重点抓好档案行政审批事项，公共权力规范运行等方面信息公开，严格落实信息公开保密审查等措施，取得明显成效并得到上级部门肯定。10月份，省纪委执法监察二室、省政务公开办组成的督查组实地查看了我局政务公开工作情况并给予充分肯定；11月份，市政务公开办会同市保密办对我局政务公开工作进行了实地检查，对我局规范化信息发布工作给予好评。
积极参加以“弘扬宪法精神，服务科学发展”为主题的“12？4”国际广场法律咨询活动，现场向市民发放相关法律宣传资料，宣传、解答政务公开和政务服务、党政公开信息查询、行政审批以及档案法律法规等方面的制度、流程、规定等内容。
继续推进行政权力公开透明运行。积极推进机关内部事务公开，加大干部选拔任用、资产状况、考核奖惩等信息的公开力度，加强对关键岗位和重点环节权力运行的监督制约，保障内部职工的知情权和监督权。
坚持同步办好马鞍山档案信息网门户网站和本局政府公开信息网站，做到：同步公开、发布和更新局馆各项需要向社会公开的信息，网页点击率均在快速提升。目前，马鞍山档案信息网点击量已突破2万人；本局政府公开信息网全年发布信息108条，截止20xx底网页点击量超过6万人。
在抓好本局自身政府信息公开工作同时，认真完成市政务公开办交办的工作任务，办好市政府信息公开服务场所，为社会公众提供便利的利用条件和良好的公开信息服务，受到社会各界的欢迎。
及时安排我局政务公开工作人员1名参加市行政服务中心在人社局举办的政务公开工作集中培训，进一步提高了工作人员的业务素质。
虽然我局政务公开工作取得了一定的成效，但还存在一些不足和问题。本局政府信息公开工作制度仍需进一步充实和完善；各部门产生的政府公开信息不能及时向市档案馆报送，造成设在市档案馆的政府公开信息查阅场所无法提供及时有效的查阅利用服务，影响了该查阅场所作用的发挥。
三、**年工作初步打算
**年，我局将继续贯彻落实市政务公开办公室关于推进政务公开工作的各项要求， 认真学习借鉴其他部门政务公开的先进做法和经验，不断开创我局政府信息公开工作新局面，主要是做好以下几方面工作：一是进一步丰富信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，完善主动公开的政府信息目录，及时发布需向社会公布的各类信息。二是进一步加大宣传力度。通过广播、电视、报刊、网络等各种媒体向公众宣传市档案馆为政府信息公开场所，积极引导市民前来查阅。三是继续加强局馆政务公开工作制度建设。继续补充完善本局政务公开工作制度，进一步规范和完善局馆政务公开工作。
政务公开工作总结500字【篇10】
2020年，XX县财政与编制政务公开工作，按照省、市公开办的统一要求和部署，坚持公开常态化，注重实效，稳步推进各项日常性工作，圆满完成了全年的财政与编制政务公开工作任务，现将2020年工作情况汇报如下：
一、基本工作情况
(一)财政专项资金分配网上公开情况。按照省财政与编制政务公开办要求，我县纳入考核范围内(201X-11-1至2020-12-15)应上网的财政专项资金共有44项，已上网公示44项，公示资金累计137149.62万元，涉及户数累计2051739户。其中：到户资金22项，公示金额累计96899.62万元，累计到户2051374户;到项目资金22项，公示金额累计40250万元，累计到项目365个。
(二)机构编制上网情况。截至2020年12月13日，全县共上网公开各类机构612个(含人大、政协机关系统的办公室、委员会和公安、司法局系统派出、派驻机构单列公开计算在内)，其中行政机关163个，事业单位445个。交通、林业、水利、国土、工商部门延伸派驻乡镇机构计入县直部门管理事业单位个数;XX县人民武装部机关后勤服务人员、XX县公安局系统后勤服务人员2个上网机构作为相关人员的上网填报户头，未批准设立机构。上网公开率为100%。
公开各类编制14840名，其中行政编制2168名，工勤编制80名，机关其他编制21名，全额拨款编制9744名，差额补贴编制3062名，自收自支编制413名;公开各类人员14671名，其中使用行政编制人员1975名，使用工勤编制在职人员23名，使用机关其他编制人员21名，使用全额拨款编制人员7788名，使用差额补贴编制人员1447名，使用自收自支编制人员226名，不在编人员3191名，(行政机关不在编人员81名，事业单位不在编人员3110名)。
(三)人员编制管理实名制情况。全县应上网公开的各类行政事业机构实有人员全部以实际在编状况公开。129个行政机构行政编制、34个政法机构政法专项编制、2个党委直属事业单位、10个政府直属事业单位、5个乡镇事业单位人员编制100%实行了实名制管理。除41个事业单位人员编制管理没有落实实名制外(含卫生体制改革的乡镇卫生院)，91%各级各类事业单位人员编制实行了实名制管理。
(四)政务信息上网情况。按照省政务公开办2020年有关文件要求，我县共上网发布各类财政与编制政务信息285条，其中政务公开动态信息133条(含公告公示栏发布信息24条)，更新财政法规制度116条，更新编制法规制度36条。
(五)部门预算公开情况。今年，我县按财预[201X]27号文件、鄂财编办发[201X]6号文件要求，积极做好预算信息公开工作，要求各单位以部门为公开主体，做好预决算及“三公”经费公开工作，截止12月15日，包括县四大家在内的行政事业单位161个部门单位，在黄冈市政府网XX信息平台上公开了部门预算及“三公”经费情况，公开部门预算金额158793万元。
(六)财政专项支出预算公开落实情况。今年，根据财预[201X]27号文件精神，我县以财政专项资金所涉部门为公开主体单位，所有上网资金共涉及部门31个(县直部门17个，乡镇13个及开发区)。今年，按照国务院和省政府办公厅文件精神，县直部门和乡镇不单独建设网站，我县县直部门和乡镇网站全部关停，县政府网站也在依托市政府网站平台进行信息发布和政务公开，所有要求落实27号文件的部门单位也只能是以市政府网站平台进行公示。按照财预[201X]27号规定的资金目录，2020年，我县各部门应公示资金30项，已公示资金30项，所有上网资金全部按财预[201X]27号文件落实。
(七)机构编制日常运行维护情况。坚持机构编制审批“三个一”制度，凡机构编制事项，由编委会及编办承办，机构编制工作的领导“一支笔”审批，由编委会及编办一家行文。按照重新修订的《XX县机构编制委员会工作规则》，完善规范编制使用核准制度，严格执行“一表两单”审核程序办理编制事项，全面应用省机构编制实名制管理系统通过互联网在线办理机构编制事项。加强部门联动，严把机关事业单位人员入关口，加强机构编制监督检查，促进机构编制管理规范化，杜绝各类机构编制违规违法问题。凡进入或调入机关事业单位的人员一律使用“一表两单”(即编制使用审批表、人员使用编制通知单、机关事业单位使用编制报告单)，严格规范编制办理流程。涉及副科级以上机构切实履行向省、市编办报批手续，坚决防止越权审批和机构编制膨胀。对行政机关工勤编制和自定编制实行锁定管理，人员只出不进。进一步完善实名制信息库建设，完善机构和人员编制各类信息14000余条，动态对接财政与编制政务公开网实时公示公开。
(八)技术保障及数据审核软件的使用情况。自政务公开网正式运行以来，我县配备专门的技术人员负责网站维护，有效处理日常常见问题，目前政务公开网布局合理、网上链接准确，确保了网站的正常运作，在数据审核软件的使用上，今年，我县对上网公示的22项到人到户资金利用数据审核软件进行重名审核，并及时将审核结果报相关部门核实，从审核软件的使用情况看，无一出错，能够准确的查出同名同姓同地址农户。
(九)网上咨询投诉答复处理情况。2020年我县共接受群众咨询建议和投诉20件，这些咨询投诉分别在规定时限内办理终结，已及时办理回复20件，回复率100%。
(十)流动宣传查询情况。2020年，我县不断完善宣传载体，采取利用二维码、精准扶贫、“三送下乡”、农场宣传等多种形式的宣传方式，从农村到城市社区，深入推进财政与编制政务公开工作。截止12月，共组织流动下乡宣传查询120次，接受电话查询28人次。2020年共按受查询人数1500多人，发放宣传单12000多份。
(十一)查询点建设情况。全县共设立了43个政务公开免费查询点，其中县直9个，乡镇财政所含三角山林场共15个，农户查询点19个。各查询点均按县公开办的要求接待前来查询群众。城区及财政所查询点按要求做到了“三专”、“五有”。农户查询点有专人负责指导查询，且在政务公开网站首页公布了农户查询点具体住址、户主姓名及联系电话。全县查询点运转正常，为群众提供方便、快捷的查询服务 。
二、主要做法和经验
(一)领导高度重视，增强专班的战斗力。一是领导班子不变，“一把手工程”不变。财政与编制政务公开工作领导小组继续以县委书记黄强胤为政务公开工作领导小组组长，县委常委、常务副县长包红专为办公室主任，财政与编制政务公开工作专班不变、工作人员不变。其次，明确提出将财政与编制政务公开工作作为各单位的“一把手工程”，纳入县政府年终工作目标考核，以保证政务公开工作的顺利进行。
(二)落实公开内容，密切部门配合，确保专项资金数据的全面性、准确性、及时性。年初把应公开的财政政务信息、专项资金、部门预算、机构人员编制等方面的内容按照职能逐项分解落实到全县各相关部门、单位和财政局各业务股室、13个乡镇及开发区，并按资金分配形式对公开时限、分配过程逐项进行了明确，确保公开及时性;其次，对各部门上报资金表认真审核，严格执行数据预审制度及资金上网制度，实行审批签字上报制;三是根据数据审核软件对所有到人到户资金享受补贴人姓名进行重名审核，发现同一样资金有多个同村同组同名享受补贴人领取，及时将审核结果告之相关部门核实，核实无误后再上网公示。
(三)继续推进基层财政专项支出预算公开工作。2020年，我县继续积极推进基层财政专项支出预算公开工作，截止12月，各部门共公示资金30项(包括政策法规文件)。所有公开资金都由主管部门作为公开主体，负责数据采集、审核，按规定格式上报县政务公开办，并及时向县“两公开”办公室提供公示资金的网页链结。
(四)进一步充实、完善、更新机构编制政公开内容。以机构编制实名制信息管理系统为依托，加强全县机构编制信息维护，充实完善机构编制公开内容，实时对接财政与编制政务公开系统，动态调整更新机构编制信息，做到了机构编制事项随时调整，政务公开信息实时对接更新，及时做好网上咨询投诉回复。及时上网查看网上咨询、投诉和建议，严格按照《湖北省机构编制政务公开咨询投诉回复处理办法》，做好回复工作。全年已更新各类编制政务信息36条，丰富网上公开内容，增加了可读性和知识性。共计回复涉及机构编制咨询投诉9条，回复率达100%。
(五)扩大公开范围，提高政务公开社会影响力。2020年，为进一步扩大宣传范围，提高“两公开”的社会影响力，我县不断创新公开形式，积极开展多种形式的宣传查询活动。一是利用手机扫描二维码登陆政务公开网宣传;二是利用农村精准扶贫开展宣传查询;三是利用“三送”下乡宣传;四是深入到农场人员集中地开展宣传;五是继续开展电话查询。通过宣传形式创新，进一步扩大了公开范围，提升了政务公开的社会影响力，方便了社会各界群体，取得了良好的宣传效果。
(六)抓免费查询点建设，进一步提高服务质量。一是进一步完善机制管理，积极开展检查督办。不定期对查询点进行检查，通过检查督办，将我县查询点服务提高到一个新的水平;二是建立激励机制，加强查询点责任意识。通过对乡镇财政所查询点及农户查询点每年给予一定的工作经费，将工作经费与日常工作挂钩，提高查询点的责任意识、服务意识;三是积极开展信息员业务培训。通过培训，提高全县查询点信息员的电脑操作能力，提升了查询点对外服务的质量。
(七)认真办理咨询投诉回复，增强网上互动。按照受理、领导批示、转交给被咨询投诉单位、落实整改、办结审核、上网公开的程序处理投诉回复，同时落实了与各级信访机关联动的要求，使人民群众通过互联网提出的咨询、投诉和建议都得到了及时有效的办理和回复，共接受各类咨询投诉事项20件，及时回复20件。
三、政务公开工作取得的成效
(一)群众满意度得到进一步提高。随着财政专项资金和人员编制的公开、透明，广大群众的知情权、参与权进一步扩大，对专项资金是否违规拨付，机构及人员编制情况是否有超编现象，群众一看便知，有效的遏制了资金的违规拨付及照顾亲朋、混编混岗、吃“空饷”、无编进人等现象的发生，政府的透明度得到进一步增强，干群关系得到了进一步的改善，群众的满意度得到进一步提高。
(二)机构编制管理得到进一步规范。通过实行编制政务公开，编制部门进一步理顺和规范了机构编制管理体系，对机构设置、领导职数、行政和事业编制数等信息都进行了网上公开。建立和完善了机构编制管理与财政预算管理相互配套、协调的约束机制和管理审批制度，各单位机构编制情况网上一目了然。
(三)通过政务公开，社会监督作用明显增强。今年我县各乡镇对农村惠农补贴享受对象上墙公示，进一步加强了群众的监督作用，有效的阻止了套取国家财政资金的行为;二是 开展“吃空饷”问题专项治理工作。通过单位自查自纠、电话举报、网络举报、来信来函举报及部门抽查等方式开展吃空饷专项整治，社会监督及部门监督检查作用得到明显增强。
四、政务公开下步工作安排
我县财政与编制政务公开工作通过各级部门的共同努力，虽然取得了一定的成绩，但在有些方面需要进一步的加强和创新，主要表现在：
(一)进一步加大宣传力度，扩大受益人群。进一步创新宣传形式，扩大宣传对象人群，力求在宣传的广度和深度上做文章，进一步巩固公开成果。
(二)进一步做好咨询投诉答复工作，增强网上互动，加强与其他部门协调配合，使政务公开工作稳步向前发展。
(三)按财预[201X]27号文件、鄂财编办发[201X]6号文件要求，积极做好预决算及“三公”经费预算信息公开工作。
政务公开工作总结500字【篇11】
，我局政务公开工作在县委、县政府领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大、二中、三中全会精神为指导，以《四川省政务公开规定》（省政府令第201号）为依据，结合环保局实际，将政务公开和办事公开工作作为加强行风、政风、党风廉政建设，促进依法行政，密切党群、干群关系的重要措施来抓，做到了以公开促廉政、以公开增合力、以公开树形象，从而有力推进了环保工作任务的完成。
为确保各项政务公开工作落到实处，我局专门成立了政务公开工作领导小组，由局长李秀英任组长，纪检组长李拥军任副组长，各股室主要负责人为成员，并明确组长为第一职责人、副组长为分管负责人、各股室为职责单位。领导小组下设办公室，日常工作由办公室负责。为切实提高我局政务工作的透明度，提高工作效率，局党组多次召开专题会议，研究部署政务公开工作。并结合环保局实际，制订了政务公开实施方案和政务公开工作计划，实行了目标职责制，将政务公开工作的各项任务分解到各职责单位，各股室工作职责、办事依据、办事程序、办事要求、联系方式以及需公开的其他事项公之于众，并安排专人负责政务公开工作的日常事务，不定期对公开状况进行检查。
二、完善制度、加强监督为进一步开展好政务公开和办事公开工作，我局狠抓了制度建设和监督检查。一方面坚持和完善了政务公开制度，建立了政务公开公示、政务公开目标考核、政务信息公开审核、行政决策、行政效能投诉、岗位职责制、首问职责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、机关工作人员违反政务公开规定行为职责追究暂行办法等制度，做到以制度规范行为，以制度提高政务公开和办事公开规范化程度。一方面健全了政务公开监督体系，完善了监督制度，强化了监督措施，加强了监督检查。一是政务公开监督小组负责对公开资料的审核和监督。二是建立了定期联系和评议考核制度，并向工作服务对象发送征求意见书和召开座谈会，及时听取广大干部群众对环保工作的反映和意见。三是设立了投诉电话、举报箱，随时理解群众对政务公开工作的投诉和举报。
实行政务公开既有利于广大群众对环保工作的了解，也有利于对环保工作的支持和监督，同时还有利于加强环保干部职工队伍的思想建设和党风廉政建设。为此，我局在政务公开工作中，十分重视注重公开质量，对全局的工作资料和工作范围进行了认真研究，确定和规范了政务公开的重点资料，及时修订、补充了《政务公开资料目录》，并严格执行。公开的资料有：机构职能、领导职责分工、内设机构及职责、行政审批事项、相关法律法规政策及工作制度、重大决策过程、办事指南、便民服务、有关业务办理公告、对违纪违诺行为的投诉及职责查处结果等。对政务公开资料我们及时审定、更新、充实，使公开资料全面真实、及时准确、重点突出、群众满意。
政务公开的形式为公开的资料服务，我局本着简便可行、便于群众知情和监督的原则，根据不同的资料利用不同的形式，推行政务公开和办事公开：一是利用网络公开，在“盐亭县人民政府公众信息网”上的“政务公开”栏上进行公开，政务公开28项，其中，公文类13个，计划总结类7个，领导信息类3个，机构职能类1个，地区（行业介绍）类1个，统计数据类2个，政务动态类1个，20政务公开53项，其中公文类24个，计划总结类13个，政务动态类11个，公告公示类2个，统计数据类2个，发展规划类1个。二是在局办公楼大门处设立公开栏，并及时更新资料；三是利用会议文件、工作简报、公告公报、新闻媒体、领导信箱、办事指南、便民资料等进行公开。
在政务公开工作中，我们主要做到了四个结合：一是把政务公开与目标考核相结合，二是把政务公开与社会服务承诺相结合，三是把政务公开与开展行风评议相结合，四是把政务公开与党风廉政建设相结合。有力地推进了政务公开工作的开展，收到了明显成效。一是促进了机关作风转变，密切了党群干群关系。随着政务公开的实施和逐步深入，带动和促进了机关作风的转变，完善了内部制约与外部监督相结合的机制，架起了政府、领导与群众联系的桥梁，调动了方方面面的用心性，构成了共同为盐亭环保发展献计献策的合力。在我局消除了“门难进”、“脸难看”、“事难办”的不良风气，构成了“来有迎声、问有答声、走有送声、办有回声”和“热心接待、耐心询问、细心解释、诚心帮忙”的良好风气。
二是促进了机关工作效率地提高。透过推行政务公开，运用多种便于公众知晓的形式传递政务信息，为公众带给方便快捷的服务。做到了制度性、政策性资料长期公开，阶段性工作逐段公开，经常性工作及时公开，动态性工作随时公开，确保政务公开及时有效。对事关全局、涉及公众普遍关注和公众切身利益的重大事项实行决策前公开、实施过程动态公开和实施结果公开。办事程序由繁到简，办事形式由暗到明，促进了依法行政，提高了工作效率。
三是促进了党风廉政建设。政务公开增强了办事的透明度，强化了监督，使每一位机关公务人员置身于广大干部群众的监督之下，堵塞了漏洞，使腐败行为无孔可钻，有力地促进了党风廉政建设和反腐倡廉工作。
总之，我局政务公开工作步入了正常轨道，迈出了新的步伐，取得了很好效果。但是，我局的政务公开工作还有许多不足，今后将针对工作的特点，学习外单位政务公开的经验，逐步进行完善和改善，不断开拓创新，将我局政务公开工作推上一个新台阶，为盐亭经济发展、社会和谐而努力奋斗。
政务公开工作总结500字【篇12】
xxxx年， xx县教育局以贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》为主线， 紧紧围绕《xxxx年x省政府信息公开工作要点》、《关于进一步做好x市政府信息公开工作的意见》和《xx县政务公开信息工作要点》， 进一步改善行政管理， 提高行政效能， 积极开展政务公开工作， 真正做到了公开化、透明化、公正化， 有力地促进了全局工作的顺利开展。按照有关要求，现将xxxx年政务公开工作总结如下:
一、加强领导 强化监督
一是加强领导， 成立组织机构。局领导班子高度重视此项工作，专门成立了由局长杨梅任组长， 纪检组长周永良全为副组长， 各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，制定具体措施，明确了职责，形成完善的的工作体系。
二是加强监督检查，确保政务公开工作取得实效。为保证政务公开工作任务的顺利开展，加强了日常的监督检查，制定了责任追究制度。领导班子还定期召开会议，调度和部署政务公开工作，确保政务公开工作落到实。
二、深入贯彻落实《条例》，严格执行相关规定
一是深入贯彻落实《条例》，积极开展培训和宣传工作。对直接参与政务公开工作的人员进行培训，及时组织干部职工认真学习《条例》。
二是建立相关工作机制，规范行政行为。制定了《xx县教育局学习制度》，《xx县教育局干部作风督查制度》，《xx县教育局档案制度》等涉及政府信息发布协调，保密审查和依申请公开等多项制度。按照有关要求，对机关各种无密级的命令、决定、公告、通告、会议纪要、简报等文件及时录入市政府网站《政府信息公开目录》，确保政府信息及时主动公开。
三是及时报送和公开政府信息。县教育局按照有关要求，主动公开政府信息。在机构信息中重点公开了我局xx个内设科室的工作职责、地址、联系电话及领导分工；政策法规中重点公开了规范性文件；工作信息重点公开了计划总结。截至目前，共发布信息xxxx多条。
四是编制发布政府信息公开目录和指南。县教育局根据《条例》要求， 编制了政府信息公开目录和指南。
三、创新方式方法，完善载体建设
一是完善载体建设，开展形式多样的政务公开。在局机关显要位置设立了政务公告栏，将局机关主要职责，办事程序和时限进行了全面公开。同时，充分运用xx教育网等载体，对机关日常工作进展情况进行及时公开。
二是设立监督举报电话，广泛接受社会各界监督。对群众的举报，件件有落实，对问题早发现、早解决，防止小问题演变成大错误。
政务公开工作总结500字【篇13】
xxxx年，我局全面贯彻落实省、市系列文件要求，对照《贯彻落实任务分解表》和《xxxx年xx区政务公开目标考评细则》（以下简称“考评细则”）相关安排部署，不断强化组织领导，明确职责分工，狠抓工作落实，现将有关落实情况报告如下。
一、年度工作完成情况
1、强化组织领导，提升政务信息公开质效
我局高度重视政务公开工作，多次召开会议研究政务公开进展情况和发展思路。经努力，我局政务公开机制构建、公开流程的规范化均进一步提升和成熟。在统筹做好政务公开主力平台建设同时，扩展政务信息公开内容的广度和深度，常态化开展已完成事项的梳理和查漏补缺，全面提升了政务公开的数量和质量；另一方面，我局环保宣传主阵地文化逐渐成型，政务微博、微信等新媒体平台建设工作稳步前进，宣传内容更加注重思路的拓宽和创新，多渠道、深刻及富有感召力的宣传态势得到了群众的积极反响和好评。
2、积极做好xxxx年政务公开要点
一是对照文件精神要求，进一步深化重点领域信息公开。促进行政权力规范运行，加大社会回应力度，健全政务公开工作机制体制。一方面，相关责任科室通过官方网站及时准确完成了主动公开及依申请公开的相关公示和回复：局财务科年度预、决算情况均按照上级部门要求完成挂网公示；法规科按上级部门要求完成了我区重大环保政策解读的编制、审查和公示；执法大队按如期严格完成重点污染源企业名录公示、各季度双随机抽查等各项工作；建设项目管理科公开公示建设项目验收审批项目稳步前进；环境监测站定期公示我区环境大气、水质及土壤等环境质量报告等。另一方面，各种执法监督平台运行情况良好，各种舆情管理渠道使用充分，舆情回应及处理效率进一步提升。
二是全面完成政务公开渠道年度目标。我局充分利用传统媒体和新兴媒体的优势，分层次、分阶段开展环保政务公开和特色宣传。一方面依托政务微博、政务微信社交平台，人民网、凤凰网等主流媒体及我局“生态xx”各大网络新媒体平台，积极主动公开政务信息，借助互联网信息量大、方便快捷的优势，方便群众获取政府信息。另一方面深入学校、企业社区广场及环保教育局基地等开展环保“十进”宣传，以各种宣传日和节日为节点为群众送环保知识、送环保服务、送环保工具。
3、全面发力，加强主动公开
截至目前，我局在xx生态环境局集约化网站按时准确发布各类政务信息：在主页发布要问动态类信息xx条（月均x条以上）；在xx信用页面发布处罚类信息xxx条，红黑名单x份。在内页发布各类通知公告及工作动态合计xxx余条（包括综合信息xx条，工作动态xx条，政策解读x条，各类建设项目环评公示同步更新 xxx余条）；发布污染源环境监管信息xx条（包含季度抽查结果x份，其他x条）。中国·x发布建设项目公示xxx余条，工作计划及各类重点工作xxx余条；中国x事业单位信息公开目录公示环境质量报告（含大气、降水、集中水源、饮用水情况等质量分析）共xx条，环境监测站工作进展共xx条，规则制度建设及信息动态x条等。
网宣工作有序开展，全年组织培训x次，政务一点号、网易号、搜狐号等媒体平台同步发表、及时更新每月最新官方环保动态；每月按时完成区文明办任务定期完成意识形态宣传任务，完成经信局各种临时任务xx余个，圆满完成本年度网络舆情考评任务；完成国家省级媒体投稿文数量xx篇每月，评论员队伍长期配备x人，目前已被中央及省级媒体采用文章共计xxx余篇。另一方面，畅通环境投诉电话，通过门户网站、微博、微信等投诉渠道，随时接受群众监督回复和解答群众疑虑，目前政务微博、微信接受投诉信息xx件，处理回复xx件，处理回复率及时高效。不断深化环境宣传教育，充分利用传统媒体和新兴媒体的优势，分层次、分阶段开展环保宣传。截至目前共发布政务微博信息xxxx余条，政务微信信息xxx余条（原创信息xx条），深入学校、企业、社区及环保教育基地等开展环保“十进”宣传xx次，现场发放环保宣传资料及宣传品共计xxxxx余份，接收群众咨询xxxx余人次。
4、抓实做好政府信息依申请公开工作
我局已依法将申请政务信息公开流程及渠道公示公开，全年高度重视日常依申请公开事项的监督力度。今年以来，政务网站、邮箱及各类邮件及公开渠道接受依申请公开x条，均按要求详尽回复，未出现因不受理、不回复、超期回复导致申请人提起行政复议或行政诉讼的情况。
二、下一步工作打算
1、拓宽政务公开的深度。
一是要进一步提升思想站位，以贴近百姓为立足点，体现出我局环保政务公开工作的全局性、专业性和执行落地能力。
二是改进“生态xx”微博、一点号等新媒体账号发布的任务形式，进一步突出环保宣传的主阵地地位，争取让各类公开内容更为吸人眼目，走入人心。
2、紧密结合重大日期节点开展工作。政务公开工作要突出精准性，在有机结合环保志愿活动月、“x·xx地球日”、“x·x世界环境日”和“xx.x全国法制宣传日”及紧抓各类综合性宣传的同时，深入思考如何让各类宣传手段不仅是有，还要寻求技巧和精细度，力图扩大“朋友圈”交集。
3、强化政务信息工作和考核制度。
一是进一步建立健全政府信息公开申请接受、登记、办理、审核、答复、归档环节工作制度。
二是切实建立健全公示台账及保密审查环节，严把“上网不涉密，涉密不上网”原则，确保所有内容有根可溯，有据可循。
政务公开工作总结500字【篇14】
2024年水利局政务公开工作年度总结报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《201X年政府信息公开工作总结的通知》(国办发〔201X〕22号)和省、市有关政府信息公开要求，现对我局今年政府信息公开工作进行总结。本次总结包括概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息、因政府信息公开申请行政复议或诉讼等情况、政府信息公开工作存在的主要问题和改进措施等，所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
一、概述
根据《国务院办公厅关于印发201X年政府信息公开要点的通知》(国办发〔201X〕22号)和省、市关于政府信息公开工作要求，我局按照建设服务型政府的要求，把深化政府信息公开作为加强政务服务的手段之一，将政府信息公开和政务服务体系建设纳入到日常工作，各级分工负责，以水利日常行业管理工作为基础，行业重大工程建设、部门预决算、水环境提升等为重点，加大力度推进重点领域信息公开，不断扩大公开范围，进一步提高政府信息公开实效。
二、信息公开载体建设
我局围绕市委市政府工作中心，努力推进民生水利建设。将门户网站XX水利信息网作为信息公开第一平台，注重收集、发布防汛防旱、工程建设、水资源保护、河湖管理、城乡水利工作等反映水利水务行业动态的有价值的重点信息。积极组织、整合宣传资源，充分利用报纸、电视、电台等相关社会媒体和工作简报、政务微博全方位开展多样化宣传。利用政务服务中心窗口、便民服务热线、进一步拓宽政府信息公开渠道，回应和努力解决社会关心的水利工作问题。加强公开信息审查，保障涉密信息不公开、公开信息不涉密。
三、政府信息公开情况
(一)主动公开形式。通过XX水利信息网或从中国XX的政府信息公开等栏目可链接到市水利局主动公开的政府信息;通过依申请公开，可向我局提出政府信息公开申请。
(二)主动公开政府信息情况。
1、强化信息发布。加大XX水利信息网门户网站政府信息主动公开、动态信息发布力度，发布各类信息846条。为加大水利信息发布和宣传力度，我局年初制定了年度水利新闻宣传方案，充分利用纪念世界水日中国水周开展了一系列宣传活动，拓展水利工作公开服务和监督平台。
2、规范权力运行。继续深入推进水利部门职能转变，梳理权力清单、责任清单。深化水利行政审批制度改革，对保留的行政审批事项，进一步优化流程、规范办理，完善水利窗口服务规范和公开承诺，不断提高审批透明度。2024年政务中心我局窗口已收到行政许可申请17件，办结17件，办结率100%，及时办结率100%。
3、坚持民主决策。明确了集体决策原则、科学决策原则、依法决策原则、民主决策原则，明确了重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金安排事项的决策内容及决策程序、监督检查和责任追究情形，为规范领导班子和领导干部权力运行提供了制度性保障。
我局不断创新建议提案办理和来信来访答复工作的途径和方法，把代表、委员和群众意见建议作为促进水利水务工作的推动力。今年我局共承办人大、政协建议提案17件，全部按照规定及时办理完成，满意率100%。
四、存在问题与改进措施
我局将按政务公开工作公开是原则，不公开是例外的规范要求，除涉密外所有的政务工作均要公开，进一步规范重大行政决策程序，全面落实三重一大事项决策实施办法，加大水利重大事项信息全程公开。进一步规范公开信息形式、公开程序;加快实施信息化中心建设，加强门户网站、微博等政府信息公开平台的维护管理，及时更新、准确发布政府信息。及时发布权威信息，正确回应社会舆论，提高政府信息公开的社会影响力。