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村党组织述职

发布时间: 2024.07.26

村党组织述职十三篇。

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村党组织述职 篇1

针对当前农村“能人”外流严重,人才缺乏现象,建议探索能人回村带富的路子或选派村民认可的年轻有为的乡干部驻村兼职;“两推一选”还要着重建立双向承诺责任制。即对上,当选支部书记要与乡党委签订任期责任状。对下,召开党员群众大会,将任期内的目标、计划及各项措施向党员群众作出公开承诺,由乡党委和群众监督实施。

__乡试行村党支部

换届选举“两推一选”情况汇报

__乡党委结合实际,认真贯彻落实《__党委组织部关于在嘎查村党支部换届选举中试行“两推一选”的意见》(_组通字[_]13号),取得了明显效果,有力推进了村党支部建设。

1、试行“两推一选”基本情况

_年起,__乡在5个行政村中进行了“两推一选”先行试点,于_年在全乡范围开始试行。试行中严格按照党员和群众的推荐,确定支部成员候选人,然后按照党内选举的有关规定,将候选人提交党员大会和村民大会进行选举的程序进行。使一批责任心强,群众基础好,工作扎实的村干部走上了党支部书记领导岗位。

具体操作中我们大致分为四个步骤进行。首先,确定村干部职数。依据村人口数,耕地面积,发展状况合理确定,一般小、中、大村干部控制在3、5、7人左右;其次,确定代表数,其产生主要途径是以村为单位推选非党员代表,群众代表占党员总数的80%以上,并予以张榜公布,确保村民代表真正具有代表性;第三,确定支部班子候选人。乡党委根据党员和群众推荐情况,广泛听取村民意见,进行严格组织考核,好中选优;第四,履行选举程序,乡党委研究通过后,按照党内选举有关规定,召开党员、群众大会,选举产生支部成员,书记、委员原则上按得票结果由高到低确定。

2、干部群众对“两推一选”的认识和理解

通过几年的试行,广大干部群众认为“两选一推”是加强党支部战斗力、凝聚力的重要举措,使过去“党内少数人说了算”,选举变得更加透明,给了群众说话的机会,实现了群众的官,群众选,充分体现了组织和群众愿望的统一,避免了搞帮派团体等现象的发生。另一方面增强了当选干部的责任意识,使他们明显感觉到群众选上自己,自己就要对群众负责,处处要为村民谋利益。

3、基本经验

通过初步试行“两推一选”,我们总结出三条基本经验。一是把好群众代表关是做好“两推一选”工作的前提和基础。群众代表不仅要占有一定数量,而且还要有一定质量,只有公道正派,不搞团团伙伙的代表,才能充分履行职责,才能做到对上对下高度负责;二是把好民主推举关是做好“两推一选”工作的关键和重要环节。推举候选人不仅要充分发扬党内民主,而且要广泛征求群众意见,只有群众认可拥护的支部班子,才能产生强大的凝聚力和向心力;三是把好推举程序关是确保“两推一选”成功的根本保障。只有选举程序合理,合法,合乎群众意愿,才能选出政治素质强,能带领群众发家致富的领头人。

4、主要成效

一是农村基层党组织建设得到加强。通过“两推一选”选拔的村党支部书记、支委委员,乡党委放心,本村党员群众认可,党支部的威信明显增强。二是改善了党群干群关系。党员和群众对自己选出来的带头人信任度高,当选人员责任感、办好事、办成事意识进一步增强。如在村务公开等群众关心的问题上,主动接受群众监督,缓解了党群干群关系,从而促进了农村稳定。三是优化了农村干部队伍结构,增强了新班子战斗力。四是增进了农村两委班子的团结。党支部威信的提高,使两委关系得到理顺,村委会自觉在党支部领导下开展工作。

5、存在问题

随着外出务工人员的日益增加,村中能人不断流失,有些群众推举的候选人,因嫌村干部待遇低,不愿回村任职;留在村里的部分出色者,往往又不愿纠缠到复案的村务当中,村干部的当选没有改变村民生活的实质。另外,部分群众思想观念落后,认为选谁都一样,不积极参与“两推一选”。

6、建议和意见

针对当前农村“能人”外流严重,人才缺乏现象,建议探索能人回村带富的路子或选派村民认可的年轻有为的乡干部驻村兼职;“两推一选”还要着重建立双向承诺责任制。即对上,当选支部书记要与乡党委签订任期责任状。对下,召开党员群众大会,将任期内的目标、计划及各项措施向党员群众作出公开承诺,由乡党委和群众监督实施。

7、典型案例

我乡“两推一选”起到积极作用的范例有:新胜村党支部书记积极与本村能人__协调,垫付村民三年的灌溉水电费10多万元,改造维修泵站1座,安置本村剩余劳动力100多人;新坝村群众推选包村干部任支部书记,狠抓村务公开,彻底改变了村两委关系紧张,上访不断的局面,使各项建设走上了正规。

8、村党支部委员和书记候选人基本条件

首先,应具备为人正派、公道,有责任心、事业心、上进心;其次能力强(自我致富能力,管理能力,组织协调能力三者兼备),清正廉洁,无私奉献;再次,发展有思路,治村有方略。

9、基本程序

按照民主推荐,广泛征求群众意见,提出选拔对象,乡党委考察,乡党委初步确定选拔对象后,对候选人对象基本情况,个人简历等进行公示,倾听群众意见,接受群众监督和程序进行。

10、应坚持的基本原则

第一,坚持群众公认的原则。第二,个人申请与组织推荐的原则。第三,德才兼备的原则。第四,公开、平等、竞争的原则。

村党组织述职 篇2

一、基本情况

按照市委组织部、市民政局《关于××市城市社区党组织委员会和居民委员会第二次统一换届选举工作实施意见》(×办发R22;20XXR23;49号)和《×××社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施意见》(×办发R22;20XXR23;36号)的要求,结合《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,镇党委从思想上高度重视,在工作上认真准备,在组织上精心安排,稳步推进我镇社区党组织换届选举工作,截止到8月8日×××社区通过“公推直选”方式选举产生党支部书记1名、委员2名,其中高中及以上文化程度委员2名、占全体委员的66。7%;女性委员2名、占全体委员数的66。7%。

二、主要做法

(一)、高度重视,精心准备

为做好社区第二次统一换届选举工作,镇党委高度重视,及时召开会议研究我镇社区换届选举工作,成立了以镇党委书记为组长的领导小组,制定了《×××社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施方案》,并安排一名副科级领导会同相关部门对本次换届实行全过程指导。

(二)、重视宣传,营造氛围

为加深党员群众对换届选举法律法规及相关文件的认识,镇党委组织上一届×××社区党组织通过召开党员动员会、制作横幅、张贴标语等途径,大力宣传省、市、区相关文件精神及本次换届选举实施方案、领导小组成员、换届工作纪律等内容,在社区营造了良好的换届选举氛围,确保党员群众在换届选举过程中做到知法、懂法、守法,并进一步扩大党员的知情权、参与权、监督权。

(三)、组织得力,稳步推进

根据社区党组织换届选举日程安排,在宣传发动,自荐、推荐报名,资格审查的基础上,×××社区于8月3日组织党员对社区党支部委员会组成人员进行了全额推荐,组织居民代表、社区内部分党代表、人大代表、政协委员等进行了公开信任投票。在推荐过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序,确保每个参加推荐的人员都能充分行使个人的民主权利。推荐结束后,镇党委把推荐和信任投票情况作为确定候选人的重要依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,根据考察结果确定新一届支部班子候选人预备人选,并进行公示。在8月8日的选举大会上,邀请部分区党代表、人大代表及新闻媒体对选举全过程进行监督。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,设立独立写票处,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。所有的选票都在指导组的指导下,在党员代表的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。同时组织专人对选举全过程进行照相、摄像。

(四)、严肃纪律,确保风清气正

换届工作开展以来,镇党委始终把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓,全力营造风清气正的换届环境。在×××社区换届动员会上,组织党员学习严肃换届纪律的有关文件精神,重点学习了中央关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求,并给每一位党员发放了换届纪律要求提醒卡。在推荐会上,组织党员、居民代表开展换届承诺活动,分类别签订严肃换届纪律承诺书。在选举大会上,组织候选人开展竞岗承诺演讲,并作出严肃换届纪律承诺。

三、几点体会

一是领导重视,认识到位是换届选举成功的前提。在这次社区支部换届中,镇党委高度重视,把换届工作纳入重要议事日程,认真研究和部署。对换届选举工作实行调度,及时通报进展情况,解决换届选举工作中出现的问题。在整个选举过程中镇指导组经常到村督促工作落实情况,确保此次选举工作的顺利开展,整个选举非常平稳。

二是宣传透彻,广泛动员是换届选举成功的基础。在这次社区党支部换届选举工作中,镇党委、社区党支部做了广泛的宣传发动,使“公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓,深入人心。在此基础上,对在调查摸底中发现的突出矛盾,有针对性地做好党员群众的思想政治工作,积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利,保证了党委的主张变成广大党员的意志,选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

三是严格依法,按章办事是换届选举成功的保证。镇党委结合×××社区实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作计划,规范选举程序,特别是在选举中通过播放《国歌》、《国际歌》,增强了党内选举的严肃性,使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。在整个社区党支部换届选举工作中,严格按党内程序进行选举,坚持“公推直选”的办法,对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为,严肃查处,及时纠正,保证支部换届工作健康地开展。

四、存在的问题

在工作取得圆满结束的同时,我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足,主要表现为:一是部分干部群众对“公推直选”的认识还不够到位,对党内法规和相关政策学习还不够深入。二是部分党员想当选,但竞选落选,可能思想波动,对工作正常开展有些影响。

社区“两委”换届选举,是居民政治生活中的一件大事,通过党支部换届选拔了一批政治素质高、工作能力强、热爱社区工作、善于做群众工作的优秀人才进入社区党支部班子,进一步增强了社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为加强社区建设、更好服务群众,为建设美好幸福的×××提供坚强的组织保证。

3社区党委换届选举工作总结

xxxx社区党委遵照街道党工委的总体部署,结合本社区换届选举工作实施方案,依法按程序、步骤,已于20xx年3月4日在市政工程公司会议室圆满完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了良好的基础。现将这次换届选举工作总结如下:

一、搞好宣传发动,营造党委换届选举氛围。

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式,使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动向各党支部书记进行宣传动员,征求意见,明确指导思想,考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来,社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方式进行传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式,对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。

二、严格按照选举程序

根据街道党工委的要求,我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件,以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式,民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核,社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后,同意社区上报候选人预备人选,社区党委再次进行公示,接收广大居民群众、党员的考察和监督。

三、精心组织党委选举

20XX年3月4日上午召开中共xx社区党员大会大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案,全体党员举手通过,大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单,同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票,按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届xx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。xx社区新一届党委换届工作能圆满成功与街道党工委的正确领导是分不开的,这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和积极参与分不开,这是选举成功的关键。

村党组织述职 篇3

为进一步强化领导班子和干部队伍建设,及时了解干部职工所思、所想、所盼,有效增强党员的主体意识,最大限度地激发全局干部职工自觉参与创先争优活动的内在动力,我局按照省市局关于此项工作的要求,在全局范围内集中开展谈心谈话活动。在谈心活动中,采取了座谈会、个别交流、发放征求意见表等多种形式,坚持讲真话、动真情,秉承“从谈心到交心,从交心到知心,从知心到同心”的宗旨,积极创造良好的谈心交心氛围,收到了良好的效果。目前已完成谈心谈话80余人次。现将谈心活动总结如下:

一、主要内容和做法

(一)高度重视、周密安排

为保证谈心活动取得实效,活动开展前,县局党组召开了会议,认真学习了省市局有关文件,深刻领会文件精神,结合我局实际,对谈心活动做了精心部署、提出了谈心谈话要求、明确了责任和分工。会后,县局印发了关于谈心活动的安排表及谈心记录。

(二)动之以情、晓之以理

谈心的层面包括:县局主要领导和班子成员之间,班子成员之间,班子成员和干部职工之间要在年度内开展一次全员谈心谈话活动。在明确和把握了谈心活动的基本原则和基本要求的基础上,谈心人与谈心对象之间基本做到了“平等诚恳、客观公正、实事求是”。谈心活动既避免了那种“空对空”的形式主义,又避免了那种只是就事论事的盲目性。

(三)内容广泛、措施得当

我局谈心内容涉及广泛,围绕三个结合,做到三个务必。结合我局××中存在的问题交心谈心;结合干部职工最关心、最直接的问题交心谈心;结合加强组织建设、作风建设、干部队伍建设等方面的意见和建议交心谈心。务必谈出自己的真实想法;务必虚心听取他人的合理建议;务必用心改进工作、学习及生活中的不足。使谈心谈话活动形成广开言路、广纳贤言、互相启发、共同进步的良好氛围。

(四)认真开展、注重实效

在活动开展过程中,我局注重谈心方式的多样性。在谈心活动中不拘泥于上班时间、办公室内,充分利用休息时间,将谈心交心融入到日常工作与生活之中,力求达到“润物细无声”的良好效果。

二、主要收获

1、通过开展谈心活动,县局领导班子进一步深化了科学发展观“以人为本”的重要思想,增强了“创先争优”的紧迫感和主体意识。

2、通过开展谈心活动,强化了中层干部的责任意识,并发挥他们在各自岗位中的模范带头作用。

3、通过开展谈心活动,进一步激发了干部职工在工作、学习和社会生活中的表率作用,更进一步认识到自己既是一名公民又是一名××,思考自己在工作、学习和社会生活中的表现是否符合社会公德和职业道德的要求。在工作任务重的时候,能够顾大局、识大体,主动为××事业发展,为地方经济建设献计献策、排扰解难。

4、通过开展谈心活动,进一步掌握了干部职工的思想动态和了解了工作中存在的问题。

5、通过开展谈心活动,进一步增强了党群干群关系。在谈心活动中,县局领导以身作则带好头,带头进行自我剖析,带头开展批评和自我批评,积极创造良好的谈心氛围,引导干部职工说真话、说实话。干部职工在谈心中做到与人为善、坦诚相待,做到沟通感情,增强团结,做到互相提醒、共同进步,做到找准问题,形成共识。

村党组织述职 篇4

根据市委组织部关于开展整顿软弱涣散基层党组织工作的有关文件精神,我镇在认真排查、分析各村班子建设的基础上,确定金钩村党支部为软弱涣散班子,并采取有针对性的措施,进行帮扶整顿,加强班子建设,取得了很好的成效。整顿情况总结如下:

一是实行结对帮扶,加强力量。遵循“一个后进支部、一名领导、一个部门、一个方案、一抓到底”原则,实行镇主要领导挂村负总责,驻片领导牵头负责,驻村干部、镇党建办等部门形成合力,切实加强整顿工作领导。

二是开展调研,找准症结。采取召开村组干部座谈会等形式,对班子存在的主要问题进行查摆,本着实事求是,因地制宜,对症下药的原则,一个支部一个对策,结合整顿党组织实际,有针对性的制定了整改方案。

三是强化教育培训,提升班子凝聚力。为提高现任班子成员素质,镇党委以班子建设为重点,把学习培训贯穿软弱涣散党支部整顿工作的始终,全面提高村干部的思想认识和工作能力。镇党委还通过召开民主生活会等形式,与村“两委”班子成员展开面对面的谈心交流,消除了误会,增进了团结,提高了班子凝聚力。一些换届不能提名的同志都表示站好最后一班岗,干好本职工作,为新班子上任开展工作创造条件。[考试祝福网 692P.Com]

四是健全机制,激活班子合力。制定了村班子学习制度、议事制度、财务制度,使得村干部工作更加规范化、有效化。

五是整改效果显著、继续巩固提高。拓宽用人视野,从思想政治素质好、带富致富能力强、服务群众能力强的农村致富能手、复转军人、专业合作组织负责人、农村经纪人、外出务工经商人员、返乡创业人员的党员中物色干部。截止到目前为止,班子初步人选配备齐全,党员人心思安,群众安居乐业,社会大局稳定。一是预备班子战斗力进一步增强。群众呼声高、德行好、能力强的同志,能够顺利进入班子任职,可以改善村班子能力结构和年龄结构。通过民意测评、党员座谈会,消除了党员间的误会,加深了班子初步人选成员之间的感情,凝聚了党员的人心,为“两委”换届选举打下了良好的基础。二是各项工作稳中有进。召开了全体村干部会议,重新安排了干部分工包组,镇党委政府安排的计划生育、安全生产、民生工程、农业生产、环境卫生整治等各项工作均进入全镇前列。

村党组织述职 篇5

1.理论学习不够深入。对理论的学习只满足于记住几句重要讲话,缺乏系统、深入的学习,没有理解其精髓。

2.服务意识意识不够强。有时工作中存在急躁情绪,工作方法简单,对于基层群众的一些诉求,没有真正去关心,没有把群众真正的装在心里,会抱有多一事不如少一事的思想。

3.开拓精神不足。工作总是按部就班,上级安排什么就做什么,工作上能应付就应付,缺乏积极性。

4.带领村民致富方面做得不足。今年以来,村干部在带领致富方面办法不多,思想不够解放,能力有待提升。

下一步,我村将在总结上年工作的基础上,认真研究村庄发展规划,按照区高效农田项目要求,积极完成机耕路和机耕桥;建设美丽村庄,通过上争资金、发动能人、盘活闲置资源等方法,多头多路做好村庄的美化、亮化、文化,争取新建3座公厕;改造村庄危桥加强队伍建设,发挥好村“两委”和党员队伍的带头作用,抢抓机遇,跨越赶超,致力苦干实干,为全区实现“一进两先”目标,争创国家级食品工业园区而不懈努力!

村党组织述职 篇6

村党组织换届的情况汇报

部领导:

我区于12月18日召开动员会,启动了村党支部换届选举工作,截止到现在,除因特殊情况上报组织部审批后,推迟换届的村外,其他都已完成换届。现将有关情况汇报如下:

一、基本情况

全区共506个行政村,因行政区划调整11个村改成社区,未参与本次换届选举,应参与本次村党支部换届的共495个,其中19个村因村情复杂,无法按期进行选举,推迟到年后或与村委会选举同步进行,476个村按期进行选举且顺利完成,占总数的96.16%。

二、主要特点

总的来说,本次村党组织换届推进比较顺利,基本按时间要求有序推进,主要有:

1、高度重视,全局掌控有力。村党支部换届选举工作启动早,大部分乡镇(场)党委安排及时,能全面掌握了解各类情况,对突发事件进行及时有效的处置,顺利推进换届选举工作。如牛鼻滩镇、丁家港乡、港二口镇等乡镇,元月2日前就完成了选举,且未出现一起到区上访或遗留问题;许家桥乡、钱家坪乡等乡镇,前期准备工作比较充分,支部书记连任率达到了100%。

2、提前谋划,矛盾掌握明晰。绝大多数乡镇党委通过全面摸底,如实掌握了各类矛盾和问题的'情况,对矛盾比较突出,年前换届难度较大的村,及时向组织部提出了推迟换届的申请。如蒿子港镇、逆江坪乡、周家店镇、长茅岭乡、谢家铺镇、园艺场等。

3、责任心强,请示汇报到位。()尽管年底工作比较多,尤其是站所改革的相关工作,但绝大多数组织委员都能全面兼顾、重点突出、弹好钢琴,遇到不懂的就及时向组织部请示汇报,减少了工作失误,将矛盾化解于萌芽。如逆江坪乡、韩公渡镇等。

三、存在的主要问题

由于时间紧、任务重、年底工作较多等原因,也存在一些问题,较之换届选举,今年的情况更为复杂。突出表现在:个别乡镇党委对村党组织换届选举工作重视不够,前期没有做好深入的思想发动,没有摸清村情民意的真实情况,没有做深入细致的思想工作,没有突出党委的领导核心地位、没有对突发事件进行及时有效的处置,选举出现了一些问题。具体表现在:

1、部分村党委提名候选人落选。据掌握的情况,全区共有13个村党支部书记候选人落选,分别是蒿子港镇光复村、十美堂镇紫流村、同兴村、黄珠洲乡长湖村、**嘴乡打鼓台村、四港村、石板滩镇现阳堡村、兴隆桥村、牛鼻滩镇谈家河村、韩公渡镇英湖村、朱洛铺村、永南岗村、沧山乡唐家溪村。

2、部分村换届选举过程中,班子未配齐。据掌握的情况,全区共有5个村只选出了2名支部委员,分别是灌溪镇中心村、雷公庙镇谢家岔村、特养场五甲村、斗姆湖镇马桥村、逆江坪乡土桥冲村、黄珠洲乡荷包湖村。

3、个别村矛盾比较突出。本次换届的信访主要集中在对候选人存在异议、财务问题等两个方面,信访的主要单位是区纪委、区委组织部,重点集中在黄珠洲乡荷包湖村、石公桥镇文家坪村、韩公渡镇团洲湖村、**坪镇农夫堰村、石板滩镇莫家铺村等5个村。

村党组织述职 篇7

为落实上级换届工作部署要求,扎实做县乡领导班子换届工作,进一步营造风清气正的换届氛围,按照县委组织部《关于认真开展201X年度干部谈心谈话全覆盖的通知》要求,我镇积极创造良好的谈心交心氛围,开展了分级分层开展谈心谈话,切实做到了谈心谈话全覆盖。通过谈心活动,增进了团结,化解了矛盾,解决了问题,取得了良好成效。

一、细化人群,确保全面覆盖。坚持不漏谈、不片面谈的原则,扩大谈心谈话工作覆盖面。党委书记与单位班子成员、机关干部、辖区站所负责人、村(社区)主要负责人面对面谈心谈话,了解他们的思想动态,引导他们放下包袱、坚守岗位、以平和的心态看待换届选举,正确面对进退问题,确保换届、工作两不误。同时积极引导老干部在换届工作中发挥先锋模范作用,做法律法规的宣讲人,带头执行各项方针政策,支持配合镇党委、政府的各项工作。另外与四老人员谈心。动员四老人员义务担任换届纪律监督员、村情民情信息员、村两委工作报告审议员、矛盾纠纷调解员,发挥余热作用。

二、活化方式,确保务实有效。采取灵活务实的方式,把谈心谈话贯穿换届选举全过程。集体谈与个别谈相结合。通过专题工作会议、谈心谈话会、座谈会等方式集中宣讲纪律要求,统一思想;通过面对面个别交流,化解思想疙瘩。走下去谈与请上来谈相结合。镇领导干部变被动为主动,亲自下到村民家中,下到田间地头,上门与村民普遍谈心;对将要退出班子的干部、有思想情绪的干部及有苗头性问题的干部,约请上来进行思想疏导。

三、深化内容,确保细致准确。根据不同对象、不同主体、不同问题,科学设计谈心谈话内容,确保有的放矢。一是谈纪律。向谈话对象宣讲换届政策和九个严禁、九个一律和六个坚决查处为主要内容的纪律要求,开展警示教育。二是谈想法。征求干部对今后工作的想法、在进退留转方面有什么要求,准确把握干部的思想动态和个人诉求,稳定干部思想,为换届中的人事调整安排打好基础。三是谈建议。广泛征求干部对换届选举工作的合理化建议,为制订切实可行的换届工作计划提供了有力保障。四是谈问责。提醒党员干部正确行使民主权利,自觉抵制违反换届纪律的行为,对有问题苗头的干部重点提醒,使他们深刻认识到违纪的严重后果,从而自觉维护大局。

目前,共完成班子正职与班子成员之间谈心谈话20人次,班子成员与分管联系的部门领导谈心谈话23人次,中层干部与股室普通干部职工43人次,驻村组长与村干部之间22人次。

村党组织述职 篇8

一、六孟村党总支部基本情况

六孟村辖9个村民小组共445户1703人,村党总支部现有党员48人,屯级党支部4个,男性党员41人,女性党员7人,60岁以上党员18人,60岁以下30人,最低学历小学,最高学历本科,党总支部支委会班子成员5名。该村位于丹洲镇西部,基础条件差,经济发展落后党组织服务意识差,组织能力弱,带领致富能力不强,村两委班子不够团结,存在相互推诿现象,在群众中威信不高。

二、精准发力确保整改取得实效

(一)整顿工作思路清晰。在整顿工作中,六孟村党总支部以油茶品改为契机,广泛征求党员和群众意见,从群众反映强烈的突出问题着手,通过集中学习、明确责任时限、建立健全制度规范、召开夜会合建立油茶品改基地等一系列举措,全面开展整顿活动,进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力、号召力。

(二)整顿工作进度迅速。六孟村党总支部在每月支委会、第一季度党员大会上充分发扬民主,加强党员“一带二帮三”先锋促脱贫学习,广泛听取党员意见、建议,以发展高效经济产业带动致富,树立六孟村致富带头人:以梁志军、梁新峰、麦胜为首,带动群众发展网箱养殖,目前六孟村网箱已经达到110箱,每个网箱一年产鱼大致在250至300斤,一斤鱼均价为15元,一年一个网箱可以产生3600至4500的收益,其他群众看见了致富的希望,群众也纷纷表示准备参与到网箱养殖的“大军”中。村两委班子也团结一致,分工明确额,相互配合,他们在群众的想象力越来越大,威望也越来越高。

 (三)整顿工作成效明显。 自开展整顿建设工作以来,六孟村党总支部的面貌焕然一新:

一是针对村容村貌差,以党员示范带头开展环境整治行动,对农户房前屋后、村屯巷道、排水沟等进行全面清理整治。保洁员每天对村屯内进行日常清扫确保清洁卫生,同时每个自然屯还规划了固定垃圾堆放点,方便群众就近堆放垃圾。

二是发展高效油茶品改产业、网箱养殖,带动全村产业发展,推动实施,促进农村发展、农民增收,六孟村确定将油茶作为农民收入的突破口来抓,引导村民积极调整产业结构。目前,高产油茶种植已经达到300亩,发展网箱养殖110箱。

三是成立党员服务队帮助没有劳力的困难群众进行危房改造,进一步提高党员在群众当中威望。   

三、下一步打算

六孟村以油茶品改、危房改造、网箱养殖为契机,广泛征求党员和群众意见,从群众反映强烈的突出问题着手,通过集中学习、明确责任时限、建立健全制度规范、召开夜会合建立油茶品改基地等一系列举措,继续巩固整顿成效,在每月支委会、每季度季度党员大会上充分发扬民主,深入推进“一带二帮三.先锋促脱贫”活动,广泛听取党员意见、建议,以发展高效经济产业带动致富。

村党组织述职 篇9

2018年,在台城乡党委、政府的正确领导下,在乡各部门、机关干部的支持下,在村“两委”班子的齐心配合下,在XX群众的共同努力下,我严格要求自己,努力工作,紧紧围绕“打造生态宜居新村”的发展定位,创新工作思路,加强党的建设,统筹推进各项工作稳步发展。下面按照乡党委的安排,我就自己一年来的工作向各位领导和同志们做如下汇报:

一、全力以赴,扎实推进党建工作全面进步全面过硬。

1、顺利完成“两委”换届工作。为做好我村的换届选举工作,在乡党委的领导下,制定了切合我村实情的换届方案,选优配强、打击非法,严格程序步骤,严把换届质量,配备了一支高标准、高质量的班子队伍。

2、统筹推进,提升党组织的组织力和战斗力。一是积极充实发展新生力量,壮大组织队伍。根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个发展一个。2018年共转正2名党员,接收预备党员2名,确定入党积极分子2名,接受1名党组织关系转入。二是对新一届班子成员和党员干部进行培训,通过警示教育、参观学习等形式,增强党性、提高素质,进一步加强党员教育管理。

3、完善党建制度,实现党建水平上台阶。一是坚持“三会一课”“四议两公开”“两委”干部值班等制度,今年我村共召开党员大会5次。支部会议根据工作开展情况不定时召开。党建工作有序开展,各项资料分门别类,井然有序。

4、加强党建阵地建设。对村委会进行全面整修,统一粉刷墙壁,高标准、高质量制度上墙,建立村便民服务站,建立党建长廊建设,展示村史党史,凝聚了党心民心。

二、主要特色工作

1、积极配合上级安排,做好“煤改气”费用征收及工程实施工作。“煤改气”是一项利国利民的好项目,也是我市、新区重点工程,我带领村“两委”挨家挨户大力宣传政策,为一些老年村民做开导工作,保证工程的正常进展,同时保障每一个村民的利益,使他们早日能够享受这一项利民工程带来的实惠便利。目前全村80%以上已经点火通气。

2、坚持不懈,实现美丽乡村标杆模范村目标。

(1)拆私搭乱建。今年我村将街道两侧破旧残垣断壁、碎石头等杂物一并清理,达到街道干净整洁标准。

(2)粉刷墙体。统一粉刷我村墙面,给村民一个整洁干净的生活环境。

(4)对全村进行污水管网建设。

(5)借修建污水管网之际,全村安装了新的电线杆和新线,新安装摄像头14个,安装路灯80余盏,给群众营造了一个干净、整洁、安全的生活环境。

(6)精准扶贫工作开展以来,全乡凝心聚力,扎实推进,取得了一定成效,我村共有贫困户5户15人,2018年实现脱贫2户。

(7)新农合、新农保工作,积极入户宣传政策,协助会计收缴费用,并及时将全村信息登录上网;

(8)植树绿化等工作,2018年在村内大街小巷植树1000余棵。

三、2019年工作计划

(1)美化亮化街道。计划投资30余万元,将我村大街小巷全部打造成柏油路面,既方便群众外出,又提升村内环境。

(2)实现污水管网全覆盖,解决群众排水难问题。

(3)植树造林,进一步绿化和美化,给村民一个整洁干净的生活环境。

(4)支持流转土地进行大棚种植,增加村集体收入。

(5)剩余3户建档立卡贫困户实现全部脱贫。

(6)对全村厕所进行改造,改善人居环境。

村党组织述职 篇10

根据有关法律法规和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》、《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于做好全省村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作的通知》、《中共大理州委办公室、大理州人民政府办公室关于大理州村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作的实施意见》、《漾濞彝族自治县村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作实施意见》以及全乡村“两委”换届选举工作部署会议精神,为切实提高村级党组织的凝聚力和战斗力。我乡通过精心组织、宣传引导、“两推一选”等一系列行之有效的工作,于3月19日全面完成了本乡7个村级党组织的换届工作,现将本次换届工作总结如下:

一、基本情况

龙潭乡位于漾濞县南部,全乡有白竹、密古、清河、水竹坪、龙潭、富厂、己路河7个行政村,51个村民小组,59个自然村,有彝、汉、白、苗、傈僳、傣、普米、回8个民族,总人口6265人,全乡共有7个村级党组织,下设个党小组,400名农民党员,其中:男党员名,女党员名,7个村级党支部共有支委37名。

龙潭乡换届前村级党组织存在着年龄老化,结构不合理,党员组织生活不正常等问题,无法保障基层党组织和党员队伍的生机和活力,也不适应我乡突破发展的时代要求和新形势发展的需要。特别是在党员队伍建设中有些村党支部多年未发展一名新党员,这给我乡农村基层组织建设工作带来了很多不利因素。这些问题我们在本次支部换届工作中,按照上级要求,严格程序,迅速加以解决。

二、方法措施

在接到县委组织部相关文件后,我乡结合实际,制定了《龙潭乡村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作实施方案》,成立以党委书记为组长龙潭乡村“两委”换届选举工作领导小组和龙潭乡村“两委”换届选举工作派出指导组,及时组织召开了换届选举工作动员会、换届工作培训会,在乡村两级干部中进行了广泛的宣传动员,对换届工作进行了详细的安排部署,明确了各村党组织换届选举工作的联村领导、联村指导员和工作人员,进一步夯实了责任,确保换届选举工作顺利进行。

(一)采取“三抓”,稳步推进村级党组织换届工作一是抓机构,切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重,有利条件和困难因素并存,做好这项工作,必须加强领导,统筹兼顾,全面安排,精心指导。为了顺利完成全乡村党支部换届任务,乡党委把村党支部换届选举工作作为全乡当前工作重中之重,多次召开党委会专题研究了村党支部换届工作,我乡结合实际,制定了《龙潭乡村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作实施方案》,成立以党委书记为组长龙潭乡村“两委”换届选举工作领导小组和龙潭乡村“两委”换届选举工作派出指导组,负责本次换届选举的工作指导和换届选举过程中的督导检查,受理党员、群众咨询、举报、来信来访,查处和纠正选举违法现象,对反映问题作出解释答复工作;各村按照乡党委要求,都成立了相应的工作机构。二是抓调查摸底,实行分类指导。为了切实搞好本次村支部换届选举,乡党委成立了工作组,对全乡各村班子结构、群众威信、村情民意进行全面调研,摸清了村支部班子现状和村干部的工作能力、在党员群众中的威信等问题。根据各班子情况,有针对性地制定了工作预案,做到一村一策、一村一案,同时根据各村实际,排出换届日程表,逐一落实各村换届的具体时间,掌握了换届选举工作的主动权。三是抓教育引导,广泛宣传发动。在全乡村“两委”换届选举工作会上,我们对乡村干部进行了集中培训,培训选举骨干40余人。认真落实党政领导成员包片、机关干部包村制度,通过召开会议、张贴标语等形式,张贴标语100多幅,大力宣传村支部换届选举工作的法律法规、选人用人标准和选举程序,鼓励党支部成员依法按规、积极踊跃地参选村委会成员,最大限度地提高交叉兼职率,增强村级班子的整体效能。同时,针对不同层次干部群众特点,因势利导,统一思想,形成共识。对现任村干部,教育他们正确对待组织,正确对待党员群众,正确对待自己,放下包袱,正确面对群众的选择,做到换届心不散,按照年初确定的目标任务抓好贯彻落实,把心思和注意力放在抓工作、抓灾后重建、促落实上,放在富民强村上,实现了换届、发展“两不误、两促进”。

(二)严把“入口”关,做好候选人的推荐工作在村支部换届选举中,我们以“两推一选”为平台,严把“入口”,经过全体党员和群众代表推荐后,党委成立了以纪委书记任组长的干部考察小组,严格对提名的候选人进行考察,确保了确定的正式候选人真正受群众欢迎,能为民办事。一是严把党员推荐关。认真组织村支部召开党员大会,听取本届支委会委员的述职报告,对本届村党支部委员会成员工作进行评议,全额无记名投票推荐下一届村党总支部委员会和下设支部委员会书记、委员候选人初步人选,采取现场公开计票方式统计票数。同时要求参加大会的党员人数不得少于全体党员人数的三分之二,并吸收非党的村委会成员和村民代表参加。二是严把群众推荐关。通过村民小组推荐提名,召开村民小组会议讨论并公示等形式,把有一定群众基础和代表性、有一定参政、议政能力、公道正派的村民确定为群众代表。通过组织召开村民大会和村民代表会议,全额无记名投票推荐下一届村党总支部委员会和下设支部委员会书记、委员候选人初步人选,同时要求参加会议的村民和村民代表不得少于全体村民代表人数的80%。乡党委根据“两推”结果,按照多余应选名额20%的比例,研究确定村党组织委员会委员候选人初步人选。三是严把公示关。乡党委充分发挥党内外民主,将各村支部候选人的基本情况在所属村组进行公示,方便群众对公示对象进行监督。四是严把考察关。乡党委坚持群众公认的原则,成立了以乡党委副书记、人大主席、副乡长、纪委书记任组长的四个考察组,深入到各村组,通过“查、看、听、问”等方式,从个人道德素质、工作责任心和能力、班子结构以及清政廉洁等方面广泛听取党员、干部和群众对候选人的意见,全面考察候选人的政治表现、工作能力及在群众中的公认程度等,认真负责的做好对候选人的考察工作。

经过各个程序的严格把关,经层层选拔,经乡党委研究,确定了村党总支部书记和委员正式候选人50名。其中优秀妇女10名,35岁以下年轻党员12名。

(三)精心部署,严格程序,确保选举大会成功在进行选举过程中,乡党委对每个村基本情况进行深入调查摸底,逐村进行分析,根据各村实际情况,制定不同的工作方案,做到一村一策。对本村党员内部矛盾较深,选举易产生新的矛盾的古城村,乡党委选派乡干部到村任职,参与竞选。在换届选举工作的实施上,做到了二个统一,即统一印制了选票,统一规定了操作时间,在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。在具体操作上,严格把握“三关”:一是严把人选确定关。多次召开党委会进行了专题研究,慎重地确定了正式候选人。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,设立单独的填票间,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在指导组的指导下,在党员代表的监督下进行公开唱票、计票,并现场颂选举结果,确保了各村党支部换届选举权正、公开、公平。

(四)、做好思想工作,努力消除“后遗症”在换届选举工作中,乡党委要求各指导组要认真做好党员及群众的思想工作,努力排除一切因换届选举工作引起的后遗症。各指导组成员深入到党员家中,与其谈心,做好思想认识工作,耐心细致的与退下来的的党支部书记交心沟通,得到了理解与支持,稳定了人心,确保了新老村支部班子的平稳过渡。选举结束后,乡党委及时对换届选举结果进行了批复,并督促支部新旧班子及时交接手续。乡党委对新上任的党总支部书记进行了上岗前的培训,使其尽快进入角色,开展工作,确保农村党支部的各项工作平稳推进。

三、选举结果

由于村支部换届选举工作安排扎实,调查摸底到位、评议推荐到位、组织考察到位、选举环节到位,保证了全乡7个村党支部换届选举圆满成功。全乡届满的7个村党支部已经全部平稳换届。龙潭村、清河村的党支部书记继续选任村党总支书记,白竹村、密古村、水竹坪村有3位优秀的同志新当选党总支书记,富厂村、己路河村的党总支部书记由乡下配,平均年龄岁,其中35岁以下人,高中以上学历人,大专以上学历3人;支委有人连选连任,占支委总人数的%,平均年龄为岁,女性7人;下设21个党支部中,有名党总之委员兼任党支部书记。

本次村级党组织换届工作在县委组织部和县换届指导组的正确指导下,在乡党委的精心组织下,圆满顺利的完成了换届任务,通过这次选举,全乡农村党支部领导班子无论在年龄结构还是文化程度方面都有了很大的改善,一批思想解放、敢想敢干、深得人心的党员走上农村支部书记的领导岗位,促进了农村干部的年轻化,活跃了党的民主生活,调动了广大党员的积极性和创造力,增加了农村党支部班子的凝聚力、战斗力,使农村基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。

村党组织述职 篇11

尊敬的领导,亲爱的村民朋友们:

大家好!我是××村党组织书记,今天我向大家汇报我和我的团队一年来的工作情况。

一、党建工作

过去一年,我们党组织高度重视党建工作,深入贯彻党的方针政策,坚决执行党中央和上级党组织的决策部署。我们通过召开党员大会、组织党课学习、开展主题党日等活动,加强党员党性教育,提高了党员的党纪观念和党性意识。同时,我们注重党员队伍建设,积极发展新党员,组织党员参加培训、交流活动,提升了党员的业务素质和综合能力。

二、经济发展

我们村在经济发展方面取得了显著成果。通过党组织的努力,我们成功引进了多家农业企业,推动了农村产业发展。我们积极开展土地整理,划定了农田规划,提高了农田利用率和农业生产效益。同时,我们鼓励村民发展农村特色产业,推动了农民增收致富。我们还积极争取政府项目支持,修建了道路、桥梁等基础设施,改善了村民的出行条件。

三、社会事务

在社会事务方面,我们党组织密切关注村民的生活需求,积极参与社会公益事业。我们通过组织志愿者队伍,开展环境卫生整治、扶贫帮困等活动,提高了村民的幸福感和获得感。我们还鼓励村民参与文化活动,组织丰富多彩的文艺演出和体育比赛,丰富了村民的文化生活。同时,我们加强了社会管理,确保了社会的安定和谐。

四、民主管理

我们党组织高度重视村民的民主管理权利,注重村民的参与和意见反馈。我们定期组织村民大会,听取村民的意见和建议,加强了与村民的沟通联系。我们还建立了村民议事会制度,推动村民代表参与决策、监督和评议工作,促进了民主决策的实施。

五、廉洁自律

为了保证党组织的清正廉洁,我们严格执行党风廉政建设工作要求,加强党风廉政建设监督。我们建立了廉政风险防控机制,加强了党员干部的警示教育和廉政教育,防止腐败问题的发生。我们还加强了党员干部的作风建设,推行“三严三实”要求,树立了良好的作风形象。

六、团结稳定

在过去一年中,我们注重加强村民之间的团结和凝聚力,推动村民自治工作。我们定期举办村民文化活动,组织村民共同参与休闲娱乐,增强了村民之间的联系和互动。同时,我们积极解决村民之间的矛盾和纠纷,维护了村民的利益和权益,保持了村庄的和谐稳定。

通过一年来的努力,我们取得了一系列成绩,但也存在一些问题和不足。下一年,我们将继续加强党的建设,深化经济发展,推动社会事务,加强民主管理,保持廉洁自律,促进团结稳定。我们相信,在党组织和广大村民的共同努力下,我们的村庄将会更加繁荣和美好!

小编感谢您的阅读!

村党组织述职 篇12

按照县委组织部的动员部署要求,根据县委相关文件和会议精神,我镇党委、政府高度重视,周密部署,落实责任,广泛宣传,积极稳妥的做好村(社区)党组织换届选举工作,截止xxxx年x月xx日,全镇村(社区)党组织换届选举工作已圆满结束,现将工作情况总结报告如下:

一、基本情况

我镇村(社区)党组织换届工作从xxxx年xx月下旬正式筹备,xxxx年x月xx日结束。我镇辖x个村x个社区,xx个村民小组,共有党组织xx个,其中国共产党委x个,党支部xx个,包含村党支部x个,社区党支部x个。全镇共有党员xxx名,其中有xxx名党员参见此次换届选举大会。选举产生党支部书记xx名,支部副书记x名,支部委员xx名。

二、主要做法

一是抓好调查摸底。进村入户,对村(社区)党组织班子三年来抓贯彻落实党的方针政策、抓基层组织建设、抓新农村建设等方面的情况进行调查摸底。深入了解村级班子现状、群众思想动态、群众对现有干部的评价和信任度,以及对下届干部的期望,做到情况早预见,问题早掌握。同时,镇党委组成村级财务审计和财产清查组,开展村级党组织班子成员任期经济责任审计和集体财产清查工作,及时公示有关账目和集体财产情况,接受党员群众监督,确保村级党组织“无病换届”。

二是抓好宣传动员。全县动员大会召开后,镇党委多次召开党委扩大会议专题研究部署村(社区)党组织换届选举工作,成立了由党委书记、任组长的换届选举工作领导小组,下设办公室和指导组,落实好人力、财力、物力。党政领导班子成员按照分工分别负责各片区村(社区)党组织换届指导监督工作,村(社区)党支部书记亲自抓,具体负责本村(社区)的换届选举工作。驻村工作组和相关业务科室在党委的统一领导下,发挥职能作用,加强指导,统筹协调,密切配合。通过一级抓一级,层层抓落实,形成换届选举工作的合力。

三是抓好培训指导。制发了《光雾山镇村(社区)党组织换届工作实施方案》及《关于成立光雾山镇村(社区)“两委”换届工作领导小组的通知》,镇换届领导小组还根据换届工作进程,定期不定期召开指导组会议,掌握全镇的情况,研究解决工作中的问题,指导下一阶段操作。坚持分类指导,对选举工作预计比较顺利的一类村(社区),加强选举程序的指导,对选举工作预计存在一定难度、班子成员变动较大的村(社区),重点加强党员群众思想引导,及早研究应对措施。加强对选举骨干人员培训,使他们熟练掌握操作规程,确保换届选举全过程严格按法定程序进行。

四是抓好人才选拔。坚持政治素质好、带领力量强、服务能力强“一好双强”要求,扩大选人视野,注重从农村致富能手、专业合作组织负责人、回乡创业人才、复转军人、务工经商人员、辖区“两新”组织党组织负责人中选拔村(社区)党组织书记。积极引导和支持优秀大学生村干部参选村(社区)党组织班子成员尤其是书记,进一步改善和优化村干部队伍结构。坚持“两推一选”,改协商提名为党员推荐、群众联名举荐和组织推荐,改等额选举为差额推荐、差额考察、差额票决、差额选举,改党员大会“闭门选举”为“开门选举”,两代表一委员和群众代表旁听监督,在扩大民主中着重把政治素质好、工作能力强、群众认可度高的优秀人才选进村级党组织班子,从而选优配强班子。

五是抓好正风肃纪。严格按照要求,建立换届选举违法违纪问题专办制度,开通专用举报电话,设立专门举报信箱,有访必接,有报必查,从而营造风清气正的换届环境。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等手段,破坏、妨碍选举的,必深入核查;查实的行为依法处理。对以不正当竞争手段参选的,一经发现立即取消参选资格;已经当选的,宣布当选无效。查处的典型案例会及时通报。坚决杜绝黑恶势力、家族势力的“代言人”在换届选举中获得“胜利”,全力选出政治素质好、带领力量强、服务能力强的村级党组织带头人,达到组织放心、群众满意的换届选举结果。

三、基本成效

此次换届选举工作采用“两推一选”的方式,选举产生党支部委员xx人,其中:书记xx名、副书记x名,大专以上学历x人,占总数的xx%;新当选支部书记x人,连任支部书记x人,连任率xx.x%;书记平均年龄xx.x岁。新一届支部成员总体上素质较高,在党员群众中威信较高,年龄结构趋于合理,全镇xx个支部委员,平均年龄xx.x岁,比上一届平均年龄有所降低。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了支部领导岗位。同时,通过此次换届选举发现了一批村(社区)后备人才,形成了一批党组织的后备干部。

四、存在的问题及下步打算

在工作取得圆满结束的同时,我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足,主要表现为:一是换届后,党组织成员整体学历仍然偏低,同时存在文化偏低、女党员偏少的现象;二是部分村后备干部储量较少,不利于各村整体发展;三是部分村(社区)党员数量相对较少,在实际工作中难免出现未反映出全体党员意愿的情况。

针对上述情况,下一步我们将做好以下工作:一是扎实抓好后续工作。认真做好新老班子交接,指导新班子建章立制,制定和落实任期工作规划,保证村级事务正常运转;二是采取多种形式,关心和爱护离职离岗的村(社区)干部,做好落选人员的思想疏导、经济待遇落实和政治关怀帮助等工作,发挥好他们的积极作用,保持基层干部队伍的稳定;三是及时组织新班子特别是村(社区)党组织书记进行培训,促使尽快进入角色,提高做好新形势下群众工作的本领;四是集中力量抓好村(居)民委员会换届选举工作;五是加强各村(社区)后备干部培养力度,为各村持续发展奠定基础;六是抓好农村党员发展工作,在保证质量的前提下逐步壮大农村党员队伍。

村党组织述职 篇13

“五好”村党组织创建工作总结

XXX乡XXX村村

我村党总支部在上级党委政府的正确领导下,带领全村党员、干部、群众认真学习党的十六大和十七大文件精神,深入贯彻江XXX“三个代表”重要思想,紧紧围绕经济建设这个中心,同心同德、艰苦创业、努力工作,认真完成乡党委下达的各项任务;同时也较好地完成了年初党总支提出的工作目标,使我村各项事业走上稳定、健康的发展轨道。我村现有村民小组6个,村民组长6名,总人口1980人。村党总支下设6个党小组,全村共有党员51名。2010年农民人均纯收入5500元。

一、加强党的组织建设

几年来,我们根据上级党委的工作要求,以强核心、强素质、强管理、强服务、强实力的“五强”建设,全面提高干部、党员的整体素质,为适应新形势,更好地推进我村经济持续、健康发展提供了强有力的组织保证。

(一)、抓学习、促提高

村党总支在抓好自身建设的同时,着力提高全体党员的整体水平,定期召开“三会”,开展批评与自我批评,健全党员活动制度,党总支部人员以十六大、十七大精神为契机,深刻理解“三个代表”重要思想,进一步解放思想,实是求是,与时俱进,使全体党员提高了对党的认识,增强党性观念和组织观念,充分发挥了党支部的战斗

堡垒作用,增强了党总支的凝聚力、战斗力和向心力。在去年民主评议党员中,合格党员达到100%。

(二)抓培养、促发展

村党支部很抓了后备班干部的培养和新党员发展工作,其中今年参加青年骨干培训1名,提高他们的文化水平和业务工作,今年预备党员转正一名,收到入党申请书2份,为党输送了新鲜血液。按时交纳党费,2010年共收交党费120元。

二、农业基础不断加强,效益农业迅速发展

(一)传统农业稳中有升。一年中我们不断巩固提高传统农业。全村共种植水稻2400余亩,平均亩产达到1200,榨菜种植达200余亩。

(二)加快农业现代化建设。我村结合乡效益农业产业带建设,多方寻求住处努力探索土地流转和农业产业化新路子,全村种养大户已达10户,提高了农业经济效益。

(三)为了加快农业、农村现代化建设的步伐,造福子孙后代,根据村建设规划和效益农业的发展的要求,今年又实施新建人饮工程,涉及我村2、3、5、6社,收益群众达400余户。解决了群众吃水难问题。

四、全面推进社会事业和精神文明建设

今年年初我村党员开展“三项制度”活动,村两委积极接待群众100余次、定期走访群众,解决群众问题纠纷30余次并积极将情况反馈给群众。加强村级文化阵地,营造良好的文化娱乐环境,建立了XXX村图书室,设有图书2000余册。使精神文明建设进一步加强,;

以人为本,以优质服务为中心,促进人口、社会环境协调发展,计划生育符合率达100%。依法用地已被全村人民所接受,几年无发现来乱占耕地建私房现象,土地资源得到有效的保护,已完成了全村新村规划的土地、宅基地登记办证工作;新型农村合作医疗有新的转变,今年参加率达%。积极推进村务、财务公开制度,社会治安综合治理逐步好转民事纠纷明显下降,全村形成了社会安定,生活富裕,家庭和睦的新局面。这些成绩来源是党委政府的正确领导和各单位的大力支持。

总之,通过一年来工作,使我村在各项工作有了新的发展,我们将以创建为契机,按照“五强”为标准,深入细致地做好各项工作,巩固成果。

XXX村党支部

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