单位节能自查报告。
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单位节能自查报告(篇1)
临汾市农业综合开发办公室 2009年节能工作自查报告
2009年，市农发办公共机构节能工作，在市节能办的指导和支持下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》和市政府公共机构节能要求，加强组织领导，狠抓制度落实，落实目标责任，节能工作取得初步成效。现将一年来我办节能降耗工作自查情况报告如下：
一、领导重视，认识统一，带头做好节能工作。市农发办领导班子高度重视公共机构节能工作，多次召开会议研究，统一思想认识，带头贯彻《公共机构节能条例》和市政府节能降耗会议部署。2009年专门召开节能专题会议，定计划，定措施，定责任，研究部署机关公共机构节能工作，要求全体人员要从小事做起，从自身做起，做好节电、节水、节油等工作，厉行节约，减少浪费。
我们以制度要求，在节电方面，办公用电器全部使用节能灯泡、节能开关，人不在时一律关闭电源，杜绝长明灯；严格控制空调使用，夏季空调室内温度不低于26度，冬季室内温度不高于20度，能不使用尽量不使用空调。在节水方面，杜绝长流水，杜绝滴、渗、漏。在节纸方面，推行无纸化办公，初始文件尽量用电子文档传阅，也可使用打印过的废纸出初始文稿和初始文件。全年工作中，做好公共机构节能工作的监督检查，发现问题，立即纠正。
二、加强组织领导，狠抓责任落实。
为深入贯彻《公共机构节能条例》，推动机关公共机构节能工作深入开展，我办专门成立了公共机构节能工作领导组，组长由张小俊同志担任，办公室设在综合科，负责具体事宜和此项工作的监督检查。我们专门制定了节能计划和实施方案，制定了节水、节电、节油管理制度，制定了办公用品、公务接待、检查考核等管理制度，配备了一名节能联络员，参加了市节能办举办的节能软件培训，及时填送能源统计报表。对节能工作进行统计计算。
三、狠抓制度完善，注重措施落实。
我们严格按照《公共机构节能条例》、市政府关于节能降耗的文件要求，抓好制度的制定完善和各项措施的落实。一是开展节能宣传，营造节能氛围。通过多种形式形式，宣传节能常识，倡导科学发展理念，营造节能氛围，使大家养成倡导节约的良好习惯，大力营造“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。制订了一系列的节能管理制度。二是强化节能意识，实施节能管理。通过开展节能宣传教育，强化节能意识，把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。大力推广使用节能灯具，将过期的旧报纸、旧书刊集中回收处理，办公用纸循环使用，并通过张贴公示的形式对节能降耗情况进行通报。
四、2010年节能工作打算
(一)继续强化宣传教育。节能降耗能否落到实处，关键看认识能否到位。我们将广泛开展节能宣传教育，进一步宣传节能降耗工作的意义，增强干部职工节能降耗意识，牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想，克服节约资源“事不关已”错误认识和“花公家钱不心疼”的错误观念，养成时时、事事、处处节能的好习惯。开展人人争做节能好模范、好标兵、好带头人等活动，把节能宣传教育工作开展得扎扎实实，深入人心，为建设节约型机关作出贡献。
（二）进一步落实节能降耗措施。
1.节约用电。一是杜绝白昼灯、长明灯。除阴雨天等采光条件不好的情况以外，白天办公室照明灯能不开就不开，能少就少开，并养成人走灯灭的好习惯。二是减少办公设备的待机时间。下班后随手关闭电脑主机、显示器和打印机的电源。三是合理控制使用办公区域空调，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。
2.节约用水。在用水方面，杜绝了滴、渗、漏现象，及时发现和解决用水浪费的问题，自觉养成节约用水的好习惯，用水后随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。用水要勤俭节约，减少水资源的消耗。
3.节约用油。严格落实车辆定点维修审批制度，实行车辆定点加油、定点维修、定点保险，能统筹派车的统一派车，能减少派车的减少派车。
4.节约办公用品。积极推进无纸化办公，充分发挥网站、电脑在公文处理系统中的作用，减少纸质文件传送。其它办公设施的使用要按制度管理，杜绝铺张浪费。
我办的公共机构节能工作，在市节能办的指导下，做了一些基础性的工作，取得了一些进展，但是离上级的要求相比，还有不少的差距。我们将以这次检查考核为契机，进一步深入落实《公共机构节能条例》，进一步加强组织领导，强化制度与责任落实，加大工作力度，把节能降耗工作提高到一个新水平。
二O一O年六月七日
单位节能自查报告(篇2)
一、检查情况
监理单位按要求配备监理人员，但监理资料填写不规范不及时，不能随施工进度对工程质量进行控制。施工单位严格按审查施工规程进行施工，并对施工质量负责，对未经产品质量检验机构检验合格的，未在建筑工程中安装和使用，严格贯彻执行建筑节能政策及标准。对建设工程项目方案编制，进场验收、复验、核查，墙体节能工程，门窗工程、屋面节能工程等各相关责任主体方执行建筑节能政策及标准进行检查。
虽然我区的建设工程都全面执行建筑节能的政策及标准，但在检查中也发现一些问题：
1、工程已开工，但施工合同尚未签订。
2、施工现场无办公场地、资料不齐全。
3、施工管理人员不到位。
4、外墙外保温，墙面基层处理不到位，网格布上翻不到位。
二、整改情况
对在检查中发现的问题下发整改通知书限期整改，施工单位正在逐一进行检查落实。在节能管理工作中，我局将进一步加强监管力度，严格执行相关的政策、法规。
单位节能自查报告(篇3)
一年来，在区节能降耗工作领导小组的精心指导下，高度重视节能降耗工作，认真贯彻落实节能降耗工作要求，建立健全了节能工作计划和管理制度，按时完成了区节能降耗工作领导小组部署的能耗统计工作，节能降耗工作呈现稳步推进的良好态势，现报告如下：
一、节能措施落实情况
一是加强组织领导，明确责任分工。完善机制保障，主要领导亲自部署，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。为确保公共机构节能工作落实，我局严格遵守区节能降耗领导小组制定的节能目标，并配备了1名兼职节能降耗统计员，及时汇总填送能源统计报表。
二是建立规章制度。建立健全切实可行的管理制度，结合单位实际制定了《节能降耗管理责任制度》、《节能降耗领导小组分工责任制度》、《水、电能源管理制度》等规范性、操作性强的节能规范。依据节能制度做好节能各项工作，让所有小组成员都参与其中，有制度约束，有规范遵循，形成闭合回路。
三是深入开展节能宣传。倡导科学发展理念，营造节能氛围，使大家养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机、洗手后关水、节约用纸的良好习惯，营造起“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
四是细化落实要求。要求每个办公室的空调夏季请将温度控制在26度以上;冬季将温度控制在20度以下，教育干部从自身做起，从小事做起，养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。办公用电器，人不在时一律关闭；在节水方面，杜绝长流水，杜绝滴、渗、漏；在节约办公用纸方面，初始文件尽量用电子文档传阅，如需打印尽量双面打印。同时做好节能的监督检查工作，发现问题要立即纠正。
二、存在的主要问题和整改措施
存在的主要问题：一是对节能降耗的宣传培训开展较少，形式较为单一；二是对干部在机关落实节能降耗工作要求较多，对工作时间以外的要求较少，还没充分发挥机关干部带动引领作用。
整改措施：一是加大对机关干部的培训力度，及时传达节能降耗有关政策及工作精神，并通过微信公众号积极发出节能降耗倡议，积极动员地方金融机构做好节能降耗工作。二是进一步要求全体党员践行节能降耗工作要求，并积极动员亲属在生活中做好节约，积极做好对周围人的宣传引导。
三、20xx年节能工作重点
一是细化责任分工，加强协调配合。进一步健全工作机制，充分发挥领导小组作用，领导小组组织召开节能减排工作会议，研究部署重大问题，抓好各项目标任务的分解落实和组织实施，加强监督检查，及时研究解决节能减排工作中存在的'问题。各科室切实履行职责，密切协调配合，形成工作合力。并指定专人落实节能减排工作，建立长期联络机制，定期汇总上报节能减排工作情况。
二是加大对节能降耗的宣传力度。采取各种形式，结合实际，在局机关范围内深入宣传普及厉行节约的行为规范，培养全体机关工作人员的资源忧患意识、节约意识和责任意识。加大对小额贷款公司、典当行等地方金融机构的宣传力度，号召机构加强资源充分利用、积极使用节能降耗设备，带动全社会做好节约资源工作。
三是充分发挥党员干部的模范带头作用。要求全体党员干部从严要求，从自身做起，发挥模范带头作用，形成“人人节约、事事节约、处处节约、时时节约”的良好氛围，并自觉接受社会和群众的监督，切实发挥政府机构在建设节约型社会中的表率作用。
单位节能自查报告(篇4)
为推进节能减排活动的深入开展，XXX街道按照市、区的指示要求，全面贯彻落实科学发展观，以节能减排为重点，以提高全民环境意识为目的，统一领导，明确职责，有效地推动了各项工作的落实，现将街道20xx年节能减排工作情况自查报告如下：
一、加强领导，明确职责
为切实抓好节能减排工作，街道成立了由街道党工委书记吴成勇任组长，街办主任夏彬崴、副主任何镕志、覃玺为副组长，相关科室负责人为成员的节能减排工作领导小组，并根据攀西府办文件精神要求，及时召开节能减排工作会议，认真传达贯彻落实有关节能减排文件和会议精神，统一思想，对街道节能减排工作认真进行了分解细化，明确工作目标，落实具体工作责任，做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。
二、强化宣传，营造氛围
街道结合“节能宣传周”活动，狠抓“节能减排宣传月”活动以通过社区宣传栏、黑板报张贴节能减排标语、口号，发放宣传资料、科普读物，悬挂宣传横幅，同时组织开展以环保为主题的家长、学生、教师座谈会，向辖区居民群众、企业单位宣传日常节能环保知识，国家有关节能环保的法律、法规和政策，倡导“文明、节约、绿色、低碳”的生产方式、消费模式和生活习惯，充分调动了全民参与节能减排的积极性，营造了良好氛围。共发放宣传资料1000余份，张贴宣传标语400余份，出黑板报10期，悬挂横幅5条，组织开展座谈会5次。
三、加强措施，成效明显
（一）健全工作制度，形成长效机制
街道结合自身实际，制定了《街道20xx年节能减排工作实施方案》，并建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计报告等制度，全面反映节能降耗工作落实情况。
（二）加强日常管理，做好每个环节
（1）降低油耗。街道建立了公务用车管理办法及街道车辆、驾驶员管理制度，对公车进行严格管理，按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则，合理安排用车，统筹调度，科学行车，节约燃油，并制定了街道公务用车派车单，要求司机对每次用车出行记录做好登记，进行备案，严禁公车私用，大大降低了油耗，节约了能源。
（2）节能采购。街道的每一次采购都是计划上报批准后方可采购的，对办公用品的采购进行了严格控制，能重复使用的，能维修后使用的坚决不予购买新的，合理的减少一次性耗材的使用，实需购买物品时，优先选择节能的产品和材料等，并严格按照政府采购制度进行采购，无重复采购、拆分项目采购现象。
（3）节约用电。街道、社区及辖区企业单位的房间、走廊、过道、洗手间、楼梯口等地段照明设备大多安装的是节能灯泡，并有专人管理，以防止“长明灯”的现象发生；除特殊情况下，空调设备属关闭状态，夏季时空调温度设定在26摄氏度；饮水机、打印机、复印机等设备也只在必要时开机使用，避免长时间待机。
（4）节约用水。街道每月对用水设备进行日常维护，防止跑冒滴漏、长流水的现象发生。在厕所内、洗手台等处张贴了“请节约用水”的标语，使用废水养护花卉植物，现全员养成了节约用水的好习惯。
（5）节约开支。街道建立了办公用品的采购及领用制度，对物品的存放及发放做了详细记录；工作时，能在电子文档上做修改的不打印修改，需要打印的文件都使用双面打印，废弃的纸张在粉碎前当做草稿纸在利用，签字笔用完后不丢掉换笔芯后继续使用；同时能行文的不开会，尽量控制压缩会议数量和规模。
（三）组织开展活动，促进经验交流
街道组织辖区居民开展资源节约志愿活动、节能产品推广示范活动等，对日常生活中进行节能减排好的经验及做法进行沟通交流，促进居民群众节能减排意识的提升，并积极发挥居民相互监督的作用，使居民切实实行低碳生活方式，享受绿色时尚生活。
（四）加强监督管理，促进节能成效
街道定期或不定期的对辖区社区和企业进行检查，对发现的违反节能减排的现象进行指导、整改，要求组织全员进行学习，提升意识，从自身做起，从小事做起，促进节能减排的成效。
四、存在的问题
（1）节能减排工作的检查力度还不够，有时由于工作头绪太多，检查督促还不够及时。
（2）对节能减排工作的重要性认识不到位，不能正确认识节能减排与经济发展的关系，把节能减排作为软指标，推进力度不够。
（3）部分群体节能减排意识还不够强，浪费水、电、油、气等现象还不同程度的存在。
单位节能自查报告(篇5)
企业节能目标评价考核自查报告
企业节能目标评价考核自查报告
公司节能目标责任评价考核自查报告法人代表：公司二o一o年月日公司关于节能目标责任评价考核的自查报告省经委、省统计局：，公司认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，进一步加强节能工作，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以产业结构调整为依托，以节能新技术、新工艺的引进推广为重点，以构建节能型产业体系为目标，切实加强组织领导，严格目标责任管理，强化全员节能意识，确保实现“十一五”节能降耗目标，广泛深入地开展企业节能降耗工作，公司节能降耗工作取得了一定的成效。根据省经委等部门《关于认真做好全省千家企业
和百家企业节能目标责任评价考核工作的通知》要求，公司对节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查，现将有关自查情况报告如下：
一、节能目标完成情况
1、节能目标我公司与省政府签定的《“十一五”节能目标责任书》中规定的节能目标是——“十一五期间节能万吨标准煤”,即平均每年节能吨标煤。、三年已分别完成节能量万吨、万吨和万吨标准煤。在此基础上，我公司确定的节能目标是，在基础上节能吨标准煤。
2、节能目标完成情况产值节能量公司实现工业总产值万元，同比升％；综合能源消费量吨标准煤，同比升％；万元产值综合能耗吨标准煤/万元，同比升降％。公司实现产值节能量＝工业总产值＝吨标准煤。产品节能量主要产品的单位产量综合能耗完成情况如下：单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；单
位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t。在的基础上，完成的产品节能量计算如下：产品节能量=该产品产量；产品节能量=该产品产量； 产品节能量=该产品产量；
产品节能量=该产品产量； 产品节能量=该产品产量。公司合计产品节能量为以上几种产品节能量相加，共吨标准煤。÷，价格指数由当地统计部门提供。年可比价产值可用以下公式验证：年产品年可比价产值＝。企业不知道可比价的用现价计算，但必须说明，实际节能量以统计部门审核结果为准；
2、千家企业除石油化工、化工企业外，考核时主要以产品节能量为准，石油化工、化工企业因产品较多，可以产值节能量计算；
3、百家企业主要以产值节能量为准，个别企业情况特殊的可以产品节能量计算；
4、产品较多的企业，计算前5种主要产品。）
二、节能措施落实情况
1、节能工作组织和领导情况建立由企业主要领导人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作。设立或指定节能管理
专门机构并提供工作保障
2、节能目标分解和落实情况按年度将节能目标分解到车间、班组或个人。对节能目标落实情况进行考评。是否签订了《节能目标责任书》，按生产成本考核各单位工资，节奖超罚。是否每月按《目标责任书》要求对各单位的工资进行考核，对未完成节能目标的管理人员按比例扣工资。）实施节能奖惩制度
3、节能技术进步和节能技改实施情况主要产品单耗或综合能耗在千家企业同行业中的排名情况安排节能研发专项资金情况安排了万元节能专项资金，比增加了万元。其中在节能项目里安排了万元，在节能项目中安排节能专项资金万元。节能技改情况淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况
4、节能法律法规执行情况执行节能法及配套法律法规及地方性法规与政府规章情况执行高耗能产品能耗限额标准情况实施主要耗能设备能耗定额管理制度情况新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设情况
5、节能管理工作执行情况实行能
源审计或监测，落实改进措施。加强能源统计，严格能源统计报表制度。依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准。节能宣传和节能技术培训工作。附件：
1、千家企业节能目标责任评价考核自查得分表
2、本企业主要产品价格统计表二o一o年 月 日附件1：百家企业节能目标责任评价考核评分标准及自查得分表考核指标考核内容分值评分标准自查得分节能目标节能量40完成年度计划目标得40分，完成目标的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超额完成10%加2分，最多加6分。本指标为否决性指标，只要未达到目标值即为未完成等级。节能措施节能工作组织和领导情况 51.建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作，3分；2.设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障，2分。节能目标分解和落实情况
101.按年度将节能目标分解到车间、班组
或个人，3分；2.对节能目标落实情况进行考评，3分；3.实施节能奖惩制度，4分。节能技术进步和节能技改实施情况
251.主要产品单耗同比下降10％以上的得10分，同比下降9％的得9分，以此类推，下降1％以下的不得分；2.安排节能研发专项资金并逐年增加，4分；3.实施并完成年度节能技改计划，4分；4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，7分。节能法律法规执行情况 101.贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章，2分；2.执行高耗能产品能耗限额标准，4分；3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度，2分；4.新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设，2分。节能管理工作执行情况
101.实行能源审计或监测，落实改进措施，并制定节能规划2分；2.设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质报送能源统计报表，3分；3.依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准，3分；4.开展节能宣传和节能技术培
训工作，2分。小计100注：
1、百家企业“十一五”节能目标以百家企业节能行动实施方案确定的节能目标为准。
2、年度节能目标以企业根据节能目标责任书制定的年度目标为准；前3年未完成的节能目标，须分摊到后2年。附件2本企业主要产品价格统计表产品名称计量单位本年生产量平均单价产品名称计量单位本年生产量平均单价产品名称计量单位本年生产量平均单价产品名称计量单位本年生产量平均单价产品名称计量单位本年生产量平均单价
节能目标责任评价考核自查报告
企业目标考核自查报告
目标责任考核自查报告
目标考核自查报告
耕地保护责任目标考核自查报告
单位节能自查报告(篇6)
20xx年公司通过一系列的积极措施，在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节能工作小结如下：
一、 强化领导和管理机制，狠抓节能减排工作
公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓，经常召开专题会议研究节能减排工作；公司确定了一名高管领导，主抓节能减排工作；设立了能源降耗标准，对各坑口用电设备统
一标准，实施了环保和节能减排工作目标责任制；对于选厂生产以及各生产单位，在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标，与当月工资分配紧密挂钩，实施奖罚兑现。
二、 强化电力管理，降低电能消耗
从20xx年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿，功率因数增长不少，功率因数由原来的0.8左右增长到现在的0.9以上。公司每月获得力调电费奖励，为公司降低成本，增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备，配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费，更新智能节能设备后，需要的电费大概6万元，电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力，也提高了用电效率，同时也减少了人力、物力的浪费，与劳务施工队取得双赢局面。
三、 加强工艺操作管理，严控重点关键环节
结合公司实际情况，把握节能减排工作的重点环节，主要包括以
下几方面：1、厉行节约用电，加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理，减少了设备机械损耗，对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。2、严格管控耗材指标，加强车间操作工的节能知识，完善工艺参数，促进药剂充分利用，提升效能，减少有害物质排放，改善环境污染。
四、 加强能源统计分析，及时反馈
采用科学的统计方法确保能源数据的准确性，做好能源消耗月累计表，通过“月指标”比较，对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位，安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。
五、 节能工作中存在的问题及拟采取的节能措施
节能管理体制尚不完善，节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远，在今后的工作中，我们将继续加强节能宣传力度，并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，建立健全公司能源管理体系和管理机制，为推进公司全面发展作出新的贡献。
单位节能自查报告(篇7)
今年以来，在省政府的正确领导和省直有关部门的指导帮助下，我市紧紧围绕省定环保目标，加强领导，明确责任，深化整治，狠抓落实，各项重点工作进展顺利。现将有关情况汇报如下：
一、主要污染物总量减排情况
我市高度重视污染减排工作，认真落实国务院、省政府关于节能减排的有关精神，成立了以市长为组长、各有关部门为成员的“节能减排工作领导小组”；制定了“十一五”主要污染物减排方案，下达了《20xx年主要污染物总量控制计划》（平政〔20xx〕35号）；将减排指标纳入了市政府的目标管理体系，同县（市）区政府及重点企业签订了目标责任书，细化减排任务，明确减排责任，建立了完善的减排监督管理体系。今年省定减排目标是：削减cod1400吨、so2100吨。截止9月底，通过结构减排、工程减排、监管减排等措施，净削减cod2425吨、so28966吨，提前超额完成省定年度削减任务。
二、环境综合整治情况
按照《河南省环保综合整治实施方案》要求，我市制定下发了《20xx年环境综合整治实施方案》（平政办〔20xx〕24号）、《大气环境综合整治方案》（平政办〔20xx〕51号），明确整治责任单位、监管单位和整治责任人、监管责任人，确定了整治标准和完成时限，认真组织整治，积极扎实推进。
（一）电力（热力）行业整治。按照省“十一五”主要污染物总量削减目标要求，我市今年应完成4家6台火电机组的脱硫任务。目前，叶县蓝光电厂（1×13。5万千瓦）、平煤集团坑口电厂（1×6万千瓦）、平东热电公司（2×20万千瓦）3家4台机组完成了脱硫任务，且分别通过了国家和省环保部门组织的验收；姚孟发电公司（2×30万千瓦）脱硫工程已完成工程量的90%，11月底建成、12月份投运。
同时，积极落实省政府关停小火电机组计划，已关停宝丰火电厂2×1。2万千瓦、鸿翔热电公司2×5万千瓦共4台小火电机组，汝州火电厂4×1。2万千瓦小火电机组10月底关停，其它应关停小火电机组年底关停到位。
（二）炼焦行业整治。在20xx、20xx年整治的基础上，今年对保留的14家焦化企业进行了深化整治。目前，已按省整治标准要求全部完成任务，正在邀请省环保局、市人大代表、市纪检监察部门和有关技术人员组成联合验收组，对焦化企业进行现场检查验收。
（三）水泥、耐材行业整治。我市今年应淘汰6家16条水泥机械化立窑生产线。目前，宝丰县水泥厂，宝丰双城水泥厂，平西水泥一、二厂和郏县天广水泥厂等5家13条生产线关停到位；鲁山淅水集团水泥厂10月底关停到位。10家耐火材料厂的停产治理任务，我市一律按关停要求全部落实到位。
（四）化工、制药行业整治。今年我市有飞行化工集团、鲁山农友化肥公司和华利药业公司3家水污染深化治理任务。目前，3家企业的治理方案已通过省环保局评审，正在抓紧组织实施，年底前完成主体工程。
（五）饮用水源地保护区整治。今年4月份编制完成了《平顶山市城区饮用水水源地环境保护规划》，全省首家通过省环保局评审，并已报省政府审批。目前，白龟山水库环境治理等整治工作正在抓紧组织实施。
同时，又积极开展了煤矸石、小洗煤、小煤堆等专项整治和秸秆禁烧工作。
三、省定目标完成情况
省定我市环保目标共7个方面27项。其中主要污染物减排已超额完成全年目标，大气环境
质量达标天数已接近全年目标，其它任务完成阶段目标。
（一）环境质量目标
大气质量。截止10月14日，市区大气环境质量优良天数达到255天（同比提高38天），距省定年度目标（259天）还有4天；优良率88。9%，同比提高13。3个百分点。
出境水质。截止9月底，我市三个出境断面（沙河舞阳马湾、澧河叶舞公路桥、八里河舞钢石庄桥）总监测次数54次，达标次数43次，综合达标率为79。6%，超省定目标9。6个百分点。 水源地水质。城市集中饮用水源地水质达标率继续保持100%，超省定目标5个百分点。
（二）清洁生产审核目标。我市列入省定清洁生产审核任务的企业有平煤坑口电厂、鲁山农友化肥公司、华利药业公司3家。目前，审核报告已全部完成。
（三）污染源普查目标。根据国家、省的统一部署，下发了《关于做好第一次全市污染源普查工作的通知》，制定了具体的工作方案和宣传方案，成立了由主管副市长任组长的污染源普查工作领导小组，落实经费，抽调人员，认真普查。目前，普查工作按省政府要求全面推进。
（四）新污染源控制目标。严格落实环评评估制度、环境监理制度，严把产业政策关、项目布局关、污染物总量控制关，实行建设项目全过程监管，有效控制新污染的产生。截止9月底，全市新建项目249个，环评、审查审批率100%。新投产项目23个，验收合格23个，“三同时”执行率100%。
同时，加强区域规划环评工作。目前，汝州市汝南工业聚集区的环评报告已编制完成，宝丰县西部工业聚集区的环评报告正在编制。
（五）生态保护目标。《农村小康环保行动计划实施方案》已完成初稿编制，正在进一步修订、完善；16个生态文明村的创建任务已全部完成，近期将组织验收；舞钢市生态市建设已完成规划编制；汝州市寄料镇环境优美小城镇建设，已完成80%；宝丰县赵庄乡创建环境优美小城镇，正在编制规划；宝丰县源源乳业公司畜禽养殖污水达标排放治理示范工程正在施工；土壤污染现状调查及样品采集任务已圆满完成。
（六）辐射管理目标。对134家（放射源544枚、射线装置157套）涉源单位建立了一源一档身份证管理制度，例行专项检查；对今年废弃的16枚放射源全部送省废源库进行处理，安全处置率100%；杜绝了放射源丢失现象和放射性污染事故的发生。
（七）执法监督及能力建设目标。加大执法力度，严肃查处环境违法行为，截止9月底共立案76起、查处49起、执行到位31起；省下达的28家重点污染源在线监测设施安装和联网任务，已安装23家49套，其中8家17套实现了与省环保部门的联网；同时，加大投入力度，配备了应急装备和监测仪器，突发性环境安全事件应急监测及处置能力进一步提高。
四、污水处理厂、垃圾处理场建设及营运情况
污水处理厂。我市已建成投运的污水处理厂有7座，其中平顶山市污水处理厂一期满负荷运行，稳定达标排放，已通过验收；平顶山市污水处理厂二期已完成验收监测；宝丰县污水处理厂运行负荷达75%以上、舞钢市污水处理厂运行负荷达70%以上，正在进行验收监测；郏县、鲁山县和汝州市污水处理厂运行负荷达50%以上，正在抓紧配套管网建设和调试；叶县污水处理厂已完成80%的工程量，11月底建成投运。各县（市）已全面开征污水处理费。
垃圾处理场。省定任务是6个县（市）垃圾处理场开工建设。目前，汝州市垃圾处理场建设已完成80%的工程量；鲁山县、郏县垃圾处理场土建工程已完成60%；宝丰县、叶县垃圾处理场已开始土建施工；舞钢市垃圾处理场厂址已确定，正在进行征地拆迁。各县（市）已全面开征垃圾处理费。
市医疗废物处置中心已经建成，正在进行设备调试。
五、环保专项行动进展情况
（一）整治威胁饮用水源安全的污染和隐患。编制了《平顶山市城区饮用水水源地环境保护规划》，印发了《平顶山市环境综合整治实施方案》（平政办〔20xx〕24号），对水库综合整治任务提出了明确要求，组织环保、公安、库区周边乡（镇、办事处）等单位进行集中行动，取缔养鱼网箱90箱、抬网13家、机动采沙船38艘、机动旅游快艇30艘、库区周边餐饮点10家、家禽养殖点2处，拆迁水库违章建筑30处。通过整治，集中饮用水源地水质和周边环境进一步改善。
（二）清理整顿工业区的环境违法情况。按照省政府要求，我市重点对平顶山市高新技术开发区、宝丰西部工业聚集区、明源科技工业园进行了专项整顿。3个园区内有工业企业24家，23家进行了环评。对未开展环境影响评价的普汇电器公司，已责令其限期补办环保审批手续；对环保设施未达到环保审批要求的的豫龙建材厂、长城洗煤公司，采取了责令停产整顿措施。
（三）造纸及涉铅行业清理整顿情况。我市有造纸企业4家、涉铅企业1家，均不属于关闭淘汰范围。4家造纸企业中，舞钢市海明集团采用黑液提取—浓缩—干燥、中段水净化—生化处理工艺，平顶山市运发纸业有限公司采用物化—生化污水处理工艺，两家企业cod排放浓度均达到国家规定的排放标准；郏县恒涛箱板纸厂和郏县王集造纸总厂长期停产。1家涉铅企业为鲁山县有色金属冶化公司，配套有环保设施。
（四）挂牌督办案件处理情况。9月3日，市政府对华利药业公司下达了《关于责成河南华利制药有限公司立即停止土霉素生产线的通知》，查封了土霉素车间的种子罐和发酵罐，对废水排放实施24小时不间断监控，污水排放达标。同时，督促该公司加快废水处理二期工程建设，年底完成主体工程。
六、存在的主要问题及下步打算
虽然我市环境保护工作取得了一定的成绩，但仍存在诸多困难和问题。一是由于省定氨氮指标过严，我市沙河马湾和舞钢八里河出境水水质稳定达标难度较大；二是由于资金筹措困难，11月底完成与省级环境优美小城镇（汝州寄料镇）配套的乡级污水处理厂和垃圾处理场建设任务难度较大；三是县级垃圾处理场建设进度相对缓慢。
对照省定目标，结合存在的的问题，下步我们将做好以下重点工作。
（一）进一步深化大气污染整治。对应关闭的水泥机械化立窑生产线，严格按照拆除设备、断水断电、吊销执照、清除原料的标准，10月底全部关闭到位；对焦化企业，严格验收标准，整治不达标的坚决关闭；加大煤炭经营场所整顿力度，组织集中行动，全面取缔非法经营的小煤堆等“四堆；巩固和深化燃煤锅（窑、茶）炉整治成果，对68台列入关停计划的锅炉关停到位；督促姚孟发电公司脱硫工程12月份建成投运，监督各电厂（站）使用灰份低于35%、硫份低于0。5%的燃料；深化矸石山综合治理，提高矸石综合利用率。
（二）加大水污染防治力度。加大对重点污染源、重点监控企业的治理和监管力度，确保各企业外排水稳定达标排放；监督市污水处理厂满负荷、稳定达标运行；督促飞行化工公司、华利药业公司及鲁山农友化肥厂加快废水治理工程施工进度，确保11月底建成投运；加大城市污水处理厂、垃圾处理场建设和验收的督促力度，确保按期完成任务。
（三）全面落实减排任务。集中财力、物力，采取切实有效的督促措施，确保各项减排工程如期完成；关闭不符合国家产业政策的污染企业，腾出环境容量，扶持引导起点高、技术新、污染少、效益好的清洁节能型产业。（四）严格目标考核和责任追究。对照年度目标，加强督查，跟踪问效。10月下旬，市政府将组织市目标办、督查办和环保局组成联合督查组，对污水处理厂、垃圾处理厂和环境优美小城镇建设等进度较慢的重点工作进行督查，对工作迟缓的进行通报批评，并通过新闻媒体上曝光。年底，对环保目标完成情况进行考核，对未完成年度环保目标任务的县（市）、区政府和市直单位，实行评先一票否决，并按照国家监察部、环保总局发布的《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》实行严格的责任追究。
各位领导，我市将以此次督查为契机，进一步加大力度，突出重点，抓好落实，坚决圆满完成省定目标任务，为全省经济社会健康发展做出积极贡献。
单位节能自查报告(篇8)
根据区节能办《关于迎接市公共机构节能工作督查组到我区对20XX年全区公共机构节能工作进行督查的通知》的要求，现将我局节能工作自查情况简要汇报如下：
一、目标任务推进情况
前三季度，我局严格执行节电、节水、节油等各项节能指标，实现了人均综合能耗和人均水耗同比下降3.2%，单位建筑面积能耗同比下降2.5%的目标。
1、用电情况：前三季度用电5.4742万千瓦时，电费4.7117万元。
2、用水情况：前三季度用水0.2036万立方米，水费0.4197万元。
3、燃油消耗：前三季度用油2.34万升，油费17.82万元，今年全局公务用车11辆，燃油消耗量都是达标车型，每车每月用油240升，实现同比下降4%的目标。
二、具体做法
1、做好能源资源消耗统计工作。每季度统计一次，每次都统计用能人数、建筑面积、水、电、油消耗量并建立台账。
2、做好资源回收利用工作。与定点回收单位东源废旧物品回收店签订回收合同，实施对废纸、废旧灯管、废弃电器电子产品、废塑料、废金属等物品集中回收措施，建立回收登记台账。
3、关于示范创建工作。虽然我局暂未列入年度创建单位，但我局正常开展节约型单位和节水型单位宣传工作，积极开展节能宣传和培训。
4、落实节能工作经费。我局落实了节能工作经费，经费有预算安排。
5、开展节能改造。我局积极推广使用节能新技术新产品，20xx年1月对办公区域的照明灯具全部更换为led节能灯，办公区域使用高效照明灯具达到100%。
6、做好计量工作。水的分户计量器具配备率达到100%。公共机构分区计量器具配备率达到90%。
三、存在问题
由于我局办公大楼是十多年前建成投入使用的，楼梯两侧卫生间的马桶还不是节水的，使用国家标准节水器具还未达到100%。另外，办公楼走廊路灯也还未更换为led节能灯。
四、下步打算
想方设法解决资金问题，努力开展节水器具改造，所有卫生间全部使用国家标准节水器具。非办公区域的走廊楼梯通道等全部更换节能灯具。
单位节能自查报告(篇9)
一、企业概况
山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业，下设南分厂、北分厂，年水泥生产能力130万吨。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证，化验室合格证书等荣誉，是山东省资源综合利用企业。为认真贯彻执行节能法律、法规，落实国家发改委、省政府、市政府的相关要求，加强企业节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业，深知企业是节能降耗的主体，积极响应国家和省政府、市区政府号召，大力推进公司节能减排，顺利完成省政府、市政府下达的节能目标，并将节能减排工作开展的有声有色。
二、20xx年的经营情况及节能目标责任完成情况
20xx年，全年计划生产水泥110万吨，20xx年1—12月份，公司实际生产水泥108.2万吨，完成年计划的98.36%，实现销售收入190426万元，上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t，xx年单位产品标煤耗86。54kg/t，同比下降了3.05 kg/t。20xx年1—12月份，累计节约标煤0.33万吨。与20xx年省政府下达给公司的节能目标0.29万吨标煤相比，超出目标值0.04万吨。由此可见，公司顺利并超额完成了省政府下达的节能目标。
三、节能组织机构及能源管理工作开展情况
为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策，强化企业节能主体责任，20xx年初，公司在去年能源管理组织、机构基础上，进一步完善了企业能源管理工作，调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组，积极采用节能新技术等，加强企业能源管理工作。
（一）进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。
公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作，各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组，设立了公司节能办公室，各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人，形成了三级节能管理网络，由生产综合处相关人员具体负责节能工作，同时，建立了节能工作机构和管理体系，成立了节能工作管理和领导小组，公司总经理任能源管理领导小组组长；在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准，组织贯彻、制定能源管理标准，编制节能规划及计划，贯彻执行能源管理中的技术标准，负责组织节能检查，对用能计量、统计进行监督，组织节能技术培训和宣传，发出节能倡议，进一步完善公司能源管理制度。
（二）分解节能目标，落实节能职责制定产品消耗定额，并对各部门进行考核。
对生产中各项工序、产品的能源消耗进行定额管理，签订节能目标责任书，将节能任务目标层层分解，把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩，力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平；节能技术管理部门建立成本控制管理体系，制定成本考核评价制度，考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人，定期评价和考核；制定车间消耗指标，考核指标执行情况；设立能源统计岗位，专人负责建立能源消耗和成本台帐。对现有生产工艺系统进行优化平衡改造，窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高；在立窑安装变频器，对磨机选粉系统进行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付诸实施，相关部门进行监督和定期检查。
（三）加强能源计量管理，严格执行高耗能产品能耗限额标准。
单位节能自查报告(篇10)
微山湖矿业(集团)实业有限公司
二〇一二年节能工作自查报告
一、企业概况及能源管理概况
（一）企业基本情况
微山湖矿业(集团)实业有限公司隶属于微山湖矿业集团，于2005年底正式生产，现有员工597人，占地264.63亩，资产总额28783亿元，拥有年精洗40万吨洗煤生产线、4×35孔LRJ-2000清洁热回收型年产60万吨机制焦生产线和利用炼焦高温余热发电生产线。2012年生产焦炭20.64万吨，发电6451万度。
（二）企业能源管理情况
(1)组织管理情况
坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以构建节能型产业体系为目标，加强组织领导，严格目标责任，强化员工节能意识，要强化能源管理机构责任，完善能源管理制度，健全能源管理机制机制。在抓好安全生产的同时，由节能办公室牵头，采取了一系列节能减排措施，严格控制减排环保指标，节能降耗工作取得了一定成绩。
(2)2012年节能目标及奖惩办法
①节能目标
焦电实业公司节能1200吨标准煤（其中：节原煤1630吨，节电20万度，节油（含汽油、柴油）7吨），节约水1万吨。
②成本控制指标和奖惩办法
按照集团公司《二○一二年度安全经营目标责任制考核实施办法》和《二○一二年节能减排工作实施方案》的要求，将具体能源消耗种类进行量化，把节约指标分解到科室、班组、车间甚至个人，定期公布各单位节能减排指标完成情况。实行统一考核奖罚，对完不成目标任务的单位负责人，公司将按照上级有关部门的文件规定实行“一票否决”，以此推进各项措施的落实，确保节能减排达到预期成效。
③执行标准
炼焦工序单位能耗采用中华人民共和国质量监督检验检疫总局和中国国家标准化管理委员会联合发布GB21342-2008的标准：单位产品综合能耗限额限定值：155千克标准煤/吨。
二、2012年度节能目标完成情况
2012年焦电（实业）公司生产焦炭20.64万吨，发电6451万度，焦炭生产单位产品能耗为138.35千克标准煤/吨，较2011年同期单位产品能耗145.99千克标准煤/吨，下降了
5.23%。
2012年节能量的计算过程如下：
单位产品能耗计算节能量：
基期：2011年产焦271600吨，余热发电上网电量6451万度，综合能源消费量按当量值折算为39650吨标准煤，单位产品能耗为145.99千克标准煤/吨。
报告期：产焦206367吨，余热发电上网电量6451万度，综合能源消费量按当量值折算为28550吨标准煤，单位产品能耗为138.35千克标准煤/吨。
节能量=„基期能源消费量÷基期产量－报告期能源消费量
÷报告期产量‟×报告期产量
=„39650÷271600－28550÷206367‟×206367
= 1577（吨标煤）
三、自查情况小结及整改措施
根据《2012年度省市重点耗能企业节能目标责任考核计分表》的相关标准，进行自查，实业公司能够达到上级主管部门的相关要求，认真开展节能减排工作。但是也存在着一定的不足之处，主要有以下几点：
1、能源计量器具台账和计量器具档案不够完整，计量器具的配臵不够完备，缺少蒸汽和水的计量，导致能源消耗的数据不准确，能源统计数据不全。
2、节能宣传教育工作不足，未能使企业职工形成节能意识，建立绿色生产的观念。
3、节能指标制定不科学且不能分配落实到个人，监管力度不够。
4、节能投入（人力物力财力）相对不足，节能设备利用率较低。
在今后的节能工作中，我们将再接再厉，对照自身的优点及不足，不折不扣地做好今后的节能管理工作。
今后我公司在节能管理上重点做好以下工作：
1、建立健全基层节能组织结构，积极推进对基层节能员工的培训教育工作。
2、积极开展《中华人民共和国节约能源法》、《重点用能单位节能管理办法》等相关文件的组织学习工作，逐步提高全企业职工的节能意识，使绿色生产观念深入广大员工日常生产生活中。
3、认真研究，科学制定符合各单位实际情况的节能目标，并落实到个人。进一步加强监管，明确岗位职责。
4、做好基层单位用能数据的采集和统计工作，使原始数据准确，明细。
2013年5月27日
单位节能自查报告(篇11)
公司节能目标责任评价考核自查报告法人代表（签字）：公司（加盖公章）二o一o年月日公司关于节能目标责任评价考核的自查报告省经委、省统计局（市州经委、统计局）：，公司认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，进一步加强节能工作，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以产业结构调整为依托，以节能新技术、新工艺的引进推广为重点，以构建节能型产业体系为目标，切实加强组织领导，严格目标责任管理，强化全员节能意识，确保实现“十一五”节能降耗目标，广泛深入地开展企业节能降耗工作，公司节能降耗工作取得了一定的成效。根据省经委等部门《关于认真做好全省千家企业和百家企业节能目标责任评价考核工作的通知》要求，公司对节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查，现将有关自查情况报告如下：
一、节能目标完成情况
1、节能目标我公司与省政府（或省经委）签定的《“十一五”节能目标责任书》中规定的节能目标是——“十一五期间节能万吨标准煤”,即平均每年节能吨标煤。、、三年已分别完成节能量万吨、万吨和万吨标准煤。在此基础上，我公司确定的节能目标是，在基础上节能吨标准煤。（说明：
1、千家企业十一五节能目标以国家下达的节能目标为准，即与省政府签定的《“十一五”节能目标责任书》确定的节能量为准；百家企业十一五节能目标以我省“百家企业节能行动实施方案”下达的节能目标为准，即与省、市州经委签定的《“十一五”节能目标责任书》确定的节能量为准。
2、企业年度节能目标原则上5年平均分摊，具体计划由企业确定，但前3年没有完成的部分应分摊到后2年）
2、节能目标完成情况（1）产值节能量公司实现工业总产值万元，同比升（降）％；综合能源消费量吨标准煤，同比升（降）％；万元产值综合能耗吨标准煤/万元，同比升降％。公司实现产值节能量＝（万元产值综合能耗—万元产值综合能耗）工业总产值＝吨标准煤。（2）产品节能量主要产品的单位产量综合能耗完成情况如下：（1）单位产品综合能耗tce/t，比下降tce/t；（2）单位产品综合能耗tce/t，比下降tce/t；（3）单位产品综合能耗tce/t，比下降tce/t；（4）单位产品综合能耗tce/t，比下降tce/t；（5）单位产品综合能耗tce/t，比下降tce/t。在的基础上，完成的产品节能量计算如下：（1）产品节能量=(产品单位产品综合能耗-产品单位产品综合能耗)该产品产量；（2）产品节能量=(产品单位产品综合能耗-产品单位产品综合能耗)该产品产量；(3)产品节能量=(产品单位产品综合能耗-产品单位产品综合能耗)该产品产量；(4)产品节能量=(产品单位产品综合能耗-产品单位产品综合能耗)该产品产量；(5)产品节能量=(产品单位产品综合能耗-产品单位产品综合能耗)该产品产量。公司合计产品节能量为以上几种产品节能量相加，共吨标准煤。（说明：
1、以产值能耗计算节能量时必须用可比价计算，可比价的计算方法为：年产品年可比价产值＝（产品9年总产值）÷（企业所属行业中以年为基期的价格指数），价格指数由当地统计部门提供。年可比价产值可用以下公式验证：年产品年可比价产值＝（产品年产量）（该产品年不含销售税额的产品实际销售平均单价）。企业不知道可比价的用现价计算，但必须说明，实际节能量以统计部门审核结果为准；
2、千家企业除石油化工、化工企业外，考核时主要以产品节能量为准，石油化工、化工企业因产品较多，可以产值节能量计算；
3、百家企业主要以产值节能量为准，个别企业情况特殊的可以产品节能量计算；
4、产品较多的企业，计算前5种主要产品。）
二、节能措施落实情况
1、节能工作组织和领导情况
（1）建立由企业主要领导人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作。（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：
①公司有没有成立节能工作领导小组，哪年成立的；
②公司由哪位领导任节能工作领导小组组长，哪几位任副组长，成员有哪些；
③节能工作领导小组有没有定期研究部署企业节能工作，可以用几个实例加以佐证。）
（2）设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：节能工作领导小组下设节能工作办公室，办公室设在部门，同志任节能减排工作办公室主任，负责综合协调工作，并建立公司的节能管理网络：部门设专职节能管理人员，负责具体的日常工作；各基层单位均设立节能管理员，明确了节能管理员工作岗位的职责和任务，为节能工作提供了组织保障。）
2、节能目标分解和落实情况
（1）按年度将节能目标分解到车间、班组或个人。（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：公司是否在年初制定了年实现节能量吨标准煤的节能目标，并将此节能目标分解到各车间，形成各产品单位产量综合能耗目标。车间是否将各产品单位产量综合能耗目标分解到各工段、班组，班组再分解到个人。）
（2）对节能目标落实情况进行考评。
（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：公司与各二级单位（或车间、班组、职工）是否签订了《节能目标责任书》，按生产成本考核各单位工资，节奖超罚。是否每月按《目标责任书》要求对各单位的工资进行考核，对未完成节能目标的管理人员按比例扣工资。）
（3）实施节能奖惩制度（具体说明公司都实行了哪些节能奖惩制度，任何奖惩的）
3、节能技术进步和节能
技改实施情况（1）主要产品单耗或综合能耗在千家企业（或百家企业）同行业中的排名情况（2）安排节能研发专项资金情况安排了万元节能专项资金，比增加了万元。其中在节能项目里安排了万元，在节能项目中安排节能专项资金万元。（3）节能技改情况（列举公司在实施了哪些节能技改项目，并对各节能技改项目投资、实施内容以及节能效果进行说明。）（4）淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况（说明公司在在淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况。目前有无国家明令禁止使用的落后工艺、设备和产品）
4、节能法律法规执行情况（1）执行节能法及配套法律法规及地方性法规与政府规章情况（说明公司在执行节能法及配套法律法规及地方性法规与政府规章情况。）（2）执行高耗能产品能耗限额标准情况（说明公司在执行高耗能产品能耗限额标准情况。）（3）实施主要耗能设备能耗定额管理制度情况（说明公司在实施主要耗能设备能耗定额管理制度情况。）（4）新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设情况（说明公司在在新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设情况。）
5、节能管理工作执行情况（1）实行能源审计或监测，落实改进措施。（说明公司“十一五”能源审计情况和能源监测情况，并就落实整改措施情况进行阐述。）（2）加强能源统计，严格能源统计报表制度。（说明公司在设立能源统计岗位、建立能源统计台账、按时保质报送能源统计报表方面的情况）（3）依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准。（说明公司在依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准情况。）（4）节能宣传和节能技术培训工作。（说明公司在节能宣传和节能技术培训方面所做的工作。）附件：
1、千家企业（百家企业）节能目标责任评价考核自查得分表
2、本企业主要产品价格统计表（单位公章）二o一o年月日附件1：百家企业节能目标责任评价考核评分标准及自查得分表考核指标考核内容分值评分标准自查得分节能目标（40分）节能量40完成年度计划目标得40分，完成目标的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超额完成10%加2分，最多加6分。本指标为否决性指标，只要未达到目标值即为未完成等级。节能措施（60分）节能工作组织和领导情况51.建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作，3分；2.设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障，2分。节能目标分解和落实情况101.按年度将节能目标分解到车间、班组或个人，3分；2.对节能目标落实情况进行考评，3分；3.实施节能奖惩制度，4分。节能技术进步和节能技改实施情况251.主要产品单耗同比下降10％以上的得10分，同比下降9％的得9分，以此类推，下降1％以下的不得分；2.安排节能研发专项资金并逐年增加，4分；3.实施并完成年度节能技改计划，4分；4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，7分。节能法律法规执行情况101.贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章，2分；2.执行高耗能产品能耗限额标准，4分；3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度，2分；4.新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设，2分。节能管理工作执行情况101.实行能源审计或监测，落实改进措施，并制定节能规划2分；2.设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质报送能源统计报表，3分；3.依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准，3分；4.开展节能宣传和节能技术培训工作，2分。小计100注：
1、百家企业“十一五”节能目标以百家企业节能行动实施方案确定的节能目标为准。
2、年度节能目标以企业根据节能目标责任书制定的年度目标为准；前3年未完成的节能目标，须分摊到后2年。附件2本企业主要产品价格统计表产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）
单位节能自查报告(篇12)
为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策，强化企业节能主体责任，20xx年初,公司在去年能源管理组织、机构基础上,进一步完善了企业能源管理工作，调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,积极采用节能新技术等，加强企业能源管理工作。
(一)进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。
公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作，各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组，设立了公司节能办公室，各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人，形成了三级节能管理网络，由生产综合处相关人员具体负责节能工作，同时，建立了节能工作机构和管理体系，成立了节能工作管理和领导小组,公司总经理任能源管理领导小组组长;在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准，组织贯彻、制定能源管理标准，编制节能规划及计划，贯彻执行能源管理中的技术标准，负责组织节能检查，对用能计量、统计进行监
督，组织节能技术培训和宣传，发出节能倡议，进一步完善公司能源管理制度。
(二)分解节能目标，落实节能职责制定产品消耗定额，并对各部门进行考核。
对生产中各项工序、产品的能源消耗进行定额管理，签订节能目标责任书，将节能任务目标层层分解，把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩，力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平;节能技术管理部门建立成本控制管理体系，制定成本考核评价制度，考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人，定期评价和考核;制定车间消耗指标，考核指标执行情况;设立能源统计岗位，专人负责建立能源消耗和成本台帐。对现有生产工艺系统进行优化平衡改造，窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高;在立窑安装变频器，对磨机选粉系统进行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付诸实施，相关部门进行监督和定期检查。
(三)加强能源计量管理，严格执行高耗能产品能耗限额标准。
能源的管理和节约离不开计量，能源消耗以计量检测为基础，而能源计量检测以能源的消耗和供能为服务对象，两者密切结合，互相协调。公司利用计算机技术、erp网络通信技术和dcs集散控制技术实现对诸多能源数据的自动采集、统计，并在重要计量岗位安装监控系统，保证计量的准确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享，提高了工作效率。公司认真贯彻落实《加强能源计量工作的意见》，进一步完善能源计量组织机构加强能源计量管理，制定了《能源测量和监控装置管理制度》，按照《企业能源计量器具配备和管理通则》要求配置计量器具，设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常管理，计量部门采用一级管理的管理机制，由公司专门成立组织机构承担公司的生产、办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的管理和推进工作，实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计。按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，进一步完善主要耗能岗位、设备的计量器具配备，以满足能源计量和管理考核的要求。加强了计量管理人员业务培训，增强其工作责任心，完善了能源计量器具、原始记录、基础台帐，加强用能的计量和检测，提高企业计量检测的能力，充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等，计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备、检定、校验、计量确认工作，计量管理体系的审核由节能办公室统一制定，通过有效实施，不但增强了全体员工的能源计量意识，提高了员工对节能降耗的积极性，提升了企业能源计量的地位。公司积极组织开展节能协议与能效对标活动。
(四)加强能源统计管理。
完善能源统计管理体系，对各种能源的消耗进行统计。设立能源统计岗位，建立各种能源消耗台帐;按照上级和能源管理部门的要求，定期填报能源报表;按照国家有关的统计管理规定，进行能源统计管理。统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与规范，并将该项工作纳入日常考核范围，与个人绩效挂钩，提高统计人员的积极性和工作责任心。公司还收集整理国家、省、市各类相关制度与规定，掌握相关信息，利用电脑使信息实现共享，对各分厂提供的基础数据进行确认、汇总、整理，登记统计台帐，编报能源报表。建立健全各种能源的购入量、消耗量、库存量等记录，能源质量的化验记录，建立和完善能源统计台帐。
(五)开展节能宣传活动、能源计量和统计的培训工作。
公司认真贯彻执行千家企业节能工作精神，深入开展“节能降耗、降本增效”和“节约光荣、浪费可耻”活动活动，将节能作为一项重要指标强力推动，同时对职工加强节能宣传，增强了全体员工的节能意识，同时建立激励机制，鼓励节能降耗，充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，使全体员工真正意识到节约能源与切身利益息息相关。20xx年4月份，公司从市安监局聘请专家来公司，对看火工煅烧理论和现场操作技能进行直到和考核，进一步提高了看火工的业务水平和操作技能;加强了能源管理、统计人员的`业务培训，公司先后两次安排能源计量和能源统计人员外出学习，增强其工作责任心，提高了能源统计管理的能力;建立和完善能耗定额、能源计量与统计、节能奖惩、问责制、一票否决制等各项规章制度，并认真组织实施。
