医院院长个人工作总结六篇。
文档处理是现代工作生活中的基本技能之一,范文模板永远是我们的好帮手。是否在写范文时感到困难重重呢?工作总结之家小编从大量资料中挑选出合适的制作出这篇“医院院长个人工作总结”,欢迎阅读希望您在这里能找到您所需的信息并收藏!
医院院长个人工作总结【篇1】
文章标题:中医院院长在县中医药学会会员代表大会上的工作报告中医院院长在县中医药学会会员代表大会上的工作报告抢抓机遇再创辉煌各位领导、各位代表、各位同仁:我受**县中医药学会筹备组的委托,作本届会议的工作报告,主要谈三个方面的内容。一、**县中医药学会组建过程为了加强**中医药工作,推动全县卫生事业健康、稳步发展,今年县卫生局把成立“**县中医药学会”列入全年工作计划,5月份,县卫生局李局长亲自带领县局医政股、县中医几位同志去我省中医工作开展较好的六安市中医药学会和霍山县中医药学会学习考察,了解其学会及中医工作开展情况。回来后,并指定县中医院着手“**县中医药学会”筹建工作,同时,县卫生局医政股对全县中医、中药从业人员状况进行了一次全面摸底,在县卫生局和县中医院做了大量前期准备工作后,9月24日,县卫生局正式成立了**县中医药学会筹备组;9月30日在县卫生局召开了筹备组第一次全体成员会议,会议通过了**县中医药学会理事会侯选人名单,讨论了《**县中医药学会章程》(草案),并决定于10月20日即今天召开**县中医药学会第**会员代表大会。为了确保本次会议顺利召开,按照有关规定我们还先后办理了科协报批和民政局登记手续,借此机会,我要向为本学会成立给予全力支持的科协和民政局领导表示感谢,按学会章程规定,今天我们在此召开第一次会员代表大会,宣布**县中医药学会正式成立。二、**县中医药发展状况[范文搜网文章-]中医药是中华民族的传统优秀文化,是我国卫生事业的重要组成部分,而我省中医药曾在祖国中医药史上扮演过很重要的角色,中医界常说“北有华佗,南有新安”便是。地处南北之间、长江流域的**受南北学术流派的影响,拥有了得天独厚的发展优势,**卫生界就曾出现一大批富有临床经验、在民间享有很高声望的老中医,他们运用中医的辨证施治,自创了许多单方、验方,服务于广大城乡居民,为保障人民健康作出了巨大贡献;目前,仍有部分老中医专家工作于临床一线。尽管有如此优势,但在1990年之前**县中医事业发展停滞了。1990年以前,**县既无冠以中医院名称的医院,更无1张中医病床,乡镇卫生院中医科、中药房齐全的廖廖无几,中医、中药似乎从**卫生大舞台上退出了。1990年由政府牵头,成立县中医院筹备组,挂起了“**县中医院门诊部”牌子,但实有人员4名,办公场所还是租借的,中医药发展仍不乐观;1998年在卫生局的积极推动下,**县中医院在当年5月1日正式挂牌成立,**县中医药工作者终于拥有了自己的发展基地;1999年县中医院通过省、市专家组的评审验收,被核准为二级中医院。尤其是近几年来,随着国家和省有关发展中医药政策的相继出台,县委、政府也加大了对中医发展的扶持力度,卫生局更制定了许多加速中医药发展的措施,对中医、中药建设投入逐年增加,中医、中药工作者又重新在**卫生工作中占有了一定的位置;一批中青年工作者崭露头角,成为所在单位的医疗骨干;有的科研成果获得了省、市认可。县中医院也迎来了从无到有、一年上一台阶的新局面。目前在职职工161人,本科学历21人,专科学历50多人;高级职称5人,其中副主任中医师2人、西医内科副主任医师1人、儿科副主任医师1人、眼科副主任医师1人;临床主治医师7人,其中外科主治医师1人、骨伤科主治医师2人、中医主治医师1人、五官科主治医师1人、主管中药师1人、主管护师1人。为加快人才队伍建设,中医院每年选派5名以上有大专以上学历、执师资格的医护骨干去三级医院进修,有的已学成归来,添补了医院医疗空白。中医院医疗科室设置合理、医技科室科科有骨干、医疗设备上规模上档次。中医有中医内科、中医妇科、骨伤科、针灸科、推拿科、肛肠科、肝胆脾胃病专科、结石专科等,西医有内科、外科、妇产科、儿科、五官科、眼科、口腔科、心血管病专科、糖尿病专科等,医技科室有检验科、放射科、CT室、B超室、心电图室、胃镜室、膀胱镜室等。大外科已能开展颅内血肿清除术、甲状腺次全切除术、胃癌根治术、胃大部切除术、胆囊摘除术、胆总管切开取石加T管引流术、脾切除术、前列腺摘除术、子宫全切术、子宫次全切除术、剖宫产术、椎间盘突出髓核摘除术、股骨头置换术、四肢骨折切开复位内固定术等。中医院本着“让您看好病、让您看得起病”,以技术精、服务优、收费低,服务于广大患者。尤其是在去年抗击非典及“龙卷风”袭击中,以县中医院医疗骨干为主的广大中医药工作者,为确保我县无一例“非典”患者出现、灾后无重大疫情发生,作出了自己的贡献,中医药工作者再次赢得了人们的赞誉。目前我县拥有中医、中药工作者近5
医院院长个人工作总结【篇2】
一、强化服务意识,热衷公益事业。继续发挥党员的先锋模范作用,以点带面,服务于患者,构建和协医患关系,不定期的发放住院病人意见征询卡,采用病人的合理化建议,对病人提出的问题给于答复或解决,通过调查走访,病人满意度大大增加。作为政协委员,我深知自己肩上的重任,时刻牢记为人民服务的宗旨,在南岗区卫生局的正确领导下,我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助,共同开展历时一年的免费“_区妇女病普查” 工作,关爱妇女健康,本着“妇女健康,普查普治把关”的原则,预计参检为万人次,免费检查项目包括:
1、一般妇科检查。
2、乳腺检查:红外乳透仪。
3、盆腔脏器检查:阴式b超检查。
4、宫颈检查:数码电子阴道镜。
5、阴道分泌物检查:常规化验检查。
6、病理检查,费用约200元,真真正正的为南岗区的广大妇女健康带来福音。
二、执行国家有关法律、法规和规章制度,健全医院各项工作制度,不断提高医疗服务质量,促进医院健康、可持续发展。在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实,确保安全行医。缩短平均住院日,加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度,病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士,加强对病人的心理护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动配合治疗。对出院病人实行回访制度,如妇科、内科进行电话回访,了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面,规定各科室都要严格按照病情合理实施检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉,先国产、后进口,先一线、后二线三线的原则,合理用药,切实为病人减轻负担。
三、狠抓行业不正之风,将反“商业贿赂”进行到底。真正做到取信于民,服务于民,以实际行动实践“__”的重要思想。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际出发,以对人民群众高度负责的精神,始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓,真正把“纠风”工作与医院的生存和发展紧密联系在一起,积极主动采取有效措施,不断加大工作力度,扎扎实实开展工作,重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣,在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风,确保广大人民群众用药安全,力争实现全程优质服务。
1、成立组织机构,制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组,下设办公室,负责日常事务。研究制定了《哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》,并打印下发到各科室。
2、加强舆论宣传,完善监督制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣传条幅,营造良好的活动氛围。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的详细地址、邮政编码,以及省卫生厅设立的“治理商业贿赂指定银行账户”;在门诊大厅向患者公布了院内举报电话;医院与各科室签订了《医疗药品购销不正之风责任状》,与各医药公司签订了《药品购销质量协议书》、《要上代表行为约束合同》;各病房均设有“严禁医药代表和器械商入内”的标志,坚决杜绝要上与医生直接接触,从而形成科较为广泛的监督制约机制。
医院院长个人工作总结【篇3】
同志们:
今天,我们在这里欢聚一堂,共叙业绩、共话新春、共谋发展,主要目的是通过年度总结表彰,凝聚医院发展正能量,廓清医院发展思路,构建发展良好医院文化,团结引领全院干部职工在新的一年里“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。刚才,我们隆重表彰了___等___余个先进集体、___ 等___余名先进个人,在此,我谨代表医院院总支向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向一年来积极投身医院建设、立足岗位建功、勇创一流谱佳绩的全院干部职工致以崇高的敬意!
今天的会议,既是一次总结成绩、增强信心、弘扬先进的总结表彰会,也是一次明确目标、谋划未来、鼓劲加压的动员部署会。借此机会,我讲两点意见:
传承经验,珍惜成果,坚定加快发展信心
20__年是新院投入运营的起始之年,一年来,医院整体运营健康、平稳、有序,全院干部职工坚守“在危机中谋发展,在忧患中求生存,在积淀中寻薄发”的信念,顶住规模扩展、发展提质的巨大压力,圆满完成了年度制定的各项工作任务,医院发展态势喜人:业务运营屡创新高,公立医院改革有序推进,业务技术发展亮点纷显,硬件环境设施全面提升,各项工作可圈可点,业绩熠熠生辉:
一是医院运营业绩喜人
1、20__年,医院克服了新院运行过程中的种种不利因素,平稳运行,门急诊量30、3万人次,同比增长5%,其中,日门诊
量最高达到820人,创造医院历史标杆;出院人数3、1万人次,同比增长51、4%;手术6008台次,较去年上升30、9%,医院今年总收入1、79亿元,同期增长37、4%,其中,医疗收入接1、21亿元,同期增长50、1%。
2、医院全年发放总奖金达1397万元,较20__年增长了987、63万,增幅达241%,较20__年增长了1327、65万元, 相比之下20__年员工奖金比20__年翻了20倍之多,当然有些效益好、发展快、管理好的科室感觉较明显,而发展滞后的科室就不是那么明显,新院投入使用后,医院努力克服运营发展压力,在保障资金安全运转的前提下,保证了在岗人员收入,月人均奖励绩效收入3833、84元,同比增长37、22%。最高发放月度奖金总额达到132万元,较20__年最高月度奖总额增长230%,让全院的干部职工实实在在感受到、享受到医院发展的成果。
3、20__年各科室普遍运转良好,中医康复科、皮肤科、口腔科、眼科、病理室、CT室、儿科、急诊科、消化内科、9个科室总收入增长率超过80%,其中,中医康复科的总收入增长率超过200%。部分临床科室年度收入可观,如心内科的年度总收入为328、6万,胸外科的年度总收入为280万,消化内科的总收入为380万,儿科的总收入460万,妇产科总收入684万元,在这里我就不一一枚举了。
应该说,这些成果的取得,源自于大家在困境面前敢于直面危机的意识、善于把握机遇、勇于攻坚克难,源自于大家在发展面前凤凰涅盘的勇气、改革创新的决心和坚定发展不动摇的自信。20__年我们有很多科主任主动放弃了休息,天天呆在科室里,抢救病人,培训年轻医生,落实核心制度,学习二级评审文件,正是这批优秀员工的无私奉献和默默耕耘,我们才有了今天的跨越,在此,我谨代表院总支对大家一年来的辛勤付出表示衷心的感谢!!道一声,大家辛苦了!
二是公立医院改革有序推进
按照上级的统一安排,县医院于20__年11月1日,全面启动县级公立医院综合改革,并于当日实施了药品零差价;破除以药补医取消药品加成政策后,调整医疗服务价格,调动了医务人员提高技术和服务水平的积极性,医疗服务性收入明显增加;作为全省综合支付试点单位之一,我院的综合支付和双向转诊工作一直走在全省县级医院前列,得到了国家、省、市、县各级领导的肯定及同行的赞誉。
三是基础建设竞进提质
去年年底医院顶住种种压力,克服重重困难,以超常规的.工作强度,顺利完成了整体搬迁工作,为医院跨越发展赢得了宝贵的时间和机遇空间。医院临床医技科室扩展至26个,病床数由原来的350张扩充至800张。医院投入8000余万元购置了16排CT、1、5T核磁共振、DR、飞利浦彩超等一系列高端仪器设备;投入400多万元加强信息化基础建设,一卡通、PACS系统已经陆续完成,电子签名系统正在部署实施。一系列硬件的改善有力支撑了临床业务技术发展,优化了服务流程。住房和城乡建设局和国土资源局已批准高端康复养老项目选址规划,节能评估报告已完成,环评进入专家评审阶段。
四是医护质量稳步提升
20__,医院以“二甲”创建为契机,狠抓基础医疗质量和环节质量,重点做了四方面工作:一是坚持领导督查机制,从元月份开始,院领导班子、各职能科室负责人每天早晨参加行政早会,总值班反馈前一天的值班情况,院领导安排解决值班过程中遇到的问题。每个月的第二个和第四个星期三院领导班子带领全院职能科室负责人行政查房,听取各临床及医技科室工作人员日常工作中需要解决的实际问题,现场办公就地落实。院领导班子坚持每周一次夜晚查房,形成了领导督查的长效机制。二是完善质量控制体系,创建办以“摸底调查、建组织、修制度、完善体系”为重心,全面修订了各部门规章制度,完善了医院质量管理体系。三是强化核心制度落实,医务科严格规范手术审批报告、手术医师资质授权、抗菌药物规范使用及病案环节、终末质量管理,并按照二级医院创建标准出台了规范性文件使医疗核心制度在临床诊疗活动中得到很好落实。四是强化过程质量监管,医务科每周到各病区检查病历质量、医疗记录本、手术记录等;护理部每周进行护理查房,每月召开护理质控及护理安全会议,确保护理质量稳步提升。5月份杨森美、冯娜、袁振枝三名同志,获信阳市“优秀护士”称号、11份护理部在全市优质护理大赛中获得“团体二等奖”、张贝贝同志获得个人“三等奖”的好成绩;药剂科每星期平均抽查处方300张、病历50份,对全院的处方书写规范、合理用药、进行督导检查。院感按照二级综合医院等级评审要求,制定医院感染工作制度、职责、流程;全年散发院内感染病例,手术切口,以及重症ICU的导管相关血液感染、尿管相关泌尿系统和呼吸机相关性肺炎等感染发生率均明显降低。医务科、护理部、药剂科、院感每周一行政例会对上一周的检查内容进行反馈,对不合格科室进行通报及处罚,并责限期令整改。20__年医院医疗质量纠纷6起,医疗纠纷较去年同期下降57、1%,赔偿金额27、2万元,同比减少81、5%。
五是学科发展齐头并进
新院投入后医院通过派业务骨干到三级医院学习,引进高端人才,购买上级专家服务,建立医联体、建设智慧互联分级诊疗服务体系,与上级医院签订重点专科帮扶协议,使医院技术发展迈上快车道。20__年妇产科开展腹腔镜下手术280例;阴式子宫全切+前后璧修补35例,曼式手术及宫颈冷刀各1例;人工绝经8例,此项技术在全区属首创。康复科凭借一流的设备和独具特色的治疗效果,成为医院学科发展亮点。普外科独立开展乳腺微创旋切除术40余例;开展小切口小儿疝及单个小切口行双侧小儿疝手术10例,横切口阑尾切除术20术,在业内形成良好口碑。胸外、泌尿、肿瘤外科开展结肠直肠多源癌行根治性全结肠直肠切除术1例、独立完成输尿管结石经输尿管镜碎石取石术6例、前列腺电切术3例。通过人员优化重组,成立神经外科、烧伤整形外科病区,病区服务范围和运营效率显著提高,业务收入实现了成倍增长。肾、肿瘤内科血液内科病区开展多种恶性肿瘤化疗新技术300余例;动静脉内娄术12例,填补了县域技术空白。
医院院长个人工作总结【篇4】
医院院长年度工作总结
随着XXXX年的结束,作为医院院长,我深感责任重大。在过去的一年里,我们共同经历了种种挑战与变革,现就我个人在这一年中的工作进行全面的总结与回顾。
工作内容概述:
1. 领导医疗团队,提高医疗服务质量。
2. 推进医院信息化建设,实现数字化转型。
3. 加强与国内外医疗机构的合作与交流。
4. 组织员工培训,提升团队整体素质。
5. 应对公共卫生事件,确保患者安全。
重点成果:
1. 医疗服务质量显著提高,患者满意度达到95%。
2. 医院信息化项目获得省级科技奖。
3. 与XX家国内顶级医院建立合作关系。
4. 员工培训计划得到卫生部门的高度评价。【www.wj62.com 泡泡演讲稿】
5. 在抗击疫情中,医院获得了“全国抗疫先进集体”称号。
遇到的问题和解决方案:
1. 问题:医疗纠纷增多,患者对医疗效果期望过高。
解决方案:加强医患沟通,建立完善的纠纷调解机制。
2. 问题:医疗设备老化,影响诊断效果。
解决方案:申请专项资金,及时更新设备。
3. 问题:医护人员工作压力大,人员流失严重。
解决方案:引入心理健康辅导项目,优化排班制度。
自我评估:
过去一年里,我始终坚守岗位,尽职尽责。在工作中,我力求创新与实效相结合,注重团队建设与人才培养。但在处理某些问题时,我也意识到自己在决策速度和沟通技巧上仍有不足之处,这也是我未来需要努力的方向。
未来计划:
1. 深化医疗体制改革,探索更符合患者需求的医疗服务模式。
2. 加强医院与社区的合作,实现资源共享。
3. 持续推进医院数字化建设,利用大数据和人工智能提高诊疗效率。
4. 强化医护人员的培训和继续教育,确保医疗技术的先进性。
5. 关注员工福利,创造更加和谐的工作环境。
回首XXXX年,我们取得了不小的成绩,但未来的道路仍充满挑战。作为院长,我将继续秉持“以患者为中心”的理念,带领全院员工共同为创造更加美好的医疗环境而努力。在新的XXXX年里,我期待着我们医院能够取得更加辉煌的成绩,为更多的患者提供优质的医疗服务。
医院院长个人工作总结【篇5】
我自担任宁乡卫生院院长职务以来,在县卫生局和乡党委政府的正确领导和大力支持下,在全院职工的共同努力和帮助下,我始终坚持以“科学发展观”和党的重要思想为指导,忠于医疗卫生事业,严格管理,统筹各项工作使之有序有效开展,既能以普通医务工作者的角色履行自己的职责,既千方百计为患者着想,不断提高服务,又不断地改善医院条件;既强化管理,建章立制,又对职工体贴入微。
回顾这几年的工作经历,我从如下几个方面汇报自己的工作情况。
一、 狠抓管理,严于律己
从我任院长一职以来,认真按照年初定下的《院长任期目标》来严格要求自己,做到建章立制序列化、各项管理科学化、功能设置合理化、立足管理人性化,同时把管理活动推向辖区,加强了对乡村医生的管理。我们做到了制度上墙、记录在案、审计在心。作为一个合格的院长,要带头搞好团结,做到“思想上多交流、工作上多通气、决策上多商量”;带头坚持民主决策,对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过卫生局和全体职工集体讨论决定;带头廉洁自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡事要求别人做到的,自己带头做到;做到多巡视、多走访、落实到口常,总结在会上。并号召所有员工发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神,打造和谐的医患关系,使卫生院出现了崭新的面貌。
二、 心系辖区群众,给力三件大事
1、 全面落实公共卫生服务项目
我院基本公共卫生服务项目工作于20__年4月正式启动。启动之初我院成立了工作领导小组,由我任组长,组织本院医务人员和辖区乡村医生学习省、市、县三级印发的基本公共服务管理方案和十一项基本公共卫生服务,全面掌握了国家基本公共卫生服务的各项内容。目前我们已为居民建立了健康档案。截止目前为止,已为11493人建立了电子档案,并对部分重点人群进行了健康体检。在此基础上,我们还利用广播、宣传栏、宣传单、标语、横幅等形式开展了广泛而深入的宣传教育活动,从很大程度上改变了一些群众的不良习惯,真正做到了疾病从预防开始。
2、 大力推进新农合工作
新农合工作是一项惠民工程,我院积极配合党委政府开展此项工作,努力使农民参合率不断提高,并加强医院内部管理,落实专人负责、办理便捷、给付及时、群众满意,对报账明细张榜公示,公开透明,不让老实人吃亏,也不让小人钻空子,真正做到了即医即报。
3、严格实行国家基本药物目录制度
从实施基本药物目录制度以来,我院坚持以人人享有基本医疗卫生服务为根本点和落脚点,保障医疗卫生服务公益性质,不以营利为目的,坚持统一组织、统一管理、统一采购、统一配送。坚持质量优
先、服务优先、价格合理选择配送公司,坚持高效、公平、规范、透明、为群众提供安全、有效、价廉的基本医疗卫生服务的原则,做到全部使用和配备国家基本药物目录,并实行“零差率”销售。
医院院长个人工作总结【篇6】
各省、自治区、直辖市及副省级市中医药学会,解放军中医药学会,各有关单位,各位会员代表、理事候选人、监事候选人:
经上级有关部门批准,中华中医药学会拟定于2020年12月召开中华中医药学会第七次全国会员代表大会。现将有关事宜通知如下:
一、主要内容
(一)听取《中华中医药学会第六届理事会工作报告》;
(二)审议《中华中医药学会章程修改草案》;
(三)选举产生第七届理事会;
(四)选举产生第一届监事会;
(五)其他事项。
二、参会人员
中华中医药学会第七次全国会员代表大会会员代表、第七届理事会理事候选人、第一届监事会监事候选人,特邀代表等。
三、会议时间
2020年12月4日-5日
(一)4日全天报到;
(二)5日全天会议 8:30-17:30;
(三)6日上午12点前离会。
四、会议地点
中国职工之家(北京市西城区复兴门外大街真武庙路一号)。
(一)报到地点
4日:酒店B座大堂。
5日:C座一层大堂。
(二)会议地点:C座三层报告厅。
五、特别提示
(一)正式代表免收会务费、食宿费,交通费自理。北京地区代表原则上不安排住宿(京外代表住宿统一安排标准间合住,如需单间,费用需自理);
(二)敬请各位会员代表、理事候选人、监事候选人务必准时参加。因疫情防控等特殊原因不能参加,务请委托他人参会投票,填写《中华中医药学会第七次全国会员代表大会投票委托书》(见附件1),并请受委托人将原件携带至大会现场。无故不参加将视为自动放弃相应的候选人资格;
(三)请各省级中医药学会秘书长或负责人联系本地会员代表、理事候选人并统一组织参会;
(四)请各位代表提前在当地预定返程机(车)票,不得早于5日17:30离会;常务理事候选人需参加4日晚上的预备会,请于4日18:00前报到(预备会时间、地点另行通知);
(五)请务必于2020年11月20日前通过扫描二维码填写会议回执,已按预通知要求提交回执且无变化的代表不需要重新提交回执;
(六)会员代表、理事候选人、监事候选人须为中华中医药学会会员,未入会者请提前办理入会手续(见附件2);
(七)会议不安排接站,请自行前往,乘车路线详见附件3;
(八)为做好疫情防控工作,参会人员出入会场需测体温,并全程佩戴口罩。
六、联系方式
(一)学会秘书处
地 址:北京市朝阳区樱花园东街甲4号中华中医药学会邮 箱:
联系人:黄艳艳 刘琰 13910888903 15001230890
(二)会务组
联系人:王真 15010222205