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五一劳动竞赛报道稿

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五一劳动竞赛报道稿(推荐十四篇)

在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,我们都跟新闻稿有着直接或间接的联系,新闻稿顾名思义就是具有新闻价值的消息,最能体现出来的便是新闻稿是通过新闻媒体、广播、电台、杂志、电视等方式进行传播。如何写一份恰当的新闻稿呢?下面是小编整理的五一劳动节的新闻稿(精选14篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

五一劳动竞赛报道稿 篇1

一年一度的劳动节即将到来,为引导幼儿了解五一劳动节,感受劳动的乐趣,西航港幼儿园在2022年4月25日至4月30日期间开展了五一劳动节主题教育。

首先,小班组教师结合小班幼儿直觉行动思维的年龄特点以及亲身体验、实际操作的学习方式,以“劳动打卡”的方式开展劳动节主题活动,不仅在班级鼓励幼儿自己的事情自己做,还将此活动拓展延伸到了家庭,激励幼儿在家中尝试做自己力所能及的事。同时,中班组教师带领孩子们开展了“我为幼儿园做劳动”的主题活动,有为幼儿园捡落叶的、有为幼儿园擦门框的、还有……大班组教师结合幼小衔接主题课程,将书写准备的发展目标自然渗透到此次主题教育中,引导幼儿以图符的方式自主表征劳动计划,并鼓励幼儿按照自己的劳动计划进行相应的劳动体验活动,以此提升幼儿制定计划、执行计划的能力,培养幼儿对书写的兴趣。

通过为期一周的五一劳动节主题教育,孩子们在“直接感知,实际操作、亲身体验”中真正地理解了“劳动”的实际含义;相信在今后的生活和学习中,孩子们定会继续热爱劳动,带着这份成长和收获继续前行!

五一劳动竞赛报道稿 篇2

尊重的各位领导、各位同仁:

大家好!

今天我站在这里能够代表xx所有人员表态发言,我感到无比的荣幸与激动。

首先请允许我代表xx公司向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢、向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意。在这个硕果累累的季节里,我们迎来了第三阶段劳动竞赛的号召,项目部也掀起了“百日劳动竞赛”以“加快工程进度,保证工程质量”为主题的新一轮生产高潮。今天的成绩已成为过去,明天的征程任重而道远。各位同仁,让我们携起手来,将管理科学化,操作规范化、施工标准化、促进施工质量、确保安全和工期的全面精细化管理。我们的每一名员工以崭新的姿态积极投入到此次劳动竞赛活动中,用我们的汗水,以蓬勃的朝气、昂扬的斗志、无谓的勇气、敢于创新的精神,创造不平凡的工作业绩。本次劳动竞赛中允许我代表汕湛二监总结:

一、增强安全生产意

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2025.04.12 五一劳动竞赛报道稿

五比劳动竞赛总结

按照公司工会《关于开展员工建功xxx、施工工程五比一创劳动竞赛活动的通知》的精神,我们相继在各项目部、物资和机关管理部门,开展了比技术创新、比科学管理、比又好又快、比安全生产、比团队和谐和创精品工程即五比一创为主要内容的劳动竞赛活动,劳动竞赛紧紧围绕施工工程的开发建设,坚持高标准、追求高水平,以优质、安全、高效、文明为主要目标。 一、精心组织、领导重视为了确保此次活动的顺利进行,首先,成立了以鲁志军书记为组长的五比一创领导小组,工会编制了五比一创劳动竞赛实施方案和评比表。先后以电子邮件、特快专递等形式发到各工地,要求各项目部安排专人负责,并拟定各项目部的具体实施方案,不要走过场、要落到实处,创出实效。工会负责跟踪、检查,报道和总结。 二、广泛动员、全面推进今年上半年四公司项目点较多,人员、机器设备分散,有的项目工期很短,根据这种情况,我们号召项目部从临建工作开始就开展劳动竞赛活动,内蒙黄冈项目部克服了气候环境恶劣等困难,把开工前期的临建工作当成大事来抓,铺设管路1.5公里,导墙已浇筑70米,盖好住房14间,他们克服种种困难顽强奋战,为早日开工赢得了时间;红花尔基项目部从枢纽工程4月16日开工典礼到基础处理工程5月21日开工,项目部全体成员加班加点,勤劳工作,积极有效的协调、组织、管理,克服了坑洼的进场道路,强烈沙尘暴、严格的林区防火要求等困难提前开工15天;沙湾项目部开展了以《五比一创在大渡河响起》为主题的五比一创劳动竞赛活动,他们在项目经理的带领下,克服了人员紧缺、机器设备不足等困难,如期开工。各项目部在员工中广泛宣传五比一创的内容和意义,号召广大员工积极参与到劳动竞赛中来,员工积极响应。镜泊湖项目部,鼓励所有员工,不管是否是技术人员,都投身到合理化建议活动中。在帷幕灌浆初期,正常的水泥浆不起作用了,钻出的孔就像无底洞一样,吃浆量惊人的大。后来发现地下水的流速远远超出了我们的预期,泥浆倒下去就被水流冲走了,自然就发挥不了泥浆本来的凝结作用。虽然难题出来了,但是他们都不怕,在五比一创的思想激励下,方法、建议也都跟着出来了,你一条,我一条,一条比一条更合理、更科学。有人说改灌沙浆,有人却说沙浆照样不起作用,在经过多次的试验之后,终于在水泥浆里加入了粉煤灰和水玻璃速凝剂的新材料后,问题得到了解决,创出了意想不到的效果。黑龙江项目部加强管理,在机(班)组之间开

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2019.08.31 煤矿五想五不干工作总结 五包五促季度工作总结 个人总结劳动方面

劳动竞赛发言稿锦集

发言稿的撰写要特别注意哪些关键问题?知言之人,默焉而其意已传,即使爱沉默的人也会在某些情境下需要说些话来解释自己的行动。发言稿可以让我们更好地展示自己的思路和逻辑,基于网友的需要,编辑整理了“劳动竞赛发言稿”,谢谢关注希望我们可以成为您的好帮手!

劳动竞赛发言稿 篇1

各位领导、同志们、职工朋友们:

在中国共产党成立90周年即将到来之际,湖南省第五届职工技能大赛启动仪式在长沙举行,这是对我们莫大的鼓励和鞭策,也是对我们的信任和支持。借省第五届职工技能大赛启动仪式在宜举行的东风,长沙市焊工技能竞赛今天在这里同时举行启动仪式。这对进一步激发我市广大职工学技术、钻研业务、岗位成才的积极性,不断提高职业技能和整体素质,促进我市决战十二五,实现新跨越具有十分重要的意义。在此,我代表长沙市向前来参加启动仪式的各位领导和各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!向各位参赛选手和评委表示崇高的敬意!向承办长沙市焊工技能竞赛付出辛勤劳动,给予大力支持的长航重工长沙船厂、成都熊谷电器工业有限公司表示衷心的感谢!

今年以来,我市深入开展百万职工争先锋,建功立业‘十二五’劳动竞赛,在服务业重点开展行政服务标兵劳动竞赛,旅游明星劳动竞赛,全市将组织30多场职工技能比赛。本次焊工技能竞赛既是百万职工争先锋,建功立业‘十二五’劳动竞赛的重要内容,又是长沙市第二届职工技能大赛的一部分,竞赛产生的优秀选手将参加全省第五届职工技能大赛。通过技术大比武活动,激发了广大职工投身经济建设的热情,培养了一大批爱岗敬业、钻研技能的职工,促进了职工队伍技能和素质的提高,为经济建设一线培养了技能型人才。实践证明,广泛开展职工职业技能比赛活动,是坚持科学发展、推动素质工程建设,打造高素质职工队伍建设的重要途径。

本次参加比赛的选手,是各地各单位选拔的优秀选手,肩负着推选单位的殷切希望,希望你们认真对待比赛,赛出水平,赛出风格,为推选单位争光。希望大赛全体工作人员认真组织,周密安排,坚持公平、公正、公开的原则,努力为参赛选手做好各项服务工作。希望省领导加强对长沙工作的指导,使我们在湖南的跨越式发展中作出更大的贡献。

最后,预祝湖南省第五届职工技能大赛和长沙市焊工技能竞赛圆满成功!

谢谢大家!

劳动竞赛发言稿 篇2

尊敬的各位领导、老师、裁判,亲爱的同学们:

晚上好!

第一、用制度化管人,完善安全管理制度。

在安全管理

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2023.08.09 劳动竞赛发言稿

五一劳动竞赛活动方案(优质二十一篇)

五一劳动竞赛活动方案 篇1一、活动时间

本月“公民义务劳动日”提前到x月x日上午。

二、参与单位

各村、社区,所属企事业单位。

三、主要内容

1、清理积存垃圾。对积存的生活垃圾和建筑垃圾进行清理,重点是城郊结合部、背街小巷、建筑工地、各类道路两侧、河池沟渠旁(内)积存的垃圾。

2、清理堆积杂物。对堆放在公共空地、房前屋后、公共走廊、楼(屋)顶平台等处的各类杂物进行清理。

3、清理绿化带。对绿化带内存在的垃圾以及已死树木、干枯树枝和危及供电、通讯线路及行人安全的危树危枝进行清理、补种。

4、清理乱贴乱挂。对各类建筑物内外、停车站牌、电线杆上乱写乱画、乱贴乱挂、破旧污损的各类广告、标牌进行清理。

四、工作要求

1、加强组织领导。各村、社区要落实具体负责这次大行动的领导和其他工作班子人员,围绕“迎动漫、庆五一”这个主题,认真开展环境卫生问题排查,制定本村、社区的行动方案,广泛发动干部、党团员、村(居)民代表积极参加清洁大行动,抓好影响城乡环境面貌重点、难点问题的整治。同时要广泛发动辖区内各单位开展本单位的清洁大行动。领导参加的清洁行动由街道清洁办组织(具体方案另发)。

2、加强监督检查。街道清洁办负责这次清洁大行动的牵头实施工作,并负责对各村、社区组织开展清洁城乡大行动的情况进行监督检查。

3、加强长效管理。各村、社区要以这次“迎动漫庆五一,清洁城乡大行动”为契机,及时分析在实施“清洁城乡”工程过程中存在的问题,总结经验,进一步完善环境卫生长效管理措施,切实巩固工作成果。要及时做好开展清洁大行动的项目、内容、效果和参加人员的统计工作,以村、社区为单位,于x月x日下午x时前将活动开展情况以统计表形式报送街道清洁办。五一劳动竞赛活动方案 篇2

一、目标

借助五一劳动节期间的市场需求,通过精心策划的营销活动,提升品牌形象,增加销量,并巩固与客户的关系。

二、策略

主题设定:以“劳动光荣,优惠享不停”为主题,强调劳动的价值,同时传达品牌对消费者的感谢和回馈。

产品促销:推出五一劳动节限定优惠,如满减、折扣、赠品等,吸引消费者购买。

互动活动:通过线上线下的方式举办互动活动,如劳动分享、抽奖等,增加消费者的参与感和粘性。

三、执行

线上宣传:通过社交媒体、官方网站、电子邮件等方式,提前进行活动预热和宣传。

线下布置:在实体店面进行五一劳

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2025.04.06 五一劳动竞赛活动方案

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